
拉管技术储备人员
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理,能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。
2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护,严格执行标准操作流程进行生产作业。
3.能够适应轮班工作安排,确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。
欢迎优秀应届毕业生及实习生投递,具备相关经验者优先录用!
EAP开发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公司EAP(设备自动化平台)系统的日常维护、功能优化及二次开发工作。
2. 根据生产部门需求,开发各类生产报表、数据看板及数据分析应用。
3. 负责新增设备的数采对接工作,包括通讯调试、数据点位配置及数据验证。
4. 配合设备供应商完成设备联调,负责内部接口对接与验收测试。
5. 编写技术文档及操作手册,培训车间人员使用EAP相关功能。
6. 持续优化数据采集的稳定性与及时性,处理日常通讯异常。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历
MLCC工程师(潮州/德阳/南充)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系建设、非标设备设计、窑炉运行与技改等相关工作
2、承担对应岗位职责,聚焦精细化运营、设备优化升级、质量改善、工艺改进等核心任务
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有MLCC行业从业背景
2、具备创新意识、组织协调能力,工作积极主动,认同企业价值观
3、工作地点:广东潮州、四川德阳、南充
光刻工艺工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科光刻工艺LIFT-OFF
岗位职责
1、负责氮化铝陶瓷热沉基板产品的光刻及Lift-off剥离工艺开发与量产维护,持续优化制程能力,提升产品良率
2、主导光刻全流程(涂胶、烘胶、曝光、显影、检片)的参数管理,快速响应并解决量产中各类光刻异常;保障金属附着力及生产稳定性;推动新工艺量产导入;提升制程良率与产线产能;优化整体工艺流程
3、改进Lift-off剥离工艺,适配PVD磁控溅射金属化流程,确保产品图形精度符合设计要求
4、承担新产品、新工艺的验证与调试工作,完成DOE实验设计、工艺参数固化及SOP文件制定,推进技术落地
5、针对光刻工序中的不良问题与制程异常,实施闭环改善措施,迭代升级工艺方案与治具设计,持续提升产线良率
6、建立光刻制程质量控制标准,管控线宽、套刻精度等关键指标,协同上下游工序实现工艺联动与协同优化
任职要求
1、大专及以上学历,微电子、材料、半导体等相关专业背景,具备1年以上光刻量产工艺实际经验
2、具有晶圆Fab或显示面板行业光刻工作经验(硅光、射频、MEMS晶圆方向均可),熟悉半导体黄光制程及相关设备操作
3、具备薄膜3μm、厚膜5-10μm工艺经验,掌握正胶与负胶的特性差异及应用场景,有光刻胶选型与导入实践经验,理解光刻工艺参数原理
4、熟悉基板或晶圆表面处理技术,了解PVD镀膜与Lift-off工艺匹配机制者优先考虑
UG工程师(德阳)
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 根据客户提供的图纸,完成设备的结构设计和三维建模。
2. 制作仿真动画。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等专业。
2. 熟练使用UG软件。
3. 思维敏捷,态度端正,善于沟通,对工作认真负责,积极主动,具备敬业精神和团队合作精神,能适用出差(德阳)。
4. 有责任感,高配合度和执行能力,能适应加班。
5. 熟练使用Maya/3Ds Max优先考虑。
【福利待遇】
六险一金、生日祝福金、过节费+13薪+项目奖、年度调薪、扁平化管理、弹性工作制。
制造业 AI 工程师
2-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 面向制造全场景(外观质检、设备故障预判、工艺参数寻优、SOP/工单智能解析、产线视觉识别等),基于开源大/小模型基座,完成模型选型、Prompt工程设计、SFT微调及LoRA/QLoRA参数高效调优,持续迭代模型效果以满足产线精度要求。
2. 独立开发AI工业应用,封装标准化模型推理服务,打通产线MES、SCADA、PLC、工业相机及各类传感器的数据链路,开发高可用AI推理接口与本地端...
AI+材料研发
4-6万/月
其他生产营运人员月结博士
【岗位要求】
1. 专业背景要求:硕士及以上学历,材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机等相关专业,材料+算法交叉背景优先。熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究者优先。有工艺研发、实验优化、材料表征、量产工艺迭代经验优先。
2. 专业技能要求:能把算法模型落地到配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善场景。可沉淀标准化数据台账、数据库、分析脚本,具备结果复盘能力。
生产储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
1、深入生产一线,注重实际操作能力;通过现场实践锻炼,逐步向生产计划安排、质量控制、设备保养等方向发展,成长为现场管理核心人才。
2、本科及以上学历,应届毕业生或入职两年以内人员
新产品导入工程师(NPI、中试)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专工艺设计试制生产封装工艺装配工艺电力电子电源开发
工作内容:
1、负责电源类新产品导入,开展试生产及转产验证工作;
2、全程跟进试产流程,并提交完整的试产总结报告;
3、执行产品中试阶段的测试任务,对发现的问题进行分析、记录与跟踪,推动闭环解决,中试结束后输出中试结论报告,保障产品具备量产条件;
4、承担生产用测试治具的设计开发及替代元器件的验证测试;
5、针对产线反馈的技术问题,实施故障排查、原因分析并跟进处理进度;
6、为研发与生产团队提供必要的技术支持与协作;
任职资格:
1、大专或以上学历,电子、机械等相关专业背景;
2、具备2年以上电子产品NPI导入相关工作经验;
3、熟悉新产品导入全流程,有电源类产品NPI实践经验者优先考虑。
工厂员工,五险一金,5-8k
5-8千/月
质检员品检工保险社保包住五险一金20人以上月结全职两班倒
电子厂招聘 操作员+质检岗 5-8k月结 五险一金 提供食宿
月入5000+
电子厂正式工,入职五险一金 综合工资5000-8000元 月结 管吃住
宿舍有洗衣机 有空调 要求无犯罪记录,无传染疾病 认识24个字母,接受无工厂经验,有人带
公司生产电子元器件,电子产品,新能源电子产品,汽车电子产品;工作简单,易上手操作.厂区需求岗位如下:
1、操作员
18-45岁!两班倒,前三个月工资保底不低于5000元,月工资5000-8000元
2、品质检验岗
18-40岁!前三个月保底不低于5000元,月工资5000-6500元
以上岗位每个月15号发工资,月休2-4天,管吃管住,每日3餐低至5元/天,先吃后扣,城区免费通勤公交车。
公司优势:
1.管吃管住
2.住宿有空调,网络,洗衣机。24小时热水供应
3.五险一金
4.工龄奖600-2600元
5.一年发13薪
6.订单充足,收入稳定。适合长期发展
上午9点,下午1点到厂区面试,面试合格当天可以安排住宿
二保焊工
5-7千/月
二保焊1-2个月1-2人月结点工技术好专业师傅焊工证
二保焊工
岗位职责:
主要从事成套管路焊接,按图纸和工艺要求进行管路组对、二保焊焊接;
保证焊缝质量、尺寸及外观符合要求;
做好焊前准备和焊后自检,配合质检完成检验;
维护焊接设备,保持工作区域整洁。
任职要求:
会二保焊,有焊工证优先;
有管路焊接经验优先,对管路焊接有压力要求,油管路压力0.9Mp , 水管路压力3.75Mpa,能看懂简单图纸;
能吃苦耐劳,服从生产安排,有质量意识。
薪资待遇: 面议
健身器材设计工程师
1.5-2.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专健身器材跑步机力量器材
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械及相关专业;
2. 熟悉操作二维三维设计软件和常用办公软件;
3. 5年以上机械结构研发设计工作经验(有商用跑步机产品开发经验者优先);
4. 良好的语言表达能力、组织能力、协调能力。
【岗位职责】
1. 新品研发:承接需求单位的开发需求,按项目计划执行预研设计、样机结构验证;
2. 新品发布:图纸、三大件、说明书、BOM表、爆炸图、包装资料等技术资料制作;
3. 投标样品:承接需求单位的样品需求,按需求设计并发放制样图纸,采购新物料、跟进样品制作及主导评审;
4. 产品优化:根据市场反馈和生产工艺要求,对现有产品进行优化,提高质量,降低成本;负责产品设计变更实施,并进行相关确认、验证工作及对技术资料进行更改确认;
5. 负责新产品首批生产现场跟踪、技术问题协调、异常处理;负责新物料确认及签样;依据客户和其它部门要求,提供技术支持与服务;旧品维护图纸处理;专利资料制作及申请。
智能制造工程师(储干,可接受应届生)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士接受无工业工程师经验
【岗位职责】
1. 参与车间全岗位学习,熟悉产品生产工艺、现场标准及整体产线运营模式;
2. 跟进各类生产项目进度,协调内部资源、排查卡点并定期汇报工作进度;
3. 负责日常生产数据统计汇总、报表编制,协助排查处置各类现场生产异常;
4. 协助经理开展生产排程与人员调配,落实现场5S、安全巡检,同步参与精益改善与降本增效工作。
【岗位要求】
1. 985、211硕士学历,机械、电气、自动化等制造相关专业;
2. 有制造项目、生产管理、精益管理经验优先,综合素质优秀应届生亦可考虑;
3. 能够看懂基础机电图纸,熟练使用办公软件,具备基础数据统计分析能力;
4. 逻辑思维清晰,沟通执行力强,工作踏实上进,具备良好的抗压能力。
新产品导入(NPI)工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新产品各阶段可制造性DFX评审,提升产品设计的可制造性。
2. 参与新产品研发试产阶段可制造性DFX评估(DFM/DFA/DFT)。
3. 主导NPI样机试制、新产品试产(中试),及时协调组织试制/试产异常问题的分析解决。
4. 收集整理DFX问题点闭环管理,并跟踪推动改善。
5. 反馈和总结样机试制/试产(中试)报告。
6. 通过DOE等方法对关键工艺进行可行性评估及工艺参数优化,以符合产品质量要求。
控制优化工程师(J10027)
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科
1. 负责生产装置控制方案设计、参数整定、回路优化,提升装置平稳率、自控率。
2. 参与DCS、PLC、SIS、先进控制(APC)等系统的组态、调试与投用。
3. 开展装置工艺优化、节能降耗、负荷提升相关控制策略研究与实施。
4. 负责控制回路故障排查、异常分析、隐患治理,保障装置长周期稳定运行。
5. 参与OTS仿真培训系统的建模、调试、验证及培训方案编制,支撑操作人员培训。
6. 对接工艺、设备、仪表、电气专业。
技术工程师助理
4-9千/月
生产运营包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年本科全职普做六休一三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍住宿免费有WIFI水电免费
1、25-35岁,身体健康,有驾照,工作热情负责,积极主动学习技术知识
2、辅助生产车间技术工程师进行调色生产
3、初期学徒期间基本工资较低,通过技术进步考核后薪酬可5K--9K,包食宿,做六休一不加班
电焊工厂焊工
焊工岗位招聘。焊工是稀缺资源,企业常年面临“技工荒”,钢结构、重工装备等企业需求旺盛。入职起薪普遍为日薪300-400元,技术熟练后薪资无上限,经验越丰富越受欢迎。焊接是工业制造的关键环节,装备制造、基建、造船等行业长期需要。机器无法替代师傅的手感,技术判断力是质量的核心。培训地点位于四川德阳。
机械加工工艺工程师
9千-1.5万/月
工艺工程师PE10年以上学历不限装配工艺工艺设计编程项目管理数控工艺
岗位内容:
1. 精通机械加工产品的工艺流程,持续优化并推动工艺改进措施落地;
2. 为生产过程提供工艺技术支撑,及时处理现场发生的技术问题;
3. 配合相关部门推进新产品从试制到批量生产的全过程;
4. 负责编制与修订标准作业指导书(SOP)、工艺规程等相关技术文档;
5. 全程参与并管控生产管理各环节的执行与落实。
任职要求:
1. 原则上要求机械类相关专业背景,掌握常用编程软件操作;
2. 熟练使用办公软件,具备良好的书面表达及文件整理能力;
3. 具备优秀的团队协作、沟通协调与问题解决能力,以及一定的管理素养;
4. 工作认真严谨,具备较强的抗压性与自我推动力。
工艺开发工程师
1-2万/月
工艺工程师PE经验不限硕士材料工艺设计工艺改良
岗位职责:
1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作;
2. 承担新材料相关试验的验证任务,完成数据整理与汇报总结;
3. 参与产品工艺优化,解决生产现场的技术问题
岗位要求:
1. 材料、化学化工等相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2. 具备良好的英文文献检索能力,并能有效应用于研发实践;
3. 基础理论扎实,具备良好沟通能力、实操能力和分析判断力;
4. 创新意识强,学习能力强,具备组织协调能力及团队协作精神;
5. 硕士及以上学历优先,中文、英文流利者优先;
6. 需常驻泰国工作
其他:提供单人住宿,享有餐补
机械制造工艺工程师
7千-1万/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺设计工艺改良石油采油机械工艺工装夹具设计工艺文件编制
工作职责
1. 负责石油采油机械设备的工艺方案规划与改进,制定加工流程、工装夹具配置及关键工艺参数。
2. 主导新产品的试产阶段工艺验证,攻克制造过程中的技术瓶颈,提高生产效率与产品质量稳定性。
3. 编写各类工艺文档(如作业指导书、检验规范等),推进工艺标准建立与生产流程统一化管理。
4. 联动技术与生产团队,持续优化现有产品生产工艺,实现降本增效目标。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、材料成型及相关专业背景,具备良好的机械加工工艺理论基础。(有突出实践经验者可适当放宽学历条件)
2. 具备3年以上机械制造领域工艺设计工作经验,熟悉车、铣、钻、磨等机加工艺,有数控设备操作经验者优先考虑。
3. 熟悉FANUC数控系统,能熟练使用CAD或SolidWorks等设计工具,具备独立完成工装夹具设计和工艺文件编制能力。
4. 具备较强的现场问题分析与处理能力,能够快速识别并解决生产过程中出现的工艺异常。
机械工程师
1-1.5万/月
机械设备工程师5-10年本科需要出差设备厂商(乙方)PLC编程软件自动化设备经验化工机械经验机电设备经验非标设备经验数控设备经验
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定
2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理
3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档
4.配合生产、质量等部门优化设备性能,提升运行效率与可靠性
5. 跟踪行业新技术动态,推动设备升级与自动化改进
任职要求:
1.机械类、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设备相关工作经验,熟悉常用传动、液压、气动系统
3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件
4. 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强
5. 有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先
高级工艺工程师(J10149)
7千-1.4万/月
工艺工程师PE3-5年大专装配工艺总装工艺组装工艺工艺设计新品导入(NPI)仿真设计
岗位职责:
1、负责制定产品整机装配的工艺技术方案,了解电力电子类整机设备的研发与生产全流程;
2、依据工艺规范及生产实际需求,开展相关工艺试验与验证,并撰写对应的验证文档;
3、针对电子整机设备在生产过程中出现的工艺问题,进行诊断分析并提出有效改进措施;
4、配合生产团队推进生产线搭建及工艺技术升级工作。
任职要求:
1、电气、机电、机械等相关专业背景,本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;
2、具备3年以上电力电子或电气类产品整机(装配)工艺相关工作经验;
3、掌握电气与机械基础理论知识,熟悉GJB、GB、IPC等行业通用工艺技术标准;
4、有大功率电源类企业工作经历者优先考虑。
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计生产物料管理
【岗位职责】
1. 协助制定和执行生产计划,并保持生产进度与计划的一致性;
2. 负责生产部门的日常文书工作,做好记录和报表的整理汇总;
3. 维护生产现场秩序,及时排除可能存在的安全隐患;
4. 协调生产线上各个环节,跟进订单生产进度,确保交货期达成。
【岗位要求】
1. 熟悉企业生产管理流程和文书工作,具备一定的生产相关知识;
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地解决工作中遇到的问题;
3. 有较强的对工作事务的记录和整理能力,能熟练运用办公自动化工具完成文书工作;
4. 具有良好的时间管理和进度控制能力,能够按时保质地完成任务。
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理
岗位职责
1. 一线产能融入:入职前六个月需扎根基层班组,全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素,掌握现场运作机制;
2. 生产计划落实:协助主管推进生产任务执行,统筹协调人力、物料与设备资源,保障产线按时完成交付目标;
3. 现场问题响应:在厂期间及时应对生产突发状况,联动相关部门处理物料断供、设备停机等异常情况;
4. 管理素养提升:通过实地操作积累经验,学习5S/6S管理方法与精益生产思想,参与推动生产效率优化工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:2026届应届毕业生,或具备两年内制造业基层岗位或管理实践经历者优先;
3. 核心能力:能接受基层轮岗安排,具备较强抗压能力与吃苦精神;拥有良好的沟通表达与组织协调能力;
4. 工作适配:可适应倒班制度(月休4天),有志于向管理方向发展,愿意从一线班组长岗位起步,逐步实现职业晋升。
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理
岗位职责
1. 一线产能扎根:入职前半年需深入基层班组,全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素,掌握现场生产运作逻辑;
2. 生产计划执行:协助主管推进生产计划落地,统筹协调人力、物料与设备资源,保障产线任务按期完成;
3. 现场异常处理:在厂期间及时响应生产突发状况,联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等实际问题;
4. 管理能力培养:通过基层实践积累经验,学习5S/6S管理方法与精益生产思想,参与推动生产效率优化工作。
任职要求
1. 学历专业:具备大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械类等相关专业者优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或有2年内制造业基层岗位或管理实践经验者优先;
3. 核心能力:能接受基层轮岗安排,踏实肯干,抗压能力佳;具备较强的组织协调能力和语言表达能力;
4. 工作适配:可适应倒班制度(月休4天),有志于管理发展,愿意从一线班组长岗位做起,逐步实现职业晋升。
非标机械设计工程师
1.3-2万/月
机械设计工程师3-5年本科设计制图设计非标设备精密设备机床设备SolidWorksAutoCADCATIA
职位描述(有3C行业经验者优先)
1、承担公司自动化设备的方案可行性分析及研发设计工作;
2、根据生产工艺需求,完成整机结构的创新性设计,推动生产自动化落地;
3、对在用设备开展优化改进与技术升级;
4、排查并解决设备运行中的各类问题,保障生产顺利进行。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械相关专业,具备3年以上非标机械设计独立工作经验;
2、熟练操作Solidworks、PROE或CAD等三维及二维制图软件;
3、具备较强的创新能力与实践能力,曾主导或参与至少3类复杂非标设备的设计;
4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范,并能合理选材应用;
5、了解非标自动化设备中常用元器件(如电机、导轨、丝杠、气动元件等)的选型与使用方法;
6、具备独立分析和处理中等复杂程度设备技术问题的能力。
设备高级工程师
8千-1.5万/月
机械设备工程师10年以上中专/中技
【岗位职责】
1. 负责机械设备的日常维护和检修工作。
2. 参与机械设备的升级改造,提供技术支持和方案设计。
3. 负责故障分析和解决,并编写相关汇报和处理记录。
4. 审核设备备件清单及采购需求,负责备品备件库存管理。
【岗位要求】
1. 中专以上机械或自动化相关专业毕业。
2. 精通机械设备的维护和检修技术,掌握液压、气动等常用传动系统原理及其维修方法。
3. 具备一定的设备升级改造和技术支持经验,有较强的创新...
栏目概述
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