
工业工程储备干部(21-25届)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
目标职责:
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地;
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求:
1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
试剂研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、具备POCT试剂研发经验者优先,研究方向包括胶体金、免疫层析等技术领域;
2、接受过质量体系相关培训,熟悉IVD产品从立项、研发、转化生产到注册及上市的完整流程;
3、掌握体外诊断试剂相关的法规要求与行业标准;
4、熟练运用数理统计及数据分析相关知识;
5、具备较强的英文文献检索与阅读能力。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责:
1.液压系统现场安装:
根据设计方案与技术要求,指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范,保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试:
主导液压系统的调试任务,确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理,并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发:
配合开展液压系统的研发工作,提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级,持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求:
1.教育背景:
本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验:
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力,学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求:
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范,了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件,能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求:
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
石油化工技术员(派驻哈萨克斯坦)
5000-10000元/月
化工工程师1-3年大专及以上石油专业销售支持英语可作为工作语言
跨境电商运营,海外聊天平台,境外抖音
走芯机试制工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责走芯机样品制作的工程实施
2.保证试样流程满足技术规范要求
3.协同团队成员,保障项目按期交付
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力
2.能够自主推进并完成工作任务
3.拥有良好的团队协作意识
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压设计液压油缸
岗位职责:
1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发;
2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作;
3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题;
4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。
岗位要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力;
3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑;
4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件;
5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
工作职责:
1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务,牵头组织项目方案的评审工作;
2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计,输出符合工艺要求的二维及三维图纸;
3.确保项目设计成果的完整性,并独立完成相关技术文档的编制与整理;
4.深入生产现场,掌握设计在实际应用中的问题,及时优化和改进设计方案;
5.跟踪所负责产品的使用情况,了解其性能与质量表现,对出现的技术问题持续跟进解决;
6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。
任职要求
1.大专及以上学历,熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计;
2.能够独立绘制液压系统原理图,具备3年以上相关领域工作经验;
3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用;
4.具备较强的责任意识和工作主动性。
日化清洁类泡腾片研发工程师
4000-5000元/月
化工工程师经验不限本科及以上日用化工化学专业产品研发洗涤用品
1.负责新化学产品的研发、测试工作。2.根据开发计划,完成产品研发进度。3.解决研发过程中的技术难题。4.与其他部门合作,完成产品落地。感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
高级面料研发工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发面料设计专业
一、技术研发与创新
1、新面料开发:结合市场动向与品牌定位,主导或参与新型面料的研发工作,涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。
2、前沿技术研究:关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势(如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等),推动技术创新在产品中的应用。
3、技术支持打样:指导并配合产品与供应链团队完成样品制作,诊断样品缺陷,调整工艺参数,确保试样效果满足设计要求。
二、质量控制与标准制定
1、质量标准建立:联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程(如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等)。
2、质量问题解决:深入生产现场,识别并处理面料生产过程中出现的技术异常(如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等),开展根因分析并落实改善措施。
3、供应商技术评估:参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。
4、测试与认证:牵头或协调面料的理化性能检测,确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。
三、生产支持与工艺优化
1、工艺技术支持:为批量生产提供持续稳定的工艺保障,提升制程稳定性与工艺复制性。
2、成本控制:通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式,协助实现面料制造成本的优化。
3、技术培训:面向内部团队(如采购、品管、设计)或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。
4、跨部门协作:与产品、采购、商品管理等部门高效协同,从技术维度提出建议,保障产品从研发到落地的顺利推进。
四、沟通与协作
1、内部沟通:作为技术枢纽,清晰传达专业技术内容,帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。
2、外部沟通:与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。
任职要求
1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验,有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。
2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术,尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。
3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。
4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。
减水剂技术工程师
7000-10000元/月
化工工程师1-3年大专及以上建筑材料化工行业减水剂技服
岗位职责:
1. 负责混凝土施工现场的技术支持工作,包括减水剂等产品的现场调配、应用指导及问题排查,保障产品在实际使用中达到最优性能。
2. 及时响应客户在产品使用过程中出现的技术问题(如混凝土流动性、凝结时间、强度发展等),提供科学有效的解决方案。
3. 面向商混站、施工单位等客户推广公司新型产品与技术工艺,并开展相关的产品知识普及和实操培训。
4. 对施工现场混凝土质量进行跟踪监督,收集产品使用数据,定期将市场反馈及改进建议传递至研发与生产部门。
5. 与客户方技术、生产等核心岗位人员保持密切交流,维护良好的合作关系,持续提升客户满意度与信任度。
6. 协同销售团队参与项目投标、合同洽谈等环节,提供必要的技术支撑,助力业务拓展与项目落地。
任职要求:
1. 大专及以上学历,主修无机非金属材料、硅酸盐工程、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业。
2. 具备1年以上混凝土、减水剂或相关领域技术服务工作经验(表现优异的应届毕业生亦可考虑培养)。
3. 掌握混凝土常用原材料特性及基本性能指标,理解减水剂的作用原理及其实际应用场景。
4. 动手能力强,具备良好的现场问题识别、分析与处理能力。
5. 能够接受高频次出差安排,沟通表达清晰,服务意识强,抗压性好,具备良好的团队协作精神。
6. 持有驾照且具备熟练驾驶能力。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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日结240一天,月结280一天。包吃包住可预支
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日结240元一天。月结280元一天,月综合6000-8000元/月。
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一,工作内容:主要做手机,电脑,蓝牙耳机数据线汽车电子,等等电子产品都是手上活简单易学无需经验
主要岗位:组装,测试,包装,质检物料插件等等岗位很多合理安排。
二,年龄16~55周岁
三,不需要经验,也不要学历,身体健康,没有传染病就行。
【要求】16-55周岁,持本人二代身份证
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、有坐有站,工作轻松
4、上班气氛好,管理宽松,早八晚八中间吃饭一小时。
五:招工要求
1、男女不限
2、年满16周岁以上。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品,当天安排厂内住宿。
六:提供食宿
1、进厂当天,统一发饭卡,刷饭卡吃饭。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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- 夫妻工福利:凭结婚证可免费申请夫妻房。
- 外宿补贴:每人每月500元。
【招聘要求,门槛宽松】
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【工作地址】
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诚邀您的加入,共创美好未来!
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①有两年以上铝板厂出差设计经验,熟悉铝板加工工艺
②熟练使用CAD软件,熟悉犀牛软件会三维建模的优先
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薪酬待遇底薪加提成:底薪12000至16000,提成根据出图量采用阶梯提成,月综合工资17000至20000。工资发放准时,月休两天。
2、展开2名,3年以上工作经验,保底8500-9500,另+提成
会画蜂窝板,会犀牛建模拆模(GR熟练运用)看得懂项目造型排版图,要有责任心和良好沟通能力,学徒、二把刀不要。
3、折弯学徒2名,30岁以下,保底4000+加班费,
4、面漆枪手2名,从事喷漆喷粉3年以上工作经验,保底8500-9000另+零开始提成
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有意者联系:
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湖南中瑞智能制造有跟公司,地址:湖南省桃江灰山港工业园,
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工装项目技工(木工/水电方向)
【招聘岗位】
带班木工工长|装修木工|水电工
【岗位要求】
年龄40岁以下,有商场/奶茶店/餐饮店工装经验
木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺
水电工需熟悉商业空间布线规范
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月薪6000-9000元(技术考核定薪)
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专注商业空间工装项目
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底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
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3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
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北京劳务项目,需要木工长及混凝土工长各一名。要求懂装配式工艺流程及技术,能提料及算量,有职业道德、责任心、团队精神,年龄在55岁内。联系电话:
高频数据线生产主管
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生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制type c生产设备管理HUBUSB生产跟单HDMIDP机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 按照生产订单合理规划生产排程,确保生产任务准时、保质、保量完成;
2. 跟进生产进度,监督生产质量,控制生产成本;
3. 对一线员工进行培训与指导,提升操作技能与生产效率,强化安全生产意识;
4. 有效管理生产班组,具备良好协作能力,持续增强团队凝聚力;
5. 与上级保持顺畅沟通,及时应对并解决生产过程中的各类问题与突发状况;
6. 与各相关部门协同配合,保障产品符合客户交付要求;
7. 推行并落实6S管理标准,营造整洁有序的生产及工作环境;
8. 熟悉常用设备操作原理,如成型机、脱皮机、激光机等,具备基本的调试、维护与保养能力;
9. 具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。
职位要求:
1. 大专及以上学历,电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备2年以上生产车间管理经历,有电子产品制造行业经验者更佳;
3. 熟知生产工艺流程及设备使用,拥有现场管理与跨部门协调能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与管理能力,能够有效激励和带领团队成员;
5. 拥有较强的沟通表达、组织协调及问题处理能力;
6. 熟练操作办公软件及生产管理系统软件。
研发实验员
4000-8000元/月
化妆品研发1-3年本科及以上
岗位职责:
1.进行日化产品的开发或产品的改良工作;
2.制订日化用品的检验标准与方法;
3.提供日化用品市场技术支持与客户技术服务;
4.编制日化用品品质监控的标准;
5.对日化用品进行评估与测试;
6.参与日化用品行业技术交流。
任职要求:年龄:26-40岁
经历:有2年以上生物医药方面工作经验,包括不限于医疗耗材,消杀产品,日用洗护产品。熟悉日化、消杀或化妆品产品基本实验操作理论与基础,在产品开发方面具有一定的认知与见解。具有良好的创新意识和市场敏锐度,吃苦耐劳、积极进取、勤奋好学、热爱本职工作。
福利:公司大小休,节假日休;免费提供食宿,环境好,晋升空间大,氛围活跃,购买5险,8小时工作制。
薪酬面议。底薪+奖金提成。只要你有实力,公司待遇丰厚。
高频数据线制造主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上type cHUBUSBHDMI
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理;
2、依照生产计划监控生产进度,合理组织并调度员工执行生产任务,确保完成当班产量目标;
3、掌握HDMI、USB、type-c、HUB等高频数据线的生产工艺流程;
4、对班组人员开展生产操作规范及质量管控相关的技能指导与培训;
5、统筹安排设备、仪器及夹治具的点检与维护工作;
6、实施生产过程管控,协调与其他部门的工作对接,保障生产运行顺畅;
7、持续培训和引导下属提升作业技能与工作效率;
8、具备一定的设备知识,如成型机、脱皮机、激光机等,能进行基本调试、故障处理及日常保养。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有3-5年电子产品生产管理相关工作经验,有质量管理经验者优先;
3、熟悉电子产品结构与制造流程,了解常用电子元器件,精通电子厂后焊、组装、测试、包装等环节的操作流程;
4、具备5年以上制造型企业一线管理经验,有同类行业背景者优先考虑;
5、拥有生产现场管理与品质控制的实际经验,熟悉生产排程、人力调配,能够有效管理生产现场的人、机、料等各环节。
冲压件成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先;
专业能力:
3、掌握金属材料基础知识(侧重钣金材料性能)、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑;
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案评估)、模具工艺改进,具备通过工艺优化实现降本的能力;
5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)评审;
6、能够准确核算材料费用(如板材利用率测算)、加工费用(含冲压工时、模具使用寿命预估)、表面处理成本(如电镀、喷漆等工艺);
7、具备现场工艺问题应对经验,包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例;
8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件,能审阅加工图纸,确保2D与3D图档转换无误,预防设计隐患;
9、适应高效报价节奏,能在客户紧迫交付要求下保障核算精度;具备良好沟通表达能力,团队协作意识强,思维敏捷,条理清晰。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理生产设备管理
职位描述:
1)依据公司年度战略规划,统筹组织团队推进并达成全年经营指标
2)全面主持工厂日常运营工作,涵盖生产、质量、设备、仓储、成本控制(持续优化工艺流程,压降制造成本)、安全生产及综合管理
3)生产计划与执行管理:提升生产效率,保障产出目标与交付周期,落实制程品质监督与改进
4)团队建设与人才培养:主导生产团队的搭建与管理,增强团队协作效能,开展员工培训,提升专业技能与职业操守
5)完成领导交办的其他工作任务
任职要求:
1.年龄30-45岁;
2.具备3年以上钣金类生产管理岗位经验,熟练操作办公软件及金蝶云星空系统;
3.熟悉常用质量管理工具,具有多年设备制造行业生产管理背景(熟悉钣金加工工艺,具备机械类车间管理经历,精通计划排程、生产控制、品质全流程管理);
4.逻辑思维清晰,执行力突出
持有效驾照,能适应驻厂工作,具备钣金或冷冻系统生产现场管理经验者优先
日化产品研发实验员
4000-8000元/月
化工工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.进行日化产品的开发或产品的改良工作;
2.制订日化用品的检验标准与方法;
3.提供日化用品市场技术支持与客户技术服务;
4.编制日化用品品质监控的标准;
5.对日化用品进行评估与测试;
6.参与日化用品行业技术交流。
任职要求:年龄:20-40岁
经历:有2年以上生物医药方面工作经验,包括不限于医疗耗材,消杀产品,日用洗护产品。熟悉日化、消杀或化妆品产品基本实验操作理论与基础,在产品开发方面具有一定的认知与见解。具有良好的创新意识和市场敏锐度,吃苦耐劳、积极进取、勤奋好学、热爱本职工作。
福利:公司大小休,节假日休;免费提供食宿,环境好,晋升空间大,氛围活跃,购买5险,8小时工作制。
薪酬面议。底薪+奖金提成。只要你有实力,公司待遇丰厚。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限食品海带有生产管理经验休闲食品经验降本增效绝味精益改善经验麻辣食品/饮料/烟酒经验
岗位描述
1. 负责工厂的日常运营统筹,涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。
2. 依据公司整体战略部署,拟定并实施生产方案,保障产品品质与产出达标。
3. 有效管控生产支出,优化成本结构,提升整体盈利水平。
4. 组织编制员工培训方案,对生产流程进行技术指导与过程监督,持续提升员工业务熟练度。
5. 定期开展厂内巡查,发现问题及时整改,并针对异常状况制定改进对策。
6. 主导生产设备的维护保养事务,建立并完善设备台账及档案管理体系。
7. 牵头制定安全生产相关管理制度,并监督执行情况,确保各项规定落实到位。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。
2、具备出色的管理规划能力,良好的沟通技巧和协作精神,能适应高强度工作节奏。
3、有食品行业从业背景者优先考虑。
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监经验不限大专及以上有生产管理经验质量管理经验麻辣食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位描述
1. 负责工厂的日常运营统筹,涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。
2. 依据公司整体战略部署,拟定并落实生产计划,保障产品品质与产出达标。
3. 有效管控生产环节成本,优化资源使用,助力降本增效,提升整体盈利水平。
4. 牵头制定员工培训方案,对生产流程实施指导与监督,持续提升员工业务能力。
5. 定期开展厂内巡查,及时识别异常状况并处理,针对问题提出可行性改善对策。
6. 主导生产设备的维护保养事务,完善设备台账并做好全周期档案管理。
7. 组织建立安全生产管理制度,并监督执行情况,确保各项规范落地实施。
8. 配合完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备较强的团队管理、执行推动及组织协调能力。
2、拥有出色的管理规划能力,沟通表达良好,富有团队合作精神,能适应高强度工作节奏。
3、具备食品行业从业背景者优先考虑。
管理代表(总经助理)
6000-10000元/月
生产总监10年以上大专及以上医疗器械/设备机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1、统筹管理生产车间的人员调配及各项生产相关事务;
2、制定并落实生产计划与任务,组织并督导生产作业进程;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,确保按时达成生产任务;
4、快速应对生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议;
5、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施与执行工作;
6、监督标准化作业流程,保障生产现场安全有序与环境整洁;
7、开展员工日常管理、技能培训与人才发展工作;
8、主持车间日常运营,全面负责生产计划、协调与过程控制工作;
9、具备吃苦精神,能接受加班安排,配合生产周期灵活调整作息;
10、熟悉体系运行及精益生产管理模式;
11、具备冷冻技术、钣金制造、电子电工领域工作经验者优先考虑。
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