岗位信息： 1.承担荧光免疫层析类产品的研发及验证任务，涵盖新项目开发与现有产品质量提升； 2.开展产品立项前期调研与技术可行性评估； 3.推进研发阶段的工艺探索、配方调整与性能提升，确保产品符合市场应用需求； 4.独立制定实验计划、完成数据解析、撰写分析报告并解决实验过程中出现的技术问题； 5.协同仪器研发团队，开展配套性能测试工作； 6.支持注册申报流程，编写合规性注册资料，确保符合法规标准； 7.参与产品设计开发全流程中的其他相关事务； 8.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，生物、医学检验、免疫学、分子生物学等相关专业背景； 2.具备层析平台（如胶体金层析、乳胶层析、荧光层析）相关领域工作经验者优先考虑； 3.熟练掌握数据处理方法，具备较强的分析与归纳能力； 4.沟通表达良好，能够高效实现跨层级与跨部门协作； 5.具备扎实的文献检索与专业文档阅读理解能力； 6.执行力强，富有团队合作意识。 Base：江苏南京或者浙江安吉 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、定期体检、带薪年假、年底双薪

1.熟悉TSKOPUS等prober设备的操作流程，包括设备参数设置与调试 2.具备prober故障诊断与处理能力，可独立应对并解决设备报警问题 3.掌握prober日常维护规范，能够完成设备的安装、校准及定期保养 4.有2-3年相关工作经验者优先考虑

任职要求：本科及以上学历，机械工程与自动化、机械制造与设计或机电一体化相关专业，具备三年以上机械行业工作经验，掌握机械原理与机械设计知识，熟练操作SW三维建模软件 岗位职责： 1、全面承担机械设计岗位的各项技术工作 1.1负责设备整机及零部件的三维建模、外购件选型、结构与公差分析、制造图纸审核，以及量产优化、BOM清单和装配工艺文件的编制； 1.2针对设备运行中出现的技术问题，及时实施改进或调整方案，保障设备稳定高效运行； 1.3制定并输出对机械零部件供应商及外包合作单位的技术规范，并提供必要的技术支持与指导； 1.4对现有设备的结构与组件开展优化升级，提升运行效率、性能表现并控制制造成本； 2、按时完成本职工作任务，并积极落实上级交办的其他工作事项

根据项目进度要求，高效推进并确保产出品质达标

岗位职责： 1、掌握国内外主流液压元件制造商的产品系列及其技术特性、性能参数、各类控制方式等信息。 2、能够依据客户的具体需求、设备类型及实际工况，开展液压系统的匹配计算与元器件选型工作。 3、负责液压系统的精细化设计，包括液压部件的详细结构设计及系统管路的三维空间布局。 4、熟悉并遵循液压系统设计相关的行业标准与规范。 5、熟练操作二维制图工具及三维建模软件，完成图纸绘制与设计输出。 任职要求： 1、机械相关专业本科毕业，具备5年相关工作经验； 2、精通Solidworks、AUTOCAD等设计类软件的操作与应用； 3、具有液压系统结构设计经验，能理解并解读液压类产品技术文档； 4、动手实践能力突出，具备钻研精神、快速学习能力及良好的抗压能力； 5、工作态度严谨，富有团队协作意识，具备独立承担项目的能力。

岗位职责： 1、掌握成套撬装机组及容器类设备的图纸设计与技术方案制定； 2、具备暖通工程的设计能力及施工过程中的技术支持经验； 3、熟悉水处理工艺流程及相关图纸的设计规范； 4、依据工艺设计标准完成工艺计算与设备选型，编制相应的工艺计算说明文件； 5、负责绘制带控制点的工艺流程图、平面布置图、现场配管图以及竣工图； 6、为客户提供专业技术支持，并协助团队解决技术问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械等相关专业优先考虑； 2、了解机械制造及压力容器行业的生产流程与技术设计要求； 3、掌握压力容器相关国家标准及各类工艺规范； 4、具有工程师或以上职称，持有压力容器质量保证工程师资格者优先； 5、熟练操作三维制图软件、CAD及Office等常用办公工具； 6、具备工业冷却系统设计背景，有空调或暖通系统设计经验者优先； 7、持有有效驾驶证，能接受出差安排。

年龄40岁以下，大专及以上学历，机械工程或相关专业背景，具备5年以上工程机械机具或农业机具设计经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，对机械设计有浓厚兴趣，富有创新意识与团队合作精神。 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能适应一定的工作强度和压力。 1.负责机械设计方案的策划与优化，依据客户实际需求完成设计及迭代改进。 2.根据既定方案编制技术文件与工程图纸，并开展设计验证与效果评估工作。 3.与相关部门协同配合，推动解决项目实施过程中的各类技术难题。

1.负责机械设备及零部件的研发与设计工作，完成相关图纸绘制； 2.配合现场开展设备的检验、安装与维护作业； 3.开展工艺可行性分析与优化，提供必要的技术支撑； 4.编写工艺流程、检验标准及相关技术服务文档； 5.熟练掌握SW、CAD、Office等常用设计与办公软件； 6.具备3D打印领域工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.根据产线要求设计相关结构。 2.设计汽车相关零部件。 3.能使用AutodeskInventor2020（非必须条件)或Sw设计设备结构。 4.工作地点在上海青浦。 5.工程师必须白天驻场设计，晚上可带回家设计 6，苏州吴中亦招3名机械工程师，但必须掌握Inventor2020软件 任职要求： 1.有汽车相关零件产线设计经验。 2.熟练掌握AutodeskInventor2020或SW设计软件。 3.工作年限5年以上。 薪资福利： 1.薪资120_140元/h，工期2个月左右。 2.包吃，住（月补800）。 3.次月底发上月薪水。（）

工作内容： 1.承担非标设备的结构设计任务。 2.负责设备零部件的设计优化及改进工作。 3.与客户对接技术参数，明确实际应用需求。 4.针对现有产品提出合理化改进建议，并参与现场设备调试。 5.根据客户具体要求制定技术方案，完成元器件选型及相关清单的编制与维护。 6.开展成本测算及技术方案可行性分析。 7.完成三维结构建模、二维工程图出图、审核、归档及资料整理。 8.解决机械加工与装配过程中出现的技术问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2.熟悉电磁阀、流量计、传感器、泵、电机、传动机构等部件的选型方法。 3.掌握真空设备及其组件的设计原理，了解机械加工工艺及常用材料性能与处理工艺。 4.具备机械原理、金属材料学、工程力学等方面的专业知识。 5.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件

六合东门招聘焊工，二保焊，钻工摇臂钻，普车 【内容】：生产排污水管道，平焊，药芯焊丝 【要求】：53岁以下，有焊工证，有工作经验 【时间】：长白班，早八晚五点半，有加班最迟到九点半，周日休息 【薪资】：焊工35元每小时，普车摇臂钻22元每小时，，吃住免费 【地址】：六合东门高雄路，上午九点带身份证来公司安排面试 【联系】：（） 把我推荐给有需要的人，赠人玫瑰，手留余香

南京市招通风安装/维修、消防安装、空调安装/维修

小南京招三班挡车工一名，有加捻品种，！

南京市江宁区招水电，要求做家装的水电工1个，在装修公司干的水电工，公司没干过不要打扰，点工350一天

报道，工期到年底放假！ 滨江优质单位，工时稳定300+，没有淡季！！！ 不体检，愿意做基本包进，单个优先！231/天！综合工资6000～7000！ 岗位：打包，仓库，25～40。 上班时间8到8，半个月倒班，21/小时，每周可预支，剩下工资每月15号发放。。

烟台兴隆塑业有限公司 1、普工：1名，4000-6000元/月 2、车间管理：1名，工资面议，有橡胶制品管理经验优先 3、统计：1名，工资4000左右，有工作经验，大专以上学历，熟练使用计算机 4、硫化工（长白班）：数名，5000-6000元/月 5、设备管理工程师：1名，工资面议 福利：交五险 电话：

惠州潼湖工厂招聘以下岗位，欢迎兄弟们推荐及介绍： 1，DIP 波峰焊技术员2名/工程师2名 2，DIP AOI技术员2名/工程师1名 熟悉设备基本操作者优先 3，薪资待遇7500-10000 欢迎一群志同道合的人加入我们 联系电话

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

负责生产辅助设备巡视，记录

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

任职要求： 1、具备5年以上制造业车间管理经历，有电机生产行业背景者优先考虑。 2、拥有2年以上班组长管理经验，或曾带领过15人以上团队。 3、年龄不超过45岁，大专及以上学历，居住地在溧水区域者更佳。 工作内容： 1-擅长流水线车间的组织与运作，熟悉6S现场管理规范。 2-在提升产线效率、减少物料浪费方面具备实际经验并取得过成效。 3-掌握人员、设备、物料、工艺、环境等各环节的协调与管控。 4-能依据生产目标合理调配人力，制定作业安排并确保任务准时交付。 5-具备较强的沟通能力，能够高效管理一线作业人员。 6-可熟练使用电脑及常用办公软件处理日常工作。

1、掌握IE基础知识，并能按要求完成IE排线工作； 2、指导车间员工掌握车缝操作技能； 3、负责生产线管理，识别并解决瓶颈环节，保障产线流程顺畅； 4、具备夹克、棉服或针织类服装的丰富生产经验； 5、能够提前预判款式工艺中的难点及易发生问题的工序； 6、制定生产计划目标，提升生产效率，合理控制工时，跟进生产进度； 7、吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识；身体健康。（常驻海外服装工厂）

打磨抛光水池厨具

招聘焊工，氩弧焊，正式工临时都可 还招抛光工

会PDF，展图纸，

400/天焊工开始约人了长白班包吃住8小时主要是焊超市货架不用体检16到55岁都可以安排。男女不限主要工作内容就是辅助焊接超市货架工作简单自由满七天可以预支工资，可以带手机上班，车间领导好，管理不严，好请假好离职，想来的私信我，或者直接拨打上方电话报名。

光机钣金装配

注意！！！！：该岗位为直聘岗位，工厂直签合同；工厂待遇 【职位名称】：电焊工 【工作内容】：高压电架的焊接与组装 【工作要求】：有电焊工上岗证、身体健康优先会二保焊、多层多道焊 【工作待遇】：包吃住，当月参保，五险一金 【关于试用期】：试用期时间取决于师傅的手艺，7天-3个月不等 试用期过计件，月休不定时4天（休息不足或不愿意休息有产量工资） 【工作时间】：早7点到晚6点。（当天产能做完可以提前下班，超时付加班费） 【工作地点】：南京浦口桥林

焊工396/天320高工时 南京新能源汽车厂 长白班，纯工价，实实在在 厂吃厂住，一起出来的车间、宿舍可以分到一起！ 不过安检、上班可带手机 ️由于部门不同、工时不同，实际以部门考勤为准 年龄：18-45岁 招聘岗位：二保焊工、有证最好！ ️薪资36元/小时（含2块/小时餐补） 综合约9000～1100左右 主要是焊接汽车内舱、内封板，会看简单图纸，有焊工证最好！ 员工吃住在厂、厂区环境优美、食堂菜品多样化，吃饭自理、免费厂内住宿5人间、水电均摊、设有独立卫生间、洗澡淋浴间、空调、24小时热水、超市等条件优越！，员工工价包含各种津贴

1.全面主持服装工厂的日常生产运营与管理工作，保障生产体系高效、顺畅运转。 2.建立并优化各部门管理制度与作业规范，统一生产流程标准，强化员工行为管理。 3.带领团队在确保产品质量的基础上，设定清晰产量目标，推动各环节按计划达成生产任务，持续提升整体生产效能。 4.编制并落实科学的生产排程，实时跟踪生产进展，合理调配资源与任务，确保订单准时交付。 5.协同相关部门推进产前准备，在生产现场实施快速换款、流程平衡、小单快反等改善举措，并推动多能工培养，保障生产流畅运行。 6.组织对车间管理骨干进行业务培训与指导，提升管理团队的专业素养与执行能力。 7.注重管理梯队建设，发掘并培养基层管理人才，打造高效精干的生产管理队伍。 8.落实安全生产责任制，强化安全教育培训与现场管控，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1、年龄35-45岁左右；具备五年以上同岗位工作经验，有在台资、港资1000人以上大型规范化服装企业担任生产管理职务者优先考虑。 2、具备优秀的组织协调与团队领导能力，富有创新意识，以身作则，能有效带领团队高效完成各项任务。 3、熟悉服装行业精益管理模式，能够有效提升流水线作业效率，实现产能最大化。 4、具有海外工厂工作经历者优先。