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岳阳临湘市招装修经理
监理工长
找工长,家装施工监理
材料研发工程师
1.1-1.5万元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟与设计优化; 2. 开展铜铝排在电气性能、机械强度、温升表现及连接稳定性的研究与评估; 3. 编写产品技术规范、设计图纸、BOM清单及工艺指导文档;参与材料选型与测试,推进表面处理、绝缘包覆等工艺技术探索; 4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题; 5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计,助力产品系列化发展。 招聘要求: 1. 本科及以上学历,金属材料、电气工程、机械设计等相关专业背景; 2. 具备相关工艺经验,熟练操作AutoCAD等设计工具; 3. 掌握常用制图软件及办公软件的使用; 4. 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通与表达能力;
储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科运营方向行政管理方向管理决策参与跨部门协调客户沟通
岗位内容: 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议,全面了解各部门协同运作模式,助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展进程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,211、985院校优先,年龄30周岁以下。 2. 行政、法律、管理学、工商管理等相关专业背景。 3. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 4. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业骨干的职业追求。
机电(水电、智能)一体化工长
6000-10000元/月
工长
1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能
PLM系统工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专JavaSQLSPRINGBOOTSPRINGCLOUDMyBatis产品生命周期管理
岗位职责: 1。全面参与产品生命周期管理的各个环节,主导PLM产品生命周期管理系统的产品设计与需求分析工作; 2。协助开展业务流程整理,评估流程试运行的成熟度,结合实际业务场景提炼需求,牵头进行IT系统整体规划; 3。负责PLM系统的配置管理、推广实施,并为业务部门提供系统操作培训支持; 4。对接软件供应商,明确需求内容,制定解决方案,并组织业务部门开展方案评审工作; 5。推进产品的落地执行,涵盖产品迭代跟踪、测试成果输出、系统维护及用户培训等相关工作。 岗位要求: 1。具备三年以上相关工作经验,其中至少两年从事PLM项目实施或同类系统运维工作,熟悉PLM基础功能模块(如配置管理、数据管理、工艺管理、项目管理、产品生命周期过程管理、BOM等),有制造行业PLM平台应用经验者优先; 2。精通Java语言,具有扎实的Java开发基础,熟练掌握SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流框架,具备良好的数据库设计与调优能力者优先; 办公地址:江西省九江市 包吃住,5.5天工作制
货架拆单员
340-350元/天
生产运营有提成3-5人完工结算
1、年龄******,男女不限,熟练掌握电脑操作,具备扎实的CAD三维设计能力。 2、具备仓储货架或相关产品设计工作经验者优先考虑。 3、薪资:底薪+提成
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部 岗位职责: 1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备运行基本原理,熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业),全面了解车间各岗位运作流程; 2、中期:接受计划管理相关技能培养,承担新员工带教与培训支持工作; 3、后期:通过系统化能力提升,成长为生产组组长/班长后备人选,具备直接参与晋升竞聘资格; 任职要求: 1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动; 2、恒温车间环境(温度维持在20-25℃),需穿戴连体无尘服,工作模式为站坐结合(非全程站立); 3、具备基础沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,无需工作经验; 【工作时间】:秋冬时段9:00–18:00;夏秋时段8:30–18:00;(如遇生产任务紧张,工作时间将视实际需求适度调整) 【薪资】:综合收入4000-5000元 【福利】:提供住宿,发放餐补,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
ME工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责设备的维护与故障修复工作。 2. 编制设备保养方案,并依计划执行保养任务。 3. 指导操作人员掌握设备的正确使用及基础维护操作。 4. 开展设备日常巡检,及时发现异常并处理潜在问题。 5. 承担产线换型期间的设备调试任务。 6. 推进车间设备效率提升与质量优化,参与设备技术沟通及出厂验收工作。 任职要求: 1. 具备识读电气原理图能力,掌握常用元器件的故障排查方法。 2. 大专及以上学历,具有1年以上ME相关工作经验。
材料工程师1-3年本科
岗位职责: 1.负责无机功能粉体(如阻燃、补强、激光打标等)的配方设计、性能优化及工艺改进,推动小试、中试及量产转化 2. 熟悉无机粉体制备与改性工艺,解决粉体分散不均、相容性差、性能不达标等技术难题 3.负责原料筛选与评估,优化原料成本,熟悉碳酸钙、滑石粉、二氧化硅等常见无机粉体的性能和应用 4.参与建立质量检验标准,主导产品质量检测与分析,保障产品稳定性 5. 跟进行业技术动态,开展技术调研与试验,完成技术沉淀和技术支持工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、化工等相关专业 2.5-10年无机功能粉体研发、生产或应用经验,有成熟项目案例优先 3. 精通粉体改性工艺、配方设计及性能测试方法,熟悉粉碎机、包覆机等设备操作 4. 具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力,工作严谨负责,执行力强 5.熟悉无机粉体在塑料、涂料、橡胶等领域应用者优先 福利待遇 年薪8-12万,五险一金,周末单休,法定节假日 带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建 提供住宿/住房补贴、餐补、交通补贴 联系方式 有意者请将个人简历(附项目案例与薪资预期) 发送至邮箱 邮件主题注明“改性色母工程师助理-姓名”
技术博士
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年博士材料研发工艺设计工艺改良吸附材料技术对标团队管理
工作职责 1. 主导活性炭吸附材料的关键技术研发与性能升级,制定并实施技术优化方案,实现吸附效率提升20%以上的目标。 2. 开展新型改性工艺的自主创新,推进不少于3种差异化技术路径的实践验证,形成具备量产条件的技术成果。 3. 构建国际先进技术对标机制,持续追踪日本、德国在吸附材料领域的研发进展,每年完成2份高水平竞品分析报告。 4. 统筹管理3-5人研发团队,组织核心技术攻关,合理配置资源并把控项目节点,保障研发任务按时高质量完成。 任职要求 1. 材料科学与工程专业博士学历(统招),具有5年以上吸附材料领域研发经历,掌握系统的材料表征与性能测评方法。 2. 深入理解活性炭改性技术机理,累计发表3篇以上SCI论文或取得2项相关专利,具备独立规划实验方案的能力。 3. 具备全球技术动态捕捉与分析能力,熟悉日语或德语者优先考虑,能够高效吸收并转化国外先进研究成果。 4. 有团队管理背景,具备出色的项目执行能力和抗压素质,能带领团队突破关键技术难题。
岳阳湘阴县招腻子/大白/墙漆
300-330元/天
腻子工大白工1-2人
岳阳市湘阴县招腻子/大白/墙漆
岳阳 湘阴县
6月28日 06:41拨打电话
油漆工刮砂浆
湘一智能招油漆工、今天早上可以赶到上班的师傅吗,联系,手艺好的师傅刮抗裂砂浆工资350现结,偷懒,手艺不好的就别浪费大家的时间了!
岳阳 汨罗市
6月28日 06:39拨打电话
岳阳汨罗市招工地小工/杂工
150-200元/天
小工3-5人
岳阳市汨罗市招工地小工/杂工
岳阳 汨罗市
6月28日 06:37拨打电话
岳阳平江县招光伏安装队伍
1-1.2万元/月
光伏安装长期3-5人月结陆地光伏
岳阳市平江县招光伏安装队伍
岳阳 平江县
6月28日 06:35拨打电话
岳阳平江县招石材瓷砖橱柜安装师傅
6000-7000元/月
石材安装1-2人月结
岳阳市平江县招石材瓷砖橱柜安装师傅
岳阳 平江县
6月28日 06:31拨打电话
济南历城区招玻璃雨蓬,玻璃幕墙施工工长,要求有工作经验5年以上,优先聘用。
8000-11000元/月
工长
济南市历城区招玻璃雨蓬,玻璃幕墙施工工长,要求有工作经验5年以上,优先聘用。
工长工程师月结
招聘项目工程师1名。工作地点位于东昌府区。月薪范围为4000-8000元。要求专科学历,工作经验不限。岗位职责要求有责任心,抗压力强,能够互帮互助。
聊城 东昌府区
6月28日 06:27拨打电话
吉林长春明天怀德用20人产地工具自带140/130有工长必须干活好的来
130-140元/天
工长
明天怀德用20人产地工具自带140/130有工长必须干活好的来
长春
6月28日 05:57拨打电话
施工长
8000-10000元/月
工长月结
一、岗位职责 负责既有门窗拆除保护(防粉尘、防坠落)、新窗安装(三线定位、发泡填缝、防雷连接)。 严控打胶质量(基面清理、背衬棒填塞、耐候胶施打),组织淋水试验,对更换后的渗漏问题负直接责任。 协调土建修补门窗收口砂浆及外墙防水。 负责轻钢龙骨吊顶(含石膏板、矿棉板、铝扣板)的放线、吊杆设置、龙骨安装(重点把控接头错开、起拱)及封板防裂处理。 处理吊顶与新风、消防、灯具的交叉作业,确保开孔规范、加固到位。 统筹两个工种的施工顺序(通常先拆旧窗/封窗,再进行室内吊顶,防止雨水泡顶)。 负责现场材料验收、班组人员调配、安全文明施工及每日施工日志填写。 二、招聘要求 1. 经验背景:大专及以上学历,5年以上装修/修缮现场管理经验。必须同时具备门窗更换和室内吊顶两项实操管理经验,纯土建或单一工种背景不考虑。 2. 技术硬指标: 看得懂门窗深化图和吊顶综合图纸 能一眼看出打胶是否漏打背衬、龙骨接头是否未错开等隐蔽隐患。 熟悉旧改项目的成品保护标准(地板、墙面保护)。 管理能力:能带10-15人班组,会做技术交底,能独立解决门窗渗水、吊顶开裂等常见投诉问题。 持证优先:持有施工员证、二级建造师证(建筑工程)或相关上岗证者优先。
上海松江区招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
上海市松江区招工长/工程师
生产部长
7000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
1. 生产管理:依据销售订单与市场预测,制定并落实生产计划,确保按时交付;监控生产进度,及时处理异常,保障生产线顺畅。 2. 质量把控:推行质量管理体系,设定质量标准与检验流程;解决生产中的质量问题,降低不良品率。 3. 成本控制:制定成本控制目标,优化生产流程,降低物料消耗与生产成本。 4. 团队管理:负责部门人员的招聘、培训、考核;合理分配工作,提升团队整体效率。 5. 安全管理:落实安全法规与企业安全制度,开展安全教育,排查安全隐患,防止事故发生。 6. 协调沟通:与其他部门协作,解决生产相关问题;向上级汇报生产情况,提供决策依据。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上生产管理经验,2年以上同岗位经验。 3. 专业技能:熟悉生产流程与质量管理体系,掌握生产计划制定与成本控制方法。 4. 管理能力:具备团队管理、沟通协调与决策能力,能有效解决问题。 5. 其他:工作严谨,责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识。
机械设计见习生
1000-6000元/月
机械制图员经验不限大专CATIAUGAutoCAD结构设计经验非标设计经验需要出差自动化设备经验其他汽车经验非标设备经验
岗位内容: 1. 负责夹具的设计与开发工作,配合产品设计团队解决相关技术问题。 2. 结合市场动态及客户需求,研发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。 3. 开展夹具加工工艺研究,优化工艺流程,并编制配套的工艺文档和流程图表。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备机械设计相关经验者优先考虑,学历可适当放宽;无经验者公司将提供培训,需了解机械加工原理及设计流程。 2. 熟练掌握CAD、CATIA或UG等常用设计软件,能独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。 3. 具有较强的学习能力和创新思维,能够持续吸收新技术、新知识,适应行业快速发展需求。 4. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力,可与各部门高效协同作业。 5. 有进取心,愿意接受公司组织的能力提升培训,收入与贡献挂钩,多劳多得!
技术员
5000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年本科合金经验铸造经验表面处理工艺经验AutoCAD挤出经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验热处理工艺不需要出差切削工艺模具经验有色金属经验
任职要求:熟悉表面热处理技术,掌握挤压及轧制工艺流程,具备铝加工领域工作经验者优先考虑
压铸班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技铝合金压铸包吃住
岗位职责: 负责压铸车间日常生产运营,合理安排并落实生产计划。 监督生产环节的质量控制,快速识别并解决质量异常问题。 执行压铸设备的定期点检与维护,保障设备稳定运转。 配合开展新员工入职指导,帮助其掌握生产工艺及作业标准。 收集整理生产相关数据,持续分析并改进工艺流程,提升产出效率。 应对生产现场突发状况,确保各阶段任务按期达成。 主持交接班例会,传达操作要点及安全生产规范。 查阅交接记录,核实熔炉原料库存及配比情况。 提交压铸机所需备件与辅料的采购需求申请。 任职要求: 具有3-5年铝合金压铸领域工作经验,其中2年以上管理岗位经历,精通压铸工艺流程。 熟练掌握压铸机操作及模具保养技术,具备基础模具调试能力。 具备较强的沟通协调能力,能良好推动团队与管理层之间的协作。 拥有生产过程跟踪与问题处理经验,能独立分析并优化作业流程。 身体状况良好,能适应高强度工作节奏,接受加班与轮班安排。 中专或以上学历,机械、模具类相关专业者优先考虑。 提供食宿,有意向者请尽快联系,将及时回复
生产设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专压铸机维修管理
岗位职责: 1、全面负责公司设备及水、电、气系统的运行管理与工作统筹,涵盖设备的安装、维护、改造、保养等全流程技术支持与管理工作。 2、配合设备厂商完成新设备的安装、调试及验收相关工作。 3、统筹厂区内所有设备事务,管理机修团队并合理安排工作任务,落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目,以及部分专用设备的设计与制作实施。 5、监督设备检修进度,制定并执行设备保养计划。 6、组织并跟进日常维修作业,确保维修KPI目标有效达成。 7、开展员工在设备操作与维护方面的技术培训工作。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的最低库存标准。 最低任职要求: 1、年龄28-50岁,大专及以上学历,机械、液压或电气相关专业,持有国家认可的高/低压电工上岗证。 2、熟练操作计算机,掌握常用办公软件及CAD制图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验,熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压系统等设备的基本原理与运行维护。 4、具备独立分析和解决现场问题的能力,有良好的组织协调与沟通能力,具备较强的培训指导与创新能力。 5、能阅读基础英文、日文设备说明书,普通话表达清晰流畅。 6、8年以上设备管理相关工作经验,其中至少3年担任设备管理岗位。 7、身体状况良好,能够适应高强度工作节奏。 8、品行端正,坚持原则,责任心强,作风踏实,具备保密意识,严守客户、供应商及公司各项商业机密。 9、认同公司文化,具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本控制意识,富有团队协作精神。 10、包吃住,月休4天
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
1、负责编制或优化设备操作规程,为操作人员提供技术支持与培训,确保操作流程标准化; 2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作,保障设备稳定高效运行; 3、负责管理所辖设备的台账、档案资料,记录设备巡查情况,完善设备数据管理体系; 4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作,制定备品备件采购计划并提交审批; 5、为设备操作与维修人员提供技术指导,规范设备的操作、维护、调试和检修流程; 6、承担设备的技术升级与改造任务; 7、完成上级交办的其他临时性工作。
钣金生产主管
6000-12000元/月
主管1-3年大专
岗位职责: 1.具备安全生产知识和管理技能,杜绝生产安全事故发生 2.五年以上钣金加工制造行业管理经验,对钣金加工流程,品控要求,人员技能,资源配备,异常处理等熟悉。 3.具备全面统筹、安排、协调、配合、改善能力。 4.有大局观,能站在公司立场看待和处理各类生产问题。 任职要求: 1.大专及以上学历,45岁以下,条件优异者可适当放宽要求。 2. 具备出色的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标 3. 拥有良好的决策能力和问题解决能力,能够应对生产中的各种挑战 4. 能够与其他部门协作,确保生产流程的顺畅进行.
挤压工艺工程师
1.2-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺设计热处理工艺
1、负责编制与维护车间作业指导文件,参与相关标准的制定工作; 2、参与新项目技术方案评审,提供现场专业技术支持与指导; 3、跟踪样件试制过程中的问题处理,推动量产产品在工艺与质量方面的持续改进; 4、负责新项目试产及批量生产跟进,提出工艺优化方案以降低生产成本; 5、具备大专及以上学历,专业为机械、材料类相关方向; 6、熟练掌握CAD、Deform、Catia、Solidworks、UG等至少一种二维三维绘图或仿真软件; 7、了解高温合金与铝合金的挤压工艺流程,能独立编写配套工艺文件; 8、具备较强的沟通协调能力与团队组织能力。
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理物料转运5S管理班组长经验
工作职责 1. 负责车间内叉车驾驶作业,配合完成设备上下料及物料搬运任务,确保生产环节高效衔接。 2. 跟踪防撞桶、水马、围挡等产品生产节奏,及时应对产线异常情况,并参与机械设备的日常维护与检修。 3. 维持生产区域的整洁、安全与规范运行,严格执行5S管理标准,减少安全风险与材料浪费。 4. 协助上级规划生产排程,组织班组达成产量指标,持续优化作业效率。 任职要求 1. 机械自动化、电气自动化等相关专业优先考虑,应届毕业生可作为实习生培养,需具备良好的学习态度和执行力。 2. 拥有车间管理、班组长或领班工作经验者优先,熟悉现场生产流程及人员调配。 3. 有注塑、吹塑、塑料制品或五金加工行业背景者优先,掌握常用生产设备的操作与基础保养技能。 4. 可适应长白班及夜班轮班制度,具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。 补充说明 1. 薪资范围:5500-8500元/月(面议,能力越强薪资越高) 2. 薪酬福利:包吃包住,节日福利,过年放假超14天 3. 职位亮点:前期可带教,提供从领班晋升至车间主管/主任的发展通道,本地岗位稳定
工艺工程师PE3-5年本科
1、具备本科及以上学历,机械类相关专业背景; 2、拥有3年以上机加工艺工作经验,具备产品开发或项目管理经历者优先; 3、熟练掌握三维建模及机加编程相关软件操作; 4、执行力强,具备良好的沟通协调能力; 5、了解IATF16949等质量管理体系要求,有汽车零部件行业从业经验者优先考虑。
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