
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名。要求:从事混凝土物检、质检工作1年以上;熟悉混凝土相关的原材料检测试验;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名。要求:具有从事混凝土工作经验;熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
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工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
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工长/工程师质量员/检测员/检验员
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快递员6-10人月结
【招聘】【快递员】【长白班】【购买社保】【有无经验都可以】【三轮车免费使用】德阳(绵竹)顺丰快递招聘【长白班】【购买社保】岗位一【快递员-长白班-购买社保-有无经验都可以-三轮车免费使用】10名,男女不限,年龄18-50,做快递配送,待遇5000-6000【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】绵竹市玉马路顺丰速运【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行下架,感谢大家地区:德阳德阳县市区单位介绍:312:四川顺丰速运有限公司绵竹分公司,主营国内快递收派服务,为绵竹本地提供高效物流寄递服务。
德阳撕彩钢胶纸和搭龙骨做点杂活活轻松。8小时200,,月结中途可预支。
120-200元/天
小工1-2人月结
撕彩钢板胶纸搭龙骨,做点杂活。8小时200,都是轻松活,月结中途可预支。男女不限要4人
德阳旌阳区德阳市旌阳区八角井三环集团工地招小工230200不包吃住年龄18岁到43岁的
220-230元/天
小工3-5人
德阳市旌阳区八角井三环集团工地招小工 230 不包吃住 年龄18岁到43岁的
工长油漆工灯具插座电路找平抹砂浆
武汉市硚口区招工长、工人,包工包料:
1.墙面找平:水泥砂浆抹灰找平42平方;
2.墙面油漆42平方;
3.电路:预计18米电箱位置接线安装:墙面三个插座、天花裸顶6个筒灯;
4.地面水泥沙铺砖21平方;
工长工程师月结
济南某石化的二级单位招聘助理工程师(合同制),要求全日制本科及以上学历,工民建专业、土木工程专业优先,理工类专业。优先考虑2025、2026届毕业生。提供五险一金,工资到手5000元以上。近期将安排面试,工作地点在济南。有意者可联系我们。
技术工程师
8-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专
工作地点:德阳-凯州新城
工作性质:全职
【公司介绍】
四川洪钧金属制品有限公司成立于 2025年,位于德阳市中江县兴隆镇鑫豪斯消防园区,是一家专业从事金属制品研发、生产、加工及销售的现代化制造企业。公司坚持“质量第一、诚信经营”的宗旨,竭诚为广大客户提供优质的产品和专业的服务,因业务快速发展,诚邀优秀人才加入。
【岗位职责】
1. 负责客户需求对接,通过专业的技术沟通,充分理解客户的产品要求和项目需求。
2. 审核客户提供的 CAD图纸,识别技术难点和风险点,提出合理的优化建议。
3. 完成产品工艺分析和材料核算,制定准确的报价方案。
4. 参与合同技术条款的洽谈,明确技术标准和交付要求。
5. 订单下达后,与生产部门进行技术交底,跟进生产过程中的技术问题。
6. 维护客户关系,处理客户的技术咨询和售后问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,会不锈钢、钣金设计、模具设计等相关专业优先。
2. 精通 AutoCAD软件,能快速看懂并绘制 2D图纸,有 3D软件SolidWorks使用经验者加分。
3. 具备 2年以上机械 / 钣金 / 钢结构/装饰装修或者产品制造行业拆图、报价工作经验。
4. 优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能清晰准确地向客户和内部团队传递技术信息。
5. 具备良好的成本意识和逻辑思维能力,做事严谨细致。
6. 有较强的抗压能力,能适应偶尔的加班和出差。
【福利待遇】
1. 具有竞争力的薪资体系:底薪 + 高额提成 + 年终奖金(薪资范围:8K-9K/月,能力优秀者可面议)。
2. 福利保障:五险、节日礼品。
3. 清晰的职业发展通道:技术专家路线 / 管理路线双向发展。
跟单主管\经理
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专制造业生产跟单外贸跟单pcb
工作职责:
1. 负责客户订单的录入与全流程管理,跟进生产进度与交付环节,保持与客户的高效沟通,确保订单处理及时准确。
2. 持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门,就产品交期达成一致意见,动态监控各生产工序进展,保障生产按计划推进。
3. 确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为销售额,对逾期未交付订单进行追踪推动,妥善处理暂停订单及到期出货事宜。
4. 配合业务或客户管理部门开展客户回款跟进,协助处理客诉、退货等相关问题。
5. 统筹部门团队日常管理,组织定期业务培训,打造专业化客户服务队伍。
任职要求:
1. 具备统招大专及以上学历,具备将英语作为日常工作语言的能力者优先考虑。
2. 能够有效协调工厂内部与客户之间的沟通协作,具有3年以上PCB行业跟单管理及团队带领经验,有大型企业从业经历者优先。
3. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力,思维条理清晰,逻辑性强。
4. 熟悉PCB生产工艺流程,能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关问题。
生产主管助理兼计划协调
7千-1万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理生产计划管理
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。
工作内容:
1. 组织制定并落实生产计划,保障生产任务准时保质交付;
2. 负责生产团队的组建与管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效能并强化成本管控;
4. 主抓工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应并满足客户各项需求。
岗位要求:
1. 本科或以上学历,机械、电子、管理类等相关专业优先;
2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验;
3. 具有出色的团队领导力和组织协调能力;
4. 具备良好的跨部门沟通技巧与问题应对能力;
5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程及工艺技术要点。
薄膜设备运维管理
8千-1.6万/月
生产设备管理员月结1-3年大专
核心职责:
负责氮化铝镀膜设备、刻蚀设备、光刻设备的日常运维、故障排查、预防性维护及备品备件管理。
协同工艺工程师完成设备参数调优、新设备安装、调试与验收工作。
编制设备操作与维护标准作业流程(SOP),并对操作人员进行培训指导。
监控并管理设备运行数据,持续提升设备综合使用效率(OEE)。
任职要求:
本科及以上学历,机械、自动化、真空技术、机电一体化等相关专业。
必备条件:3年以上半导体或薄膜沉积领域关键设备维护经验。
熟悉磁控溅射、真空系统、射频电源、气体输送管路者优先考虑。
具备较强的实操能力,能快速判断并处理设备硬件与控制系统异常问题。
生产管理储备人员
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、参与生产线的日常运作管理及流程优化,持续提升作业效率;
2、配合制定生产工艺方案,保障产品品质达到规定标准;
3、跟踪生产进度,合理调配资源,及时处理生产环节中的各类问题;
4、参与生产设备的日常维护与管理,提出可行性改进措施。
任职要求:
1、具备较强的沟通与组织协调能力,能有效促进团队合作;
2、对生产管理工作有较高热情,有意愿在该领域深耕发展;
3、了解门窗制造相关基础知识,具备同行业工作经验者优先考虑;
4、适应高效工作节奏,具备良好的责任心与任务执行能力。
车间生产管理主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理全面质量管理体系
车间主任(现场管理几十人)
1. 全面统筹100人及以上生产班组的日常运作,组织实施产线人员排班、考勤管理、纪律监督及现场秩序维护,确保生产流程顺畅高效。
2. 根据生产任务安排生产计划,跟进电子元器件、半导体类产品的制造进度,监控生产效率与目标达成情况,快速响应并解决产线突发问题,保障交付节点。
3. 主导现场质量控制与工艺规范执行,监督作业标准、SOP及品质要求落地,组织不良品原因分析与改进措施实施,减少制程浪费与返修比例。
4. 推进车间安全管理体系与6S管理执行,识别设备、物料及操作环节的安全风险,开展安全教育与现场整治,预防安全事件发生。
5. 负责团队管理与人才培育,落实员工技能培训、绩效评估、沟通辅导与激励机制,增强团队凝聚力与作业效能。
岗位要求:
1. 第一学历须为大专或以上
2. 四川籍优先考虑
3. 所属行业需为电子元器件/半导体/新能源领域
4. 需具备3年以上现场班组管理经验,有带领30-50人以上产线团队的实际经历
薪资待遇:月薪8k-12k,享受13薪,缴纳五险一金(含全额公积金),提供住宿(单双人间可选),食堂餐饮补贴(最低每日5元,餐品多样) 8:30-17:30
研发设计工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科研发设计制图设计电气设备特种设备
岗位职责:
1、承担汽轮机主机、辅机及换热器(压力容器)的设计工作;
2、为公司内部相关职能部门提供技术支持、协作与服务;
3、参与科研项目与技术攻关,负责设计、校核图纸及相关技术文档,确定产品输入输出文件内容,确保文件的准确性与稳定性;
4、参与新产品的研发过程,对设计质量、进度及技术方案进行评估并总结经验;
5、配合生产、品质、销售等部门处理各类技术难题
任职要求:
1、本科及以上学历,能源动力、热能工程等相关专业背景;
2、熟练掌握CAD、SolidWorks或其它三维设计工具;
3、具备较强英语听说读写能力者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、高温补贴、交通补助、周末双休
职位亮点:健全的培训机制,广阔的职业发展与晋升空间
PKG管壳电镀班组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
【岗位职责】
1. 生产统筹与计划执行:依据生产排程,科学调配电镀产线的人员班次与任务分工;统筹物料、设备及人力,保障生产节奏顺畅,确保交付节点准时完成。
2. 工艺执行与制程管控:督导班组成员严格执行电镀工艺规范(如槽液配比、温度控制、电流密度、处理时间等参数),落实首件确认与过程巡检机制,确保镀层质量(如厚度、结合力、表面状态等)满足标准要求。
3. 异常处理与品质改善:牵头应对电镀过程中出现的突发问题(如起泡、变色、漏镀等),迅速分析根源并实施有效对策;协同工艺技术人员推进良率提升与流程优化工作。
4. 设备维护与现场管理:负责电镀设备及治具夹具的日常点检与基础维保,确保设备运行稳定;严格执行6S管理制度,保障化学品规范操作与环保合规性。
5. 团队建设与人员培训:承担班组成员的出勤管理、绩效评定与纪律监督;组织新员工岗前培训、多技能培养及安全作业规程宣导,持续提升团队专业能力与执行效率。
【任职要求】
1. 学历专业:中专及以上学历,化学、材料、机电一体化或相关专业优先考虑(具备丰富实践经验者条件可适度放宽)。
2. 工作经验:三年以上电镀行业一线操作经历,其中至少两年以上担任电镀产线班组长或线长岗位的管理经验。
3. 专业技能:掌握连续电镀或滚镀/挂镀全流程工艺,能独立判断并解决常见电镀不良问题;熟悉ISO质量管理体系及6S管理要求。
4. 综合素质:具备高度的责任意识与安全防范观念,执行力突出;拥有良好的沟通协作能力,能够适应快节奏生产环境并妥善处理现场突发状况。
栏目概述
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