全国游乐园施工招施工技术工长3位、瓦工20位、壮工20位

化工工艺工程师（工艺研发及硬件部分） 完成公司相关产品的研发任务，明确研发方向并确定工艺方案。 开展研发工艺相关的技术工作，编制工艺流程图、设定工艺参数、整理材料清单、绘制设备条件图、设备三维图、管道布置图等，并承担专业技术交流工作。 配合销售部门进行前期技术对接与方案讨论，提供项目前期及后期技术支持，包括参与现场勘测、布局图绘制、招投标过程中的技术支持，以及工艺操作方面的培训指导。 依据合同订单组织生产加工，在已有成熟产品图纸基础上，结合具体项目需求和现场条件，调整设备尺寸及部分功能配置，协调生产、厂内组装调试、拆解运输及现场再安装调试等工作。 负责公司产品的售后技术支持与服务工作。 任职资格： 化学工程与工艺或相近专业，本科及以上学历，具备4年以上化工行业设计或施工相关工作经验，具有工程师及以上技术职称；具备中级职称或曾担任专业负责人者优先，持有注册化工工程师证书者优先，具备基本英语沟通能力。 能够主导化工项目的工艺流程设计与优化，独立完成物料平衡、能量平衡及公用工程消耗计算等相关技术工作。 熟练操作AutoCAD、Word、Excel等办公及设计软件，了解PDMS系统应用。 熟悉国家及行业相关规范标准，具备较强的组织协调与沟通能力。 具备良好的独立工作能力、团队协作精神及自主学习能力。 有设计院工作背景或化工单元实际生产经验者优先考虑。 请有意者将个人简历发送至联系邮箱，薪资期望及其他对公司的相关要求可随简历一并附上。

生产工程师（PE Engineer） 【岗位职责】 1. 生产技术支持 ：及时响应并处理生产过程中各环节的技术异常，涵盖机加、装配、焊接、喷涂及包装等工序，开展问题分析、解决与预防措施制定，确保产线稳定运行。 2. 工艺文件管理 ：负责编制和更新生产工艺流程图、装配作业指导书等核心工艺文档，并监督其在现场的规范执行与落地。 3. 工装夹具改进 ：结合生产实际，协同完成工装、夹具及治具的设计优化或新方案导入，聚焦瓶颈工序与质量痛点，提升作业效率与产品一致性。 4. 新产品导入支持 ：作为生产方关键接口，全程参与新产品试制过程，主导可制造性评审、工艺准备及试产问题闭环管理，保障研发到量产的顺利衔接。 5. 质量异常应对 ：联合质量团队对制程中出现的不合格项进行根因分析，推动纠正与预防措施的实施，持续降低生产质量风险。 6. 设备与自动化协作 ：配合设备团队完成新设备的选型评估、安装验收与调试工作，依据工艺需求提出设备优化建议，助力自动化水平提升。 7. 员工操作培训 ：组织对一线员工开展新工艺、新方法及新设备的操作培训，确保工艺标准被准确理解与严格执行。 【任职资格】 1. 学历与专业 ：大专及以上学历，机械工程、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2. 工作经验 ：具备3年以上制造企业生产或工艺岗位工作经验，熟悉钣金加工、焊接技术、表面处理（如喷涂）或机械装配流程者优先，有健身器材行业经历更佳；能独立应对复杂现场技术问题。 3. 专业知识与技能 ： 掌握机械原理、工程制图及公差配合基础知识。 熟练使用2D/3D设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等）进行工装夹具开发。 熟悉典型生产工艺路线，了解常用质量工具（如8D、FMEA、SPC）的应用场景。 对生产设备运作及自动化应用具备基本认知。 4. 核心素质 ： 注重现场实践，动手能力突出，善于从实际操作中识别改进机会。 具备严谨的逻辑思维和较强的故障分析与解决能力。 沟通顺畅，具备良好的跨部门协作意识，能高效联动生产、质量、研发等团队。 责任心强，适应一定强度的工作节奏。

工作职责： 1. 熟悉软体沙发的产品构造、面料及皮革等原材料，具备良好的成本控制意识； 2. 针对研发新品，组织工厂打样评审，提供技术答疑并指导生产过程中的工艺实施； 3. 配合供应商管理团队开发新工厂资源，参与工厂评估与现场验厂工作； 4. 按照生产工艺流程开展抽样检查，推动品质标准和工艺规范的落实与宣导。 任职资格： 1. 熟练操作CAD软件及相关办公软件，能够独立撰写标准化技术文档； 2. 具备3-5年沙发制造行业工作经验，有软体家具或功能家具相关技术背景者优先； 3. 执行力出色，沟通协调能力强，善于发现并解决实际问题，能接受出差安排。 薪资待遇：10-20K 工作氛围融洽，提供租房补贴、餐补、油费补贴，入职即缴纳五险一金，享有年终奖金，每月组织团建活动，节日福利丰富，法定节假日按规定休息，支持调休！ 工作时间：8:30-17:30，单休。 面试地址：青岛市胶州市金桑大厦 源氏木语

岗位要求 1、具备本科及以上学历 2、具有3年及以上工艺相关工作经验，或1年以上机械加工类工艺岗位经验 3、掌握塑胶或五金（模具/冲压/电镀）等相关产品的工艺技术知识 岗位职责 1、承担量产产品工艺优化工作； 2、推进量产产品生产效率、良品率提升及报废率下降； 3、分析量产过程中现场异常问题，并制定改善措施； 4、开展量产产品新材料、新工艺的导入与验证； 5、参与新设备验收及设备工艺参数的确立； 6、更新量产相关工艺文件，包括SOP、PFMEA、QCP等文档修订； 7、主导量产产品工艺变更的全流程管理（提出、验证与落地），保障变更有效执行； 8、完成上级安排的其他工作任务。

1、产品工艺规划 1）依据产品结构特点、性能指标及批量生产需求，制定科学合理的铸造工艺方案 2）负责编制与评审控制计划、过程流程图、PFMEA，主导压铸平面布置图、作业指导书等相关工艺文件的编写工作 2、前期设计支持 1）向模具厂商提供完整的工艺参数与技术规范要求 2）参与模具设计方案评审，针对模具结构合理性与工艺适配性提出专业建议，确保模具符合铸造工艺标准 3）组织试模阶段修模方案的确认，记录模具调试过程中的异常问题，汇总压铸调试期间的各项技术资料 3、生产过程管控 1）监督工艺参数执行情况，结合现场实际及时调整，保障工艺参数的稳定性与一致性；跟踪铸件成形过程，快速识别质量缺陷，分析根本原因并实施有效整改措施 4、技术优化与创新 1）系统收集并分析生产运行数据，持续评估现有铸造工艺水平，推进工艺优化，提升铸件产出率和生产效率，降低制造成本 2）跟踪铸造行业在新材料、新工艺方面的技术进展，积极组织开展相关试验研究，推动适用的新材料、新技术在生产中的应用，增强产品技术性能与市场竞争力

毕业时间：2026年 岗位职责： 1、设备与工装的评估与优化 2、生产过程稳定性的保障与改善 3、制程异常问题的分析与解决 4、推动节能降耗与效率提升 5、大数据功能模块的应用与分析 6、工艺技术的研究与持续改进 7、项目进度的统筹与执行管理 8、标准作业文件的编制与输出 学历要求：本科及以上，高分子材料与工程专业或机械设计专业。 福利待遇：早八晚五-双休、五险一金、十三薪、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、免费公寓住宿（免费上网、用水、用电、空调）、职工食堂、用餐补贴、高温补贴、免费体检、入职、威海人才补贴。

岗位职责： 1.负责项目工艺方案的设计、产品工艺规划及工艺文档的编制，同时完成工艺流程、工装检具的设计工作； 2.持续优化生产工艺流程，解决生产过程中的工艺难题，保障工艺实施与产品质量符合标准要求； 3.配合生产车间按计划开展生产活动，针对工艺相关问题提出有效解决方案，快速响应并处理现场技术与质量问题； 4.建立生产工序的关键控制点，并监督执行情况，确保产品制造过程处于有效管控状态； 5.根据产品图纸、工艺要求及加工实际状况，核算加工工时或制定外协加工报价； 6.参与新产品试制的全过程跟踪与技术支持工作； 7.对机械设计图纸进行解读，并提供必要的技术指导与支持； 8.完成日常工作任务及上级安排的临时性、突发性工作事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类或相关专业背景，机械制造与自动化专业者优先； 2.具备3年以上相关领域工作经验，有精密零部件加工行业经历，具备数控编程能力者优先； 3.熟悉机械设计与加工技术，掌握机床设备的设计原理及制造工艺知识； 4.能准确识读机械图纸和装配图，并具备工艺文件编制能力，了解国家相关技术规范与法规； 5.熟练操作SolidWorks、UG、CAD等常用设计软件进行绘图作业； 6.掌握机械加工的常规工艺流程与方法，了解各类机械传动结构的工作原理； 7.熟练使用Office等办公软件进行文档处理与数据整理； 8.动手能力强，具备独立开展工作的能力，工作积极主动，细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责: 1、承担配网设备ZW20、2W32、充气环网柜及配套产品的研发与设计工作； 2、编制新产品涉及的技术文档、工艺规程和检验规范； 3、搜集国内外同类产品技术信息，跟踪行业技术发展趋势，为公司技术路线提供支持依据； 4、组织开展工艺培训，对生产团队进行专业技术指导； 5、推进新产品的开发及新工艺、新技术、新材料的应用优化，持续提升产品质量水平。 岗位要求： 1、具备1~3年中压配网电气设备产品设计经验，优秀应届生条件突出者可酌情考虑； 2、能适应高强度工作，具备良好沟通协作能力，可接受出差，富有团队合作与创新意识，工作积极、灵活、严谨、负责； 3、年龄不超过35岁，机电一体化或电气类相关专业，本科及以上学历； 4、掌握产品相关技术标准，了解产品性能验证测试的基本要求； 5、熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件及常用办公软件； 6、了解电气设备制造流程，熟悉工程文件编制与现场问题处理，具备一定可制造性设计实践经验。

1、制定产品相关的工艺文件，完成工艺技术资料的整理、归档工作； 2、指导并监督生产线及时处理生产过程中出现的技术问题，提供有效的工艺技术支持； 3、协调相关人员开展工艺管理工作，检查并落实工艺纪律的执行情况； 4、参与新工艺、新技术的试验与研究，配合完成工艺试验项目的总结及成果评审，并推动其应用与推广； 5、完成上级交办的其他任务。

济宁任城区机械厂招： 二保焊工: 月薪1.1W起 两班倒，有焊工证，带薪培训 重点 ​五险一金，免费午餐，免费工装，多样午餐免费吃，高配洗澡间，生日福利，周年福利，工龄补贴，团建基金，vip零食室，下午茶，出国交流机会，每月3号发薪，车间宽敞明亮，环境舒适！

莱姆石工厂滚磨，酸洗，防护包装，都按平方，包装，计件。每天不低于180元，180-280元不等，要熟练工

山东济宁任城区招机械装配工： 车间流水线作业，单人单工序，操作简单易上手，无需复杂技术，新手也能快速适应。 要求：20-42 周岁，男女普工都可以，有机械厂相关工作经验即可。 上班时间：长白班，早八晚六，配合车间加班。 薪资福利： 计件计薪，多劳多得，综合月薪 7000+，上不封顶 五险缴纳：每月 15 号前入职当月缴纳，15 号后入职次月缴纳 入职满一年缴纳公积金，生日福利，周年福利。 免费提供日常午餐、加班工作餐，伙食优质。 配备高配独立洗浴间，生活设施齐全 每月 3 号准时发薪，薪资稳定不拖欠 车间整体宽敞明亮，通风良好，工作环境舒适整洁，管理人性化，欢迎踏实肯干的求职者加入！

城前有个平房预埋线管，电话

济宁市邹城市招水电

我这回迁房大概接了80户集中施工，需要找有能力有责任心的工长，，，想干的打电话

哈尔滨市道里区招工长/工程师 懂装修，水电木瓦油全懂，能报价懂管理 工资面议

川汶线高速公路招聘路桥隧高级工程师，人证合一，身份证，无犯罪记录证明，社保卡，川汶线，工资1.8-2万+分红，文

招聘民工班长，有50以上工人。施工地点在山东烟台 工作地址：烟台

河东区梅家埠，找水电工长工联系电话

工作踏实严谨，管理能力强，专业素质过硬

1.掌握压力容器相关常用规范，熟练操作SW6计算软件 2.能依据客户提供的工艺参数，通过专业软件完成数据计算，并最终绘制出符合标准的图纸 3.协同销售经理与客户需求进行技术沟通和对接 4.协助预算人员开展项目成本核算工作 5.完成上级领导交办的其他工作任务

工作时间：上午8:00-下午5:00，提供住宿，中午包餐 我们专注于挖掘机属具的研发与生产，主要产品包括液压剪、液压夹木器等。 岗位职责： 1. 熟悉生产流程中的过程控制及产能评估； 2. 能独立完成新产品试制过程中的工艺工装设计，验证批量生产的可行性； 3. 具备较强的分析与解决实际问题的能力，同时拥有良好的沟通与协调技巧； 4. 熟练使用CAD、SW等相关设计软件； 5. 有在山推、徐工、小松等大型制造企业相关工作经验者优先考虑。

你好！我们正在招聘一位对机械制图有浓厚兴趣的伙伴加入团队！ 你将负责运用CAD软件为各类机械零件绘制详尽的技术图纸， 并与工程团队密切配合，确保图纸内容精准且符合规范标准。 如果你具备以下条件，欢迎加入我们： 1. 机械类相关专业本科及以上学历； 2. 具备一定机械制图实践经验； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 4. 热爱绘图工作，具备较强的学习意愿和进取心； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作精神。 期待与你携手，共同绘制高质量的机械图纸！

工作内容： 1．根据图纸确定合理工艺方案，构建项目BOM，包含产品原材料、厂内及现场安装所需物料与工具清单， 以及金属件与非金属件的产品明细和制作清单； 2．编制工艺文件、编写作业指导书，完成CNC简单下料编程，并负责后续技术通知单的发布等工作； 3．进行三维模型绘制，图纸拆解并转化为二维工程图； 4．设计简易工装，提供现场安装的技术支持与作业指导。 任职要求： 1．具备机械工程类相关专业背景； 2．熟悉机械设备的操作与日常维护； 3．具有良好的沟通能力和团队协作精神。

1、编制并完善设备管理制度及相关文件，推进制度落地执行； 2、统筹工厂设备的检查、维护与保养工作，接到报修信息后，及时协调人员分工并安排派工； 3、协助部门及主管领导完成新改扩建项目中设备的选型工作（含设备型号、品牌、规格确定及现场考察等）； 4、牵头组织新改扩建项目设备到厂、安装调试、操作培训及验收管理工作； 5、负责工厂在用设备的资产登记、管理与价值评估工作； 6、推动机械设备领域新技术的应用与推广。

岗位职责： 1、承担机械设备的研发、设计及优化任务，保障产品质量与性能达标。 2、参与新设备的选型、采购及安装实施，提供必要的技术支撑。 3、处理生产过程中机械设备的技术故障，提升设备运行稳定性与效率。 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及维修保养文档。 5、关注行业技术动态，持续改进现有设备与工艺方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2、掌握机械结构设计、加工工艺及材料应用相关知识。 3、熟练使用AutoCAD、Solidworks等机械设计软件。 4、具备较强的现场问题分析与处理能力，动手实践能力强。 5、具备良好的团队协作意识，能与多部门协同推进项目执行。

1.调理品生产班长 2.中专及以上学历

岗位职责： 1.负责农业机械图纸的设计及BOM清单的编制； 2.承担产品建模与结构设计工作，具备综合性的机械设计能力，熟悉至少一种二维及三维设计软件； 3.主导微型挖掘机整机及履带运输车的结构开发，跟进产品装配与调试过程中的技术问题处理； 4.按时保质完成项目负责人下达的各项设计任务； 5.解决生产过程中涉及产品设计的相关技术问题； 6.配合部门主管完成临时安排的其他工作任务。 岗位要求： 技能要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、液压、机电一体化等相关专业； 2.熟练掌握主流三维及二维设计软件操作； 3.具备独立构建微型挖掘机液压系统与电气系统的能力； 4.可独立完成挖掘机整体结构设计工作； 5.工作认真负责，具备良好的团队协作精神，服从工作安排，能适应一定的工作压力。 专业基础扎实，熟练运用各类机械设计工具，具备较强的实际问题解决能力。

工作职责： 一、生产任务安排与进度跟踪： 1、按时召开班前会议，向一线员工明确当班生产任务，并传达具体工艺标准和品质规范； 2、组织班后总结会，回顾当日生产执行情况，针对突发重大问题及时分析并推动解决。 二、班组物料管理，保障生产有序运转： 1、负责本班组原辅材料的申领、仓储及退回操作，核对物料的规格、数量与质量状况； 2、管控生产过程中物料使用效率及不良品产生，若出现多余料、废料或缺料情形，指导相关人员完成退换补料流程。 三、班组现场作业管理： 1、依据生产计划实施现场调度，确保班组达成既定产量目标； 2、持续推进“5S”现场管理实践，不断优化生产环境； 3、监督并检查班组各项作业执行情况，落实生产任务及日常管理工作核查； 4、开展班组巡检工作，第一时间处理产线运行中的异常状况。 四、安全生产管理： 1、贯彻执行公司制定的各项安全规章制度，常态化开展安全巡查； 2、聚焦重点区域和关键环节管控，排查潜在风险点，预防安全事故的发生； 3、定期组织班组内部安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持： 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展，助力员工能力提升； 2、推动班组文化培育，配合推进车间整体企业文化落地； 3、参与生产管理制度和作业流程的持续改进，积极反馈优化建议。 六、跨班组协作与部门联动： 1、保持与其他班组的良好沟通与协作关系； 2、按照既定流程与相关职能部门做好横向对接与信息传递。 七、临时交办事项： 执行车间主任或生产主管临时指派的其他工作安排。