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绵阳市涪城区招工长/工程师

岗位职责： 1、参与医疗器械研发项目的全过程，涵盖项目立项调研、实验方案设计、项目推进及核心技术难题的攻关。 2、负责制定实验方案并开展测试与验证工作。 3、依据质量管理体系要求，规范完成相关实验记录的撰写与归档。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、高分子、化学（材料方向）、生物工程或制药等相关专业背景。 2、具备较强的质量体系认知与执行意识。 3、熟悉材料表征方法，能熟练操作液相、紫外等检测仪器。 4、具备研发素养，能够独立发现、分析并解决技术问题。 5、有三类无源医疗器械、生物医药或制剂（颗粒）领域工作经验者优先考虑。

一、职位描述： 1、开展材料体系的优化工作，推进新材料的引入与研发； 2、制定新产品研发目标与实施计划，构建试制环境及测试平台，确保新产品及其工艺条件满足生产与市场需求； 3、跟踪材料或新产品的量产进程，解决过程中的技术问题，提供生产支持（含工艺员培训），保障生产工艺的稳定性； 4、配合品质团队处理重大产品质量异常，提出改进方案与措施，指导工艺执行与生产优化； 5、依据研发管理要求，完成项目过程文档、资料库维护、文件模板更新、阶段总结报告、论文等技术资料的归集与整理。 二、能力要求： 1、硕士及以上学历，具有环境治理相关背景者优先考虑； 2、具备1年以上材料开发工作经验，持有中级工程师职称，有炭材料研发经历者优先； 3、熟悉材料开发全流程，涵盖配方设计、合成工艺及性能测试，掌握XRD、SEM、金相分析等常用材料表征技术； 4、具备较强的中英文文献检索、分析与归纳能力； 5、具有良好的信息搜集与处理能力，熟练进行实验操作及实验报告编写。

1、从事润滑油、润滑酯、冷却液、内燃机油、金属加工油、工业油等产品的分析、研发与实际应用工作； 2、收集国内外行业动态，跟踪技术前沿，研判产品发展方向，保障公司技术水平的持续稳定； 3、承担公司核心技术难题的攻关及新产品开发任务，设计新产品的生产工艺流程，确定工艺参数与技术规范； 4、开展现有润滑油产品的优化升级，负责原材料的评估筛选、处理方式及检测工艺的改进； 5、按时完成上级交办的其他相关工作。

一、基本要求： 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程； 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业； 4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料； 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服； 二、工作内容： ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等） ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇： 固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；

岗位职责： 1. 具备运动控制算法基础及上位机功能开发经验。 2. 按公司标准化管理规范完成产品研发中电气部分的设计，输出相关图纸与技术文档。 3. 依据公司质量体系要求开展整机的调试、测试及相关检测工作。 4. 根据公司质量体系提供设备售前售后的控制技术支持，负责客户端项目落地及应用培训等任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，自动化、机电一体化、计算机等相关专业。 2. 年龄24-28岁，211/985院校本科毕业生优先考虑。 3. 掌握通用运动控制器的编程与应用，理解自动控制原理，熟悉控制理论及操作系统原理。 4. 能够运用多种工具开发运动控制程序，具备良好的编码习惯和严谨的逻辑分析能力。 5. 熟悉各类现场总线、实时以太网、串行通信及嵌入式系统技术。 6. 熟练使用常见机械制图软件，可阅读并翻译英文技术资料。 7. 具备扎实的高等数学知识，拥有持续学习与自我提升的能力。

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1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

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负责养殖户的日常运营维护及物资配送工作。

（1）牵头开展公司制造能力提升工作，统筹推进制造能力的顶层设计、方向引导、目标设定及执行落地。 （2）联合公司各职能部门，结合行业趋势与企业实际基础，制定差异化的制造能力提升策略，明确发展方向、目标、实施路径与具体计划，构建公司整体制造发展规划与蓝图。 （3）主导公司智能制造成熟度评估工作，持续推进智能制造能力优化升级，推动智能工厂建设的落地实施。 （4）组织智能制造领域内外部专项培训与交流活动，负责智能制造理念、方法及项目成果在公司内部的推广与宣传。 （5）关注并解读国家智能制造相关政策动态，积极争取外部政策与资源支持。 （6）牵头建立精益生产管理体系，推进精益基础能力建设，组织实施生产过程中的精益改善项目。 （1）基本条件：遵纪守法、品行良好、身体健康、无不良从业记录，具备较强的责任意识，廉洁自律，抗压能力突出。 （2）教育背景：本科及以上学历，工业工程或工程类相关专业。 （3）应聘年龄：40周岁以下。 （4）技能要求：掌握智能制造领域精益化、自动化、信息化、智能化、数字化等相关专业知识与解决方案，了解智能工厂架构与系统集成，熟悉项目管理流程；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； （5）工作经历：具有2年以上智能制造、精益管理或智能化装备应用相关工作经验。

1、学历要求为本科及以上，须具备不少于8年的空调制造行业从业经历； 2、主导过至少5项重大工程技术创新改进项目，其中原创性项目不少于2项； 3、熟悉空调两器自动化优化及前沿技术的实际应用； 4、在两器冲压、焊接等核心技术领域具有深入理解，具备较强的跨部门协作能力与整体统筹意识；

任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上PCB行业同岗位主管经历，累计8年以上行业从业经验； 3. 具有扎实的专业知识与出色的团队管理能力。 岗位职责： 1. 主导工厂质量管理体系的建立，组织制定及优化质量管理规范，并监督落实执行； 2. 统筹ISO9001、IATF16949等国际质量体系认证工作，协调内外部审核并推动整改闭环，保障体系持续有效运行； 3. 负责质量团队的搭建、人员培训、绩效考核及日常运作管理，提升团队专业能力与协作效率，完善人才培养机制，制定合理的激励与评估制度； 4. 客户与供应商质量管理：维护客户合作关系，及时响应客户需求，管控供应商来料及过程质量风险； 5. 落实上级安排的其他相关工作。

岗位职责: 1.负责高端工艺相关工作的实施，保障工艺流程的持续优化与技术创新 2.深度参与产品设计与制造环节，推动产品质量与性能的提升 3.协同团队成员，攻克工艺执行中的各类技术难题 任职要求: 1.具备出色的沟通能力及良好的团队合作意识 2.可独立开展工作，拥有较强的分析与问题解决能力 3.对高端工艺领域充满热情，具备持续学习与自我提升的意愿

1、负责公司日常生产运营的统筹管理； 2、针对产品工艺提出可行性优化方案，并推动持续改善； 3、落实生产战略规划实施，提升产能与效率，确保生产目标达成； 4、参与企业重要决策，做好生产部门与其他职能部门间的沟通协作； 5、健全生产管理体系，监督生产执行过程，保障产品稳定供应； 6、主导技术升级及流程再造等相关工作； 7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。 职位要求： 1、了解生、熟肉制品加工制造流程； 2、熟悉生产工艺规范、5S现场管理及质量标准体系； 3、具备优秀的统筹规划与团队管理能力，须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经历（硬性条件）

钣金拆图工程师 能够熟练的使用二维软件和三维软件；工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；经验要求：0 - 1年，学历要求：技工学校。负责将客户图纸转化为可生产的技术文件。制定合理加工流程、输出并维护产品物料清单（BOM），深入生产现场解决生产过程中出现的工艺技术问题，根据产品的特性设计简易工装夹具 薪资福利:5000 - 9000/月，五险 招工人数:2人 工作地址:四川省绵阳市

1. 负责产品生产工艺流程的规划与优化，保障生产效率与产品质量稳定提升； 2. 制定生产工艺规范，并监督工艺制度在生产过程中的有效执行； 3. 定期开展生产线巡查，快速识别并处理工艺环节中的异常问题； 4. 组织实施新产品、新工艺的试制与验证，确保工艺方案及管控措施科学合理； 5. 机械类、新能源类相关专业背景。

岗位职责： 1.生产计划与调度： 依据公司生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按期推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2.人员管理与培训： 统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全风险。 3.质量控制与监督： 落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业及客户标准。 针对不合格品进行溯源分析，制定并执行整改措施，杜绝同类问题再次发生。 4.设备维护与管理： 督导设备日常点检与周期性保养工作，保证生产设备稳定运行。 协调维修资源快速处理设备故障，最大限度减少停机对生产的影响。 5.物料与成本管理： 管控车间物料库存水平，做到供应不断档、储备不冗余，降低库存占用成本。 精细化管理生产投入，优化原材料使用与能耗控制，提升资源使用效益。 6.安全生产管理： 严格执行安全生产管理制度，定期排查现场隐患，落实整改闭环。 有效处置突发事件，如火灾、工伤事故等，保障人员安全与企业资产完整。 7.沟通与协调： 及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议，保持信息畅通。 与采购、销售、技术等部门协同配合，推动跨部门问题高效解决。 8.持续改进与创新： 倡导员工积极参与流程优化建议，持续改善生产工艺，提升效率与品质。 紧跟行业发展趋势，积极引进先进技术和管理方法，增强企业竞争优势。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)