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其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH测试新能源车齿轮箱NVH质量NVH维护汽车NVH诊断电驱总成汽车电驱动NVH电驱
生产维护岗位,负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控,保障生产阶段NVH质量表现,涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作,同步识别制程中的潜在风险点,推动反向改进及预防措施落地实施 1)、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力 2)、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具,可独立开展数据采集、分析及报告编制 3)、掌握NVH基础理论与信号处理原理 4)、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征 有新能源汽车项目经历者优先 精通振动噪声原理与信号处理方法,熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台,具备独立完成模态与声学仿真分析能力;熟悉NVH测试设备操作,拥有传递路径分析经验 理解电机、底盘等部件结构原理,熟知整车动力系统布局,能从系统角度定位并解决NVH问题 具备扎实的逻辑分析与文档输出能力,能够清晰表达测试结论与改善方案;具备良好沟通协调能力,可协同研发与供应商推进问题闭环;工作态度认真细致,责任心强,富有创新思维与学习意识,持续关注行业技术发展动态
电气自动化技术员
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科C语言电路设计Protel仪器仪表工程师
1、本科及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业,具备2年以上相关领域工作经验; 2、掌握数模电路、信号与系统基础理论,具有一项及以上数模电路调试实际经验; 3、熟练使用Protel等开发软件,精通汇编语言或C语言编程; 4、可独立查阅并理解英文技术文档; 5、责任心强,具备良好的学习能力和团队协作精神。
电气工程师1-3年本科强电一次设备
岗位职责: 1. 负责公司断路器、环网箱、DTU、FTU、传感器、极柱等产品的售后支持工作。 2. 及时收集并反馈产品在使用中的质量情况,提出改进建议。 3. 协助提升公司产品在客户端的口碑与认可度。 4. 为市场团队提供技术支撑,解决营销过程中涉及的技术难题。 任职资格: 1. 电气自动化或机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2. 具备良好的沟通能力、服务意识及职业形象。 3. 能够承受工作压力,接受长期出差安排。 4. 具有较强的团队合作意识和高度的责任感。
电气工程师助理
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
其他生产营运人员月结1-3年本科工艺设计切割工艺装配工艺Pro/E
负责电驱总成核心零部件如齿轴、轴承、差速器等的来料质量管控,参与相关质量问题的原因分析与改善措施制定,识别供应商生产过程中的潜在风险,提出预防方案并推动实施,确保来料品质及批量生产工艺的稳定可靠。 1)、掌握齿轮传动基本原理,了解齿轴结构设计要求及国内外相关齿轮技术标准 2)、熟悉机械图纸及公差配合规范,具备准确识读齿轴工程图样的能力 3)、了解齿轴加工全过程及相关设备特性,可协助开展问题溯源分析与工艺优化 4)、了解常用齿轮刀具的应用范围及其切削性能特点 5)、熟悉齿轴常规检测手段,并能正确分析和解读检测数据报告
电气工程师1-3年本科设计安装/调试
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求,开展电气方向的产品规划与需求调研分析。 3. 协同公司内部各部门推进项目执行,保障整体业务目标达成。 4. 处理现场出现的各类电气技术问题,并提供必要的售后技术支持服务。 任职要求: 1. 具备电气工程及其相关专业学历背景,有同类岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用电气原理图设计工具,例如Protel、OrCAD等软件。 3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 拥有良好的英语书面表达与阅读能力,可与外籍员工高效交流。 5. 具备较强的自主学习意识和长期学习能力,能快速响应不断变化的市场需求。 6. 能够接受出差安排,需前往安徽、西安、深圳等地分公司进行项目支持。
电气工程师1-3年大专逆变器光伏储能
岗位职责: 1、负责逆变器与储能产品维护体系的搭建,编制维护策略及突发情况应对预案; 2、承担储能产品故障的远程诊断与处理,为现场服务人员及终端用户提供远程技术支持; 3、基于典型问题分析,挖掘客户实际需求,促进产品优化升级,增强使用体验; 4、归纳并共享典型故障处置案例,提升团队整体支持效率; 岗位要求: 具备2年以上电气相关领域工作经验,具有光伏、户用储能、工商业储能、地面站储能或箱式变电站等项目经验者优先。
电气工程师3-5年本科电力设计输变电工程
岗位职责: 1. 负责光伏电站项目前期技术方案编制、可行性研究报告撰写及工程量清单输出; 2. 承担电气一次部分施工图设计工作,包含材料清单编制及现场施工技术支持; 3. 进行高低压成套设备选型,并编写相应技术规范文件; 4. 优化电气设计策略,实现成本降低与效率提升,增强项目经济效益; 5. 处理光伏项目施工过程中的专业技术问题,保障项目顺利实施。 任职资格: 1. 本科需具备5年、硕士需具备3年以上本专业相关工作经验; 2. 具备110kV及以上变电站一次系统设计经验者优先考虑; 3. 熟练掌握本专业设计流程,精通各类工程设计软件; 4. 具备创新意识、科研能力及良好的团队协作精神; 5. 能够接受出差安排(无需长期驻场,以短期差旅为主)。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年本科电路设计PLC工程师
岗位职责:1、电气系统设计,程序编写与调试2、电路设计与分析,现场安装与调试3、技术文件编制4、设备维护与升级成本控制,技术研究与创新,团队协作与沟通
光伏电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专设计电力设计
1、参与项目初期现场勘查:掌握现场供配电系统现状,收集并整理设计所需基础资料,开展模拟运算与可行性评估,配合完成相关技术支撑工作; 2、具备独立承担光伏项目电气系统设计的能力,负责电气一次及二次部分的设计任务,编制设备配置清单、完成选型工作,绘制电气施工图,制作方案文件,回应业务部门提出的电气技术疑问; 3、承担技术文件的编写职责:包括光伏项目设备技术规格书的起草、招标投标过程中技术方案的编制等工作; 4、负责光伏项目实施阶段的技术方案设计,指导现场电气安装与调试过程,及时处理工程中出现的电气技术问题; 5、编制项目相关的技术方案、设计图纸和施工图,并参与图纸会审,结合实际施工情况提出优化建议,完成设计交底和施工技术交底; 6、掌握国家及各地发布的光伏领域施工、设计及验收相关标准与规范; 7、了解行业客户需求,能有效应对来自供电部门、项目业主等单位的技术咨询与问题反馈; 8、熟悉电气设备及配套部件的市场动态与供应情况。 任职条件: 1、本科及以上学历,专业涵盖光伏发电技术、机电一体化、电气自动化、电气工程、输变电工程等相关方向; 2、熟练掌握光伏系统集成设计,或具有电力设计院电气设计工作背景; 3、全面了解光伏发电各环节流程,熟练使用PVsyst、RETScreen、AUTOCAD等专业设计工具; 4、具备3至5年光伏系统电气设计经历,拥有扎实的并网系统知识,熟知现行国家标准及行业技术规范; 5、深入了解光伏电气设备制造商及其核心产品(如逆变器、汇流箱、一二次设备等)的技术参数与性能特点; 6、掌握电气一、二次系统设计要点,熟悉10KV、35KV及以上变电站设计要求及设备配置原则,能够绘制电气施工图纸; 7、具备光伏项目现场实施经验,可提供电气安装指导、调试支持及运维相关的技术服务。
陕西延安招聘大师傅一名,要吃苦耐劳的一个月五千,有意者联系我,
5000元/月
上什1-2人月结
招聘大师傅一名,要吃苦耐劳的一个月五千,有意者联系我,
延安
6月1日 05:44拨打电话
陕西延安那个铲车司机有时间干活,能干两三天,在交道干,干的活是把大车拉到的土推开就行
铲车司机1-4天
那个铲车司机有时间干活,能干两三天,在交道干,干的活是把大车拉到的土推开就行
延安
6月1日 05:42拨打电话
陕西延安需要几个套袋子的,随时就能套,地址高堡,
临时工
需要几个套袋子的,随时就能套,地址高堡,
延安
6月1日 05:41拨打电话
陕西延安七里国盛花园,四医院对面要个服务员。电话可通。
服务员
七里国盛花园,四医院对面要个服务员。电话可通。
延安
6月1日 05:39拨打电话
陕西延安来一个顶班工人
修井工
来一个顶班工人
延安
6月1日 05:34拨打电话
非标自动化设计工程师
100-600元/天
自动化工程师
1,会使用solidworks软件,CAD软件 2,3年以上非标设计经验
自动化工程师
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.年龄:,实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
自动化工程师
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.年龄:,实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的日常维护、故障诊断与优化升级 2. 参与新产线自动化设备的选型、安装调试及技术文档编制 3. 编写与优化控制程序,保障生产系统稳定高效运行 4. 配合工艺、设备部门完成自动化改造项目,提升产线智能化水平 5. 定期开展设备点检、预防性维护及备件管理 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2. 具备自动化系统维护或调试相关经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙) 3. 掌握电气原理图识读、基础编程及通信协议(Modbus、Profibus等) 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强,适应制造业现场工作环境,能接受必要加班与倒班 工作地址:成都或者就近安排
急招本地小白自动化工程师+综合薪资6k+
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
主要从事:自动化售后维护、调试工作 应届生也可以
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称:延安众邦源实业有限公司 工作地点:延安市枣园 薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议) 工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息 福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利 岗位名称:订单跟单员(进销存方向) 岗位职责: 1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理,确保订单处理高效且准确无误; 2.依据订单内容在系统中生成销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度; 3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑; 4.与仓储、物流团队协作,实时掌握发货动态,保障订单按时履约交付。 任职要求: 1.经验/技能: ·具备1年以上进销存系统实操经验,掌握库存与订单管理各环节流程; ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件; ·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。 2.能力素质: ·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并解决订单或库存中的异常问题; ·具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅对接各部门工作; ·能够同时处理多项任务,确保订单全流程及时、精准完成。 优先条件: ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑; ·熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)操作者可适当加分。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称:延安众邦源实业有限公司 工作地点:延安市枣园 薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议) 工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息 福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利 岗位名称:订单跟单员(进销存方向) 岗位职责: 1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、跟踪及出库管理,确保订单流程高效且准确; 2.依据订单内容创建销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度; 3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划和销售决策提供数据支撑; 4.配合仓储与物流团队,跟踪发货进展,保障订单按时履约交付。 任职要求: 1.经验/技能: ·具备1年以上进销存系统操作经验,掌握库存与订单管理完整流程; ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件; ·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。 2.能力素质: ·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并处理订单或库存异常; ·具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门顺畅协作; ·可同时处理多项任务,确保订单各环节及时准确完成。 优先条件: ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑; ·掌握ERP系统(如SAP、Oracle)操作技能者可适当加分。
设备运营管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗(管理类) 二、核心岗位职责 设备日常管理 :全面负责气井增压设备的日常运维管理工作,制定并落地设备巡检、保养、维修计划,建立设备全生命周期台账,确保设备合规、稳定、高效运行,及时处理设备突发故障,降低停机率。 运行情况分析 :实时监控设备运行参数(压力、温度、转速、功率等),定期收集、整理运行数据,深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险,识别设备异常工况并排查原因,形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 :精准对接技术部门与售后服务部门,同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求,推动技术部门优化设备设计或运行方案,协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度,确保问题高效闭环。 三、任职要求 (一)基本条件 本科及以上学历,石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业,年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备(或同类油气设备、动力设备)运维管理经验,熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书(如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等)者优先。 (二)核心能力 数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险,形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力,能高效对接技术、售后、采购等部门,推动工作协同落地;同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力:精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术,熟悉设备相关的安全规范、行业标准,能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性:具备强烈的责任心、安全意识,能承受一定的工作压力,应对设备突发故障及项目紧急需求。 (三)其他要求 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及设备管理相关软件,具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨,具备良好的职业素养和团队合作精神,能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗,需承担团队管理及项目统筹职责,优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者,优先录用。
空分设备运行班长
7000-8000元/月
生产管理3-5人1-3年高中
有R1压力容器作业证
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉,需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点!工作地点陕西省延安市富县 岗位职责: 1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效、稳定推进; 2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保产品品质达标及按时交付; 3.持续优化生产工艺流程,推动先进管理方法与技术应用,提升整体生产效能; 4.主导团队建设与人员管理,强化员工技能培训,打造积极协作的工作环境。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力; 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识; 3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力,能有效应对各类生产突发状况; 4.工作责任心强,目标明确,具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉,要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握!工作地点陕西省延安市富县 岗位职责: 1.统筹管理工厂日常运营,保障生产作业高效、顺畅开展; 2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产环节,确保产品品质与交货周期; 3.持续优化生产工艺流程,推行先进管理方法与技术手段,提高整体运行效率; 4.推进团队组织建设与人员管理,提升员工专业能力,打造积极向上的工作环境。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验; 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识; 3.出色的协调沟通与现场问题处理能力,能有效应对各类生产复杂状况; 4.工作责任心强,富有进取精神,具备良好的决策判断与执行推动能力。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级销售方向工程管理方向生产管理方向
我们正在招聘培训生,参与公司多领域业务的系统化培养与成长。 工作内容: 1. 参加公司组织的各类业务培训课程; 2. 通过轮岗机制熟悉各类机加工岗位职责,提升实际操作能力; 3. 深入参与具体项目或工作任务,积累实战经验; 4. 定期汇报培训进展,主动提出优化建议。 岗位要求: 1. 具备本科及以上学历,机械、电气相关专业优先; 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧; 3. 对企业运营及业务方向有高度热情; 4. 能够适应轮岗安排,具备良好的应变能力; 5. 富有团队合作意识,态度积极向上。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验,例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先; 2) 具备较强的沟通协调能力,能准确把握相关方需求,具备编写适航工程文档的实际能力; 3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作(具体岗位根据面试情况确定); 4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强,能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。 1、需具备技术类背景,有开发或测试经验均可,航空、汽车等行业背景更佳,至少1年相关经验,公司注重长期培养与发展; 2、要求具备良好的表达与文字撰写能力,思维敏捷,反应灵活,综合素质较高。
电气管培生
8000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
作为售后电气工程师储备,在资深工程师的带领下,参与公司自动化设备的驻场交付与售后全流程,从调试、排故到客户服务。 负责设备在客户现场的 PLC 程序调试、功能验证与优化,配合客户完成设备的投产前测试,保障设备满足生产需求。 负责现场设备故障的排查与修复,协助分析故障原因,形成改进建议,反馈给研发 / 生产部门优化产品。 为客户提供设备操作、日常维护与基础故障处理的培训,建立良好的客户沟通与信任关系。 整理驻场项目的技术资料、调试日志与客户反馈,为后续项目提供参考,同时同步学习公司产品的控制逻辑与行业解决方案。 任职要求: 统招中专及以上学历,机械/电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业。 熟悉 CAD/EPLAN 等电气绘图软件的基础操作,能看懂电气原理图和梯形图。 接受长期驻场工作与项目出差,对工业自动化售后方向有兴趣,愿意扎根现场积累经验。 具备良好的沟通表达能力和服务意识,逻辑清晰,有较强的学习能力和抗压能力。
辊压工艺工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专辊压
1. 战略与计划管理: 1.1 统筹工程部辊压相关工作,组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务,主导文件编制、审核,以及滚轮、检具的技术支持与进度规划; 1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系,开展面向模具技术人员的专业培训; 1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理,防范和化解工艺环节中的潜在风险。 2. 业务管理: 2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算,进行工艺布局设计及技术方案评审; 2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作; 2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程,并对夹具维修技术人员进行系统化培训。 3. 人事管理: 3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料,并组织实施现场实操培训; 3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书,并对操作人员开展相应培训。 4. 财务管理: 涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。 5. 日常运营管理: 5.1 参与前期技术需求对接,起草辊压生产线技术协议,协助供应商筛选,跟进实施进度,参与调试与验收; 5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审,识别关键技术难点并提出解决方案; 5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪,制定工艺路线,提供技术性报价依据; 5.4 项目立项后,分解开发任务,制定项目开发计划,确认并监督供应商执行计划; 5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定; 5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作; 5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程,负责移交后的产能提升与技术监督改进; 5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展,及时解决各阶段问题,结合试产异常分析根源,制定纠正措施; 5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作; 5.10 主导辊压线的调试工作,处理复杂技术故障; 5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。
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成高社发[2019]12号
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