
商务助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位基本要求:勤奋踏实、积极主动、责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,渴望通过努力实现个人价值与职业发展。统招大专及以上学历,市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。
一、工作职责与任务:
1. 销售支持
负责报价处理,销售合同及订单的录入、整理与归档工作;
跟进订单执行全流程,协同物流、财务等相关职能部门保障按时交付;
2. 商务信息支持
通过线上及线下渠道收集并整理招投标信息(如政府采购网、行业招标平台、客户公告等),及时传递至销售及投标团队,协助开展项目可行性分析;
3. 数据统计与分析
汇总销售数据,编制周报、月报(包括销售额、回款率等关键指标);
4. 标书编制与投标协助(核心职责)
依据招标文件要求,独立完成商务标书的撰写与整理(含企业资质、业绩材料、服务方案等内容);
联动相关部门整合技术部分内容,确保标书完整性;
对标书格式、签章、装订等环节进行合规性检查,保证准时递交;
5. 客户服务
接听客户来电,解答业务咨询;
维护客户关系,跟进客户需求,提升售前、售中、售后各阶段满意度;
6. 其他说明
本岗位可能存在阶段性加班(尤其在投标截止期临近时);
具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等系统内招投标经验者,薪资待遇更具竞争力;
7. 协助处理销售部门日常行政事务,落实上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 教育背景:统招大专及以上学历,专业范围为市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业;
2. 工作经验:1年以上销售助理、文员或投标岗位工作经验,熟悉标书制作流程者优先考虑;
3. 技能要求
熟练操作Office办公软件、PDF工具(或掌握PS基础操作);
具备较强的文案撰写能力,可独立完成商务标书内容编制;
4. 综合素质
工作细致认真,能够在高强度环境下稳定输出;
具有保密意识,能妥善管理客户资料及公司内部敏感信息;
5. 岗位基本要求:勤快/踏实/肯干/优秀,接受沟通,接受管理/想挣钱,想干事业,有上进心。
三、薪酬与福利:五险一金;包吃包住
上班时间:周一到周六早上8:00-下午6:00,周日休。法定节假日正常放假。
文员教师
1000-3000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1. 协助团队顺利开展日常办公事务;
2. 负责各类文件资料的分类、整理及归档管理;
3. 处理日常邮件往来并回复常规性咨询;
4. 配合完成会议相关材料的准备工作;
5. 完成上级交办的其他行政支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识;
2. 熟练操作常用办公软件及办公设备;
3. 拥有基础的组织协调与规划能力;
4. 能够按时高效完成各项分配任务;
5. 工作细致认真,富有责任感。
财务文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司日常财务文件的分类、归档及系统化管理;
2、协助开展财务数据的录入与校验工作,保障信息真实准确;
3、配合财务团队完成各项报表的汇总、编制与按时上报;
4、根据审计需求,协同提供相关财务资料并做好说明支持。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业大专及以上学历;
2、熟悉财务系统操作及Office办公工具,尤其熟练掌握Excel;
3、具备良好的协调沟通能力与严谨细致的工作作风,能高效应对多项工作任务;
4、责任心强,具备较强的保密观念,能适应高强度、快节奏的工作环境。
行政文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专网络客服
1. 熟练操作电脑及手机,协助本地商家完成抖音平台入驻及店铺页面搭建
2. 对接商家个性化装修需求,实时调整并更新服务套餐内容
月休四天 法定节假日正常休息
工作时间:9:30-18:30
市场管培生(校园招聘)
5000-6000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位职责
1. 协助采集市场数据,开展市场调研工作,评估市场潜力与竞争格局,初步梳理患者流向、医生画像及竞品情况;
2. 掌握市场规模与行业动态,配合产品经理制定切实可行的产品策略,并与区域市场团队、销售团队协同推进策略落地;
3. 协助产品经理搭建全国及省级专家网络,独立对接区域内核心客户,积极挖掘客户需求,沟通学术合作项目,结合客户反馈设计相应市场活动方案,维护品牌专业形象;
4. 配合产品经理落实年度市场活动规划,确保各项活动按时高效执行,评估活动成效,定期向上级汇报并持续跟踪结果
任职资格
1. 性格外向,积极乐观,具备良好沟通能力,亲和力佳,富有进取心,形象端正大方
文员(投标文书,商务助理,会展支持)
4000-8000元/月
文员1-3年大专
岗位基本要求:勤奋踏实、积极主动、责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,渴望通过努力实现收入提升与职业发展,有事业追求和进取心。统招大专及以上学历,市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。
一、工作职责与任务:
1. 销售支持
负责报价处理,完成销售合同及订单的录入、整理与归档工作;
跟进订单执行全过程,协同物流、财务等相关职能部门保障顺利交付。
2. 商务信息收集
通过线上及线下渠道获取招投标相关信息,做好前期资料准备。
3. 数据管理
汇总分析销售数据,编制周报、月报(包括销售额、回款率等核心指标)。
4. 标书编制与投标协助(核心职责)
依据招标文件要求,独立撰写商务标部分(含企业资质、业绩材料、服务方案等内容);
组织协调内部部门提供技术内容,完成整体标书整合;
审核标书格式规范性,落实盖章、装订、密封等流程,确保准时提交。
5. 客户对接
接听客户来电,及时响应咨询需求;
开展客户关系维护,进行售前、售中、售后全流程跟踪服务,提升客户满意度。
6. 其他说明
本岗位存在阶段性加班情况(如临近投标截止日);
具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台项目投标经验者,薪资待遇更具竞争力。
二、任职资格
1. 教育背景:统招大专及以上学历,市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业毕业。
2. 工作经验:1年以上销售助理、行政文员或投标岗位工作经验;熟悉招投标流程及标书制作优先考虑。
3. 技能要求
熟练操作Office办公软件、PDF编辑工具(或掌握PS基础操作);
具备较强的文字表达能力,可独立完成商务标书撰写任务。
4. 综合素质
工作细致认真,能在高强度工作环境下保持稳定输出;
具有保密意识,能够妥善保管客户资料及公司敏感信息。
5. 岗位基本要求:勤奋务实、吃苦耐劳、态度端正,服从管理安排,有成长意愿和发展目标。
三、薪酬与福利:五险一金;包吃包住
上班时间:周一至周六 8:00-18:00,周日休息。法定节假日按规定休假。
文员(投标文书,商务助理)
4000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位基本要求:勤奋踏实、积极主动、责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,渴望通过努力实现个人价值与职业发展。统招大专及以上学历,市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。
一、工作职责与任务:
1. 销售支持工作
负责报价处理,销售合同及订单的录入、整理与归档;
跟进订单执行全过程,协同物流、财务等相关职能部门保障顺利交付;
2. 商务信息获取
通过线上及线下渠道收集并整理招投标相关信息,为销售提供有效支持;
3. 数据统计与分析
汇总销售数据,编制周报、月报(如销售额、回款率等关键指标);
4. 标书编制与投标协助(核心职责)
依据招标文件要求,独立完成商务标书的撰写(包括资质材料、业绩证明、服务方案等内容);
联动相关部门整合技术标内容,确保完整准确;
对标书格式、签章、封装等环节进行合规性检查,保证按时高质量提交;
5. 客户服务与对接
接听客户来电,及时响应咨询需求;
开展客户关系维护,做好售前、售中、售后全流程跟踪服务;
6. 其他说明
本岗位在投标高峰期需配合临时加班(如临近截标日);
具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台项目投标经验者,薪资待遇更具竞争力。
二、任职资格
1. 学历要求:统招大专及以上学历,专业范围涵盖市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关方向;
2. 经验要求:1年以上销售助理、行政文员或投标岗位工作经验,熟悉招投标流程者优先考虑;
3. 技能要求
熟练操作Office办公软件及PDF编辑工具(或掌握PS基础操作);
具备出色的书面表达能力,可独立完成商务标书撰写;
4. 综合素质
工作细致认真,能够在高强度环境下保持高效输出;
具有较强的保密意识,能妥善保管客户资料及公司敏感信息;
5. 岗位基本要求:勤奋务实、执行力强、愿意拼搏进取,认同管理方式,追求收入增长与事业成长。
三、薪酬与福利:五险一金;包吃包住
上班时间:周一至周六 8:00-18:00,周日休息;法定节假日按国家规定执行。
保安包住包吃3-5人月结
招聘启事
我公司因业务发展,现招聘陕西历史博物馆秦汉馆安保人员5名
工资待遇4100,每月4天休假,每月15号工资准时到账。上班时间8:00--18:00,管吃管住,公司免费提供工作服及被褥。
要求:
1、年龄18-35周岁,身高1米7以上
2、无任何犯罪记录,无纹身,无不良嗜好,能够服从管理。
3、有保安证,退伍军。
工作地点:陕西省咸阳市渭城区陕西历史博物馆秦汉馆
公司承诺:
公司直招不收任何,不押证件。公司免费提供吃住,定期发放工作服。
联系人:苏先生
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急聘!新能源质检320/天+不限经验+新人奖金3k
9000-10000元/月
新能源厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
新能源厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
文员菜馆切配服务员
学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带,男女不限年龄50以内。
2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。
3.售餐刷卡服务员年龄45岁以下
地址玉泉路地铁附近有想做的家人随时联系随时上班电话同步
办公室文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科有办公室文字工作经验、写作能力、电脑熟练
有办公室文员相关工作经验者优先,电脑操作能力熟练者优先、
开单员
3000-6000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责日常业务开单及订单录入,确保信息准确无误;
2、核对客户下单内容,及时与相关部门沟通协调;
3、跟进订单执行进度,协助处理开单后续相关事宜;
4、完成上级交办的其他事务性工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真;
2、熟练使用常用办公软件,能快速上手企业管理系统;
3、有较强的责任心,能够承担一定的工作压力;
4、具备基本的数据整理和文档管理能力。
坐班文员
5000-12000元/月
文员经验不限中专/中技行政文员办公室文员文职综合文员弹性工作制
工作内容:负责日常文件收发,整理,归档,复印扫描等工作
岗位要求:专科以上学历,会打字,会操作电脑
薪资待遇:无责底薪4000+绩效+餐补200,入职后5000-12000,带薪年假
岗位福利:缴纳五险,无销售性质,节日福利,生日福利
小工临时工
三原瓦头破需要干活工人 2 名
上班时间8:00-12:00
下午14:30-17:30,
工资150,工期1个星期左右,干完发工资。
能来的联系:
前台接待收银
4000-9000元/月
前台1-3年学历不限有空调全勤奖服务业前台迎宾/接待经验足浴/按摩/养生馆包吃22-24点下班收银经验月休四天有服务业经验销售/导购经验
前台收银至接待,负责每天账务的明细总结
机场地勤
4000-5000元/月
地勤6-10人月结经验不限中专/中技全职机场
西安咸阳机场T5航站楼地勤招聘简章
24.25.26届毕业生优先
岗位介绍
一、以下是前台、总机、接待、地勤、引导、摆渡车相关岗位的工作内容:
1前台:(接待来访人员,指引至等候区或相应办公室,做好信息登记)
2总机:(电话接听与转接:准确转接至相关部门或人员)
3接待:(客户接待服务,提供茶水等服务)
4地勤:(航班保障:协助旅客办理登机手续,检查证件和行李)
5引导:(引导旅客前往值机柜台、安检通道、登机口等目的地)
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岗位要求:
1,女 身高 160 以上,男 身高 168 以上
年龄18-28岁,无不良嗜好,形象气质佳,无纹身,无犯罪记录!
上班时间:上一休一 管住/食堂()
试用期3000元/月,转正后综合工3500-4000元/月左右,
工作地点:西安咸阳国际机场T5航站楼。
陕西咸阳夜班12点~8点左右,15一小时次日结,带碗管饭朝阳5路夜班周陵7对7点,男150
15元/时
临时工包吃6-10人日结
夜班12点~8点左右,15一小时次日结,带碗管饭咸阳朝阳5路夜班周陵7对7点,男150女807
人事行政
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科招聘人事基础事务行政支持企业文化员工关系人力资源管理员团队管理
工作职责:
1. 主导招聘全周期管理:依据业务部门用人需求制定招聘方案,开发并维护线上招聘渠道及校企合作资源,负责简历筛选、面试安排与跟进、录用对接等工作,搭建人才储备池并持续优化招聘体系。
2. 执行人力资源日常事务:办理员工入离职流程,实施离职访谈并汇总分析离职动因;确保人事档案的准确归档与信息安全;协助完成五险一金的增减操作,及时回应员工基础性咨询问题。
3. 协助开展行政保障工作:统筹办公耗材的采购与库存管理,确保物资有序供应;保持办公区域环境整洁,对接物业解决设备异常;配合组织小型会议及团队建设活动,落实会场预定、物料筹备等支持事项;撰写并发布行政类通知,做好文件归集存档。
任职要求:
1. 具备良好的条理性与执行能力,能够高效推动招聘与行政相关工作的实施。
2. 沟通协调能力强,能与候选人、内部团队及外部单位顺畅交流;工作认真细致,责任心强,具备快速响应招聘任务的能力,可承受阶段性高负荷工作节奏。
3. 有较强的服务意识和协作精神,能同时处理人事核心事务与行政辅助工作,严格遵守信息保密原则,保护员工隐私。
4. 具备基本的文字表达能力,可规范撰写各类业务文档;积极乐观,有助于营造正向的工作氛围。
5. 年龄在24岁以下,熟练运用大模型工具,能通过技术手段提升简历初筛、文档整理等工作的效率。
栏目概述
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