技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
工作职责:
1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理；
2.参与产品技术转移过程中的技术沟通，主导组织公司内部技术转移协调会议；统筹各部门执行进度，维护并更新产品技术转移项目计划，推动解决项目实施过程中各类问题；
3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作；
4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定，对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告；
5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作，保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准；
2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程；
3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力；
4.熟悉ICHQ9内容，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估；
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验；
6.有中药制剂（如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。
助理工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专及以上助理工程师
岗位职责：
1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化
2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作
任职要求：
1.机械、电子、计算机等理工类专业背景
2.大专学历
3.工作稳定性强，具备相关工作经验者优先
4.上六休一，每月轮班一次
岗位福利：
提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等
工长工程师
1、水利、国土、建筑类相关专业（公办）本科及以上毕业；
2、具有较强事业心、责任心、上进心；
3、能适应出差，野外踏勘，会驾车优先;
4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。
柴油发电机组产品经理
1-1.5万元/月
生产运营包吃月结本科及以上
（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。）
一、任职资格
我们期待这样的你：
1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。
2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。
3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。
4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。
5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。
二、岗位职责
你的核心价值将体现在：
1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。
2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。
3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。
4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。
5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。
三、薪资福利待遇
我们提供有竞争力的薪酬与全面福利：
1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保；
2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动；
3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会；
4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。
（注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。
实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。
公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与
工长月结全职
成都市招工长/工程师，成都有固定住所，施工经验丰富，综合能力协调能力强，了解各工种工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！
诚招C1蓝牌小货车司机
1-1.4万元/月
C照C1社保餐补3-5人月结跨省配送省内配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
司机招募令：
1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。
2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。
3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。
4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。
5.要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。
联系人：江经理
供应链专员不搬运货物清点交接480/天+可预支
6500-8500元/月
跟单员月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，
2.完成每日的运输统计报表
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。
年龄:16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。资待遇
1:底6500+出差补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的)
2:底8500+出差补贴200/天，每次出差天左右，回来休息，全国各地、可选择家乡路线;休息时间可以在家休息
工作职责:
1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表
异地招聘昆明
安装工程师工厂焊工钳工
河南郑州寻找钳工、焊工、设备安装工程师，要求经验丰富，熟练操作相关机械设备，长期工作并具备认真负责的态度与责任心，年龄45岁以下，薪资待遇面议。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验PLC编程企业（甲方）不需要倒班不需要夜班数控设备经验重型机械经验弱电
岗位职责：
1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。
2.负责公司设备安全运行及生产过程中的监督管理工作。
3.负责设备的安装调试，定期开展设备维护、校准工作，确保在用设备状态良好并符合标准要求。
4.负责制定设备维修方案，编制及修订设备安全操作规范。
5.负责组织对所有设备进行安全隐患排查，评估现有防护措施的有效性；并对新购置或改造的设备进行风险源识别与评估。
6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护工作，落实巡检和定期检查记录，并负责收集和归档设备相关技术资料。
7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业，三年以上相关领域工作经验。
2.持有中级及以上工程师职称证书，具备电工操作资格证。
3.具备扎实的机械、电气、控制系统方面的专业知识和实际操作经验。
4.熟悉各类设备的使用与维修流程，具备较强的故障诊断与处理能力。
设备维护工程师（济宁）
6000-8000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班维修服务商（乙方）需要出差不要求证照需要倒班
工作内容：
负责智能仓储设备的售后维护与保养工作
主要包括：
-对输送线、分拣机、立体库、堆垛机等物流自动化设备进行维修、保养、点检及优化改进，保障设备稳定运行；
-按计划开展设备巡检，并对巡检数据进行记录与汇报；
-及时响应客户反馈的产品问题与投诉，提供高效解决方案；
主要职责：
-中专及以上学历；
-熟悉智能仓储设备的运行原理，掌握产品基本结构与操作方式；
-具备基础电气与机械知识，能熟练使用相关工具完成设备检修；
-具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可跨部门顺畅交流；
-有较强的责任意识和抗压能力，能独立应对和解决现场问题；
-岗位提供住宿、工作时间实行两班倒，无法接受者请勿投递
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工农林牧副渔食品/饮料
1、负责建立并完善公司设备的基础档案，进行编制与修订工作；
2、审核设备使用、维护及保养相关制度的规范性与可行性；
3、优化各类操作规程，并对管理制度执行情况进行有效监管；
4、牵头开展设备事故的应急抢修，组织原因分析与责任认定；
5、持续降低设备故障发生频率；
6、统筹工程项目管理，涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全管理等具体事务
电力工程师
任职要求：
1、会处理网上电网错误数据。
2、会分区、分压线损治理
3、会配电线路线损治理。
4、会同期台区线损治理。
5、会同期理论线损治理。
6、懂百强供电所创建。
7、有独立负责项目经验。
8、性格外向善于沟通。
配网设计
5000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上配网
工作内容：
1.承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的规划设计任务；
2.负责设计过程中与内部专业及外部单位的沟通协调，保障项目后期技术支持和服务完善；
3.参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作，主要聚焦于输电线路设计相关实施环节；
4.熟悉配电网设计的技术规程、执行流程及相关要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电设备标准及强弱电系统产品的性能与特点，具备设备选型、系统原理图绘制和施工图深化设计的能力；
5.接受上级安排的各项工作任务；
6.主要工作地点为达州。
任职要求：
1、具备大专及以上学历，电力系统及其自动化、电力工程等相关专业背景；
2、具有配网设计相关工作经验者优先，持有驾驶证者优先考虑；
3、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件，已取得相关专业技术资格证书者优先；
4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，能吃苦耐劳，适应阶段性出差需求；
福利待遇：
1、公司提供健全的薪酬结构和晋升机制，拥有广阔的职业发展平台；
2、福利体系完善，包含餐费补贴、差旅补助、生日礼品及各类法定节假日福利；
3、每周实行双休制度。
配网设计
5000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上配网
工作内容：
1.承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务；
2.负责设计过程中与内部专业及外部单位的协调工作，保障项目后期服务的顺利实施。
3.参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收、设计回访等工作，重点落实线路设计相关环节的执行。
4.熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电设备及相关标准，具备强弱电系统产品特性认知，能够完成设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计。
5.听从上级工作安排，积极配合团队推进项目进度。
6.主要工作地点位于达州。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，所学专业为电力系统、电力工程等相关方向；
2.有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用；
3.熟练操作AutoCAD等专业绘图软件，已取得相关职业资格证书者优先；
4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，能接受短期或阶段性出差任务；
福利待遇：
1.公司提供健全的薪酬结构和晋升通道，拥有良好的职业发展平台；
2.福利制度完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及法定节假日福利等；
3.实行每周双休制度，保障员工合理作息。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作
职位招聘1人
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责：
1.制定并落实工厂生产计划，保障生产任务按期达成。
2.构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。
3.负责生产设备的管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。
4.策划并开展员工技能培训，提升团队专业水平，持续改进生产工艺。
5.严格执行安全生产制度，防范安全风险，保障生产现场环境安全合规。
任职要求：
1.具备扎实的工厂运营管理经验，熟知建材领域生产运作流程。
2.拥有出色的团队管理能力，能有效带领并激励生产人员高效工作。
3.具备较强的判断力与应变能力，可及时处理生产过程中的突发问题。
4.熟知质量管理标准及安全生产相关法规，确保工厂依法合规运行。
5.具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够整合内外资源，推动项目顺利实施。
风力发电运维
1-1.2万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证户用光伏运维经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验无光伏运维细分要求风电运维经验
风电叶片运维技改公司招聘
招聘要求：一、，年龄不超过40岁；二、初中及以上文化；三、身体健康，不恐高；四、踏实肯干，吃苦耐劳，能适应野外工作环境；五、必须持登高证，部分人还要有低压电工证；六、新手需经过培训方能正式上岗。
待遇：培训合格正式入职后，工资1.2万左右，公司买社保！
工作地点：广西，贵州，新疆
联系电话：
巡检诊断工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经
岗位职责：
1、熟练操作状态监测系统，运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能，对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测，及时识别异常并上报；
2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析；
3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表；
4、与业主方及协作单位人员保持沟通，跟进设备运行状态及维修进展；
5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上，机械、过程装备与控制等相关专业；
2、具有一年及以上工作经验，有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先；
3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用；
4、掌握动设备相关专业知识，了解所属行业设备运行特点及工艺流程。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州工业工程师招工在线招聘信息，主要招聘达州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
