
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
研发助理五险一金
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专化工产品
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。
2、负责氧化与偶联反应条件的筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。
3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。
4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合适的检测方法。
5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。
6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验,具备中试放大经验者优先。
2、能独立完成两步及以上有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。
3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届生亦可重点考虑。
4、热爱技术研发工作,善于钻研,具备较强的问题分析与解决能力。
能适应倒班安排。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金
职位亮点:缴纳五险一金
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
电子/电控助理工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科设计安装/调试测试电气设计电路设计PCB设计医疗电子产品
基本要求
* 电子信息、自动化、计算机、测控、通信等相关专业应届毕业生
* 本科及以上学历,2026届统招应届生
* 身体健康,体检合格,能适应一线技术工作
* 品行良好,责任感强,有志于在电子技术领域持续成长
专业能力
* 掌握模拟电路与数字电路基础知识,具备识读电路原理图及辨识常用电子元器件的能力
* 理解电源电路、控制电路等基础电路的组成结构与工作原理
* 能熟练操作万用表、示波器等常规电子测量工具
* 具备电路板焊接、电路调试及常见故障排查的实践认知
* 能运用办公软件完成测试数据处理、技术文档填写等工作
综合素养
* 思维细致,耐心专注,适应重复性高、精度要求高的电子检测类任务
* 作风严谨,具备良好的电气安全意识与规范作业习惯
* 学习能力强,可快速理解医疗电子设备的工作机制与调试流程
* 沟通顺畅,能协同研发、生产、质检等部门开展跨部门协作
* 执行力扎实,严格遵循标准作业流程完成各项调试与检测工作
优先录用
* 有电子焊接、电路调试或电工相关实习经历者优先
* 参与过电子设计竞赛或智能硬件开发项目者优先
* 熟悉单片机、嵌入式系统或医疗器械电路架构者优先
* 具备电气安全规范、电磁兼容基本知识者优先
岗位职责
* 承担医疗设备电路板的焊接、整机组装及上电调试工作
* 协助开展产品电气性能测试、参数调校与问题诊断
* 准确记录调试过程数据,汇总异常情况并跟踪改进进展
* 归档整理技术资料、测试规程文件及相关设备台账
* 参与新产品试产、样机测试及设备老化试验等环节
* 负责调试仪器的日常维护,落实实验室与生产现场安全管理规定
薪资福利
* 固定薪资+绩效奖金+岗位补贴+项目奖金+节日福利
* 完善的新员工培训体系,配备资深工程师一对一指导
* 缴纳五险,作息规律,团队氛围融洽稳定
* 职业发展路径清晰,支持向硬件调试、电路研发、电子技术管理方向进阶
其他生产营运人员3-5年本科C语言C++ARM处理器DSPPython
工作职责:
1. 负责光电系统中伺服控制的整体方案设计,开展建模与仿真分析;
2. 承担伺服控制系统硬件选型、性能指标分解及相关设计任务;
3. 负责控制算法设计及嵌入式软件的开发、调试与性能优化;
4. 参与系统架构规划,改进控制策略,提升系统运行的稳定性与可靠性;
5. 组织并完成项目各阶段伺服控制相关的评审工作,编写所需技术文件。
任职资格:
1. 自动化、控制理论、控制工程等相关专业背景,具备扎实的控制理论基础和实际应用经验;
2. 熟悉伺服控制算法,掌握PID控制、自适应控制技术,并能结合实际场景进行算法调优;
3. 具备独立开展数据分析和系统调试的能力,能够结合现场工况进行故障诊断与问题处理;
4. 具备较强的编程技能,熟练运用C/C++等语言进行嵌入式程序开发;
5. 责任心强,具有良好的团队协作意识,学习能力强,富有创新精神,具备规范的文档撰写能力;
6. 有3年以上光电类产品研发工作经验者优先考虑;
7. 拥有985、211院校硕士及以上学位者优先录用。
福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
设备技术员/工程师-8-15k-世界500强-提供住宿
8000-15000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责
1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常;班后实施静态点检,核查设备清洁状况与运行参数,完整记录点检数据,确保点检准确率符合标准;
2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准优化建议的提出;执行大修、中修任务,输出关键部件运行状态分析报告;
3、故障上报与维修协助:及时记录设备异常情况并反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障根因分析,协助编制5Why分析报告;
4、操作培训与台账维护:组织新员工设备操作培训及上岗资格评定,实施日常操作行为监督;建立并更新关键设备操作人员资质台账;
5、现场管理与设备验收:落实责任区域5S管理要求;参与设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档;推进设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。
任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法;
3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先。
管培生/储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向行政管理方向工程管理方向大学英语四级
岗位要求:
1. 学习并掌握所在分厂产品的全流程生产工艺。
2. 协助生产班长或主管完成日常排产安排、人员调配及现场6S管理工作。
3. 监控生产过程中的关键指标(如OEE、能耗、物料损耗),积极参与持续改善活动。
4. 运用精益生产相关工具,识别流程中的浪费环节,提出优化建议,提升整体生产效率。
5. 参与新生产线的调试运行及新产品试产等专项工作。
任职要求:
1. 2026届应届毕业生,本科及以上学历,工业工程、食品科学与工程、机械类等相关专业优先。
2. 对生产运营管理有强烈兴趣,愿意从一线实践岗位开始发展。
3. 具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力。
福利待遇:
生日福利、年度健康体检、季度及年节福利、结婚礼金、爱心基金(含金秋助学、困难慰问等)、取暖补贴、工龄工资、五险一金、餐食补助、市区免费通勤班车,外地员工提供住宿,单位设有职工食堂。
单位地址:四平市铁东区山门镇塔山村南宁路北侧
长白班,大龄工,月薪7千,免费体检
5000-8000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃社保包住20人以上月结独立卫浴,无需经验,班车接送
【全国上市企业】【包吃住】【缴纳社保】【高工资】
岗位:普工 操作工
要求:18-55 周岁,无需经验,身体健康,服从管理
工作时间:长白班,早6:30-晚6:30,含用餐和休息时间,月休3-4天
工资待遇:同薪同酬计件工资;平均工资4500-7500元,每月15日开支 农业银行
食宿待遇:
1.厂内宿舍2人间,水电均摊;配备衣柜、晾衣架、独立卫浴
2.厂外宿舍4人间100元/月,水电免费;有班车接送
3.一日三餐8元/天,四菜一汤,早餐提供粥、炒饭、面条、多种面食、鸡蛋、咸菜;午餐四菜一汤(两荤两素);晚餐两菜一汤(一荤一素)
福利待遇:
缴纳五险一金
公司员工子女就读大学,可享受 2000 元/年助学金
季度工作奖金
定期为员工体检
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备维护工程师
4000-5000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。
2. 处理AGV常规问题。
3.协助工程师远程排查问题。
任职要求:
1. 会使用电脑办公,熟悉电脑计算机操作。
2. 责任心强,能适应应急响应与轮值保障工作。
3. 高中及以上学历。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备
工作内容:
1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线等设备的日常维护、故障排查与维修管理,确保设备高效稳定运转;
2、编制并落实设备预防性维护方案,推动TPM(全员生产维护)在生产现场的实施与持续优化;
3、参与设备技术升级与改进项目,运用CAD软件绘制或审核设备布局图、零部件加工图纸等相关技术文件;
4、完善设备运行维护台账、维修档案、备品备件管理等体系资料,协助完成体系内审及执行情况检查;
5、联动生产、质量、工艺等相关部门,解决设备运行过程中的技术难题,提升设备综合效率(OEE)。
任职要求:
1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验,有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑;
3、掌握机械原理等基础理论知识,熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术,了解电机控制等配套原理;
4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修,熟知灌包装线相关设备的运行维护要点;
5、熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具;了解设备管理体系构建与执行流程,具有TPM推进实践经验。
设备技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专施工业务管理设备设施维修
岗位职责:
1、负责分店设备设施的基础维修管理及运行维护工作(涵盖综合维修、水系统、电系统等);
2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理,包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核,主导设备设施维修外包合同的签订与审查,推进业态调整的实施过程及工程监督;
3、落实并监管分店日常巡检维修和报修处理工作的执行情况;
4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作;
5、统筹分店能源使用管控,涉及用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的规范管理。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,工程技术或管理类相关专业优先;具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验,其中至少三年从事相同岗位;
2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规;掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及相关安全管理制度;
3、具备组织电力、电梯、空调、工程等专业设备设施维保、检测的能力,能主导装修及工程改造项目,了解招投标流程与操作规范。
工作地点:华南广场、金州、开发区
机械类专业技术人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD机械设计CATIA
岗位职责:
1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。
2、配合完成产品设计方案的制定与完善。
3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。
要求:
1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。
2、本科及以上学历,机械类相关专业背景;接受应届生,学习能力突出者优先。
3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。
4、熟练操作计算机,掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。
职位福利:五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利
职位亮点:五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会
吉林辽源东丰县招聘烧结工长。,年龄在50周岁以下,需具备全日制专科及以上学历,拥有5年及以
8000-9000元/月
工长月结
招聘烧结工长。,年龄在50周岁以下,需具备全日制专科及以上学历,拥有5年及以上相关工作经验。薪资福利为每月8000至9000元。工作地址位于吉林省辽源市东丰县白云新城工业园区。
风电运维长期驻扎(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
生产储备干部(无责8K起+提供住宿+上市百强企业)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出优化建议并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地转化。
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师经验不限本科电工证PLC编程
【任职要求】:
1、本科及以上学历,优先考虑党员或学生干部,机电一体化、电气自动化、机械类等相关专业;
2、掌握PLC基础编程与故障诊断技能,能理解梯形图逻辑,具备程序简易修改、I/O点测试及控制逻辑优化能力;
3、了解SCADA/组态软件基本操作,可通过监控界面查看设备运行状态、处理报警信息、调整常规参数;
4、熟悉常用电气元器件(如接触器、继电器、传感器、变频器、编码器等),能够独立阅读电气原理图和接线图,具备基本电路分析能力;
5、了解设备机械构造及气动/液压系统工作原理,有生产型企业自动化设备维护、调试经历者优先;
6、工作认真踏实,吃苦耐劳,动手能力突出,具备较强的责任心、问题分析能力和团队合作意识。
【岗位职责】
1、负责生产设备(包括PLC控制系统、自动化流水线、配套仪表及变频装置等)的日常巡检与预防性维护,及时发现并处置异常情况,确保产线稳定连续运行。
2、能独立查阅电气图纸、PLC程序(以梯形图为主)及SCADA/组态监控界面,对电气与程序类故障进行判断、排查,并实施简单逻辑调整(如参数设定、动作时序优化)。
3、参与自动化设备的安装、调试、技术改造与升级工作,协同完成PLC程序优化及组态画面改进,提升设备运行效率、安全性能与操作便捷性。
4、承担PLC、SCADA/组态系统的日常维护任务,包括监控参数查看、报警处理、数据记录导出等,保障监控系统准确反映设备运行状况。
5、建立并持续完善设备技术档案,详细记录维修、保养、程序变更及故障处理过程,整理形成维修报告和技术资料。
6、快速响应现场突发设备故障,协同生产部门缩短停机时间,严格执行安全操作规程,落实现场7S管理及相关安全要求。
7、协助组织设备操作培训,指导一线员工规范使用设备,解答常见操作问题。
【福利待遇】:6-10k、缴纳五险一金、免费食宿、带薪年假、节假日福利、名校学历津贴
【工作时长】:早八晚五,随生产月休3-5天不等
【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
研发经理【工作地:吉林德惠】
8000-15000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科肉制品技术研发配方研发熟食调理品研发
【任职要求】:
1、本科及以上学历,食品科学、食品工程等相关专业背景,具备熟食及调理类产品的研发专长,具备良好的沟通与组织协调能力;
2、3年以上肉制品或禽类深加工领域研发工作经验,熟悉内销产品生产工艺、配方设计及生产全流程;
3、了解食品行业相关法规与质量管理体系要求,能够独立开展产品研发并完成成本核算;
4、具有团队管理经历,有大型食品企业工作背景者优先考虑。
【岗位职责】:
1、产品研发与工艺管理:主导内销产品开发、配方优化及工艺改进,推进新品试产及规模化生产落地;负责车间工艺巡查与样品准备,确保生产过程工艺稳定性。
2、市场调研与客户服务:跟踪市场趋势与行业信息,分析竞品动态,持续优化现有产品线;根据需要出差进行市场走访、现场烹饪指导,承担客户接待任务。
3、生产对接与技术支持:组织新品种产前培训,深入生产一线协助解决技术难题,保障顺利投产。
4、资料核算与体系管理:完成产品报价及成本核算,归档样品记录、工艺文件及相关总结材料;建立研发标准规程与作业文档,配合质量审核及客户验厂工作。
5、团队管理:统筹内销研发团队日常运作,组织实施人员培训,推动研发项目按计划执行。
【福利待遇】8-15k,具体面议、缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费食宿
【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年本科底盘系统汽车热管理系统结构设计总布置设计仿真设计商用车新能源汽车UGNXCATIA3D MAX
一、岗位职责1、负责驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制,确保设计符合项目开发要求。
2、执行产品开发流程,编写DFMEA、特殊特性清单等技术文档,参与设计评审并落实改进方案。
3、输出完整技术文件包:包括图纸、技术规范、装配指导、维修手册、过程审核资料等,保障技术数据的准确性与完整性。
4、配合CAE团队开展强度与疲劳仿真分析,依据仿真结果优化结构设计;主导试制阶段的技术问题排查,完成根本原因分析与设计迭代。
5、指导样件制作,审核并签署样件确认报告。
6、对接供应商技术工作:主导零部件选型验证、供应商变更的技术评估及量产产品品质问题的整改;制定DV/PV试验计划,协同实验室完成测试验证,并基于数据反馈推动设计优化。
7、主导工程变更(ECN)流程,评估变更影响并追踪实施效果;为量产及售后阶段提供技术支持,分析故障成因,制定并验证整改措施。
8、维护底盘零部件设计标准体系,持续完善设计规范,完成竞品对标分析及上级安排的其他临时任务。
二、岗位要求
1、熟练掌握三维设计软件及工程制图标准
2、熟悉APQP/DFMEA工具应用,了解IATF 16949质量管理体系
3、具备解读CAE分析结果并进行结构优化的能力
4、了解铸造、机加工艺及供应商技术验证流程
5、掌握试验数据解析与故障树分析方法
6、能熟练使用PLM系统进行技术资料管理
三、福利待遇
缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
伺服系统工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设计研发FPGAARMDSP
岗位内容:
1. 负责光电跟踪伺服系统的方案制定,完成控制建模及仿真分析工作;
2. 承担伺服控制系统软硬件的开发任务,参与系统联调与测试;
3. 编写控制算法程序代码,并进行单元测试与集成验证;
4. 参与项目整体集成调试,负责数据采集、整理与分析,协助故障定位与问题解决;
任职要求:
1. 本科及以上学历,光电、通信、自动化等相关专业背景,掌握控制理论基础知识,修读过模拟与数字电路、微机原理、C语言等课程;
2. 具备嵌入式系统开发经历,了解或实际使用过DSP、ARM、FPGA等平台,可独立完成代码编写,熟悉常用开发调试环境及代码版本管理工具;
3. 掌握上位机软件开发技术,能够开展上位机程序的设计与调试工作;
4. 熟练使用Matlab、LabView等工具进行系统仿真与实验数据分析处理;
5. 有伺服系统设计与现场调试经验者优先考虑,具备PCB电路设计能力者更佳;
福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、零食下午茶、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
生产技术研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专技术研发甜品技术支持面食食品糕点
主要工作职责:
负责生产部产品工业化批量生产的研发工作。
任职要求:
1、熟悉烘焙、糕点、央厨等相关国家法规,如GBT20981-2021面包质量通则、GBT20977-2007糕点通则、GB2760-2024食品添加剂使用标准、GB14881-2025预包装食品标签通则。
2、具备烘焙、糕点、央厨类产品生产技术经验,或曾独立带队,或有独立产品开发能力者优先考虑。
3、食品类相关专业毕业,动手能力强,学习能力突出,热爱烘焙行业,乐于尝试新事物与创新方法。
4、适应快节奏工作环境,对在烘焙领域持续深耕与发展具有强烈意愿。
5、具有知名企業工作经验者优先录用。
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理成本管理生产设备特种设备化工设备电工证焊工证特种设备作业人员证
岗位简介
负责精细化工车间核心生产设备及特种设备的日常运维、故障应急处理、预防性维护与合规管理,主导设备防爆、防腐、防泄漏专项工作,统筹备件管理、技术改造及台账归档,确保生产线安全、稳定、连续运行,推动设备管理降本增效与风险闭环控制。
岗位职责
1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管道、真空系统等关键化工设备全周期运行管理,落实防腐、防爆、密闭防泄漏措施,防范因设备异常引发生产中断、安全事故或质量波动。
2. 组织开展设备日常巡检、运行状态监控及隐患识别,及时响应各类突发故障,协调维修团队实施抢修,缩短停机时间,保障产线高效运转。
3. 建立并推进预防性维护体系,结合高温、高压、易燃易爆工艺特点,制定周期性保养和易损部件更换计划,基于运行数据持续优化维护策略,降低故障发生频率与非计划停机风险。
4. 全面负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备的合规运作,完成注册登记、定期检验、审查报备、台账维护及资料存档,确保设备持证合法运行。
5. 参与完善设备管理制度、维护标准及技改方案,执行安全操作规程与联锁保护机制,定期校验安全防护设施及紧急停机装置,强化安全生产保障能力。
6. 编制备品备件采购与储备计划,组织设备及备件到货质量验收;参与节能改造、工艺升级以及新设备安装调试与验收,规范建立设备台账和技术档案,满足内外部审计核查要求。
7. 主导设备故障及生产异常事件分析复盘,提出改进措施并监督闭环落实;推进修旧利废、节能减耗工作,配合开展员工设备操作培训与考核,完成上级交办的各项专项任务。
岗位权限
具备生产异常情况下停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违规作业制止权,可监督检查设备维护执行情况并提出绩效考核建议。
任职要求
1. 学历:大专及以上,机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。
2. 经验:3年以上精细化工行业设备运维管理经历,掌握特种设备维护规范与合规要求,有防爆、防腐类设备管理经验者优先。
3. 能力:熟悉化工设备相关法律法规及行业标准,熟练掌握故障诊断、预防性维护及技术改造方法,具备图纸识读、数据分析及台账规范化管理技能。
4. 素养:安全意识强,责任心高,具有良好的现场应急处置能力,能适应化工生产环境及倒班安排,服从团队协作管理。
5. 身体:身体健康,无高空作业及现场操作职业禁忌,能够胜任车间巡检、现场维护等一线岗位工作。
栏目概述
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