1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等有机反应的机理及实验操作。 2、负责氧化与偶联类反应的条件筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、参与产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物分析，建立合理的检测方法。 5、针对目标分子或催化剂开展设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求： 1、具有大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业背景，具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验，拥有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应，熟悉常见化工单元操作流程。 3、有聚酰亚胺单体合成经历者优先录用，综合素质优秀的应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，具备钻研精神，善于思考和解决实际问题，能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

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一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出优化建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地转化。

【任职要求】： 1、本科及以上学历，优先考虑党员或学生干部，机电一体化、电气自动化、机械类等相关专业； 2、掌握PLC基础编程与故障诊断技能，能理解梯形图逻辑，具备程序简易修改、I/O点测试及控制逻辑优化能力； 3、了解SCADA/组态软件基本操作，可通过监控界面查看设备运行状态、处理报警信息、调整常规参数； 4、熟悉常用电气元器件（如接触器、继电器、传感器、变频器、编码器等），能够独立阅读电气原理图和接线图，具备基本电路分析能力； 5、了解设备机械构造及气动/液压系统工作原理，有生产型企业自动化设备维护、调试经历者优先； 6、工作认真踏实，吃苦耐劳，动手能力突出，具备较强的责任心、问题分析能力和团队合作意识。 【岗位职责】 1、负责生产设备（包括PLC控制系统、自动化流水线、配套仪表及变频装置等）的日常巡检与预防性维护，及时发现并处置异常情况，确保产线稳定连续运行。 2、能独立查阅电气图纸、PLC程序（以梯形图为主）及SCADA/组态监控界面，对电气与程序类故障进行判断、排查，并实施简单逻辑调整（如参数设定、动作时序优化）。 3、参与自动化设备的安装、调试、技术改造与升级工作，协同完成PLC程序优化及组态画面改进，提升设备运行效率、安全性能与操作便捷性。 4、承担PLC、SCADA/组态系统的日常维护任务，包括监控参数查看、报警处理、数据记录导出等，保障监控系统准确反映设备运行状况。 5、建立并持续完善设备技术档案，详细记录维修、保养、程序变更及故障处理过程，整理形成维修报告和技术资料。 6、快速响应现场突发设备故障，协同生产部门缩短停机时间，严格执行安全操作规程，落实现场7S管理及相关安全要求。 7、协助组织设备操作培训，指导一线员工规范使用设备，解答常见操作问题。 【福利待遇】：6-10k、缴纳五险一金、免费食宿、带薪年假、节假日福利、名校学历津贴 【工作时长】：早八晚五，随生产月休3-5天不等 【工作地点】：吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应的条件筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、开展产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发与实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物检测，建立合适的分析方法。 5、参与目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验，具有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，乐于钻研，善于思考和解决实际问题。能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

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岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责： 1、负责标识设备的安装与调试工作。 2、承担标识设备的售后维护及保养任务。 3、响应客户售后咨询，及时解决相关问题。 4、对接并协调各部门间设备维保相关事宜。 任职要求： 1、持有驾照并能熟练驾驶（必备），可独立外出处理客户现场问题。 2、具备较强的责任心，工作踏实认真。 3、需根据工作需要出差，主要覆盖黑龙江省境内区域。 4、专业方向包括但不限于：弱电、机械维修、售后服务、设备保养。 职位福利：五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案（含预防性维护、自主保全等），完成相关标准的建立、执行与持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作指导文件； 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化，协助处理复杂技术难题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求： 1. 学历专业：211院校本科及以上学历，计算机、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 知识技能：熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操背景，有海外工作经历者优先； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审（含Layout及设备交付）全流程，保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、推动现有产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推广典型经验； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范操作； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度作业环境，承受较高工作压力，有团队管理经验及成本管控意识； 具备抗压性，可根据生产安排适应两班倒工作制度

岗位职责： 1、依据工艺部门提供的技术要求，开展非标自动化设备的设计与开发； 2、按项目进度计划，协调并推动供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付实施； 3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标，推进所负责模块的降本与标准化执行； 4、主导或参与新技术的研发，完成样机阶段的设计开发，并随项目推进实现量产设备落地； 5、结合实际业务需求，对现有生产线设备存在的设计不足进行优化与改进； 6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源； 7、承担产线投产后相关设备的运行维护与技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景； 2、5年以上非标设备开发经验，具备锂电行业（如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等）或冶金行业（如锂辉石、云母石焙烧回转炉等）项目经验，且具有3年以上设备运维经历； 3、掌握机械结构设计与电气控制原理，熟练操作CAD、SW等设计软件； 4、在设备设计过程中具备问题预判能力，能及时识别潜在缺陷并优化设计方案； 5、能够科学选型设备元器件，具备良好的成本控制意识； 6、针对产线老旧设备的改进需求，可提出切实可行的技术改善方案。

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