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商务文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
年龄18至28岁,掌握基础办公软件操作,工作认真细致,责任心强。
接单文员
文员
会电脑,办公软件,工资面议
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1操作电脑熟练2会做内帐3会公司需要的资料(进公司会培训)
银行文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
负责银行资料的签收,扫描,审核,录入,打印,整理等; 岗位要求: 1、大专及以上学历(学信网可查),打字快或具备相关工作经验者最佳; 2、会盲打,熟练五笔技能优先,技能要求:中文60字/分钟,数字200字/分钟。 工作时间:8:30-18:00,午休2H,周末双休,享受国家法定节假日; 薪酬:试用期1-3个月,优秀可提前转正,综合薪资3-4K/月 福利待遇:享受餐贴,全勤奖及带薪假期,带薪年假,节假日福利费、生日福利、健身房、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点:陕西省咸阳市秦都区八里庄路与同文路交叉口东北240米西部云谷3期6号楼
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、财务、会计、统计、财经类相关专业大专及以上学历,具备会计初级资格证书(持有初级或中级会计职称者优先); 2、熟悉企业会计准则、财税法律法规及相关税收政策; 3、熟练操作财务软件及各类办公软件; 4、具备较强的独立作业与学习能力,沟通顺畅,责任心强,富有团队协作意识; 5、******,性别不限。有1至3年财务或相关领域工作经验者优先,可兼顾行政事务者更佳; 6、工作时间8:00-12:00,14:00-18:00,单休,薪资范围3000-3500元,依法缴纳社会保险。 岗位要求: 1、配合财务人员完成财务管理、报表归集及档案管理等日常事务; 2、负责业务内容的复核、数据统计及会计事项的审核处理; 3、协助开展办公室日常运营、后勤保障等相关行政支持工作; 4、负责人事管理具体事务,包括劳动合同管理及员工档案维护; 5、完成财务相关的其他辅助性工作;
文员经验不限大专及以上
安保队文员招聘启事 一、公司简介 陕西国华保安服务有限公司专注于安保服务领域,长期为各类商业中心、住宅小区、企事业单位提供专业安保服务。凭借专业的团队、先进的管理模式以及对客户需求的精准把握,在业内树立了良好口碑。公司始终秉持“安全至上、服务第一”的理念,致力于为客户创造安全、有序的环境。 二、岗位职责 1. 文档管理:负责安保工作各类文件、报告、记录的整理、归档与保管,如巡逻日志、事件报告、应急预案等,确保资料完整且便于查阅。 2. 数据统计与分析:定期统计安保相关数据,如巡逻次数、异常事件数量、设备运行状况等,并制作成报表或图表,为管理决策提供数据支持。 3. 排班与考勤:根据安保工作需求,合理安排安保人员排班,确保各岗位人员充足;同时,负责统计考勤信息,记录请假、加班等情况。 4. 沟通协调:协助安保经理与其他部门沟通协作,传达工作指令,反馈工作进展,及时解决工作中出现的问题。 5. 协助培训:协助组织安保人员培训活动,包括培训资料准备、培训记录登记、培训效果反馈收集等。 6. 完成领导交办的其他临时性任务。 三、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历。 2. 工作经验:有2年以上行政文员工作经验,有安保行业工作经验者优先。应届毕业生若有丰富实习经验也可考虑。 3. 技能要求:熟练掌握Office办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,具备良好的文字处理能力,能够撰写各类通知、报告;具备一定的数据统计与分析能力。 4. 个人素质:工作认真负责,细致严谨,具备较强的责任心和保密意识;有良好的沟通协调能力和团队合作精神;能适应偶尔加班,具备一定的抗压能力。 四、工作待遇 1. 薪资福利:月薪3500元,月休4天 2. 工作时间:具体工作时间,如周一至周六8:00-17:00,周末单休。 3. 工作地点:西藏民族大学渭城校区
文员
3000-4000元/月
文员
上传资料,查看数据,工作清闲。 需认真细心。 熟悉办公软件
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上交社保管吃住,
会操作电脑,能完成基础信息录入,工作积极主动
文员5-10年本科及以上月休4天8小时坐班
文员岗位职责 1.文员工作需具备文字处理能力、办公软件操作水平、沟通协调能力以及良好的职业素养。 主要职责包括文件归档管理、日常行政事务执行、会议活动支持等。 2.文字与数据处理能力。 具有较强的文字表达能力,可独立撰写通知、报告及会议记录。 熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公工具,能够完成基础数据整理与报表输出。 了解基础AI信息化工具的使用方法。 3.工作态度与保密意识。 认真细致地完成文档处理,确保资料分类清晰、归档完整。 严格执行保密规定,规范管理公章、重要文件及相关机密信息。 4.应变与协作能力。 面对突发情况能及时应对,合理安排工作任务顺序。 配合各部门开展工作协调,协助领导完成会务组织、项目跟进及日常事务支持。 财务岗位职责 1.会计核算与财务报告。 负责编制各类财务报表,保障数据真实准确并按时提交。 办理日常费用报销、薪资发放、票据审核等工作,建立完善的会计档案体系。 2.资金管理与流程监控。 统筹资金调配与使用计划,编制资金日报、周报及月报,动态跟踪企业现金流状况。 负责银行账户的开设与结算操作,落实现金盘点和账目核对制度。 3.成本控制与税务事务。 制定成本管理标准,实施成本核算与效益分析,推动资源高效利用。 完成税务申报、发票开具与归集、税收筹划等相关工作,有效规避涉税风险。
助理/文员
1000-2000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1.协助团队高效推进日常办公事务的顺利开展; 2.负责各类文件资料的分类、整理及归档管理; 3.处理日常邮件往来并回复常规性咨询事项; 4.配合完成会议前材料的准备与相关支持工作; 5.完成上级交办的其他行政类辅助任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.熟练操作常用办公软件及相关办公设备; 3.拥有基础的事务组织与工作规划能力; 4.能够按时保质完成所分配的工作任务; 5.工作细致认真,具备较强的责任感。
服务员洗碗工
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咸阳
1月5日 06:58拨打电话
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咸阳
1月5日 06:58拨打电话
陕西咸阳明天跟前有一个95平方开荒保洁给320谁能去联系我
开荒
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咸阳
1月5日 06:52拨打电话
光伏安装5-14天日结
大量阳光房户用光伏桁架,六米以上,焊架子80一张,焊条切割片自己的剩下的我的,自带工具,需要自己放点,不管打桩,不管运输,不管吃住,一户干完3—5天结账,看好条件打电话,大量用人,工作地点,西安咸阳,电话,
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1月5日 06:48拨打电话
咸阳武功县杨凌5天后需要一个保姆,最好是杨凌或者人,工资4500,两天假,58岁以下,管一
4500元/月
保姆1-2人月结
杨凌5天后需要一个保姆,最好是杨凌或者武功人,工资4500,两天假,58岁以下,管一个老人,
咸阳 武功县
1月5日 06:44拨打电话
文员,会计,客服
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上实习生朝九晚五应届毕业生五险一金实习证明
需求精通电脑,其他的面谈,应届毕业生可开实习证明,交社保。包食宿。
文员
5000-8000元/月
文员1年以下高中及以上
接听电话整理资料
物业内勤货运司机
集宁高铁站对面八大宏移民区副食部招聘送货司机一名,招聘30-50岁办公室内勤一名(会电脑打字),电话
乌兰察布 集宁区
1月5日 04:04拨打电话
文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
行政及订单处理
文员
4000-8000元/月
文员经验不限高中及以上工作轻松,环境好弹性工作制
从事文员工作,工作简单舒服,朝九晚六。
打包分拣贴标签包住
【咸阳安博物沣西流园】打包分拣长期工长白班❗轻松❗【长白班长白班长白班】【长期工】提供住宿,水电平摊,68人/间⏸工作岗位:潮牌服装产品拍照、贴标签,扫码,包装,操作工,质检入库、分拣、货物流转/出库交接等简单得手工活,有老员工带。可以提供住宿。✅要求:1838周岁,男女不限,初中以上学历,认识字母,能够熟练使用智能手机
咸阳
12月27日 14:13拨打电话
物流运营1-3年本科及以上
分区负责海外中心站点的规划、接驳点规划方案的起草、审批与实施。依托科技创新,服务市场需求,构建圆通品牌的核心竞争优势,秉持“快、稳、准”的核心理念,布局行业领先的圆通网络体系。 【岗位职责】 1、国际转运中心与接驳点规划:按区域统筹转运中心及接驳点的规划方案编制、报审与落地执行;负责转运中心运营后的运行状况跟踪,持续进行调整与优化; 2、标准管理:围绕运营重点任务,建立标准化作业体系与操作流程,推进运营环节的规范化管理; 3、组织搭建与绩效考核:参与全国运营体系组织架构的设计与完善,明确运营中心关键业务目标,制定绩效考核机制,统筹运营团队的绩效管理工作; 4、数据监控体系:搭建运营中心数据监测系统,开展对转运时效、中心质量、运力配置、操作成本等核心运营指标的数据分析工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,物流管理或市场营销相关专业优先; 2、具有一年及以上快递或货运代理行业工作经验,有海外学习或生活经历者优先考虑; 3、熟悉快递业务运作流程,具备较强的逻辑思维与数据分析能力,善于分析并解决实际问题; 4、熟练掌握办公软件操作,精通OFFICE应用,英语能力可作为工作语言使用; 5、具备出色的沟通协调能力;问题处理能力强;市场信息收集与分析能力突出;能接受1-2年的短期海外派驻安排;保密意识强。 【福利待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪资水平,并依据个人表现和业绩发放年终奖金; 2、拥有广阔的职业发展通道和晋升空间,配套专业培训与职业发展指导; 3、健全的培训机制与导师带教制度,提供个性化的一对一辅导支持; 4、舒适宜人的办公环境与积极协作的团队氛围,定期组织团队活动与员工聚餐; 5、依法缴纳五险一金,额外提供商业保险、带薪年假、节日福利、员工旅游等多项福利; 中国人的快递,世界因我们触手可得,圆通速递期待你的加入!
接单,跟单
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跟单员6-10人
25-45以内
分拣1-2人
长期稳定分拣岗招人啦~ ✅ 2名,先到先得! ✅ 每天仅上班3小时左右:早7.20-9.20下午2.30-3.30,时间超灵活 ✅ 薪资透明:12元/小时+全勤奖100元,每月15号准时发薪 ✅ 福利保障:入职即买保险,干活更安心 联系电话: 地址:杨凌某快递公司 适合想赚零花钱、时间自由的姐妹。
咸阳
12月31日 19:43拨打电话
物流运营经验不限本科及以上
【岗位职责】 1、中心运营:负责公司运营场地的日常运行与维护,保障环境整洁有序、安全可控,提升场地利用效率。 2、车辆管理:统筹公司车辆的调度安排、日常保养及运营管理,科学规划用车方案,有效降低车辆使用成本。 3、线路管理:持续优化运输路线设计,提升配送效率,压缩运输开支,确保货物按时准确送达。 4、成本控制与优化:围绕场地、车辆、线路等关键环节开展精细化管理,聚焦成本管控,制定并落实降本增效措施。 5、数据驱动决策:系统收集并分析运营相关数据,为管理决策提供有力支持,推动公司运营向精益化发展。 6、跨部门协作:积极联动各职能部门,协同推进各项运营管理工作高效落地。 7、业务知识学习:通过专项培训与实操积累,全面掌握公司业务流程、管理体系及战略发展方向。 8、领导能力培养:参与项目执行与团队协作,逐步锻炼和提升组织协调与团队管理能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识; 3、对运营管理工作有高度热情,能适应挑战性任务及轮岗安排; 4、具备基础的数据分析能力,熟练操作办公软件及相关数据处理工具; 5、拥有相关实习或项目经验者优先考虑。 【发展路线】 精益培训-中心主管-副部长(经理)-部长-营运总监-总经理 【福利待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪酬水平,结合个人绩效与业绩发放年终奖励; 2、拥有广阔的职业成长空间与晋升通道,配套专业培训与职业发展辅导; 3、建立完善的培训机制与导师带教制度,实施个性化成长指导; 4、营造舒适宜人的办公环境与积极融洽的团队氛围,定期组织团建活动与员工聚餐; 5、缴纳五险一金,提供商业保险、带薪年假、节日福利、员工旅游等多元化福利; 中国人的快递,世界因我们触手可得,圆通速递期待你的加入! 中国人的快递,世界因我们触手可得,圆通速递期待你的加入!
行政人事主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断3年以上管理岗位经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
1.掌握人力资源管理的六大模块; 2.熟悉行政管理的六大职能; 3.人事工作以招聘为核心职责; 4.担任公司管理层的综合助理; 5.协助优化企业组织体系与架构; 6.无职业操守者请勿打扰; 7.抱着混日子心态者勿扰,我们倡导共同进步、互利共赢的合作理念; 8.多思考:为何如此?凭何胜任?需具备相互价值,方可实现持续发展; 我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业,谢绝房产、金融、服务等行业背景人员咨询;
泾阳县飞创达铝业有限公司
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上熟练驾驶车辆具备财务经验
文员大专以上有经验细心认真
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
招聘条件: 1.要求形象良好,沟通前请先发送个人照片,未发者不予回复,诚意应聘者请投递 2.享受双休及法定节假日,每日工作8小时(具体时段可协商调整)
申通快递分拣员
6000-7000元/月
分拣免费培训包住11-20人月结全职
5000-7000元 咸阳·渭城区·西安威阳国际… 经验不限 初中及以下 职位详情 接受倒班 1、负责快件出、入库的分拣、扫描、拆包倒包工作 2、确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失 任职资格: 1、吃苦耐劳,诚实守信,配合公司岗位和工作安排; 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先; 3、女43岁以下,男48岁以下。无学历要求,但必须会识字,写字; 工作时间:白班,夜班两个班次, 计件薪资多劳多得,夜班补助10元/天。 薪资区间:5200-6500 福利待遇:包吃包住、内推奖金、免费工服、生日福利等
分拣包住日结
工作岗位:小件快递扫码装袋、分拣 人员要求:男女不限,18~48岁 上班时间:白班7:30~19:30,吃饭休息50分钟 薪资:男工150元/天、女工140元/天 卸车,5.00-17.00工价180元/天,提前下班或加班按16元/h加减工资
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