全国游乐园施工招施工技术工长3位、瓦工20位、壮工20位

岗位要求： 1、掌握西门子、华中五轴数控系统的程序编写； 2、承担五轴数控设备的编程实施、调试运行与工艺优化； 3、处理生产过程中遇到的技术难题，改进加工工艺，提升作业效率。 4、参与新产品开发试制，制定加工策略并提供技术保障。

岗位职责： 1. 负责机加工艺流程的规划、优化及落地执行，保障加工质量与生产效率； 2. 参与新设备与新技术的调研、评估及引入，推动工艺能力升级； 3. 针对生产中出现的工艺技术难题，及时分析并提供解决方案与技术支持； 4. 对机加过程进行跟踪监控，不断优化工艺参数，提升产线经济性； 5. 协同研发团队，将产品设计图纸转化为实际可操作的加工方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、材料成型等相关专业背景； 2. 掌握各类机加工艺方法，具备坚实的工艺理论知识； 3. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能独立应对工艺异常情况； 4. 具有良好的沟通协调能力，能够与各职能部门高效协作； 5. 有相关行业从业经历者优先考虑，熟练使用CAD/CAM软件者优先。

枣庄市市中区招工长/工程师

岗位职责： 1. 依据产品设计图纸，开展焊接工艺方案设计，编制工艺流程及相关技术文件，并进行工序能力分析研究； 2. 负责新项目焊接工艺的工时测算与人员配置规划，完成制造成本核算与评估工作； 3. 持续维护和优化现有焊接工艺，识别生产过程中的制约环节，推动改进措施落地，提升效率并降低制造成本； 4. 参与新增焊接设备、工装夹具及模具的调试与验收，承担部分工装结构的设计任务； 5. 制定焊接工艺流程，规划作业区域平面布局，评审新项目焊接工艺的可实施性，并对产品结构设计提出优化建议； 6. 负责焊接相关设备、工装及其他配套装置的选型或设计，完成安装调试、参数设定及技术验收，并整理归档相关技术资料； 7. 编制并按时更新焊接设备的保养计划，监督维修人员执行日常维护工作； 8. 在焊接设备突发停机或其他异常情况下，主导故障排查与修复，或协调供应商处理问题，同时参与原因分析并推进整改措施落实； 9. 参与焊接设备安全风险识别与评估，制定管控措施，组织员工进行安全操作培训、指导与现场监督； 10. 工作能力需符合客户方提出的特定标准与要求。 职位要求： 1. 大专及以上学历，焊接技术或相关专业背景； 2. 具备较强的书面与口头沟通表达能力； 3. 5年以上机械制造行业工作经验，熟悉质量管理体系要求； 4. 工作积极主动，具有创新意识和攻坚能力； 5. 熟练掌握Pro-E、SolidWorks、CAD等工程软件操作。

1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接； 2.负责产品落地实施与前期质量策划，优化生产工艺流程及降低生产成本； 3.联合生产与品质部门开展现场改进工作，提升生产效率并控制制造成本。

核心职责：主要负责生产流程优化、产品质量提升及全面质量改进工作，确保产品品质达到既定标准，降低异常停机时间，增强产品可靠性。 1、严格遵循上级主管的工作部署，高效落实各项指令要求，严格执行操作规范及相关规章制度； 2、负责制定并推行生产工艺流程标准、工艺流程图以及检验规范； 3、定期开展工艺改进与成本管控工作，为生产环节提供技术支持，协调解决生产过程中的各类问题，提出有效对策并推动实施，持续提升产品质量与生产效率； 4、参与新产品工艺评审，主导新机型（如离心制冷机组、螺杆机组）的工艺可行性分析，提供制造技术方案，优化设计图纸，并根据实际生产需求调整加工单内容，同步完成与研发端BOM的核对与完善； 5、参与质量管理与改善活动，组织实施相关措施，进行监督检查与协调，及时应对和化解各类质量争议； 6、监督生产现场对工艺规范的执行情况，组织作业培训并纠正操作偏差； 7、配合完成产品认证任务，参与系统调试过程，提出工艺参数优化建议。 岗位要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，能源与动力工程、机械设计、制冷等相关专业背景，掌握暖通系统相关标准； 2、具有空调制冷行业从业经历，熟悉ISO体系条款，能独立编制公司体系文件； 3、了解空调制冷领域产品知识（有水机产品经验者优先），具备工艺创新思维、跨部门协作能力及现场问题快速处理能力； 4、具备较强的抗压能力和良好的职业操守。

岗位职责： 负责污水项目前期考察及与客户沟通对接； 承担污水处理工艺设计与工程方案制定，绘制相关技术图纸，并能现场指导施工实施； 负责污水处理工程的工艺调试任务，制定详细的调试计划与操作方案； 熟练使用CAD、Office等常用办公及设计软件； 了解污水处理系统配套设备及其技术参数，具备设备选型优化能力； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，环境工程或相关专业优先； 熟练掌握水电安装技术、设备安装质量标准及相关施工规范； 熟悉各类污水处理工艺的技术原理与应用； 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够适应出差安排。

岗位职能1. 协助部门主管推进日常运营、任务跟进及团队协作 2. 参与公司组织的培训与考核，逐步成长为基层或中层管理人才 任职条件 1. 本科及以上学历，具备管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力，责任心强，能适应高强度工作 3. 愿意扎根基层发展，具备明确的职业发展目标 薪资体系：基本工资+绩效奖金+年终奖励+管理补贴，晋升路径清晰透明 保障：依法缴纳五险一金，提供带薪培训，免费提供食宿 福利：节日礼品、生日关怀、团队建设活动、法定节假日按规定带薪休假并享受调休 带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等 加班按规定享有加班补贴及调休安排

岗位职责: 1.负责车间生产工艺管理制度的制定、优化与持续完善； 2.承担生产车间布局规划、产线设计优化及产能测算相关工作； 3.负责工艺技术文件的编制、修订与日常管理工作； 4.参与新产品工艺验证，推动现有工艺方案的改进与提升； 5.针对总装、冲压、模具、焊接、涂装等环节的质量问题进行分析与改善； 6.负责产品结构工艺性的评估与审核工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计或相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备冲压模具或焊接工装夹具的设计能力，熟练掌握二维及三维绘图技术； 3.熟悉工艺部门运作流程及相关管理方法，了解产品生产全过程工艺要求； 4.具备良好的组织协调、沟通交流及执行力； 5.熟练使用办公软件及各类绘图软件。

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烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，解决施工工地小问题

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工作职责 1. 负责机械系统从方案构思、样机制作到测试验证的全流程管理，保障设计成果的技术可行性和运行可靠性。 2. 明确系统性能目标，结合仿真模拟与实测数据，不断提升机械结构的工作效率与运行平稳性。 3. 深度协同多部门研发项目，为产品设计阶段提供专业技术支持，确保技术实现与业务目标高度契合。 4. 构建并更新机械工程资料体系，关注行业新技术与先进工艺，积极输出产品升级与技术创新建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业，欢迎应届及非应届毕业生投递。 2. 有1年以上机械相关工作经验者优先，具备软件或传感技术基础者更具优势。 3. 精通CAD、SolidWorks、UG或CATIA等二维/三维设计软件，可独立完成复杂零部件及整机设计任务。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，能顺畅对接技术团队与项目管理人员，保障项目高效推进。 5. 持续关注机械领域技术发展，具备快速掌握并应用新兴技术解决实际工程问题的能力。

工作职责： 一、生产任务安排与进度跟踪： 1、按时召开班前会议，向一线员工明确当班生产任务，并传达具体工艺标准和品质规范； 2、组织班后总结会，回顾当日生产执行情况，针对突发重大问题及时分析并推动解决。 二、班组物料管理，保障生产有序运转： 1、负责本班组原辅材料的申领、仓储及退回操作，核对物料的规格、数量与质量状况； 2、管控生产过程中物料使用效率及不良品产生，若出现多余料、废料或缺料情形，指导相关人员完成退换补料流程。 三、班组现场作业管理： 1、依据生产计划实施现场调度，确保班组达成既定产量目标； 2、持续推进“5S”现场管理实践，不断优化生产环境； 3、监督并检查班组各项作业执行情况，落实生产任务及日常管理工作核查； 4、开展班组巡检工作，第一时间处理产线运行中的异常状况。 四、安全生产管理： 1、贯彻执行公司制定的各项安全规章制度，常态化开展安全巡查； 2、聚焦重点区域和关键环节管控，排查潜在风险点，预防安全事故的发生； 3、定期组织班组内部安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持： 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展，助力员工能力提升； 2、推动班组文化培育，配合推进车间整体企业文化落地； 3、参与生产管理制度和作业流程的持续改进，积极反馈优化建议。 六、跨班组协作与部门联动： 1、保持与其他班组的良好沟通与协作关系； 2、按照既定流程与相关职能部门做好横向对接与信息传递。 七、临时交办事项： 执行车间主任或生产主管临时指派的其他工作安排。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产效率与产品品质稳定； 2、依据生产排程科学分配工作任务，跟踪生产进展，确保订单准时完成； 3、持续改进生产工艺流程，推动产线自动化与标准化建设，有效控制制造成本； 4、统筹车间内部协作及跨部门联动，提升生产资源使用效率； 5、落实设备的日常巡检与保养工作，及时排除技术故障，保障连续生产； 6、执行安全生产管理制度，防范各类安全隐患，保护员工安全与健康； 7、汇总并分析生产相关数据，挖掘改进空间，优化整体生产效能； 8、应对客户意见及生产突发状况，快速响应并闭环处理，维护交付质量。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，掌握钢结构加工制造全流程； 2、具备良好的团队组织能力与人员管理经验，能有效带领团队实现生产目标； 3、了解安全生产标准体系，拥有较强的隐患识别与突发事件处置能力； 4、具备一定的数据解读能力，可依托生产数据进行科学决策； 5、出色的协调沟通技巧和应变能力，能在高强度环境下稳定发挥。

岗位职责：依据公司生产计划，组织制定本车间的生产作业安排； （1）负责按照计划组织与推进生产任务，确保生产进度按时完成； （2）科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升生产效率。 2.生产过程管理： （1）主持车间日常会议，统筹协调各项车间工作； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量达标； （3）检查并督导员工工作执行情况，对违反规章制度的行为及时警告并纠正； （4）参与分析产品质量异常问题，拟定并执行纠正与预防措施； （5）监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下一道工序。

1、负责加工工序的进度，确保按时完成 assigned 生产任务。 2、负责加工工件的质量，严格按照工艺规范进行操作。 3、服从上级安排，熟悉并掌握各工序作业流程。 4、加工中心任务不饱和时，须听从调配，协助完成其他工作任务。

根据客户需求制定生产计划，保质保量的完成公司交代的生产任务，合理的协调人员，更好的降低生产成本，现场6s执行到位。

岗位职责: 1.负责机械电力设备相关图纸的绘制，依据技术规范完成零件图、装配图及接线图等，熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件； 2.与车间人员及电气工程师协作，确认图纸细节，包括加工工艺要求、安装空间约束等内容； 3.保证图纸的专业性与准确性，及时修正图纸中存在的问题，如尺寸标注错误、符号使用不规范等情况。 任职要求: 1.熟悉机械电力设备绘图流程，掌握三维模型转二维图纸的技术； 2.可独立承担设备绘图工作，按时保质完成任务； 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神，工作认真细致； 4.年龄30－45岁，大专及以上学历，机械或电气相关专业毕业。 加分项 有通用设备、自动化设备、专用设备等行业工作经验者优先

招聘建材公司厂长一名，工资待遇丰厚。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与生产过程，配合解决图纸相关技术问题，提供现场制图支持 4. 整理归档技术图纸及变更记录，维护BOM清单与图纸版本管理 5. 协助编制工艺文件、检验标准等配套技术资料 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历要求不限，具备扎实的机械制图基础知识 2.熟练掌握机械制图国家标准及公差配合、形位公差等核心规范 3.能独立识读复杂装配图与零件图，具备良好的空间想象与结构分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通协调与团队协作意识 5.有制造业企业制图实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、负责食品生产线的日常运作与管理，保障生产环节高效有序进行； 2、监督生产全过程的质量管控，快速响应并解决技术性突发问题； 3、持续改进生产工艺，提高产出效率，控制成本支出，确保产品安全与法规符合性； 4、统筹协调各相关部门资源，推进生产计划按时完成，保障交付进度； 5、组织生产人员培训与实操指导，提升团队专业能力与作业效能。 任职要求： 1、具有扎实的食品生产管理背景，精通生产流程及品质管理要点； 2、具备良好的团队管理能力，能有效带领团队实现既定目标； 3、出色的沟通与协调技巧，能够跨部门协作处理各类生产事务； 4、工作细致认真，责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥； 5、持有食品安全相关资质证书者优先录用。