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设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年本科设计安装/调试
学历要求:大专及以上,机械、机电、自动化、化工等相关专业 工作经验:具备5年以上设备管理相关经验,涵盖设备选型、安装及维护保养等工作内容 年龄限制:30至50周岁,特别优秀者条件可适度放宽 技能要求: 能结合实际生产需求合理选定适用设备; 可完成设备的安装调试工作,并对实施过程进行有效监督与管理; 掌握机械、电气、化工等领域的专业知识,了解行业相关法规与标准规范; 熟练使用CAD软件,具备独立绘制设备布置图的能力
设备工程师3-5年高中设计制图设计非标设备特种设备焊接工艺AutoCADSolidWorksUGNX
岗位职责 1. 需求沟通与技术方案制定 2. 结构细化设计及图纸绘制输出 3. 设计变更流程管理 4. 生产阶段及项目现场的技术支持 5. 技术改进与经验沉淀 任职要求 1. 具备3年以上非标设备、压力容器设计相关工作经验 2. 能够独立承担中小型非标设备的全流程设计工作 3. 熟悉行业相关规范及常用金属材料特性 4. 具有较强的责任意识和良好的团队合作精神
设备工程师3-5年大专研发设计SolidWorks
1. 参与禽类养殖设备类机械产品的设计开发、样机装配验证及问题整改等工作; 2. 按照项目计划,撰写研发任务文档,把控各阶段时间节点; 3. 优化产品生产工艺,推进设计改进以降低成本,解决试产阶段的设计相关问题; 4. 归纳产品研发过程中的经验成果,推动产品持续优化升级; 5. 配合质量与销售团队处理客户技术疑问,提升客户服务支持能力,为投标工作提供技术支撑; 6. 负责产品相关的专利申报及上级交办的其他临时任务。 任职要求: 1. 具备一年以上机械设计相关工作经验,熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件; 2. 拥有3年以上本行业工作经验者优先考虑; 3. 能独立完成机械结构设计,具备清晰的设计逻辑,工作认真细致,思维全面严谨; 4. 需具备扎实的专业理论知识,全日制高等院校机械类相关专业本科及以上学历,硕士研究生优先。
研发工程师
1.6-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
任职要求: 1、2024-2026届统招硕士(211及以上)、博士 专业范围:机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、高分子材料与工程、过程装备与控制、(工程)力学、(应用)物理学、(应用)化学等相关专业 2、通过英语四级,专业课程无挂科记录 3、具备工作热情,态度积极,责任心强 4、学业表现良好,掌握扎实的专业理论与实践能力 5、品行端正,认同企业价值观,愿投身于民族工业的持续发展与进步 6、具备较强的分析与解决实际问题的能力,能承受工作压力,富有创新意识
其他生产营运人员月结10年以上本科齿轮设计
岗位职责: 1. 负责商用车电驱桥主减速器、变速器齿轮传动系统及螺旋锥齿轮的方案规划,开展零部件的设计开发与工艺设计工作; 2. 承担电驱桥总成螺旋锥齿轮在NVH方面的设计开发任务,主导相关NVH问题的分析与解决; 3. 针对齿轮类供应商出现的质量问题进行技术攻关与闭环管理; 4. 组织并策划轴齿类零部件的试验验证方案; 5. 参与团队能力建设与人才培养; 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计或汽车工程相关专业; 2. 具备10年以上商用车变速器或车桥领域齿轮设计开发、NVH开发经验,熟练使用克林贝格KIMOS、格里森GEMS等设计软件者优先; 3. 有成功量产项目开发经历者优先考虑; 4. 熟悉齿轴、主被动螺旋锥齿轮的设计开发、仿真分析、制造工艺及测试验证等相关能力者优先; 5. 具备良好的沟通协调能力、管理意识以及团队合作精神。
储备管理人才
3000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
【岗位职责】 · 公司管理岗位定向储备,初期深入学习并掌握公司各项业务流程 · 业务能力达标后,结合个人表现可晋升至班组长、质检、职能类等管理岗 【职位要求】 · 本科及以上学历,专业不限 · 年龄20至35周岁,性别不限 · 普通话流利,熟练使用常用办公软件 【薪资福利】 · 试用期工资3500元 · 综合薪资4000-7000元+ · 缴纳五险一金,提供食宿,另享饭补 【晋升空间】
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
设备工程师3-5年大专医疗设备
岗位职责: 1、掌握医疗器械设备的结构原理,负责安装、调试、技术支持、维修及日常维护等工作;具备医院内常用电器(如空调、呼叫系统、智能马桶等)的故障排查与修理能力; 2、常驻医院现场,及时了解客户需求,进行有效跟进,提供售前咨询与售后支持服务; 3、能够回应客户的技术咨询,并推动问题的有效解决; 4、与相关职能部门密切协作,确保信息畅通与工作高效衔接; 任职要求: 1、具备较强的业务水平,具有3-5年及以上医疗设备维修驻场工作经验; 2、具备良好的商业敏感度,反应敏捷,语言表达清晰,沟通能力强; 3、拥有较强的客户关系维护与协调能力,熟悉客户服务标准流程; 4、学习能力强,能快速掌握专业技能并投入实际工作; 5、熟练操作Office等常用办公软件; 6、工作细致严谨,有计划性,善于分析和解决问题,富有责任心; 7、能接受出差安排,踏实勤勉,具备优秀的服务意识和团队合作精神; 8、生物医学工程或相关专业背景。
威海环翠区招工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结全职
威海市环翠区招工长/工程师
其他生产营运人员3-5年硕士调味品功能食品技术研发配方研发
岗位职责: 1、执行产品开发计划,制定产品配方并完成新品种研发任务,把控产品研发各阶段风险; 2、探索新产品生产工艺路径,保障产品具备产业化生产可行性; 3、参与新产品核心卖点提炼,配合开展市场与消费者调研工作; 4、主导新品中试流程,指导工厂进行工艺操作,监管量产导入过程,并跟踪产品上市后的实际表现。 任职要求: 1、学历:研究生;专业:食品科技、食品科学与营养、发酵工程、生物工程等相关领域; 2、能力:具备良好烹饪技能,动手实践能力强,味觉敏锐,拥有出色的沟通能力、学习能力、执行能力和问题解决能力,在校期间及实习经历中展现出较强的创新意识与实践能力。
泰安泰山区杜邦纸灯箱褶皱维修
软膜
杜邦纸灯箱褶皱维修
泰安 泰山区
4月28日 13:58拨打电话
操作工普工食品厂包住20人以上月结
【泰安大汶口工业园食品厂】 招聘岗位:操作工 一、应聘要求: 1.年龄:28-40周岁 2.上班时间:8点-8点,一周白班,一周夜班,能接受倒班。需要穿防尘服。 3.体重不能超重,纹身,高血压不接收 4.面试通过后需办理健康证 二、福利待遇: 1.计件工资:综合4500-6000元,每年上调工资。 2.工厂提供免费住宿(厂区住宿)、成本食堂(一顿饭4-5元) 3.入职缴纳免费商业保险 4.每月20号发薪,工作地点:山东省泰安市岱岳区大汶口工业园
山东泰安找临时牛头平明线
电工
找临时牛头平明线
泰安
4月28日 13:57拨打电话
二保焊 8小时 260/天+五险
7000-9000元/月
二保焊长期3-5人月结包工技术好焊工证
二保焊技能好 会看图纸;有证; 45岁以下,技能好可适当放宽
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师经验不限本科设备管理
工作内容: 1、配合需求部门完成备件采购相关事务,涵盖每周定额预警备件的整理与采购、一至三单元周度备件需求梳理采购、工单线备件需求池的更新与采购执行,以及采购过程中的澄清、到货差异核对和备件到货验收等工作; 2、协助开展物资主数据管理工作,包括新物资数据创建、扩展视图调整、主数据信息变更、数据疑问澄清及数据清洗;同步支持备件管理平台的数据维护与采购计划进度跟踪; 3、参与设备PM管理优化工作,协助完成设备PM项的新建、停用、优化调整(如执行频次、责任人、起始时间、作业内容等修改)及PM信息一致性核查; 4、协助完成相关技术文档的编制与版本升级,如QDR处理方案撰写、采购技术规范书编制、技术分析报告整理、巡检报告的编写与更新; 5、支持科室其他日常事务,包括QC管理辅助、设备性能监测、设备数据调整、变更流程推进及各类数据统计汇总工作。 任职要求: 1、专业要求:机械类(涵盖泵/阀/容器/风机/柴油机/汽轮机)、电气、仪控等相关专业; 2、具备核电领域工作经验者优先考虑。
设备工程师1-3年本科电气设备核电核经验
岗位职责(包括但不限于以下几点): 1、任职资格: 主要业务责任: (1)承担ESR\SMR\R\DUR的评估与处置,开展系统设备安全等级划分等相关工作,并对结果的准确性承担责任。 (2)负责跟进和解决设备的一般性技术问题,保障问题得以高效、及时处理,具备定值计算相关实践经验。 (3)参与生产准备阶段的SDM审核、变更评审以及DCL\DCK的跟踪与落实,推动技术问题闭环及经验反馈的有效实施,保障移交过程中设计文件的准确性和系统的可靠性。 (4)参与设备改造管理、替代方案管理等工作,对所承担工作的质量负责。 其他要求: 1、掌握核电厂系统运行机制及相关设备结构与工作原理,了解电厂改造及管理流程,能熟练识读并运用流程图、逻辑图、模拟图等技术文件。 2、具有核电或火电行业工作经验者优先考虑。 3、具备扎实的电气设计、制造及验证基础知识,熟练操作各类常用办公软件。 4、掌握电气系统设备的设计规范与标准。
设备维修技术员
3000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限计算机硬件网络设备通信设备
岗位职责: 1、负责监控、门禁、电脑等设备的日常维护,保障系统安全稳定运行; 2、承担软硬件相关培训工作; 3、及时处理系统运行中的异常问题; 4、为客户提供远程在线技术支持; 5、针对现场出现的专项问题进行深入分析; 6、参与软硬件系统的部署与测试工作; 7、结合现场运维实际,进行总结并提出系统优化建议; 8、各类运维操作均需形成规范文档,编写客户所需的各项技术资料; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备计算机或相关专业背景; 2、具备较强的独立分析问题能力,并能输出完整的解决方案文档; 3、具备良好的沟通与协调能力,可独立开展用户系统操作培训; 4、学习能力强,理解力佳,工作主动积极,细致耐心,具有良好的团队协作意识。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作 3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.具有较强的学习能力,能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知,并有浓厚兴趣
班长
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限
招聘: 1、生产班长3名(年龄25-45岁,男女不限,有经验者优先/身体健康) 工资5000-7000元,当班员工管理、产品质检把控、设备开机等等(倒班制) 2、公司简介 公司生产土工材料、防水材料及注塑产品加工生产为一体的企业 地址:高新区一天门大街渠西路以南福利待遇优厚,欢迎来电详谈 电话:苏经理
锻造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限UG机械工程专业AutoCAD锻造
工作内容 1.负责锻造工程相关任务,涵盖产品生产、装配及质量检测等环节; 2.在生产过程中能够及时识别问题并迅速上报处理; 3.熟练掌握各类制图软件的操作与应用。 任职要求 1.身体健康,符合岗位工作需求; 2.工作态度认真踏实,具备较强的责任心; 3.有相关工作经验者优先录用。
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.统筹机加工车间的生产运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.规划与调度生产作业,确保生产进度按计划推进并顺利完成各项任务。 3.监管现场作业安全,落实各项安全规范,杜绝违规操作行为。 4.负责生产设备的日常管理与保养,定期巡查运行状态,及时排查设备异常。 5.推动质量优化工作,定期开展技能培训,提升员工操作水平与生产效率。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.精通机加工工艺及设备使用,具备扎实的现场问题处理经验。 3.严格执行安全生产制度,具备高度的责任意识与职业操守。 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够带动团队共同实现目标。 5.热爱技术工作,具备持续学习意愿和自我提升的主动性。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备操作。 2. 工作责任心强,具备良好的团队协作能力,能高效协调工作并解决问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产相关规定与作业程序。 工作地点位置山东省济宁市兖州区颜店镇宁德时代招聘中心
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1、承担图纸设计、安装指导及运行调试等工作。 2、配合开展新产品试制相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业;欢迎应届本科毕业生投递。 2、掌握SW等二维、三维绘图工具的使用。
移动智家工程师
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专移动宽带安装与维护
招聘人数:10 人 工作职责:负责移动宽带的安装、维护以及相关营销工作 招聘要求:年龄18周岁以上,具备大专及以上学历,沟通表达能力良好,服从工作安排,踏实肯干,具有较强的团队协作精神,无不良从业记录,服务意识强并具备良好的自我管理能力 薪酬待遇:面试通过后安排岗前培训,实习期为2-3个月,正式定岗后采用“基础工资+工作量计酬+绩效奖金”模式,综合月收入4000-8000元,依法缴纳五险,享有高温补贴、通信补贴及春节、中秋等节日福利 工作地点:泰安市岱岳区
玻璃钢车间主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成,保障产品质量稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家及公司规范要求; 4. 审核并绘制玻璃钢制品(如玻璃钢盖板、法兰、管道等)图纸,并编制相应的生产作业指导文件。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境; 4. 具备3年以上手糊、缠绕工艺玻璃钢产品生产管理及制作经历。
业务跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
岗位职责:主要从事门窗相关工作,通过电话与客户沟通,完成业务跟进及订单处理,熟练使用办公软件,具备CAD经验者优先,入职后有资深员工指导。 岗位福利:工作时间8:00-17:30,每月安排4天休息,办公环境,坐班制。
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作,依据订单周期(重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效)制定精细化生产排程,过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗及物料损耗下降10%以上”的实际案例;同步构建原料可追溯体系,联动周边蔬菜种植基地,确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类持续稳定供应。 质量与出口合规管控 牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质控机制,保障产品完全符合目标出口市场(如欧美FDA、日本JAS)食品安全法规,任职期间无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 统管100人以上生产团队,搭建分层级员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)与绩效考核制度,降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩,具备“年度降本超50万元”实践经验者优先考虑。 市场与渠道协同拓展 紧密协同销售部门,结合现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工厂)需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);主动整合个人渠道资源,协助开发新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有推动渠道销量增长20%以上成功案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景;持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历(硬性条件) - 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营管理(含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付)。 - 拥有海外订单交付管理实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,能独立应对目标市场合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。 - 具备“生产端-渠道端”联动经验,可根据渠道需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划),不局限于内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑拥有冷冻净菜海外渠道资源(如欧美、日本、东南亚地区进口商、分销商关系网络),或国内B端大客户资源(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链协作模式(含国际海运/空运冷链运输),可协同物流伙伴优化配送成本与交付时效。 技能与素质要求 - 熟练掌握冷冻净菜加工核心设备操作(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强,能够妥善处理海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力(采购、销售、物流、质检),推动各环节高效协同作业。
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