
设备工程师
6-9千/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 主要工作职责是配件申购、管理。
2. 设备点检保养指导书编写。
3. 现场异常调查(5w分析)。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,机械、设备自动化等相关专业;
2. 工作经验:1年以上设备或者机械方面相关工作经验;
3. 综合能力:较强的执行能力、判断能力、分析能力、人际沟通与协调能力。
设备维修技术员
6-8千/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率和系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级确定待遇)综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利
4、晋升路径:运维初级-中级-高级—运维值长-场长
三、工作时间:月休5—6天,支持集中休假与集中上班,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
热成型模具工程师
2-3万/月
模具工程师5-10年大专钣金工艺冲压工艺热成型模具
1、技术组织管理:COE组织,聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐,开展技术团队的培训与能力提升,强化整体技术实力。
2、工装技术项目转产前置管理:主导待转产项目的工装在转产前的动静态验收流程标准化建设,建立异常问题升级机制,落实验收整改闭环,保障转产达标。
3、生产技术标准体系建设:负责编制基地生产过程中的技术标准及流程文件,并组织实施培训,实现各基地生产作业的规范化与一致性。
4、技术专项推进与知识沉淀:组织推动技术专项实施,牵头调试阶段异常问题的分析复盘与优化改进,形成标准化案例库并向下赋能,促进经验共享与流程对齐。
5、降本增效推动:主导各基地效率提升与成本优化工作,针对现场管理提出改善建议并推动落地执行,持续消除生产过程中的八大浪费。
6、管理汇报与技术支持:定期向负责人汇报管理工作进展,涵盖技术团队建设规划、关键技术问题解决进展及生产技术支持情况。
设备维护技术员
5-6千/月
设备工程师经验不限大专CNC生产维修
岗位职责:
1、负责数控车床、CNC机台、线切割、模切、磨机等设备的日常维护、故障诊断及大修工作;
2、编制设备保养方案,提升设备运行稳定性,延长使用寿命,确保生产连续性。
任职要求:
1、大专及以上学历,数控、机械、电气类相关专业,具备丰富实操经验者条件可适当放宽;
2、5年以上数控车床、CNC、加工中心、线切割、模切设备维修与调试经历,精通机械结构及电气原理。
职位福利:五险一金、包住、餐补、年终分红、绩效奖金、公司盈利奖、厂外年资
合成研发储备(2027届)
5千-1万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 接受生产短期轮岗培养,熟悉原料药生产工艺,根据项目需求可适配倒班安排。
2. 参与原料药研发项目,完成文献调研、实验实施及数据整理分析。
3. 开展合成实验操作,协助工艺摸索、优化与技术迭代工作。
4. 规范撰写实验记录、技术报告,参与项目研讨,提出优化建议。
5. 遵守实验室管理规范,做好实验仪器日常维护,保障研发合规开展。
【岗位要求】
1. 化学、制药相关专业,本科及以上学历,专业基础扎实,实验操作能力良...
SQE高级工程师 2026
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责负责集团标准件供应商的质量管理,具体任务项目如下:
1、执行新供应商准入资质评审,以及现有供应商年度常规过程审核;
2、主导供应商新物料导入验证流程,完成车规级物料PPAP文件的审核与批准;
3、牵头开展元器件失效分析与异常处置,运用8D方法推动供应商质量问题整改闭环,并跟进物料质量索赔事宜;
4、按周期实施供应商绩效评价,依托考核结果促进供应商持续改进与能力提升;
5、主导供应商提出的变更管理,协调内部完成变更评估与审批流程;
6、参与新项目供应资源选定,开展新旧供应商风险识别、辅导优化及过程数据跟踪监控。
任职要求
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
理工类或质量管理专业背景,熟悉电子元器件特性,具有元器件失效分析实际经验;
2、掌握ISO9001质量管理体系,熟悉体系审核的方法与实操技巧;
3、了解IATF16949管理体系要求,能应用汽车行业的五大核心工具;
4、必须拥有对器件原厂进行审核的实际经历,以及现场质量问题处理经验;
5、熟练使用8D、5WHY等质量分析工具进行问题溯源与闭环改善;
6、具备应对突发性物料异常的应急处置经验及快速响应能力;
7、责任心强,具备较强的自我管理意识,学习能力强,适应性强,可接受出差及临时紧急任务安排;
8、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨部门资源协调能力。
试剂研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、具备POCT试剂研发经验者优先,研究方向包括胶体金、免疫层析等技术领域;
2、接受过质量体系相关培训,熟悉IVD产品从立项、研发、转化生产到注册及上市的完整流程;
3、掌握体外诊断试剂相关的法规要求与行业标准;
4、熟练运用数理统计及数据分析相关知识;
5、具备较强的英文文献检索与阅读能力。
产品包装设计 长沙 五险 包住
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科品牌设计美工设计师设计师助理PSCAD
硬性要求:非本专业或从未从事过该岗位工作的人员请勿投递,谢谢。
工作和面试地点:长沙市天心区侯家塘地铁站旁(请自行评估通勤接受度,若通勤不便公司提供住宿,可根据个人需求选择)
备注:投递简历时请附上个人简历及作品集。产品部何经理筛选后,合适者将直接电话联系,沟通岗位情况并约定双方合适的面试时间。【岗位要求】
1. 具备相关包装设计工作经验,平面设计或视觉传达专业本科及以上学历。(有家居、日化、食品等行业包装设计工作经验者优先)
2. 熟练操作平面设计相关软件:AI/PS/CDR等,具备3D建模基础能力者可优先考虑;
3. 熟悉市场常见商品包装印刷材料及印刷工艺;
4. 有印刷厂对接经验或拥有包装供应商资源;
5. 具备良好的理解与沟通能力,具有团队合作精神,性格开朗外向。
【岗位职责】
1. 负责完成公司旗下品牌产品包装创意设计工作;
2. 负责完成公司旗下品牌周边衍生品创意设计工作;
3. 负责完成公司旗下品牌品宣创意设计工作(包括:手册、折页、海报、产品PPT等);
4. 负责产品包装相关设计的整体风格把控;
5. 负责包装相关印刷工艺方案制定、印刷生产打样跟踪校对及材料/工艺改进;
6. 根据公司产品开发策划思路和营销策略,持续对产品设计体验进行优化;
7. 协助部门完成包装采购对接工作;
8. 完成上级领导下达的其他工作。
【薪资待遇】
薪资范围:4K-7K(需面谈)
温馨提示:产品部岗位定薪需与产品部何经理直接面谈。能力强和工作经验优秀者,薪资可超出4K-7K预算区间。请您与未来直属领导谈妥薪资,入职后将签订协商好薪资的劳动合同。
【福利待遇】
1. 提供住宿;缴纳五险;
2. 法定节假日正常放假;入职即享超长带薪年假15-20天;
3. 生日福利、节日福利、定期团建;
4. 享受节假日休息和福利待遇,入职满一年享受病假、产假、陪产假、婚假待遇;
5. 设立公益基金(年营业额1%),为员工家属遇到突发重大事故提供一定的经济援助;提供离职补贴;
6. 免费提供各种技能学习提升培训;每三个月一次晋升考核,公平公正的晋升机会,一年四次。
【工作时间】
8:30-18:00(无打卡机,午休时间12:00-14:00)
其他生产营运人员3-5年本科汽车线束
岗位职责:
1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程,协同研发端电器线束技术团队开展相关工作;
2、主导新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与闭环管理;
3、提供生产现场及市场端的技术支持,牵头分析线束系统质量问题,制定并落实改进措施;负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理,推动产品品质持续提升;
4、完善线束系统技术文档,参与相关标准的编制与优化;
5、开展线束系统降本方案的可行性评估,并组织实施验证工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景;
2、熟练操作办公软件,掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计工具,具备线束原理图、2D图纸等技术资料的识读能力;
3、了解线束行业主流供应商及其技术特点与适用场景;
4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑;
5、具备良好的沟通协作能力、组织协调意识,认同企业价值观,责任心强,积极进取
五金模具设计工程师(5.5天制 包食宿)
1.1-2万/月
模具工程师1-3年中专/中技UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
任职条件:
1. 大专或中专及以上学历;
2. 熟练操作3D设计软件;
3. 具备两年以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验,有汽车模具设计背景者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
岗位职责:
1. 负责模具的结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表等技术文件的编制与输出,保障部门目标达成。
2. 落实模具设计流程,管控设计过程中的品质异常,确保设计质量符合标准要求。
3. 执行模具设计进度管理,把控各阶段时间节点,确保项目按时完成。
4. 负责模具设计阶段的成本预估,控制物料成本在合理范围内。
5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论,提出优化建议并落实评审意见的修改工作,保证设计科学规范。
6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术指导,支持新员工技能提升。
办公地址:江西九江修水,5.5天制
需求岗位:设计主管/经理2位、结构设计工程师10位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位
薪资范围:9-25K
无忧保障
入职即享五险一金,提供免费宿舍+三餐全包,支持子女入学,年度体检保障健康。
成长计划
提供内部与外部带薪培训机会,设立晋升双通道(每半年评定一次),兼顾技术与管理发展路径,助力职业成长!
益阳油漆工350元/天(包吃住)加急!!!
300-400元/天
喷漆工包住包吃1-2人月结技术好
管吃住,益阳工厂招聘油漆工(线下面试)
一,岗位:油漆工
工价:30元/小时
要求:入职有体检,要求会隔膜磅,刮灰,熟手
包吃一天三餐(含早餐,自带碗筷),管住宿,水电平摊,
上班时间:早班:8:00-17:30(午休1.5小时)加班根据产量安排
中班:18:00-24:00
夜班:24:00-08:00
每月20号发上月工资
联系电话:
工作地点:湖南益阳(最近公交站:湘益木业)
油漆工师傅(包吃住)
8-9千/月
喷漆工包住包吃11-20人月结
管吃住,益阳工厂招聘油漆工(线下面试)
一,岗位:油漆工 要求会隔膜磅,刮灰,熟手
工价:30元/小时
要求:入职有体检
包吃一天三餐(含早餐,自带碗筷),管住宿,水电平摊,
每月20号发上月工资
工作地点:湖南益阳(最近公交站:湘益木业)
油漆工(包吃住)
9千-1.1万/月
喷漆工包住包吃20人以上月结
管吃住,益阳工厂招聘油漆工(线下面试)
一,岗位:油漆工
工价:30元/小时
要求:入职有体检,必须有工厂折弯,
包吃一天三餐(含早餐,自带碗筷),管住宿,水电平摊,
上班时间:早班:8:00-17:30(午休1.5小时)加班根据产量安排
中班:18:00-24:00
夜班:24:00-08:00
每月20号发上月工资
联系电话:
工作地点:湖南益阳(最近公交站:湘益木业)
橱柜
湖南银天财税服务有限公司招聘客服,双休,薪资3500-12000元/月。
益阳市新环境房地产经纪公司(保利香槟)招聘房地产经纪人,缴纳五险,长白班,时间自由,可就近分配,薪资4000-12000元/月。
益阳康益机械发展有限公司招聘数控磨工,缴纳五险,提供餐补和住宿,薪资4000-8000元/月。
益阳市资阳区永玖智能橱柜厂招聘橱柜安装师傅,长白班,包吃包住,享有节日福利,薪资6000-15000元/月。
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益阳招不露脸语音主播,居家兼职,纯绿平台,日结
8千-2万/月
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
【工作介绍】
1、不露脸语音主播,可兼职。
2、内容简单,例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。
【任职要求】
1、每天4小时,时间段任选。
2、敢说话。
3、口音不重。
4、一部手机加耳机,较为安静的环境。
【薪资结算】
纯礼物提成50%-60%,日结,自提
【主播福利】
1、纯绿色平台,提点高,流量大。
2、公会大力培养新人,以个人曝光度为主,打造新星主播。
设备装配工程师(真空阀门、长白班)
1-1.5万/月
设备工程师经验不限大专
岗位职责
1. 产品组装
2. 撰写组装文件
3. 管理(新增、维护、报废)机械组装工具、治具、设备
4. 协助撰写机械组装的人员训练教材,执行人员培训任务
5. 针对组装中发现的问题做分析整理,撰写分析文档作为经验传承
6. 协助制定组装标准工时、提升组装效率
岗位要求
1.专科或以上学历,机械、机电等理工科背景
2. 2年以上工作经验
3. 了解半导体设备零部件的加工要求、质量标准
4. 熟悉半导体设备的生产制造流程,熟悉产品的质量标准
设备工程师
岗位要求:
1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽)
2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可)
3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验
4、可适应夜班岗位(轮岗夜班)
有同行相关工作经验优先。
工作内容:
1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。
2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修
3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。
工作时间:
白班:8:00-18:00
晚班:20:00-06:00
福利待遇:
缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备售后工程师 长白班 入职社保
5-8千/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 负责公司产品纯水设备、超纯水设备及废水设备的组装、调试、安装、维修、维护等工作。
2. 协助完成产品打包、发货等工作。
3. 负责领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历大专以上,半年左右工作经验(可接受有实习经验的应届毕业生),电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械等相关专业优先。
2. 会看梯形电路图,熟悉二次接线,有配电柜装配经验优先。
3. 有水处理行业经验优先(纯水、超纯水、污水处理等)。
设备管理工程师
1-1.7万/月
设备工程师1-3年本科
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向)
【岗位职责】
1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作;
2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作;
3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本;
4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体...
研发助理工程师
5-6千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
35 岁以下,动手能力强,能熟练操作办公软件,有设备经验、熟练运用 2D、3D、CAD 者优先
生产调度/车间主管
7千-1万/月
车间主任1-3年大专精益生产
岗位职责:
1、负责车间日常生产运行与安全管理的统筹协调及调度安排。
2、落实信息传递工作,确保生产任务和调度指令及时准确下达,同时向管理层反馈每日生产进展及相关数据报表。
3、实时掌握生产进度与安全状况,如遇可能影响生产计划或交付周期的问题,主动协同技术、物料控制等相关职能部门沟通解决;若问题难以推进,须第一时间如实上报相关负责人。
4、及时了解各车间组织结构、关键岗位人员配置、联系方式及其变动情况,保持信息畅通。
5、推进车间现场6S管理执行,维护生产区域的整洁与秩序。
6、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,熟练操作常用办公软件;
2、勤奋踏实,具备进取意识和强烈的责任心,能适应较高强度的工作节奏;
3、工作认真细致,具备良好的自主学习能力与提升意愿;
4、具备较强的组织协调能力和跨部门沟通能力。
ME主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
1、负责ME团队的人才引进、能力培养及绩效管理,构建高效运作机制,持续提升团队专业水平
2、牵头推动工艺优化与标准化建设,突破生产瓶颈,提高生产效率与产品良品率
3、及时应对设备与工艺异常情况,确保生产稳定运行,有效控制相关运营成本
4、协同各职能部门推进新产品的导入及设备技术升级项目,妥善协调跨部门意见分歧
任职资格:具备3-5年ME领域工作经验,其中包含1-2年及以上团队管理经历;有制造业(电子/机械/新能源/五金行业优先)设备与工艺整体管理经验者优先
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职生产设备管理农业食品/饮料
招聘车间组长2名。要求大学专科学历,有2-3年食品制造业工作经验,做过前处理工序者优先。薪资为5000-7000元/月。工作地址位于湖南益阳资阳区流源桥食品工业园A9栋。
电力车间负责人
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专以上学历,电气相关专业优先。
2. 三年以上生产管理经验(有金属管电阻、电阻片接地柜产品生产经验优先)。
3. 熟悉生产计划、质量管理、成本控制等流程,具备丰富的生产现场管理经验。
4. 具备优秀的团队管理、沟通协调与组织能力,能有效调配资源,推动生产任务完成。
5. 工作责任心强,具备较强的抗压能力与应变能力,有良好的团队合作精神。
【岗位职责】
1. 目标落实:分解年度、季度、月度生产任务,合理规划生产进度,确保高质量完成生产目标。
2. 生产统筹:依据客户订单精准制定生产计划,高效调配人力、设备、物料等资源,确保产品按时、按量交付,满足客户需求。
3. 质量把控:严格执行生产工艺与操作规程,全程监控生产流程,及时解决质量问题,保障产品质量稳定达标。
4. 团队管理:制定员工技能培训计划,开展安全与操作规范培训,建立考核体系,提升团队生产效率与技能水平。
5. 成本与指标管控:监控产品精度、合格率等关键生产指标,优化生产流程,降低物料、能耗等成本,提高生产效益。
6. 制度建设:协同生产工艺部门制定操作规程,完善生产管理制度,并监督执行落地。
7. 设备管理:负责生产设备采购选型、安装调试及维护保养,建立设备管理制度,保障设备正常运行。
8. 现场与环保管理:推行5S现场管理,维护生产秩序;落实节能减排措施,确保生产符合环保要求。
9. 数字化生产管理。
10. 定期开展生产人员考核评估,形成书面材料并提交人力资源部存档。
运维工程师
8千-1万/月
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责光伏系统的日常运维和维护工作;
2. 及时发现并解决光伏系统运行中的问题;
3. 协助进行光伏系统的故障排除和维修。
任职要求:
1. 具备一定的光伏运维经验;
2. 熟悉光伏系统的工作原理和操作流程;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
工装夹具设计工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
工作职责:
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及生产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制;
2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验;
3、持续开展现有工装的技术优化与改进工作;
4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件;建立并维护工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废各阶段),执行定期点检与状态评估。
任职资格:
1、具备3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计,有汽车零部件或精密机械加工背景者优先。
工艺工程师
7-9千/月
工艺工程师PE1-3年大专SolidworksCAD装配工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
任职要求:
1. 编制产品/设备相关的工艺标准文档;
2. 负责产品/设备工艺文件的日常维护与更新;
3. 制定试产阶段所需的工艺技术文件;
4. 执行工艺纪律检查与监督工作;
5. 测算产品标准工时,开展产能与人力需求评估;
6. 拟定生产效率改善方案并推动落地实施;
7. 参与产品从试产到量产的评审流程,向主管领导提出是否具备量产条件的专业建议;
工作内容:
1. 编写产品及生产工艺文件,为现场作业提供技术支持与指导;
2. 跟进产品生产全过程,及时解决制造环节中的异常问题;
3. 开展标准工时测定,分析生产现场作业效率与整体产出水平,推动生产部门实施针对性优化措施,提升产线效能;
4. 补充和完善试制总结报告及相关工艺资料,配合完成新产品验收与评定;
5. 根据实际工艺需求,牵头设计并验证工艺装备,推进其改进与应用;参与新产品转产前的技术验证和综合评审,对转产可行性进行客观、全面的判断,并向上级提交可否转入批量生产的意见。
研发主管2
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术需求,开展精密部件的设计研发,并独立承担项目全流程进度管控;
3、及时识别并处理研发过程中的异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成三维及二维图纸的设计输出,指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习;
5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性,能依设计要求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用;
5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
栏目概述
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