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湖南岳阳岳阳县()招聘带班工长,负责施工现场测量放线,要求能看懂施工图纸。薪资为6700-
6.7-8.6千/月
工长月结
岳阳(湖南)招聘带班工长,负责施工现场测量放线,要求能看懂施工图纸。薪资为6700-8600元。
岳阳 岳阳县
10月11日 16:40拨打电话
工长周结
吉祥物流有限公司招聘带班工长,工作地点在湖南岳阳。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为7000-9100元,另有年终奖,工资按周结算。
岳阳 岳阳县
10月11日 16:27拨打电话
岳阳岳阳县地区招聘带班工长,负责班组施工管理。薪资为6300-9100元/月。
6.3-9.1千/月
工长月结
岳阳地区招聘带班工长,负责班组施工管理。薪资为6300-9100元/月。
岳阳 岳阳县
10月11日 16:57拨打电话
岳阳岳阳县招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为6000-7
6-7.2千/月
工长月结
岳阳招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为6000-7200元。
岳阳 岳阳县
10月11日 16:24拨打电话
工长月结
岳阳招聘带班工长。 岗位职责:负责施工现场测量放线。 任职要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸。 薪资待遇:7600-8400元/月,提供免费班车。上手快,有老员工带教,工作环境良好,多劳多得。
岳阳 岳阳县
10月8日 16:23拨打电话
工长月结
岳阳招聘带班工长,要求年龄40岁以内,具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资待遇为7500-9500元,提供节日福利,工资按月结算。
岳阳 岳阳县
10月10日 16:45拨打电话
岳阳临湘市招装修经理
监理工长
找工长,家装施工监理
其他生产营运人员5-10年本科研发设计技术支持
【岗位职责】 1. 主导电池托盘产品从需求分析、结构设计、材料选型、仿真分析、工艺开发到样品验证、试产导入及量产稳定的全流程技术管控。 2. 负责电池托盘的完整开发流程,涵盖设计、验证、试制及批量生产导入环节,确保项目按期推进,达成成本、质量与性能目标。 3. 持续优化结构设计方案,攻克轻量化、强度、密封性等核心技术难点。 4. 负责解决产品开发及量产过程中的关键技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计制造、车辆工程、材料成型、模具、新能源汽车等相关专业。 2. 5年以上新能源电池托盘或汽车铝合金结构件研发技术工作经验,有完整项目从开发到SOP落地经验者优先。 3. 精通电池托盘结构设计、仿真分析、加工工艺(挤压/压铸/机加)及连接工艺(搅拌摩擦焊)。
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责工厂层面的环境、社会及治理(ESG)数据收集、核对与定期报送,确保数据真实、及时、可追溯。 2. 协助推动ESG改进项目在产线落地,如能耗优化、废弃物减量、员工权益改善措施等。 3. 对接客户、审计机构或评级机构的ESG问卷及现场审核,组织内部响应材料。 4. 协调EHS、质量、生产、人事等部门,建立ESG相关内部流程与协作机制。 5. 跟踪国内及出口市场适用的ESG法规、行业准则及客户要求,及时更新工厂相关信息。
其他生产营运人员3-5年大专肉制品技术研发配方研发休闲食品卤味食品
1、负责酱板鸭类制品的新品研发及现有产品迭代优化; 2、提升产品线品质水平,推进成本控制、工艺监控、毛利测算与技术指导工作; 3、开展新工艺、新型原辅材料的研究及其实际应用探索; 4、监督生产工艺标准落实情况,及时预警产品毛利异常波动。
客房服务员月结
【招聘】岳阳楼区悦景酒店招聘:【固定白班客房服务员一名】工作时间:07:30-15:30要求:熟手,年龄30-52岁,性格脾气好,月休4天,底薪2400+提成+300餐补,综合工资3500-4000+工作氛围好联系电话
岳阳 岳阳县
10月16日 00:51拨打电话
产房夫妻工养殖员包住包吃1-2人
湖南岳阳猪场招聘:1、产房夫妻工1对、要求有产房工作经验,年龄45岁左右不能超50岁负责产房母猪和仔猪饲养管理,夫妻2人工资试用期10000元1个月转正后14600元税前。月休3天,路远最长休假可14天要求身体健康,包吃住,夫妻房,独立卫生间,有一定经验。服从管理。工资月薪加绩效奖,封闭式管理,每月15日开工资,长期稳定工作者优先。地址湖南岳阳!联系电话:同步。
岳阳 岳阳县
10月16日 00:31拨打电话
招聘打磨工,薪资为26元/小时。工作内容为使用手磨机打磨焊点。要求为熟手,年龄在20至50岁之间。
26元/时
打磨
招聘打磨工,薪资为26元/小时。工作内容为使用手磨机打磨焊点。要求为熟手,年龄在20至50岁之间。
岳阳
10月16日 00:31拨打电话
湖南岳阳招聘打磨工,薪资为26元/小时。工作内容为使用手磨机打磨焊点。要求为熟手,年龄在2
26元/时
打磨
招聘打磨工,薪资为26元/小时。工作内容为使用手磨机打磨焊点。要求为熟手,年龄在20至50岁之间。
岳阳
10月16日 00:31拨打电话
全友家居招聘定制安装师傅2名。
全屋定制1-2人
全友家居招聘定制安装师傅2名。
岳阳
10月15日 23:32拨打电话
其他钢结构人员工长/工程师
招聘钢结构管廊喷砂除锈、刷油漆人员6名,现场安全监护人2名,现场管理人员1名。工作内容为日常检维修工程,招聘长期工,年龄要求55岁以下,工作地点在浙江宁波。要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。有意者可报名。
宁波
10月16日 02:02拨打电话
上海徐汇区招水电、腻子/大白/墙漆、装修木工、工长/工程师、装修承包
300-400元/天
水电工工长腻子工大白工装修木工装修承包1-2人
上海市徐汇区招水电、腻子/大白/墙漆、装修木工、工长/工程师、装修承包
工长工程师月结
招聘工程岗位人员,负责项目现场工程、质量、安全综合管理工作。任职条件包括:全日制大专及以上学历,机械、机电一体化相关专业,本科优先;有环保行业工程管理经验,持有一级或二级建造师证书;不恐高,能接受全国长期出差,吃苦耐劳,年龄40岁以下;福建籍贯、男性优先。工作地点为全国项目驻场,上班时间遵从项目工期安排。薪资5000起,具体待遇面议,购买商业保险。
厦门
10月15日 23:33拨打电话
工长
高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单,正规管理,供应稳定。有意者可报名。
保定 高碑店市
10月15日 21:26拨打电话
天津武清区招贴砖、工长/工程师
7千-1.1万/月
工长贴砖
天津市武清区招贴砖、工长/工程师
生产组长/拉长3-5年大专快消品现场管理食品饮料
岗位职责: 1、监督员工规范作业,指导并培训员工安全操作流程; 2、负责班组质量管理,严格执行产品工艺、配方及质量标准,落实品质问题的纠正与预防措施; 3、根据生产计划安排任务分配,跟踪执行进度,及时分析并改善异常指标; 4、统筹班组生产运营,涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行等环节; 5、确保设备清洁及现场定置管理符合要求; 6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。 岗位要求: 1、大专及以上学历,****以下; 2、具备3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验; 3、具有较强的生产组织与管理能力,具备良好的沟通协调素质; 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作,能够有效应对突发状况。
机械工程师3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责项目前期的技术支持,配合电气工程师完成初步总体布置设计、初步技术方案编制; 2. 参与项目投标工作,负责投标技术响应文件编制; 3. 负责机械方向工程设计和审核,组织各专业工程师完成产品试制及批量生产; 4. 负责机械或结构方向技术问题处理;负责产品技术创新与改进;参与本专业的培训工作; 5. 完成上级领导或公司下达的任务,遵守保密制度。 【岗位要求】 1. 具备专用车行业的机械结构设计专业知识,拥有专用车行业机械设计工作技能; 2. 拥有3-5年及以上工作经验,主持2个以上0-1产品开发经历; 3. 熟练使用SolidWorks、浩辰CAD、WPS等办公软件; 4. 熟悉专用车国家、行业等法律法规优先; 5. 具有机械设计工程师及以上职称优先。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 确保生产流程满足公司标准与行业规范要求; 2. 监督生产运行,保障资源的科学调配与高效利用; 3. 优化生产工艺,提升整体作业效率; 4. 带领团队开展工作,调动员工积极性以达成生产指标; 5. 及时解决生产中出现的各类问题,保障作业安全有序进行。 任职要求: 1. 具备高度的责任意识与团队引领能力; 2. 能够与团队成员保持顺畅有效的沟通; 3. 拥有出色的组织安排与统筹协调能力; 4. 面对压力能冷静分析并作出合理判断; 5. 具备良好的协作意识,能适应高强度、快节奏的工作氛围。
助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】 1. 协助完成工程技术相关的文档整理与工艺流程编写。 2. 参与生产过程中技术问题的分析与记录。 3. 配合团队进行图纸识读及基础绘图支持。 4. 跟进项目执行中的各项基础性技术工作。 5. 熟悉数控加工流程,配合样品试制、工艺调试优化。 6. 服从工作安排,适应两班倒,完成上级安排的其他工作事宜。 【岗位要求】 1. 具备基本的机械加工基础知识,能识读技术图纸。 2. 有良好的沟通能力,能够高效配合团队完成任务。 3. 思维清晰,具备一定的问题分析与学习能力。 4. 接受应届毕业生,有相关实习经验者优先。
生产计划主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 计划制定与排产:根据销售订单、市场预测及公司产能,编制年度、月度、周度及日度生产计划。 2. 物料需求与库存管控:审核铝棒、模具、化工原料等关键物料的采购计划,并管理坯料(含不合格品),确保生产不停顿。同时需要定期分析呆滞库存原因,制定消耗处理计划。 3. 进度监控与异常处理:实时跟踪生产进度,定期组织召开产销协调会。 4. 数据分析与系统优化:收集并分析计划达成率、产能利用率、准时交付率等核心数据。
设备技术员
6-9千/月
机械设备工程师1-3年本科不需要出差要求有机械设备工程师经验半导体设备经验自动化
一、岗位职责 1.负责公司内部传感器应用及SMT(表面贴装技术)相关设备的日常巡检工作,严格按照既定巡检规范执行,每日细致检查设备运行情况,准确记录各项参数与状态信息,保障设备稳定运转,减少突发性故障发生几率。 2.制定并落实传感器与SMT设备的周期性维护计划,依据设备厂商技术指导和公司标准,每月开展深度保养作业,涵盖关键部件清洁、传感器精度校准、贴装头与传输轨道等易损件磨损检测,确保设备始终处于高效运行状态。 3.设备出现异常时快速响应,进行故障排查与诊断。依托在传感器及SMT领域的专业技术积累,精准定位问题根源,及时实施修复措施。常规故障须在2小时内处理完毕;复杂问题需在一个工作日内提出解决方案,并协调资源尽快完成维修,保障生产不中断。 4.为生产团队提供传感器及SMT设备操作方面的技术支持。针对新入职员工,组织系统化培训课程,确保其一周内掌握基础操作流程;对生产中遇到的操作难题,第一时间现场协助解决,确保产线顺畅运行。 5.根据实际生产需求,持续优化传感器及SMT设备性能。通过调整工艺参数、改进设备布局等方式,提升设备产能与产品良率。每季度至少推进一项优化项目,实现生产效率提升5%以上,不良率下降3%以上的目标。 6.参与新产品导入过程中涉及传感器与SMT设备的相关工作。在试产阶段,结合产品特性完成设备调试与适配,确保满足新产品的工艺要求,及时反馈并解决设备与工艺不匹配的问题,助力新品顺利转入批量生产。 7.建立并完善传感器及SMT设备的技术资料体系,包括操作手册、维保记录、故障案例库等内容。每次维护或维修后及时更新文档,确保信息真实、完整,为后续设备管理提供可靠依据。 8.协同采购部门开展传感器及SMT设备零部件的选型与采购工作。基于设备维护需要和技术发展趋势,提出专业选型建议,协助评估供应商提供的零部件质量与性能,确保所购物资符合设备使用标准。 9.与研发部门密切配合,参与传感器及SMT领域新技术、新工艺的研究与落地应用。从设备角度提供专业意见,共同探索将前沿技术融入现有设备系统,推动公司技术水平和市场竞争力的提升。 二、任职要求 教育背景:本科及以上学历,电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 工作经验:具备2年以上设备工程师工作经验,其中至少1年专注于传感器及相关SMT设备的维护与操作。熟悉常用传感器的工作原理、应用场景及维护方法,熟练掌握SMT设备的运行、调试与保养流程。 技能要求:具备扎实的电气与机械基础知识,能独立识读设备电气原理图和机械结构图;熟练操作各类检测工具和仪器,如万用表、示波器、频谱分析仪等;掌握常见设备故障的分析与处理方法,具备快速定位和解决问题的能力;了解设备维护管理体系,能够独立制定并执行维护计划。 能力素质:具备较强的逻辑思维与问题解决能力,能在压力下高效应对复杂状况;学习能力强,能迅速掌握新型设备与技术;具有良好的沟通协作意识,可跨部门高效配合;工作态度严谨,责任心强,执行力高,适应一定的工作强度。 三、工作待遇 薪资福利:提供具有行业竞争力的薪酬,具体根据个人能力与经验面议确定。公司依法缴纳五险一金,配套完善的员工福利体系,包含带薪年假、节日慰问、年度健康体检等。 职业发展:重视员工成长路径规划,提供多元化晋升通道。设备工程师可向设备经理方向发展,统筹管理整个设备团队;也可选择技术深耕路线,成长为技术专家,主导关键技术攻关与创新项目,支撑公司长期技术进步。 四、工作地点 湖南平江,五险一金在湖南平江缴纳,特殊情况除外。
主管3-5年大专
7.厂站运维管理业务 7.1服务要求 (1)负责全厂生产运行的日常调度与协调,统筹进出水水量调控,确保系统运行稳定、连续,出水水质达标排放。 (2)依据生产运行规程,监控工艺参数(如DO、pH、MLSS、回流比、排泥量等),发现异常波动及时分析原因,并采取相应调控措施,重大问题需第一时间上报。 (3)负责编制并执行厂区生产运行日志、月报及年度运行分析报告,对运行数据、能耗物耗进行统计、核算与分析,提出节能降耗优化建议。 (4)负责厂区运营管理相关规章制度、操作规程及应急预案的编制、修订和完善,定期组织演练,确保制度适应性与可操作性。 (5)做好厂区内外沟通协调工作,配合上级部门检查、环保督查及相关监管平台数据填报,确保信息传递及时、准确。 (6)负责生产运行中各类记录、报表、档案的分类整理和归档管理,保证资料完整可追溯。 (7)对运行中发现的水质、水量、设备等异常情况,组织内部初步研判,协调检修、化验等班组联动处置,并跟踪处理结果。 (8)根据生产运行实际,提出工艺优化、设备技改及大修项目需求建议,参与相关技术方案编制和实施配合工作。 7.2人员要求 (1)需熟悉污水处理厂运维管理业务。 (2)年龄需在18周岁-60周岁,大专学历及以上,身体健康(需提供健康证明)。 (3)熟练使用办公软件。 (4)吃苦耐劳,态度积极,认真负责,服从采购人管理。 (5)持安全管理证。
精益生产工程师
9千-1.3万/月
工业工程师IE3-5年大专要求有工业工程师经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、精益生产系统搭建:根据公司实际业务需求,参与构建契合业务发展的精益生产体系,涵盖体系框架设计、工具标准化制定、评价机制落地,助力组织实现降本增效、品质提升、快速交付的运营目标; 2、精益改善工具应用:熟练使用各类精益生产工具与方法,识别并解决生产或运营过程中的关键瓶颈,制定优化方案,推动效率提升与持续改善; 3、精益项目执行推进:结合项目管理思路,协同运用精益手法,主导推进精益改善项目的实施与落地; 4、精益文化培育:策划并组织精益相关活动,增强员工参与积极性,扩大精益影响范围,打造全员主动改善的良好氛围; 5、负责指导并推动AM、PM等核心支柱工作的开展与深化。 任职要求: 1、具备3年以上制造业精益生产现场实战经验; 2、大专及以上学历,食品、工业工程、机械等相关专业背景优先; 3、有TPM、WCM、IE等项目推进经验,熟悉FI、AM、PM等支柱的实施路径与方法论; 4、熟练掌握精益生产常用工具与改善方法;
工艺工程师PE3-5年大专
【岗位职责】 1. 工艺制定与优化:负责制定、优化熔炼和铸造的工艺参数与流程,并编制及更新工艺操作规程(SOP)、作业指导书等技术文件。 2. 生产现场技术支持:为生产一线提供及时的技术指导,监督工艺纪律的执行。处理成分超标、铸锭开裂等现场突发异常,并对一线操作人员进行技术培训。 3. 质量问题分析与解决:分析气孔、夹渣、裂纹等铸造缺陷的根源,制定并实施改进措施。同时,监控化学成分等关键工艺参数的稳定性。 4. 新...
其他生产营运人员月结本科
一、岗位方向 本岗位属于公司技术中心电池托盘(电池箱体)方向的管培生项目,重点培养研发工程师与工艺工程师两类专业技术人才。通过系统的培训机制及导师指导,帮助管培生掌握电池托盘产品在研发与工艺方面的核心能力,逐步成长为可独立承担技术工作的专业骨干。完成轮岗实践后根据发展情况定岗,1年内可转向研发、工艺、质量等相关岗位。 二、岗位职责 研发方向:参与电池托盘/电池箱体新产品开发全过程,包括概念设计、详细结构设计及2D/3D图纸绘制;协助开展客户技术沟通与方案讨论,理解并转化客户需求;配合样机试制与测试验证工作,持续优化设计方案。
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