【岗位职责】 1. 主要工作职责是配件申购、管理。 2. 设备点检保养指导书编写。 3. 现场异常调查（5w分析）。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械、设备自动化等相关专业； 2. 工作经验：1年以上设备或者机械方面相关工作经验； 3. 综合能力：较强的执行能力、判断能力、分析能力、人际沟通与协调能力。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级确定待遇）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间：月休5—6天，支持集中休假与集中上班，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

、45岁以下，中专以上学历、有电工证、懂基本电路，有相关制袋机械维修经验2年以上。

1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计，确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求； 2. 参与客户技术方案讨论，并独立承担项目整体进度的协调与管理； 3. 解决产品开发过程中的各类异常问题，能够快速制定并执行有效的改善措施； 4. 完成3D、2D工程图纸的设计输出，并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训； 5. 遵从上级工作安排，高效完成各项任务并及时反馈执行情况。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：具备主轴零部件设计经验，熟悉标准化设计流程，擅长机械设计方案的制定与优化；熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件；具有5年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备行业背景者优先； 3、个性特质：执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理制度。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料化学、电化学、电子信息工程专业。 2. 具备自主创新能力、判断与决策能力、人际交往能力，有较强的团队协作精神。（英语可以口语交流者优先考虑） 3. 熟悉Excel、Word、PPT等办公软件使用，掌握Minitab数据统计分析软件使用。 4. 两年以上工作经验。 【岗位职责】 1. 对接客户及业务产品技术支持。 2. 了解客户需求，改进产品水平，为客户提供性价比高的产品。 【福利待遇】 ...

岗位职责： 1、负责设备故障的处理及定期维护保养工作，确保设备正常运行； 2、制定设备保养标准并组织实施，指导和监督相关人员规范操作； 3、开展设备运行状态监控，进行数据收集、统计分析，并推动持续改善； 4、保障设备配套的水、电、气系统安全稳定运行； 5、管理设备备品备件的领取、更换，根据需求提出采购建议； 6、协调设备厂家进行维修作业，及时更新设备相关信息。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化、电气工程、电子信息等相关理工科专业； 2、对半导体行业有浓厚兴趣，能适应无尘室工作环境； 3、具备半导体制造产线设备维护与管理经验（1年以上），经验丰富者学历可适当放宽； 4、具备识读电路图与机械图纸的能力，能够阅读基础英文技术资料。

招一组打松木净片的师傅。要会机修湖南郴州不下雨每个月最少出1000吨以上。联系电话:工资详谈

岗位职责：1、作为研发中心办公室职能端重点储备人才，根据专业背景定向培养至工艺工程、产品开发、项目管理或焊接工艺方向。2、负责研发立项阶段的技术方案评估与文档标准化，跟进产品从设计输入到量产导入的全周期项目进度，协调跨部门资源并监控关键节点达成；针对焊接工艺及工程制造环节进行数据复盘与流程优化，编制及归档各类技术报告与作业指导书，确保办公室端研发数据流转的准确性与时效性，为一线生产及研发决策提供职...

1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理，制定改进措施并跟进实施落地； 2. 负责批量零件加工及现场工艺的持续优化与改善； 3. 协同相关部门推进新产品导入，完成要件清单整理、加工难点识别确认及加工风险评估； 4. 根据工艺卡要求，开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定； 5. 主导工艺改善与降本增效项目的开发与管理工作。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件加工领域现场ME、工艺或IE相关工作经验，熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺流程； 2. 熟练掌握主流三维设计软件（如SW、Creo）及常用办公软件； 3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理实践经验者优先； 4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

新村万达《鸭达西》招聘店长：底薪5500+满勤100+话费补助100+多项绩效+综合工资9000-12000部长：底薪4000+满勤100+工龄100收银员：底薪3600+满勤100+工龄100服务员：底薪3500+满勤100+工龄100传菜员：底薪3500+满勤100+工龄100以上岗位，每天有提成、营业额奖励，当天发放。工龄工资每半年上浮50工作时间9:00-14:0016:00-21:00每月4天休息，包吃住，有广阔的晋升空间。另招储备管理干部，具体薪资面议。联系方式：冯店长

益阳赫山招拆除/运渣

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

只送一家店!!!!! 岗位职责： 负责配送短途3km内的订单， 及时接收、配送订单 任职要求: 1、学历不限，年龄18-50周岁，会使用智能手机地图导航;没有案底 系统就近派单，平均60--100单 工作时间: 每天10小时 班次自己选 有2小时休息 其余时间可休息 也可以跑单多劳多得 ；每月有4天带薪休假，节假日有礼品福利 福利待遇: ，超时不扣钱，全程入职 提供员工宿舍2-4人间（含空调、洗衣机、独立卫生间） 综合薪资：平均6000-9000元／月，上不封顶 2.能吃苦耐劳，有责任心 3.具备沟通能力 工作时间： 1.早7：30-晚2：00 三班次 自由选择 薪资福利： 1.固定单价4.3元/单+单量奖金

益阳沅江机械厂包三餐包住 焊工：45岁以内，持证，平证 叉车：25元/小时，熟手，电叉，持证，45岁以内 下料普工：20一小时，20-35岁 铣工：能开八米龙门铣，会简单编程，40元/小时 益阳沅江机械厂包三餐包住[烟花]大量招聘技术工，现在免体检入职 [太阳]铆焊工：34元/小时，50岁以内，要持证，实操只考平焊，4个厚左右薄板，(45岁以内，新手有证，可以安排） 法定节日3倍工资，有时赶货老板会不定期加薪，目前工时充足，铆焊工工时基本在320+ [太阳]铣工：35-45元/小时，45岁以内，要会编程会开八米龙门铣 [太阳]质检：21元/小时，40岁内，熟悉电脑，有机械厂质检工作经验1年以上 [太阳]电工：水电工，接线电工，会看图纸的都行，有证，25元/小时，45岁以内 仓管：45岁以内，能接受户外作业，身高体重适中，，21元/小时 晚班吃饭休息都算工时，额外补10元晚班补贴，不安排夜宵的再额外补20元一天 【上班时间】两班倒，1个月倒1次班 益阳沅江机械厂招招氩弧焊、喷粉 33元一小时+20元一天焊工补助，持证， 技术要求不高，包中餐包住，有新手氩弧焊可以来 喷粉工33元/小时，有机械厂喷漆喷粉工作经验2年以上，48岁以内

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

电控柜布局和接线，有2年布线走线工作经验，一二次接线熟练，能看懂电气线路及原理图，熟悉常见的元器件原理。

【招设备安装带班】 招机械设备现场安装组长，需要有带队经验，看得懂图纸，会分工管工人，把控现场安全质量。 能接受出差，动手能力强，电工证优先。 要求：服从安排，遇事及时汇报，不私自许诺待遇，不搞小团体。 薪资：底薪+项目绩效，工资准时，包住宿出差补贴。 大包包工头勿扰，有意联系。

岗位要求： 1、学历大专及以上（经验丰富条件可放宽） 2、持有低压证（有经验可先入职、试用期内考取即可） 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位（轮岗夜班） 有同行相关工作经验优先。 工作内容： 1、协助转运中心资产设备盘点，确保账物一致。 2、转运中心设备优化，DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间： 白班：8:00-18:00 晚班：20:00-06:00 福利待遇： 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补（不住宿）

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

与客户沟通，下单

1.主要负责箱体里面的二次接线，接过PLC的线； 2.能看懂简单的电气图纸，认识相关电器元件； 3.有高低压配电柜接线、设备电气装配电工的经验； 4.做过储能柜装配电工、升压一体柜电工；年龄在45周岁以下 5.适应加班，服从管理者优先，面试为理论（笔试）+实操；

35 岁以内，有相关光学镜头工作经验 1-3 年以上，机电、光学相关专业优先

沅江一级公路机械厂招聘焊工： 气保焊持证，会平焊立焊，年龄52岁内，包吃，34元每小时，长白班，不倒班。

35 岁以下，有相关工作经验 1-3 年以上，机电、光学相关专业优先

【岗位职责】 1. 电容器产品的研发工作。 2. 根据项目需求，设计实验方案，开展材料的合成、配制与性能测试。 3. 分析实验数据，输出研发报告，并提出改进方案。 4. 编写研发技术文档，如实验记录、规格书，并做好资料归档。 5. 配合生产或质量部门，解决电容器应用中的技术问题。 6. 新品开发、材料验证研发、产品基础研发等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（电子工程、材料、化学专业）。 2. 学习能力强，能快速掌握新技术、新体系。 3. 具备良好的沟通能力、计划执行能力及一定的创新精神。

1、负责公司中长期工艺发展战略的规划，主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的制定与迭代升级； 2、承担新产品图纸的审查及工艺可行性评估，开展新工艺开发与难点工艺攻关，拟定工艺方案并完成工装夹具设计； 3、统筹处理生产现场存在的加工瓶颈、尺寸超差、效率偏低等关键技术难题，提出工艺改进方案及预防控制措施； 4、组织开展工艺巡检与工艺纪律监督，确保生产过程严格遵循工艺规范，及时纠正不合规操作行为； 5、负责工艺团队的日常运作管理，包括任务布置、计划安排、绩效评定，并制定人才培养计划，提升团队专业技术水平； 6、建立健全工艺管理体系相关制度和操作规程，推动节能降耗实施与工艺持续优化； 7、配合其他职能部门协同推进，保障生产进度、质量指标与成本控制目标实现；参与设备选型工作，提供工艺评估与技术支撑； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 经验能力：具备5年以上机械加工工艺领域工作经验，其中至少2年工艺或团队管理经验；熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工方式； 3. 专业技能：熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件；精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA与控制计划、切削参数优化及精度管控；了解机加工成本构成与工时计算方法； 4. 个性特质：具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目推进能力及团队领导力，执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具有敬业精神。

1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计，确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求； 2. 参与客户技术方案讨论，并独立承担项目整体进度的规划与管控； 3. 解决产品开发过程中的各类异常问题，能够快速制定并实施有效应对措施； 4. 完成3D建模与2D工程图绘制，同时对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训； 5. 配合上级工作安排，高效完成各项任务并及时反馈执行情况。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：具备主轴零部件设计经验，熟悉标准化设计流程，擅长机械设计方案的制定与优化；熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件；具有5年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备行业背景者优先； 3、个性特质：执行力强，沟通协调能力良好，工作认真负责，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项规章制度。

岗位职责 1. 主导核心技术方案评审，把握技术路线与图纸质量，组织解决关键技术难题，推动前沿技术研究与产品创新落地。 2. 全面管控设计进度、成本与质量，保障项目按时交付；作为技术对接窗口，协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。 3. 监督并完善产品测试验证体系，对设计质量全面负责；统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效整改措施，并转化为设计规范或FMEA（失效模式与影响分析）知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。 6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设；持续优化设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标实现。 7. 服从上级工作安排，并高效推进落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件，具备使用有限元分析工具（如ANSYS）进行仿真的能力。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备成本控制意识与设计质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。 7. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，电气相关专业优先。 2. 三年以上生产管理经验（有金属管电阻、电阻片接地柜产品生产经验优先）。 3. 熟悉生产计划、质量管理、成本控制等流程，具备丰富的生产现场管理经验。 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调与组织能力，能有效调配资源，推动生产任务完成。 5. 工作责任心强，具备较强的抗压能力与应变能力，有良好的团队合作精神。 【岗位职责】 1. 目标落实：分解年度、季度、月度生产任务，合理规划生产进度，确保高质量完成生产目标。 2. 生产统筹：依据客户订单精准制定生产计划，高效调配人力、设备、物料等资源，确保产品按时、按量交付，满足客户需求。 3. 质量把控：严格执行生产工艺与操作规程，全程监控生产流程，及时解决质量问题，保障产品质量稳定达标。 4. 团队管理：制定员工技能培训计划，开展安全与操作规范培训，建立考核体系，提升团队生产效率与技能水平。 5. 成本与指标管控：监控产品精度、合格率等关键生产指标，优化生产流程，降低物料、能耗等成本，提高生产效益。 6. 制度建设：协同生产工艺部门制定操作规程，完善生产管理制度，并监督执行落地。 7. 设备管理：负责生产设备采购选型、安装调试及维护保养，建立设备管理制度，保障设备正常运行。 8. 现场与环保管理：推行5S现场管理，维护生产秩序；落实节能减排措施，确保生产符合环保要求。 9. 数字化生产管理。 10. 定期开展生产人员考核评估，形成书面材料并提交人力资源部存档。

岗位职责： 1. 负责工艺验证实验室特气系统的日常运行与管理，包括气柜/气瓶间、供气管路、VMB/VMP、报警及联锁系统、台账记录与追溯、气体收发存管理以及突发情况的应急响应。 2. 负责尾气处理与排风系统的维护与容量管控，涵盖设备接入可行性评估、排风量与负压校验、处理效率监测、腐蚀与冷凝风险防范及耗材更换保养。 3. 负责实验室及相关关键区域的恒温恒湿环境控制（HVAC），包括MAU/AHU、除湿加湿装置、压差与换气频率管理，确保温湿度稳定并实施趋势跟踪。 4. 独立或协同完成实验室公用设施保障工作，如CDA/N2、冷冻水/冷却水系统，以及（如配置）纯水、排水、真空等系统的正常供应、巡检维护与故障处置。 5. 建立并落实设施相关的安全合规管理体系，执行作业许可制度、LOTO程序、承包商监管、应急预案制定与演练；配合消防、危化品、环保等相关检查与整改要求。 6. 参与设施扩建与改造项目全过程，包括需求分析、技术方案审核（P&ID/单线图）、施工过程监督、调试测试验收及移交工作，推动运行台账、维保计划与操作文档的规范化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为暖通、化工、安全工程、环境、机械、电气或相近领域。 2. 具有半导体、显示行业或高洁净度实验室、高端装备制造厂务系统运维经验，理解研发类实验室“变更频繁、节点紧凑”的实际运行特点。 3. 掌握特气系统及其安全联锁机制（如泄漏检测报警、紧急切断、排风联动等），具备较强的风险辨识能力与突发事件应对能力。 4. 熟悉尾气处理与排风系统工程原理，能够开展设备接入评估，并完成系统容量与安全性能的核算验证。 5. 熟悉恒温恒湿空调系统及冷源配套（冷冻水/冷却水），可保障环境参数稳定，并具备基础性的运行优化能力。 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的跨部门协作意识和规范的文档管理习惯（包括台账记录、巡检日志、变更流程、复盘总结）。