
其它生产运行人员
4000-6000元/月
生产运营交通补助包住1-2人月结5-10年学历不限全职
安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制,人员调配。
2026届生产储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科牛类
岗位职责:
1、开展牧场奶牛疫病防控及修蹄护理等健康管理事项;
2、承担奶牛配种操作、妊娠检查等相关繁育工作;
3、参与临产奶牛接产作业,负责产房日常管理、现场维护及环境消杀等工作;
4、落实奶牛饲养配方的执行与监控。
任职要求:
1、具备统招本科及以上学历,畜牧类相关专业背景;
2、能适应牧场工作环境,具备吃苦耐劳品质,服从团队管理安排;
3、热爱畜牧业,具有较强的责任意识与职业操守,认同并愿意践行公司企业文化。
plc电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年本科PLC设计技术支持测试西门子欧姆龙汇川电气设备自动化设备非标设备
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的电控系统设计,定期组织技术研讨并推进优化改进;
2. 熟悉各类PLC、电机与控制器、人机界面、执行机构、传感器等电气部件在自动控制系统中的应用;
3. 熟练使用CAD软件、计算机编程语言以及PLC和人机界面编程工具;
4. 推动QFD、FMEA、DOE等质量分析工具与新方法在设备电控开发流程中的落地实施;
5. 参与新设备研发各阶段的技术评审工作;
6. 搜集自动化控制领域相关信息,掌握电控元器件的性能与成本优势,持续降低系统制造与维护费用。
岗位要求:
1. 本科及以上学历优先,电气工程及其自动化相关专业优先考虑;
2. 具备一年以上相关工作经验者优先,熟悉PLC程序编写,精通人机界面组态;
3. 熟知常用电气元件的技术特性与应用场景,能够独立完成项目电气设计;
4. 具备较强的学习能力,思路清晰,善于沟通协作。
电气预防性试验人员
4000-8000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
西安翔瑞机电设备有限公司是一家专业的从事电力和暖通业务的公司,拥有住建系统颁发的电力总承包二级、机电安装专业承包二级、劳务资质,有能源局颁发的承装修试资质。公司拥有电力工程施工总承包二级资质,能源局承装修试三二二资质。
工作要求:
拥有电变压器、高压电缆、开关柜、断路器、继保和直流系统等高压设备安装、维修、试验等能力,五年以上工作经验。
电力新建、增容、预防性试验、设备维修、技术改造等项目的联络沟通、确定技术方案、投标、组织项目实施,具有完成电气试验的能力。
负责人有二级机电建造师证书、工程师证书优先。技能人员拥有高压电工证或者试验、继保等操作证者优先。
待遇:月薪5000+五险+项目奖金(项目利润的15-20%)
此岗位同步应聘实习生一名。
plc电器自动化(带薪学编)8-9k
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专C/C++CADPLC编程计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护,确保自动化设备稳定运行
2. 参与电气自动化方案制定与优化,配合机械、软件团队完成产线集成
3. 对现有自动化系统进行故障诊断、升级改造及技术文档编写
4. 协助新员工开展PLC编程实操培训,传承技术经验
5. 遵循安全规范与项目进度要求,高质量交付自动化工程任务
任职要求:
1. 专业不限,有志于从事工业自动化领域,接受带薪系统性学习
2. 对电气控制、传感器、变频器等基础元件有一定认知或浓厚兴趣
3. 具备良好的逻辑思维与动手能力,能独立完成简单梯形图编程练习
4. 工作认真负责,具备团队协作意识和持续学习意愿
5. 无经验者可培养,中专/技校及以上学历优先
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科电路设计
岗位职责:
1. 提供电气系统及设备施工过程中的技术支撑,具备扎实的现场施工经验;
2. 诊断电气系统运行中的性能问题,并制定切实可行的优化方案;
3. 对接客户,准确把握客户实际需求,输出专业化的电气技术支持方案;
4. 严格执行行业相关规范与法律法规,保障项目实施质量;
5. 跟踪电气系统的安全运行状况,落实定期巡检与维护工作。
任职要求:
1. 具备电气工程或相近专业本科及以上学历;
2. 熟悉电气工程核心知识体系,涵盖电路设计、电气控制原理、系统分析等内容;
3. 具备较强的沟通协调能力,能够高效协同团队并与客户保持良好互动;
4. 具有独立分析和处理电气系统故障的能力,解决问题思路清晰;
5. 关注电气工程领域的前沿技术发展与行业动态;
6. 可适应全国范围内出差安排。
天线研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限天线设计
天线研发岗
1. 熟悉手机天线开发流程及相关行业规范要求
2. 具备较强的天线仿真分析能力,熟练掌握CST等仿真工具
3. 具备扎实的天线调试技能,能熟练操作矢量网络分析仪,独立完成治具制作及0201、01005小型器件的焊接作业
4. 拥有手机或智能手表类终端产品的天线调测项目经验
5. 具备3年以上天线设计、测试与调试相关工作经验
电气工程师3-5年大专10kv高压机电工程师电气工程师证
招聘:电气工程师
薪资:5000.00-10000.00
1、参与项目现场勘察、图纸会审,编制项目实施方案和施工计划节点,保证施工进度;2、配合招标小组做好所负责项目方案审核和技术标工作,完成投标前准备工作;3、负责现场与甲方、总包、监理、各分包单位的技术沟通,协调解决现场突发事件;4、设计图纸出来前,核算项目工程量,提供采购清单,并于施工结束后配合完成收方工作;5、做好项目实施过程中的协调、配合,监督、检查分包队伍的现场施工工作,严格按照公司规定和标准实施,并对施工工程量和质量进行考评及核定,针对现场问题,组织分包队伍会议,确定整改方案;6、填报所负责项目施工进度,编制施工日志,定期巡检已供电竣工项目并进行记录;7、参与项目实施前与施工队伍的技术交底,明确工作规范和技术标准,落实资料各项审签人;8、配合完成所负责项目预结算、设计变更、签证办理及工程洽谈等工作;9、及时协调处理项目现场问题、售后故障和客户投诉;10、负责项目验收并编拟整理技术资料和文档;11、对现场材料、设备进行检查并签收。
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计
岗位职责:
PLC编程:运用梯形图进行控制程序开发,实现设备的自动化功能。
系统设计:依据实际生产要求,规划PLC控制系统方案,完成PLC、传感器、伺服驱动器等硬件的选型与配置。
调试与优化:在现场对PLC程序进行测试,定位并处理问题,优化控制策略以提升运行效率,掌握机器人点位调整技术。
设备维护:定期巡检PLC系统运行情况,及时排除故障,实施程序更新,保障系统持续稳定运行。
团队协作:与电气、机械工程师及操作人员密切配合,确保自动化系统与相关设备协同工作。
电气工程师
7000-13000元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试测试维修/保养控制柜配电柜变压器超高压特高压高压
岗位内容:
1. 负责电气系统及设备的检修、调试、试验与日常运维工作。
2. 协助或指导相关部门解决电气技术相关问题。
3. 熟悉市场上主流微机保护装置品牌设备,可独立完成各类保护校验、分系统调试及整站调试任务;
4. 能编制全电压等级变电站(新建、改建、扩建等)二次系统技术方案,并组织实施相关工作;
任职要求:
1. 专科及以上学历,电气工程或相近专业毕业。
2. 具备5年以上电气行业相关工作经验。
3. 持有高压电工证、登高作业证、电气试验证、继电保护证等现场作业所需资格证书。
4. 熟悉电气系统调试流程与故障处理方法,具备独立分析和解决问题的能力。
5. 工作态度积极,具有项目执行与团队协作经验,沟通表达能力良好。
6. 能适应全国范围内的出差安排
延安宝塔区招消防电、消防安装,中工,小工数名,有需要的可以联系,电话不通加微
200-300元/天
消防安装消防电小工3-6个月3-5人月结
延安市招消防电、消防安装,中工,小工数名,有需要的可以联系,电话不通
加微
焊工,要双证!!绿本加磁卡!有活干焊接,没活干安装!属于安装工程
450-480元/天
焊工焊接1-2人
焊工,要双证!!绿本加磁卡!有活干焊接,没活干安装!属于安装工程
【实习机电设备自动化助理】7000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
· 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶)
· 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高
· 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加!
【吃住全包,0生活成本】
· 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位
· 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活
· 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种!
【干什么活?轻松,有前途】
· 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养
· 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发
· ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手
【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】
· 实习结束直接转正,签正式合同
· 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事
· 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱!
· 可开实习证明,应届生、实习生统统接收!
【几乎无门槛,就要人!】
,身体健康,有责任心
学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的
想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。
【还在犹豫?这些福利再砸给你】
· 做满一周可预支生活费,解决燃眉之急
· 介绍老乡朋友一起,入职满月有丰厚内部推荐奖
· 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软
急缺!今年仅剩20个名额,招满立刻停招!
不放心?先聊再面,直接说“我要做自动化助理”,优先安排面试!
当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
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自动化工程师经验不限学历不限
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7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
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年龄18~40岁,身体健康,有责任心
学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的
想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。
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自动化工程师
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专CADPLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)
3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业
5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称:延安众邦源实业有限公司
工作地点:延安市枣园
薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议)
工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息
福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利
岗位名称:订单跟单员(进销存方向)
岗位职责:
1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、跟踪及出库管理,确保订单流程高效且准确;
2.依据订单内容创建销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度;
3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划和销售决策提供数据支撑;
4.配合仓储与物流团队,跟踪发货进展,保障订单按时履约交付。
任职要求:
1.经验/技能:
·具备1年以上进销存系统操作经验,掌握库存与订单管理完整流程;
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。
2.能力素质:
·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并处理订单或库存异常;
·具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门顺畅协作;
·可同时处理多项任务,确保订单各环节及时准确完成。
优先条件:
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑;
·掌握ERP系统(如SAP、Oracle)操作技能者可适当加分。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉,需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效、稳定推进;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保产品品质达标及按时交付;
3.持续优化生产工艺流程,推动先进管理方法与技术应用,提升整体生产效能;
4.主导团队建设与人员管理,强化员工技能培训,打造积极协作的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力,能有效应对各类生产突发状况;
4.工作责任心强,目标明确,具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称:延安众邦源实业有限公司
工作地点:延安市枣园
薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议)
工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息
福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利
岗位名称:订单跟单员(进销存方向)
岗位职责:
1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理,确保订单处理高效且准确无误;
2.依据订单内容在系统中生成销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度;
3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑;
4.与仓储、物流团队协作,实时掌握发货动态,保障订单按时履约交付。
任职要求:
1.经验/技能:
·具备1年以上进销存系统实操经验,掌握库存与订单管理各环节流程;
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。
2.能力素质:
·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并解决订单或库存中的异常问题;
·具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅对接各部门工作;
·能够同时处理多项任务,确保订单全流程及时、精准完成。
优先条件:
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑;
·熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)操作者可适当加分。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉,要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常运营,保障生产作业高效、顺畅开展;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产环节,确保产品品质与交货周期;
3.持续优化生产工艺流程,推行先进管理方法与技术手段,提高整体运行效率;
4.推进团队组织建设与人员管理,提升员工专业能力,打造积极向上的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.出色的协调沟通与现场问题处理能力,能有效应对各类生产复杂状况;
4.工作责任心强,富有进取精神,具备良好的决策判断与执行推动能力。
车间主任3-5年本科AutoCAD接受无生产管理经验
【岗位职责】
1. 生产支持:协助制定和跟踪生产计划,依据进度协调人员和资源。
2. 数据统计:负责员工工时统计、加班统计、维修数据统计,以及管理生产电子存档。
3. 行政内勤:处理物料取货等围绕生产的内勤工作。
【岗位要求】
硬性条件(必备):
1. 学历:本科/大专及以上,机械、机电等工科专业毕业。
2. 经验:有机械工厂3-5年工作经验,熟悉车间环境。
3. 技能:能看懂机械图纸,会制基本CAD图,熟练使用Office办公软件,会开手动挡车辆。
其他要求:
1. 学习力与沟通力:有主动学习管理知识的意愿,具备良好的沟通协调能力,愿意长期发展。
2. 职业发展:本职位未来作为储备车间主任培养。
工作地点:延安市吴起县
设备运营管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求
一、岗位名称
气井增压设备管理岗(管理类)
二、核心岗位职责
设备日常管理 :全面负责气井增压设备的日常运维管理工作,制定并落地设备巡检、保养、维修计划,建立设备全生命周期台账,确保设备合规、稳定、高效运行,及时处理设备突发故障,降低停机率。
运行情况分析 :实时监控设备运行参数(压力、温度、转速、功率等),定期收集、整理运行数据,深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险,识别设备异常工况并排查原因,形成专业分析报告。
跨部门协同反馈 :精准对接技术部门与售后服务部门,同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求,推动技术部门优化设备设计或运行方案,协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度,确保问题高效闭环。
三、任职要求
(一)基本条件
本科及以上学历,石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业,年龄45岁及以下。
具备3年及以上气井增压设备(或同类油气设备、动力设备)运维管理经验,熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。
持有相关专业资格证书(如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等)者优先。
(二)核心能力
数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险,形成有针对性的分析报告。
沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力,能高效对接技术、售后、采购等部门,推动工作协同落地;同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。
专业技术能力:精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术,熟悉设备相关的安全规范、行业标准,能为设备运维、技改提供专业支撑。
责任心与抗压性:具备强烈的责任心、安全意识,能承受一定的工作压力,应对设备突发故障及项目紧急需求。
(三)其他要求
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及设备管理相关软件,具备基础的图纸解读能力。
品行端正、作风严谨,具备良好的职业素养和团队合作精神,能接受必要的现场出差或驻场工作。
四、其他说明
1. 此岗位为管理岗,需承担团队管理及项目统筹职责,优先考虑具备团队管理经验者。
2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者,优先录用。
管培生/储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5人经验不限硕士
一、策划管培生(1名)
1. 参与景区整体运营规划,主导项目策划及活动方案编写,推动项目高效落地执行。
2. 依据景区特点、节庆时点及市场动态,设计主题性活动与文旅项目,协同各部门推进实施。
3. 梳理并完善景区运营流程,通过数据分析评估运营成效,持续改进方案,助力品牌提升与收益增长。
4. 协助营销活动开展,参与创意构思、流程规划及现场执行,增强活动影响力与实施效果。
二、销售管培生(1名)
1. 负责二次消费产品在各线上线下渠道的销售工作,达成既定销售指标。
2. 主导产品选型、定价策略、线上店铺上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。
3. 协同直播团队完成带货任务,制定多渠道销售计划,提高转化效率与整体销售额。
4. 依据销售数据反馈,调整优化销售策略与产品组合,提升二次消费比例与游客满意度。
三、新媒体管培生(1名)
1. 承担景区全平台新媒体账号的日常运维,完成内容创意、拍摄剪辑、发布维护等工作,支持直播预热与传播推广。
2. 监测平台运营数据,分析流量来源与转化表现,调整运营手段以提升线上曝光与用户互动。
3. 策划多样化线上推广活动,结合节日热点创作爆款内容,扩大景区品牌声量。
4. 配合线下营销动作,参与短视频制作、话题策划等环节,推动流量积累与品牌传播。
四、演艺管培生(1名)
1. 承担景区演出项目的剧本创作与脚本撰写,融合文化特色开发原创演艺作品。
2. 统筹节目编排、排练组织及现场演出全过程,确保节目品质与舞台呈现效果。
3. 对接演艺执行团队,协调演出安排,根据运营反馈持续优化节目内容。
4. 参与演艺类活动策划,围绕节庆节点设计主题演出,增强游客沉浸体验与重游意愿。
自动化工程师
3000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责
1. 负责在线监测系统前端信号接入方案设计,包括编码器、位移、电流、电压、辅助接点、SOE事件等信号的采集与处理。
2. 负责增量式编码器A/B相脉冲、高速计数、方向识别及位置、速度计算功能的设计与调试。
3. 负责CT、霍尔传感器及其他模拟量传感器的选型、信号调理、采样频率和量程配置。
4. 负责数字量输入、辅助接点、继电器状态等信号的接线设计、隔离保护和可靠性验证。
5. 配合硬件工程师完成采集模块接口定义、原理图评审、PCB调试及整机联调。
6. 负责采集装置与后台软件之间的数据协议、时间戳、事件触发和数据上传逻辑设计。
7. 参与现场设备安装、接线检查、系统调试、故障排查和试运行。
8. 编制接线图、接口表、调试记录、测试报告和产品技术文档。
任职要求
1. 自动化、电气工程、测控技术与仪器、电子信息等相关专业,大专及以上学历。
2. 熟悉模拟量、数字量、脉冲量及工业现场常用传感器的基本原理。
3. 熟悉增量式编码器A/B/Z相、1倍频/2倍频/4倍频计数、正反转判断及高速计数器应用。
4. 熟悉电流、电压、位移等信号采集,了解ADC采样、滤波、隔离、抗干扰和信号调理。
5. 能够看懂电气原理图、接线图和PCB原理图,具备独立接线、调试和故障排查能力。
6. 熟悉RS485、Modbus RTU/TCP、CAN、以太网等常用工业通信方式。
7. 能使用示波器、万用表、信号发生器等仪器进行测试和问题定位。
8. 具备较强的工程实施能力,能够适应短期出差和电站现场调试。
优先条件
1. 有编码器、高速计数、机械行程或速度曲线采集经验。
2. 有断路器、隔离开关、电机、继电保护或电力设备监测项目经验。
3. 有STM32、PLC、嵌入式采集模块或工业控制器调试经验。
4. 熟悉EMC、电气隔离、浪涌保护及工业现场抗干扰设计。
5. 能使用C/C++、Python或结构
栏目概述
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