
机械加工工艺主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
1、负责公司中长期工艺发展战略的规划,主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的制定与迭代升级;
2、承担新产品图纸的审查及工艺可行性评估,开展新工艺开发与难点工艺攻关,拟定工艺方案并完成工装夹具设计;
3、统筹处理生产现场存在的加工瓶颈、尺寸超差、效率偏低等关键技术难题,提出工艺改进方案及预防控制措施;
4、组织开展工艺巡检与工艺纪律监督,确保生产过程严格遵循工艺规范,及时纠正不合规操作行为;
5、负责工艺团队的日常运作管理,包括任务布置、计划安排、绩效评定,并制定人才培养计划,提升团队专业技术水平;
6、建立健全工艺管理体系相关制度和操作规程,推动节能降耗实施与工艺持续优化;
7、配合其他职能部门协同推进,保障生产进度、质量指标与成本控制目标实现;参与设备选型工作,提供工艺评估与技术支撑;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2. 经验能力:具备5年以上机械加工工艺领域工作经验,其中至少2年工艺或团队管理经验;熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工方式;
3. 专业技能:熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件;精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA与控制计划、切削参数优化及精度管控;了解机加工成本构成与工时计算方法;
4. 个性特质:具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目推进能力及团队领导力,执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具有敬业精神。
ME主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
1、负责ME团队的人才引进、能力培养及绩效管理,构建高效运作机制,持续提升团队专业水平
2、牵头推动工艺优化与标准化建设,突破生产瓶颈,提高生产效率与产品良品率
3、及时应对设备与工艺异常情况,确保生产稳定运行,有效控制相关运营成本
4、协同各职能部门推进新产品的导入及设备技术升级项目,妥善协调跨部门意见分歧
任职资格:具备3-5年ME领域工作经验,其中包含1-2年及以上团队管理经历;有制造业(电子/机械/新能源/五金行业优先)设备与工艺整体管理经验者优先
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限食品海带有生产管理经验休闲食品经验降本增效绝味精益改善经验麻辣食品/饮料/烟酒经验
岗位描述
1. 负责工厂的日常运营统筹,涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。
2. 依据公司整体战略部署,拟定并实施生产方案,保障产品品质与产出达标。
3. 有效管控生产支出,优化成本结构,提升整体盈利水平。
4. 组织编制员工培训方案,对生产流程进行技术指导与过程监督,持续提升员工业务熟练度。
5. 定期开展厂内巡查,发现问题及时整改,并针对异常状况制定改进对策。
6. 主导生产设备的维护保养事务,建立并完善设备台账及档案管理体系。
7. 牵头制定安全生产相关管理制度,并监督执行情况,确保各项规定落实到位。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。
2、具备出色的管理规划能力,良好的沟通技巧和协作精神,能适应高强度工作节奏。
3、有食品行业从业背景者优先考虑。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理设备管理生产计划管理
工作内容
1. 负责线束加工生产车间的日常运营与组织管理;
2. 负责车间各类生产设备(如成型机、端子机等)的运行调试及日常维护;
3. 落实生产过程中的品质管控与安全作业规范;
4. 制定并执行订单生产排程,推进标准化、流程化作业实施;
5. 组织人员调配与技能培训,持续提升生产效率;
6. 推行车间现场标准化管理体系;
7. 主导来料质量检查及出货成品的质量保障工作;
8. 监控生产成本与能耗管理,助力提升整体生产效益。
任职要求
1. 具备一定年限的生产管理背景,有线束厂或电子制造类企业工作经验者优先;
2. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识;
3. 工作责任心强,具备高效的执行能力。
福利待遇:
包住宿+包中餐+五险+全勤奖+绩效
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验休闲食品经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产任务按时高效推进。
2.全程监管农业作业流程,确保产品品质,持续优化生产环节以提升运作效率。
3.负责农业团队管理,涵盖人员招募、培训实施及绩效考核,充分调动团队积极性。
任职要求:
1.掌握扎实的车间管理理论,具有相关行业实践经验者优先考虑。
2.具备较强的团队带领能力,能有效激励成员共同实现生产目标。
3.拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅推进跨部门协作事宜。
4.了解食品加工生产流程,具备成本管控与资源配置优化意识。
5.能够对生产数据进行分析,并依据数据分析结果作出科学决策与调整。
SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科QC
工作职责:
1. 在新材料开发过程中,核实新材料供应商的研发能力,并开展现场审核,确保新供应商顺利导入;
2. 审查供应商的基础质量管理体系,协助其优化供应流程,持续提升供货品质稳定性;
3. 牵头对客户及生产现场反馈的质量问题进行失效分析,定位根本原因,评估风险,制定纠正方案并跟踪改善落地;
4. 协同研发团队推进新材料开发工作,提供材料品质支持(如共享历史失效案例库、参与新品开发检查清单制定等)
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料、自动化、数学统计、微电子、电子电路或电子通信等相关理工科专业;
2. 具备2年以上供应商质量管理或制程质量管理经验,有锂电池行业背景者优先考虑;
3. 熟悉QC七大工具、8D报告、MSA等常用质量分析方法;
4. 具备良好沟通协调能力,能高效联动内部原材料质量异常处理,并与供应商就质量问题沟通推动闭环改善;
5. 具备较强逻辑思维能力,思路缜密,能够独立完成原材料失效问题的分析判断
职位福利:五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、包吃、包住、带薪年假、定期体检
生产部组长
6000-8000元/月
车间主任3-5年中专/中技装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验ERPTS16949有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
职位描述(主要职责和工作内容):
1、主持制造部生产班组例会,运用运营管理工具开展生产小组的日常组织与协调事务;
2、依据生产计划指令监督制造流程,保障产品品质与生产效率全面达标;
3、对生产线产品实施质量巡查,快速响应并处理制程异常,并做好相关数据记录;
4、组织实施员工培训,落实新进人员的岗前教育、考核评估及上岗资格确认;
5、执行生产设备的周期性点检与保养,确保机台稳定运行;
6、在主管指导下合理调配综合产能,科学规划生产排程与能源使用,有效控制制造成本;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
职位要求:
1、中技或高中及以上学历,具备3年以上机械制造领域生产管理经验,其中至少1年担任相同岗位;
2、熟练掌握装配工艺、生产业务计划及相关管理文件的编制与管控方法;
3、熟练掌握精益生产推进、5S现场管理、生产成本管控及设备维护体系;
4、了解装配图纸识读、装配作业流程及TS16949体系在生产环节的应用要求;
5、具备出色的生产统筹能力、问题分析与解决能力,良好的团队协作意识与沟通影响力。
研发分析(铜官)
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发分析
工作职责
1、开展药物研发项目中的分析相关研究工作;
2、收集并整理相关资料,完成文献检索与调研;
3、进行分析方法的开发,编写SOP文件,并执行方法学验证;
4、设计并实施质量研究与稳定性研究实验方案,完成原始记录撰写、结果分析与数据汇总;
5、负责实验室日常清洁,分析仪器的维护管理及常规保养工作。
任职资格
1、药学、化学或相关专业背景,具备本科及以上学历;
2、熟悉分析方法验证、确认及转移所涉及的法规要求;
3、能够熟练操作高效液相色谱仪、气相色谱仪等分析设备。
高级中试(NPI)工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年大专NPI
岗位职责:
1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题,通过组织试产总结会议与转产评审流程,确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理;
2 推动开发类输入文件(如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等)在试产过程中的验证、归纳与整改,并实现文档的更新与定版,保障转产时技术资料完整齐备;
3 根据不同类型新产品的试产周期,统筹各项试产任务按计划推进,确保量产所需输出资源(包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等)按时移交至生产端;
4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台,助力团队能力建设与成员专业水平提升,牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训,降低下游团队掌握新产品的时间成本;
5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作,推动落实客户相关准备工作及文档交付节点,确保客户需求在试产期内全面达成;
6 个人履职成效(如主导试产量、成功转产量等);非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献(如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等)。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域;
培训经历:接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训;
经 验:具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验,或拥有半年以上项目管理实践,熟悉电源类产品生产工艺流程;曾独立主导完成项目导入全过程;
知 识:了解或实际参与过新产品导入流程;掌握工业工程基本理论,熟悉ISO质量管理体系,具备项目管理基础知识;熟知电源产品生产流程(有工业焊机经验者优先);
技 能:具备优秀的沟通协调能力,较强的组织执行、推动落地能力,熟练操作Office办公软件;
个人素质:具有良好的职业操守与敬业态度,原则性强,勇于承担责任,重视团队成就;具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。
生产计划主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、作为PMC管理中心的生产辅材统筹管理接口,负责各基地生产辅材的库存管控、采购需求审核及物资安全监督,提升辅材周转率,降低呆滞风险,保障账实相符。
2、统一建立并维护基地、外仓及客户间成品托盘的流转台账(包括发出、回收、损毁等情况),定期开展对账工作,并组织KPI指标复盘与评估。
3、制定并执行“月度动态盘点+季度全面盘点”机制(覆盖4个基地),编制《生产辅材资产使用报告》,持续监控并分析资产使用效率与账务状态。
4、主导生产辅材消耗优化方案,推动单吨辅材成本下降。
岗位要求:
1、熟练操作SAP、TMS系统进行独立数据查询,具备基础数据整理与分析能力
2、具备项目推进经验,擅长跨部门协作,拥有良好的沟通协调能力
3、精通Excel和PPT,具有较强的逻辑归纳与汇报总结能力
养殖员1-2人月结
湖南益阳3000头现代化猪场招夫妻工一对,要求:60周岁以内、三年以上从业经验、会用智能手机、会看病打针治疗,最好懂点水电,普通话标准。工资面谈,联系电话:
小象超市送货 站点面试 日均工资280 周结
8000-10000元/月
货物配送高温补贴3-5人周结全职0押金0费用入职当天安排住宿车辆月薪高于平均水平来了就要
来了就要,无案底。
工作内容:负责配送
工作环境:优越自由,简单薪资范围:6800-12000元/月
日薪资 280-460
周薪资 1800-3600
可短期 可长期工作时间8小时
提供车住 没有押金
要几个能吃苦的店里送货 周结 提供车住
8000-9000元/月
货物配送包住高温补贴3-5人周结全职0押金0费用入职入职当天住宿车辆离家近月薪高于平均水平
无案底来了就要
工作内容:负责配送
工作环境:优越自由,简单薪资范围:6800-12000元/月
日薪资 260-460
周薪资 1800-3600
可兼职 可长期工作时间8小时
提供车住 没有押金
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产目标与绩效考核方案,持续优化生产流程与效率
3. 监督执行安全生产规范,组织隐患排查与应急处置,确保零重大安全事故
4. 协调采购、仓储、质检等部门,保障物料供应与产品交付及时准确
任职要求:
1. 具备生产主管相关岗位工作经验,熟悉特种合金工艺流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
5. 学历不限,有中大型制造企业同岗位经验者优先
硅胶橡胶主管生产经验。
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责硅橡胶生产厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行
2.独立完成生产设备的调试、参数优化及故障处理,保障工艺稳定性
3.统筹质量管控体系,监督原材料检验、过程控制及成品出厂标准
4.带领团队落实安全生产规范,定期组织安全培训与现场隐患排查
5. 协调采购、仓储、物流等跨部门工作,提升整体运营效率
任职要求:
1.具备硅橡胶行业生产管理经验,熟悉混炼、成型、硫化等关键工艺
2. 能独立调机并解决常见设备与工艺异常问题
3.具备团队管理能力,责任心强,执行力突出
4.学历不限,有相关行业从业背景者优先
5. 工作地点适配性强,能适应生产一线管理节奏
主管8000+社保+包吃
6000-7000元/月
主管1-3年中专/中技
公司主营硅胶娃娃,现因发展需求,急需招聘产线领班职位,
工资:保底+包吃+社保+团队绩效,
质检修剪岗位领班:长白班,主要负责产品品质和效率,跟进,人员工作分配,人员工作情况,出货订单跟进把关,配合上级跟处理日常产线问题,员工日常早会组织开展等
倒胶领班,两班倒,主要负责产品品质产量把关,登记反馈处理,定期组织早会跟进解决问题
研发助理
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职三餐免费月结工资2人间宿舍
岗位职责
一、研发项目进度管理
二、技术文件与图纸管理
三、测试数据整理与统计 括号技术含量较高
四、会议与事项跟踪 括号执行力。岗位
五、研发日常支持。
任职要求
大专及以上学历,光学工程机械设计工作经验 1~3 年,相关经验应届生也可培训
核心技术要求
Excel 能力,Vlookup if 函数 、 数据透视表、图表制作。
2、沟通协调能力:能主动跟进任务,能推动问题解决,不是被动执行。
3、PPT 制作能力:项目汇报,技术会议
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监经验不限大专有生产管理经验质量管理经验麻辣食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位描述
1. 负责工厂的日常运营统筹,涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。
2. 依据公司整体战略部署,拟定并落实生产计划,保障产品品质与产出达标。
3. 有效管控生产环节成本,优化资源使用,助力降本增效,提升整体盈利水平。
4. 牵头制定员工培训方案,对生产流程实施指导与监督,持续提升员工业务能力。
5. 定期开展厂内巡查,及时识别异常状况并处理,针对问题提出可行性改善对策。
6. 主导生产设备的维护保养事务,完善设备台账并做好全周期档案管理。
7. 组织建立安全生产管理制度,并监督执行情况,确保各项规范落地实施。
8. 配合完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备较强的团队管理、执行推动及组织协调能力。
2、拥有出色的管理规划能力,沟通表达良好,富有团队合作精神,能适应高强度工作节奏。
3、具备食品行业从业背景者优先考虑。
主轴研发经理
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责
1. 主导核心技术方案评审,把握技术路线与图纸质量,组织解决关键技术难题,推动前沿技术研究与产品创新落地。
2. 全面管控设计进度、成本与质量,保障项目按时交付;作为技术对接窗口,协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并完善产品测试验证体系,对设计质量全面负责;统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。
6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设;持续优化设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标实现。
7. 服从上级工作安排,并高效推进落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,具备使用有限元分析工具(如ANSYS)进行仿真的能力。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备成本控制意识与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。
7. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。
工装夹具设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及量产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制;
2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验;
3、持续开展现有工装的优化与改进工作;
4、编制工装SOP、验收规范、维护说明文件;建立工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节),并执行定期点检与状态评估;
任职资格:
3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC/数控车床/磨床类夹具,具备汽车零部件或精密零件加工背景者优先。
食品厂生产主管
5000-7000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限食品食品生产装配/总装工艺经验有生产管理经验休闲食品经验精益改善经验麻辣食品/饮料/烟酒经验
职位名称:生产主管(素食麻辣食品公司)前区/内包
招聘2人
工作职责:
1、依据生产计划科学安排人员任务,提升作业效率,优化产品品质。
2、维持车间纪律与现场秩序,管控人力及物料消耗,保障生产品质,减少原材料损耗,确保生产任务按时达成。
3、落实生产区域的安全管理与卫生标准。
4、及时处理异常状况,快速识别问题并跟进解决。
任职要求:
1、年龄42岁以内,具备5年以上生产管理相关经验,行业不限,有休闲麻辣素食食品从业背景者优先,熟悉前处理、外包或内包环节者均可。
2、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术需求,开展精密部件的设计研发,并独立承担项目全流程进度管控;
3、及时识别并处理研发过程中的异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成三维及二维图纸的设计输出,指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习;
5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性,能依设计要求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用;
5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
工装夹具设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
工作职责:
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及生产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制;
2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试与精度校验;
3、持续推进现有工装的技术优化与改进工作;
4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件;建立并管理工装全生命周期记录(设计-制作-验收-使用-报废),落实定期点检与状态评估。
任职资格:
1、具备3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计,有汽车零部件或精密零件加工背景者优先。
高频数据线制造主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专type cHUBUSBHDMI
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理;
2、依照生产计划监控生产进度,合理组织并调度员工执行生产任务,确保完成当班产量目标;
3、掌握HDMI、USB、type-c、HUB等高频数据线的生产工艺流程;
4、对班组人员开展生产操作规范及质量管控相关的技能指导与培训;
5、统筹安排设备、仪器及夹治具的点检与维护工作;
6、实施生产过程管控,协调与其他部门的工作对接,保障生产运行顺畅;
7、持续培训和引导下属提升作业技能与工作效率;
8、具备一定的设备知识,如成型机、脱皮机、激光机等,能进行基本调试、故障处理及日常保养。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有3-5年电子产品生产管理相关工作经验,有质量管理经验者优先;
3、熟悉电子产品结构与制造流程,了解常用电子元器件,精通电子厂后焊、组装、测试、包装等环节的操作流程;
4、具备5年以上制造型企业一线管理经验,有同类行业背景者优先考虑;
5、拥有生产现场管理与品质控制的实际经验,熟悉生产排程、人力调配,能够有效管理生产现场的人、机、料等各环节。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专USBHUB线HDMITYPE C
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理;
2、依据生产计划推进生产进度,合理组织并调度员工执行生产任务,确保每班产量目标按时达成;
3、对班组人员开展生产工艺操作及质量控制方面的技能指导与培训;
4、统筹安排机器设备、仪器仪表及夹治具的点检与维护工作;
5、管控生产流程,协调与其他部门的对接,保障生产运行高效顺畅;
6、指导并提升下属的操作熟练度与整体作业效率;
7、持续推进现场“6S”管理优化,推动精益生产理念落地实施;
8、熟悉常见生产设备如成型机、脱皮机、激光机等,具备一定的调试、维修与保养能力;
9、具有HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产经历者优先。
任职要求:
1、大专或以上学历,专业不限;
2、具备3-5年电子产品生产管理经验,有质量管理相关背景者优先考虑;
3、熟悉电子产品结构与制造流程,了解常用电子元器件,精通后焊、组装、测试、包装等制程环节;
4、拥有5年以上制造型企业一线管理经验,有同类行业工作经验者更佳;
5、具备扎实的现场生产管理与品质控制经验,掌握生产排程、人力调配及现场人、机、料的综合协调能力。
研发部工程师
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以内,有相关光学镜头工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
栏目概述
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