设备工程师
岗位职责：
1、负责公司污染器械的下收、无菌物品下送的工作。
2、负责按感染控制的要求做好物流车辆清洗、消毒的工作。
3、负责车辆的安全检查和卫生清洁的工作。
4、负责车辆出现故障及时报修、送修，保证车辆随时处于良好的状态。
5、认真及时完成相关表格记录。
6.、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、身体健康，吃苦耐劳，诚实守信，责任心强，服从管理；
2、持有效期内C1驾驶证，三年以上驾龄；
3、有相关行业工作经验者优先；
4、有较强的团队合作精神。
设备技术员
6000-7000元/月
设备工程师5-10年中专及以上
岗位职责：
1、负责公司生产设备及公用设施（如灭菌系统、供热与冷却系统、水电气供应系统）的日常维护与运行管理；
2、编制并优化预防性维护方案，按计划组织实施；
3、快速响应并处理设备运行过程中出现的各类故障，保障设施设备稳定高效运转，降低停机频率；
4、统筹公司设备、仪表仪器的校准工作，开展水质检测、污水排放监测等相关技术管理；
5、负责公司特种设备的日常监管与合规管理；
6、组织实施消防器材巡检、三级安全培训及企业消防安全应急演练等工作。
任职条件：
1、年龄30-45岁，中专及以上学历，工程类或设备相关专业优先考虑；
2、具备5年以上设备设施维修与保养实际工作经验，有医疗行业背景者优先；
3、持有低压电工证者优先录用；
4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，执行力突出。
职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、包吃、包住
京东方-助理工程师招聘-包吃住
4000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位：助理工程师
岗位职责：
1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级；
2.负责产品重大不良的分析及良率改善；
3.负责工艺参数的管理及改善执行；
4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动；
薪资结构：
1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月；
2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟；
3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。
二、招聘要求：
1.年龄：18-28岁
2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程
3.能接受倒班和无尘服
三、吃住情况
a.餐饮条件：包吃包住
b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、）
四、员工福利：
1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元
4.班车:免费班车(上下班班车)
5.体检:年度体检(，凭票)，
15000-17000招聘采矿工程师
1.5-1.8万元/月
采矿工程师月结全职
工作地点：四川省阿坝州马尔康市
参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。
进行地下开采（根据实际情况选择）的施工图设计，包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。
与地质、测量、安全、机电等部门密切协作，共同保障矿山生产顺利进行。
编写技术报告、工作总结，并向管理层汇报
学历专业：本科及以上学历，采矿工程相关专业及采矿工程师证书。
工作经验：具备【例如：3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。
专业技能：熟悉采矿工艺流程，能独立进行采矿设计；熟练使用至少一种主流矿业软件（Surpac、Datamine、3DMine等）及AutoCAD、Office等办公软件。
核心素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。
安全意识：责任心强，具有牢固的安全环保意识。
体能要求：身体健康，能适应矿山工作环境。
助理工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专及以上助理工程师
岗位职责：
1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化
2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作
任职要求：
1.机械、电子、计算机等理工类专业背景
2.大专学历
3.工作稳定性强，具备相关工作经验者优先
4.上六休一，每月轮班一次
岗位福利：
提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等
工装夹具设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上现场调试精密夹具电子行业夹具
工作内容：
1.依据研发、工艺及生产相关技术资料，独立完成工装夹具、治具或检具的设计、制作、装配与调试工作。
2.协同PE及研发技术人员，对工艺难题进行分析与攻关，提出可行的优化建议。
3.制定产线工装夹治具及设备的点检、维护和维修管理制度，及时处理现场突发异常。
4.配合设备团队开展非标设备的组装、调试及测试验收，保障设备顺利上线运行。
岗位要求：
1.动手能力突出，反应迅速，思维灵活，具备积极主动的工作态度。
2.大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景。
3.具备3年以上电子行业夹治具设计或导入实际经验。
4.精通精密夹具、治具或检具设计者优先考虑。
5.拥有非标设备组装及现场调试经验者优先录用。
早餐师傅服务员面点包子
酒点半招聘煮面条师傅、包子制作师傅、油条师傅各若干名，以及服务员三名，具体待遇和地址详情需咨询陈女士，位于四川达州华宇天辰侧面。
达州通川区招管道室内安装，入户四件套。
1.2-1.5万元/月
管道安装1-2个月20人以上月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
达州市通川区招管道室内安装，入户四件套。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验PLC编程企业（甲方）不需要倒班不需要夜班数控设备经验重型机械经验弱电
岗位职责：
1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。
2.负责公司设备安全运行及生产过程中的监督管理工作。
3.负责设备的安装调试，定期开展设备维护、校准工作，确保在用设备状态良好并符合标准要求。
4.负责制定设备维修方案，编制及修订设备安全操作规范。
5.负责组织对所有设备进行安全隐患排查，评估现有防护措施的有效性；并对新购置或改造的设备进行风险源识别与评估。
6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护工作，落实巡检和定期检查记录，并负责收集和归档设备相关技术资料。
7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业，三年以上相关领域工作经验。
2.持有中级及以上工程师职称证书，具备电工操作资格证。
3.具备扎实的机械、电气、控制系统方面的专业知识和实际操作经验。
4.熟悉各类设备的使用与维修流程，具备较强的故障诊断与处理能力。
设备维护工程师（济宁）
6000-8000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班维修服务商（乙方）需要出差不要求证照需要倒班
工作内容：
负责智能仓储设备的售后维护与保养工作
主要包括：
-对输送线、分拣机、立体库、堆垛机等物流自动化设备进行维修、保养、点检及优化改进，保障设备稳定运行；
-按计划开展设备巡检，并对巡检数据进行记录与汇报；
-及时响应客户反馈的产品问题与投诉，提供高效解决方案；
主要职责：
-中专及以上学历；
-熟悉智能仓储设备的运行原理，掌握产品基本结构与操作方式；
-具备基础电气与机械知识，能熟练使用相关工具完成设备检修；
-具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可跨部门顺畅交流；
-有较强的责任意识和抗压能力，能独立应对和解决现场问题；
-岗位提供住宿、工作时间实行两班倒，无法接受者请勿投递
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工农林牧副渔食品/饮料
1、负责建立并完善公司设备的基础档案，进行编制与修订工作；
2、审核设备使用、维护及保养相关制度的规范性与可行性；
3、优化各类操作规程，并对管理制度执行情况进行有效监管；
4、牵头开展设备事故的应急抢修，组织原因分析与责任认定；
5、持续降低设备故障发生频率；
6、统筹工程项目管理，涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全管理等具体事务
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位：设备管理岗
1、岗位简介：
负责屠宰厂设备的TPM管理工作，确保设备稳定运行、零故障停机，提升生产效率与交付能力，通过优化设备性能保障产品品质，同时降低运营成本，充分释放每头猪的价值，助力大众享用高品质猪肉
2、业务难点：
协调设备与人员协同作业，提升生产效能；推动技术改进以增强产品质量；规范设备从使用到维护的全生命周期管理，持续压降生产成本
3、岗位亮点：
【1】高竞争力薪酬：优秀主管综合年薪可达30W以上；
【2】技术实践平台广：管理上千台自动化设备，推动前沿技术在生产中的落地应用；
【3】与高手共事：公司联合麦肯锡打造卓越设备管理体系，汇聚行业专家共同升级业务标准
4、薪资：
战略定薪9-15k/月
5、晋升路径：
【1】管理方向：设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理
【2】技术方向：设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工
6、人才要求：
具备强烈进取心与责任感，善于深入现场钻研问题，能够攻坚克难解决实际难题
7、专业需求：
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
配网设计
5000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上配网
工作内容：
1.承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的规划设计任务；
2.负责设计过程中与内部专业及外部单位的沟通协调，保障项目后期技术支持和服务完善；
3.参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作，主要聚焦于输电线路设计相关实施环节；
4.熟悉配电网设计的技术规程、执行流程及相关要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电设备标准及强弱电系统产品的性能与特点，具备设备选型、系统原理图绘制和施工图深化设计的能力；
5.接受上级安排的各项工作任务；
6.主要工作地点为达州。
任职要求：
1、具备大专及以上学历，电力系统及其自动化、电力工程等相关专业背景；
2、具有配网设计相关工作经验者优先，持有驾驶证者优先考虑；
3、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件，已取得相关专业技术资格证书者优先；
4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，能吃苦耐劳，适应阶段性出差需求；
福利待遇：
1、公司提供健全的薪酬结构和晋升机制，拥有广阔的职业发展平台；
2、福利体系完善，包含餐费补贴、差旅补助、生日礼品及各类法定节假日福利；
3、每周实行双休制度。
配网设计
5000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上配网
工作内容：
1.承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务；
2.负责设计过程中与内部专业及外部单位的协调工作，保障项目后期服务的顺利实施。
3.参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收、设计回访等工作，重点落实线路设计相关环节的执行。
4.熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电设备及相关标准，具备强弱电系统产品特性认知，能够完成设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计。
5.听从上级工作安排，积极配合团队推进项目进度。
6.主要工作地点位于达州。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，所学专业为电力系统、电力工程等相关方向；
2.有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用；
3.熟练操作AutoCAD等专业绘图软件，已取得相关职业资格证书者优先；
4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，能接受短期或阶段性出差任务；
福利待遇：
1.公司提供健全的薪酬结构和晋升通道，拥有良好的职业发展平台；
2.福利制度完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及法定节假日福利等；
3.实行每周双休制度，保障员工合理作息。
电力工程师
任职要求：
1、会处理网上电网错误数据。
2、会分区、分压线损治理
3、会配电线路线损治理。
4、会同期台区线损治理。
5、会同期理论线损治理。
6、懂百强供电所创建。
7、有独立负责项目经验。
8、性格外向善于沟通。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责：
1.制定并落实工厂生产计划，保障生产任务按期达成。
2.构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。
3.负责生产设备的管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。
4.策划并开展员工技能培训，提升团队专业水平，持续改进生产工艺。
5.严格执行安全生产制度，防范安全风险，保障生产现场环境安全合规。
任职要求：
1.具备扎实的工厂运营管理经验，熟知建材领域生产运作流程。
2.拥有出色的团队管理能力，能有效带领并激励生产人员高效工作。
3.具备较强的判断力与应变能力，可及时处理生产过程中的突发问题。
4.熟知质量管理标准及安全生产相关法规，确保工厂依法合规运行。
5.具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够整合内外资源，推动项目顺利实施。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作
职位招聘1人
栏目概述
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