电工技术员
陕西延长石油延安富县电厂输煤系统招聘电工5人、技术员1人。工作单位为陕西化建，工资由项目部发放。有意者可报名。
延安延长县延长采气二厂急需一个技术员1月工资1.8，井上技术员家里有事。张队
技术员1-2人月结
延长采气二厂急需一个技术员1月工资1.8，井上技术员家里有事。张队
洗车工
招聘擦车工2名2600—3600起冲车工1名2600—3600起美容学徒2名管吃有生活费地址：十字街德克士对面负二层联系人：
技术员(土建技术员)
1-1.3万/月
技术员放线员3-6个月1-2人月结
【岗位职责】
1.负责储能电站场区土建、设备基础、场内道路、围墙、排水、升压站土建配套工程的现场施工组织、质量、进度及安全文明施工管理。
2.独立完成或组织劳务班组进行现场测量、放线、标高控制、轴线定位等基础技术工作，确保施工按图进行。
3.参与图纸会审、技术交底，编制本专业施工方案、技术措施及作业指导书，并向劳务班组进行现场交底，把控钢筋、混凝土、基础预埋等场站土建工艺标准。
4.直接管理劳务队伍，安排每日施工任务，检查人员、机械、材料到场情况，协调解决现场施工问题，确保工期节点。
5.负责土建工程量核算、现场签证变更上报、隐蔽工程验收旁站及影像资料留存。
6.对接监理、业主土建专工，落实报验、验收及问题整改闭环，做好现场沟通协调。
7.负责土建工程物资设备进场验收、材料计划提报及现场材料管理，避免浪费和窝工。
8.编制土建施工台账、进度报表、施工日志，配合竣工资料归集整理。
【任职资格】：
1. 28-35岁，统招大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程测量等相关专业。
2. 3年以上光伏/储能/升压站/房建土建现场管理经验，有EPC总包或分包直接管理劳务队伍经历者优先。
3.能独立完成现场测量、放线、标高控制等基础技术工作，熟练使用全站仪、水准仪、经纬仪等测量仪器及CAD、办公软件。
4.熟悉土建施工规范、电力工程土建验收标准，能独立管控现场质量、进度、安全，具备较强的现场组织协调能力。
5.能适应长期驻新疆喀什项目现场，适应户外工地作业，吃苦耐劳，责任心强。
6.有西北新能源项目经历优先。
7.工作地点：现阶段常驻新疆喀什项目现场；后续可随公司全国新项目调配。
技术员
7-8千/月
技术员长期20人以上月结
岗位职责：
1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导
2. 组织现场技术管理，解决施工过程中的关键技术问题
3. 监督施工质量、安全及进度，确保符合规范与设计要求
4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接与资料归档
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工验收工作
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场技术管理经验者优先
3. 熟悉国家及行业相关技术标准与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心
5. 能适应项目现场工作环境，服从工作安排
技术员1-2人
公路工程技术岗年龄要求：48周岁及以下；学历要求：大学本科及以上；学历专业要求（二级学科）：本科：土木工程、道路与桥梁工程、道路桥梁与渡河工程、工程造价、工程管理、交通工程研究生：土木工程、桥梁与隧道工程、地质工程、道路与交通工程、水利水电工程、材料科学与工程、机械制造及其自动化；职称要求：副高级工程师及以上职称；职（执）业资格要求：一级建造师（公路工程）；其他要求：2年及以上相关岗位工作经验招工人数:2报名截止时间延长至2026年10月30日17:00，如延长期内报名人数仍未达到开考比例，则该岗位公开招聘截止。
管培生/储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员3-5人经验不限硕士
一、策划管培生(1名)
1. 参与景区整体运营规划，主导项目策划及活动方案编写，推动项目高效落地执行。
2. 依据景区特点、节庆时点及市场动态，设计主题性活动与文旅项目，协同各部门推进实施。
3. 梳理并完善景区运营流程，通过数据分析评估运营成效，持续改进方案，助力品牌提升与收益增长。
4. 协助营销活动开展，参与创意构思、流程规划及现场执行，增强活动影响力与实施效果。
二、销售管培生(1名)
1. 负责二次消费产品在各线上线下渠道的销售工作，达成既定销售指标。
2. 主导产品选型、定价策略、线上店铺上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。
3. 协同直播团队完成带货任务，制定多渠道销售计划，提高转化效率与整体销售额。
4. 依据销售数据反馈，调整优化销售策略与产品组合，提升二次消费比例与游客满意度。
三、新媒体管培生(1名)
1. 承担景区全平台新媒体账号的日常运维，完成内容创意、拍摄剪辑、发布维护等工作，支持直播预热与传播推广。
2. 监测平台运营数据，分析流量来源与转化表现，调整运营手段以提升线上曝光与用户互动。
3. 策划多样化线上推广活动，结合节日热点创作爆款内容，扩大景区品牌声量。
4. 配合线下营销动作，参与短视频制作、话题策划等环节，推动流量积累与品牌传播。
四、演艺管培生(1名)
1. 承担景区演出项目的剧本创作与脚本撰写，融合文化特色开发原创演艺作品。
2. 统筹节目编排、排练组织及现场演出全过程，确保节目品质与舞台呈现效果。
3. 对接演艺执行团队，协调演出安排，根据运营反馈持续优化节目内容。
4. 参与演艺类活动策划，围绕节庆节点设计主题演出，增强游客沉浸体验与重游意愿。
厂长
9千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉，需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点！工作地点陕西省延安市富县
岗位职责：
1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效、稳定推进；
2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保产品品质达标及按时交付；
3.持续优化生产工艺流程，推动先进管理方法与技术应用，提升整体生产效能；
4.主导团队建设与人员管理，强化员工技能培训，打造积极协作的工作环境。
任职要求：
1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力；
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识；
3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力，能有效应对各类生产突发状况；
4.工作责任心强，目标明确，具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
生产跟单/文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称：延安众邦源实业有限公司
工作地点：延安市枣园
薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议）
工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息
福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利
岗位名称：订单跟单员（进销存方向）
岗位职责：
1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理，确保订单处理高效且准确无误；
2.依据订单内容在系统中生成销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度；
3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑；
4.与仓储、物流团队协作，实时掌握发货动态，保障订单按时履约交付。
任职要求：
1.经验/技能：
·具备1年以上进销存系统实操经验，掌握库存与订单管理各环节流程；
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件；
·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。
2.能力素质：
·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并解决订单或库存中的异常问题；
·具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅对接各部门工作；
·能够同时处理多项任务，确保订单全流程及时、精准完成。
优先条件：
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑；
·熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）操作者可适当加分。
厂长
9千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉，要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握！工作地点陕西省延安市富县
岗位职责：
1.统筹管理工厂日常运营，保障生产作业高效、顺畅开展；
2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产环节，确保产品品质与交货周期；
3.持续优化生产工艺流程，推行先进管理方法与技术手段，提高整体运行效率；
4.推进团队组织建设与人员管理，提升员工专业能力，打造积极向上的工作环境。
任职要求：
1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验；
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识；
3.出色的协调沟通与现场问题处理能力，能有效应对各类生产复杂状况；
4.工作责任心强，富有进取精神，具备良好的决策判断与执行推动能力。
设备运营管理员
6-7千/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求
一、岗位名称
气井增压设备管理岗（管理类）
二、核心岗位职责
设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。
运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。
跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。
三、任职要求
（一）基本条件
本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。
具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。
持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。
（二）核心能力
数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。
沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。
专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。
责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。
（三）其他要求
熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。
品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。
四、其他说明
1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。
2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延安技术工程师招聘在线招聘信息，主要招聘延安工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
