
其他生产营运人员月结经验不限本科
1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验,例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先;
2) 具备较强的沟通协调能力,能准确把握相关方需求,具备编写适航工程文档的实际能力;
3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作(具体岗位根据面试情况确定);
4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强,能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。
1、需具备技术类背景,有开发或测试经验均可,航空、汽车等行业背景更佳,至少1年相关经验,公司注重长期培养与发展;
2、要求具备良好的表达与文字撰写能力,思维敏捷,反应灵活,综合素质较高。
工长月结兼职全职
岗位职责:
1、负责工期监控,保证按时竣工率;
2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准;
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。
任职要求:
1、年龄在23-40之间,已考取驾照;
2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验;
3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参
考;
5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用;
6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
调试技术员
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科伺服电机控制射频机械
任职要求
1、电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关专业,本科及以上学历;
2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图软件中的一种;
3、熟悉伺服控制原理,具备松下伺服驱动系统应用经验者优先;
4、射频方向专业背景,有微波射频测试系统实践经验者优先(应届射频专业毕业生亦可);
5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪者优先考虑;
6、工作态度认真,作风严谨,具备良好的协作意识和团队精神。
岗位职责:
1、负责组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议,并整理会议纪要;
2、开展项目现场勘察工作,编制现场勘察报告,为设计与安装提供基础依据;
3、牵头制定并动态调整项目计划,明确设计方案及各阶段目标节点;
4、跟踪项目整体进度,协调内外部资源,定期进行进度汇报;
5、识别项目现场潜在风险,制定应对措施并落实闭环管理;
6、对交付产品(包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等)的技术指标进行检测与验证;
7、组织现场暗室及机械部分的安装实施,完成控制系统与射频系统的调试任务;
8、协调客户开展系统性能验收,移交相关技术资料并完成签收手续;
9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作;
注:该岗位需长期频繁出差。
合同管理产品研发负责人
1.4-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科产品经理研发主管
一、岗位描述:
1、主导合同管理系统的全周期运作(涵盖设计、开发、交付及持续迭代优化),保障产品交付的质量与时效。
2、深度洞察企业在合同管理中的核心需求,规划并实现高效的合同起草、审批、签署、存档及风险预警功能。
3、能够独立完成PRD撰写与原型设计,协同业务、法务及技术团队推进产品实施落地。
4、工作汇报对象为董事长(CEO)。
二、技术背景:
1、具备3年以上开发经验,熟练掌握以下技术能力:
1)后端:熟悉Spring Cloud微服务架构及相关技术框架。
2)前端:掌握合同可视化编辑相关技术(如富文本处理、PDF渲染)、电子签章展示与集成。
3)了解数据库设计(MySQL/电科金仓)及接口开发规范。
2、产品能力要求:
1)拥有2年以上B端产品经验,具备合同管理系统、法务系统或ERP系统背景者优先。
2)熟练运用Axure/Sketch/Figma等产品设计工具,具备一定的数据建模能力。
3)熟悉电子签名技术协议及相关法律合规规范。
3、其他任职要求:
1)具备出色的逻辑分析能力,能准确把握业务诉求与技术实现的结合点。
2)具有强烈的学习意愿和钻研精神,适应高强度、快节奏的团队协作环境。
设备维护与保养技术员
5000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证焊工证维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位职责:
1. 负责设备日常巡检与维护,保障设备稳定运行;
2. 按计划实施设备保养,防范潜在故障发生;
3. 快速响应并解决设备运行中的异常情况,降低停机时间;
4. 推进维护流程的执行与优化,提升维护作业效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能积极配合团队完成设备维保任务;
2. 工作认真负责,能按时完成上级安排的各项工作;
3. 具备较强的故障排查能力,可快速判断并处理设备问题;
4. 具有学习意愿,乐于掌握新技术以持续提升专业能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车NVH测试新能源车汽车电驱动齿轮箱NVH质量NVH维护汽车NVH诊断台架测试底盘测试电驱总成
生产维护岗位,负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控,保障生产阶段NVH质量表现,涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作,同步识别制程中的潜在风险点,推动反向改进及预防措施落地实施
1)、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力
2)、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具,可独立开展数据采集、分析及报告编制
3)、掌握NVH基础理论与信号处理原理
4)、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征
有新能源汽车项目经历者优先
精通振动噪声原理与信号处理方法,熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台,具备独立完成模态与声学仿真分析能力;熟悉NVH测试设备操作,拥有传递路径分析经验
理解电机、底盘等部件结构原理,熟知整车动力系统布局,能从系统角度定位并解决NVH问题
具备扎实的逻辑分析与文档输出能力,能够清晰表达测试结论与改善方案;具备良好沟通协调能力,可协同研发与供应商推进问题闭环;工作态度认真细致,责任心强,富有创新思维与学习意识,持续关注行业技术发展动态
伺服系统工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科PMAC PMACPLC安装/调试
任职资格:
1、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程等相关专业本科及以上学历,具备2年以上微波通信或伺服系统类产品研发经历。
2、熟练掌握PROTEL、ALTIUM DESIGNER等设计工具;精通数字与模拟电路设计,熟悉伺服系统硬件架构,了解DSP、PLC开发流程,具有伺服控制平台实际开发经验。
3、具备嵌入式软件开发能力,熟悉ARM系列处理器体系结构,掌握基于ARM的UI界面开发与编程技术;了解常用伺服跟踪控制算法。(软件方向适用)
4、理解雷达通信系统工作原理,掌握地面微波通信设备的技术规范与应用要求。
5、能熟练操作常规测试仪器,具备良好的英文专业技术资料阅读能力。
6、有PMAC使用经验者优先考虑。
岗位职责:
1、参与系统方案制定,并完成相关技术资料的整理与归档。
2、负责单板底层功能调试,记录并分析调试过程中发现的问题,完成问题定位与解决;开展硬件测试工作,编写并提交测试报告。
3、承担项目中伺服系统软件部分的设计、编码、维护及相关说明文档编制。
4、撰写研发全过程技术文件,包括系统设计方案、设计说明书、原理图、PCB图、测试方案及测试报告等。
产品研发经理(仪器装置)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科电子科技与技术电路设计及调试便携式仪器设备物探仪器煤矿仪器煤矿产品
岗位职责:
1、整合研发需求,根据调研数据及企业规范开展产品立项工作;
2、主导新产品方案设计与开发全流程管控,包括编制研发方案,跟踪实施进展,把控项目节点,牵头产品调试与内部评估,协调安标证申办,组织技术资料编写并完成归档管理;
3、负责在售产品的优化升级,以及量产阶段的技术问题协调与解决;
4、以产品经理或项目经理角色深度参与产品研发过程;
5、申报科研项目,按公司规定定期输出科研论文或提交专利、软件著作权申请;
6、结合公司产品战略规划推进相关任务落地,制定本部门工作计划,统筹人员安排与团队能力建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子类专业(含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术方向),具备5年以上产品研发领域工作经验;
2、具有扎实的电路设计与调测能力,掌握软件开发基础知识;熟悉便携式仪器类硬件产品从前期构思到批量生产的完整开发流程;
3、有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑;
4、熟悉行业技术标准及相关法律法规,能独立处理产品认证相关事务;
5、具备良好的项目管理能力,可高效配置研发资源,推动产品快速迭代;
6、具备较强的承压能力和执行力。
辊压工艺工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专辊压
1. 战略与计划管理:
1.1 统筹工程部辊压相关工作,组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务,主导文件编制、审核,以及滚轮、检具的技术支持与进度规划;
1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系,开展面向模具技术人员的专业培训;
1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理,防范和化解工艺环节中的潜在风险。
2. 业务管理:
2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算,进行工艺布局设计及技术方案评审;
2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作;
2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程,并对夹具维修技术人员进行系统化培训。
3. 人事管理:
3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料,并组织实施现场实操培训;
3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书,并对操作人员开展相应培训。
4. 财务管理:
涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。
5. 日常运营管理:
5.1 参与前期技术需求对接,起草辊压生产线技术协议,协助供应商筛选,跟进实施进度,参与调试与验收;
5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审,识别关键技术难点并提出解决方案;
5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪,制定工艺路线,提供技术性报价依据;
5.4 项目立项后,分解开发任务,制定项目开发计划,确认并监督供应商执行计划;
5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定;
5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作;
5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程,负责移交后的产能提升与技术监督改进;
5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展,及时解决各阶段问题,结合试产异常分析根源,制定纠正措施;
5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作;
5.10 主导辊压线的调试工作,处理复杂技术故障;
5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。
厨师
富县阳泉井上招聘:雇做饭大师傅一名,年龄55岁以下,做4-8人的饭,工资4000元,管吃管住,到延安惠民家政公司,公司地址东关街东盛大厦1号楼601电话
延安洛川县招个消防电工,工地维修整改,5天左右。管住,工资400,有时间的联系,活完结清
400-430元/天
消防电5-14天1-2人完工结算
延安市洛川县招个消防电工,工地维修整改,5天左右。管住,工资400,有时间的联系,活完结清
设备安装调试工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备
岗位职责:
1. 负责项目设备的安装、调试及交付相关工作;
2. 监控现场设备运行状态与产品质量,分析设备异常情况,及时解决现场故障,确保项目按期交付;
3. 协助部门编制项目使用说明、操作指南、培训材料等文档,便于客户快速掌握项目内容;
4. 对现场设备出现的异常进行排查分析,明确问题原因,并提供有效的解决方案与应对措施;
5. 完成上级交办的其他任务,定期反馈设备进展状况,配合相关部门同事推进设备交付进程。
任职资格要求:(需接受出差)(需持有低压电工证)
1. 学历要求:大专及以上学历,电气自动化或机电类相关专业。
2. 工作经验:具备两年以上机电或自动化设备安装、维护工作经验。
3. 技能要求:(会CAD制图者优先)熟悉常用电气、机械绘图软件,能识读各类图纸,掌握设备电路与机械维修基础知识,了解基本电钳工操作技能,并能依据图纸完成设备的安装与调试。
4. 素质要求:具有良好的组织协调能力,团队协作意识强,诚实守信,服从公司或上级统一调配。
5. 能够适应长期外出工作安排。
6. 接受劳务派遣用工形式
注:
(1) 必须持有低压电工证,且能接受出差安排;
(2) 派遣合同实行同工同酬制度,欢迎追求工作稳定的候选人投递,公司更青睐稳定性高的员工;
(3) 额外福利:工作日享有一顿餐食补贴
设备安装调试工程师(成都)
4000-6000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机电设备
岗位职责:
1. 负责项目相关设备的安装、调试及交付实施工作;
2. 监控现场设备运行状态与产品质量,分析异常情况,及时解决现场故障,确保项目按时高质量交付;
3. 配合部门完成项目使用说明、操作指南、培训材料等文档编制,帮助客户快速掌握系统操作;
4. 对现场发生的设备问题进行排查与诊断,明确原因并提供有效的解决方案和应对措施;
5. 完成上级交办的其他工作任务,定期反馈设备进展状况,协同相关部门保障交付流程顺畅推进。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,电气自动化或机电一体化等相关专业。
2. 工作经验:具备两年以上机电类或自动化设备安装、维护实操经验。
3. 技能要求:熟悉常用电气与机械绘图工具,能看懂图纸,掌握设备电路与机械维修基础知识,了解基本电钳工操作技能,并可依据图纸独立开展设备安装调试。
4. 素质要求:具有良好的协调沟通能力,团队协作意识强,品行端正,执行力强,服从公司统一调配。
5. 能够接受长期外出差任务
*须持有低压电工特种作业操作证
设备维护工程师(需要出差)
8000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限接受小白学习能力强机械电气自动化接受出差
岗位职责:
1.项目执行类:按甲方的规格、时间节点完成生产制造、软件开发、内容制作等具体任务,确保交付物符合质量要求。
2.技术服务类:提供设备运维、系统调试、售后维修、技术咨询等支持,及时响应甲方的故障或需求反馈。
3.合规与保障类:遵守合作协议中的保密条款、行业规范,对交付过程中的安全、质量承担相应责任,配合甲方的验收和审计。
4.沟通协作类:定期向甲方同步项目进度,反馈执行中的问题并协商解决方案,保障合作流程顺畅。
薪资待遇及福利待遇:
1.实习期间薪资待遇:28一小时,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗3850-4500底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600+出差津贴(120-150/天)综合9000-13500左右
其它薪资福利
保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖
【福利待遇】:
1、免费提供早中晚三餐,设有川菜、湘菜、粤菜等之外,为迎合南北饮食差异,饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等;
2、免费提供住宿、电梯宿舍,洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、;
3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年;
4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假
工程师助理/可接受小白/需出差
7000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限C语言WindowsAndroid单片机开发PLC工程师
招聘岗位
设备管理与维修工程师助理
岗位职责
1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试,保障正常运行
2. 及时处理设备故障,完成维修与隐患排查
3. 建立设备台账、维保记录,做好资料归档
4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点
5. 执行设备安全规范,杜绝安全事故
6. 按时提交维保、故障、运行统计报表
任职要求
1. 不限学历,有师傅带,出师即可为机械/电气/机电师
2. 有设备维修、保养、巡检工作经验,无经验也无须担心,有师傅带
3. 能独立处理常见设备故障,动手能力强
4. 有电工证等相关证书优先
5. 责任心强,服从安排,能适应应急加班
薪资待遇
- 综合薪资:7000–10000元/月
- 五险一金、带薪年假、法定节假日
- 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴
- 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全(面试通过即可安排宿舍)
- 技能培训、持证加薪、晋升空间大,每季度一次考核:工程师助理-初级-中级-高级-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间(根据个人能力)
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉,需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效、稳定推进;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保产品品质达标及按时交付;
3.持续优化生产工艺流程,推动先进管理方法与技术应用,提升整体生产效能;
4.主导团队建设与人员管理,强化员工技能培训,打造积极协作的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力,能有效应对各类生产突发状况;
4.工作责任心强,目标明确,具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
工长工程师安全员
延安科元现需:
1.井下作业工程师2名,要求:持有中级以上或者高级工程师,井控、硫化氢、HSE
身体健康,技术过硬,年龄55岁以下。
日费:500元(含社保)。
2.井下作业安全监督1名,要求熟悉井下作业现场,熟悉电脑,持有中石油或者中石化安全监督证,井控、硫化氢、HSE身体健康,技术过硬,年龄50岁以下。 日费450元(含社保)。
联系电话:
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生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称:延安众邦源实业有限公司
工作地点:延安市枣园
薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议)
工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息
福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利
岗位名称:订单跟单员(进销存方向)
岗位职责:
1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、跟踪及出库管理,确保订单流程高效且准确;
2.依据订单内容创建销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度;
3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划和销售决策提供数据支撑;
4.配合仓储与物流团队,跟踪发货进展,保障订单按时履约交付。
任职要求:
1.经验/技能:
·具备1年以上进销存系统操作经验,掌握库存与订单管理完整流程;
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。
2.能力素质:
·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并处理订单或库存异常;
·具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门顺畅协作;
·可同时处理多项任务,确保订单各环节及时准确完成。
优先条件:
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑;
·掌握ERP系统(如SAP、Oracle)操作技能者可适当加分。
设备运营管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求
一、岗位名称
气井增压设备管理岗(管理类)
二、核心岗位职责
设备日常管理 :全面负责气井增压设备的日常运维管理工作,制定并落地设备巡检、保养、维修计划,建立设备全生命周期台账,确保设备合规、稳定、高效运行,及时处理设备突发故障,降低停机率。
运行情况分析 :实时监控设备运行参数(压力、温度、转速、功率等),定期收集、整理运行数据,深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险,识别设备异常工况并排查原因,形成专业分析报告。
跨部门协同反馈 :精准对接技术部门与售后服务部门,同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求,推动技术部门优化设备设计或运行方案,协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度,确保问题高效闭环。
三、任职要求
(一)基本条件
本科及以上学历,石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业,年龄45岁及以下。
具备3年及以上气井增压设备(或同类油气设备、动力设备)运维管理经验,熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。
持有相关专业资格证书(如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等)者优先。
(二)核心能力
数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险,形成有针对性的分析报告。
沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力,能高效对接技术、售后、采购等部门,推动工作协同落地;同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。
专业技术能力:精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术,熟悉设备相关的安全规范、行业标准,能为设备运维、技改提供专业支撑。
责任心与抗压性:具备强烈的责任心、安全意识,能承受一定的工作压力,应对设备突发故障及项目紧急需求。
(三)其他要求
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及设备管理相关软件,具备基础的图纸解读能力。
品行端正、作风严谨,具备良好的职业素养和团队合作精神,能接受必要的现场出差或驻场工作。
四、其他说明
1. 此岗位为管理岗,需承担团队管理及项目统筹职责,优先考虑具备团队管理经验者。
2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者,优先录用。
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称:延安众邦源实业有限公司
工作地点:延安市枣园
薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议)
工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息
福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利
岗位名称:订单跟单员(进销存方向)
岗位职责:
1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理,确保订单处理高效且准确无误;
2.依据订单内容在系统中生成销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度;
3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑;
4.与仓储、物流团队协作,实时掌握发货动态,保障订单按时履约交付。
任职要求:
1.经验/技能:
·具备1年以上进销存系统实操经验,掌握库存与订单管理各环节流程;
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。
2.能力素质:
·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并解决订单或库存中的异常问题;
·具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅对接各部门工作;
·能够同时处理多项任务,确保订单全流程及时、精准完成。
优先条件:
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑;
·熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)操作者可适当加分。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉,要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常运营,保障生产作业高效、顺畅开展;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产环节,确保产品品质与交货周期;
3.持续优化生产工艺流程,推行先进管理方法与技术手段,提高整体运行效率;
4.推进团队组织建设与人员管理,提升员工专业能力,打造积极向上的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.出色的协调沟通与现场问题处理能力,能有效应对各类生产复杂状况;
4.工作责任心强,富有进取精神,具备良好的决策判断与执行推动能力。
航空燃油系统设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科动力系统设计飞机系统设计ANSYSCATIAAutoCAD
岗位职责:
负责有人机及无人机燃油系统的研发工作
任职要求:
1,统招本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2,具有航空燃油箱(材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等)研发背景者优先;
3,熟练掌握catia软件,具备快速完成三维建模与二维出图的能力,基本功扎实;
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