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长白班大年龄工
5000-6000元/月
长白班普工包吃包住20人以上月结
大龄普工18-45,长白班,工资5000-5500,纯手工活,坐班,包吃包住,空调宿舍
招聘折弯工、下料工、行车工
9000-10000元/月
普工
起重工折弯工300一天48以下
Cnc数控操作工
7000-8000元/月
操作工包吃包住3-5人月结
有一定的基础,认真负责
普工
3000-4000元/月
车间普工20人以上
岗位职责‌: 1、负责生产线产品等基础操作; 2、按生产计划完成每日任务,保证质量和效率; 3、遵守车间安全规范,维护设备清洁。 任职资格: 1、性别不限,踏实肯干、吃苦耐劳; 2、工作细心、认真,听从安排。
长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 原标题:《长沙年前好厂【日薪300/天】质检/打包吃住可周结+人走帐清长自班岗位》
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名
长白班包吃餐补五险一金包住月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 (4)工作地点:苏州异地招工,车接车送 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名
长白班车间包装厂贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补11-20人月结
小厂长白班包装厂小时工28一小时,正式工、小时工都可以安排,包吃包住。一天工作10小时,308一天,月综合工资7000~8500,可以预支工资。坐班包吃包住一日三餐,吃住都是在厂里,工作轻松简单易学,手上活,一看就会,不需要什么技术与文化,新员工入职有老员工可以带,没有试用期。年龄16~50岁,男女不限,学历不限。夫妻有夫妻房。车间可以带手机,不过安检门,抽烟有专门的抽烟区,恒温车间~环境好。‌包装工‌:负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作。宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有
长白班操作工玩具厂普工免费培训包吃餐补包住月结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
湖南常德招聘传菜员一名工资面议联系方式都可以
传菜员1-2人
招聘 传菜员一名 工资面议联系方式 都可以
常德
12月25日 00:43拨打电话
常德安乡县有没有的阿姨搞保洁的。
保洁开荒保洁
有没有安乡的阿姨搞保洁的。
常德 安乡县
12月25日 00:25拨打电话
常德桃源县招管道/通风保温,通风安装/维修
通风保温通风安装
常德市桃源县招管道/通风保温,通风安装/维修
常德 桃源县
12月25日 00:10拨打电话
湖南常德招聘:电工薪资:3000-5000元/月
3000-5000元/月
电工月结
招聘:电工 薪资:3000-5000元/月
常德
12月25日 00:08拨打电话
营业员免费培训1-2人
湖南爱零优鲜公司 诚聘超市熟食专柜营业员2名 任职要求: 一、45岁以下 二、热爱销售工作,有亲和力,能吃苦耐劳,服从安排。 三、学历中专及高中以上。 四、能接受倒班。 福利待遇:试用期3000,转正后底薪+绩效+提成+社保+节日福利+生日福利+带薪培训+团建 联系人:杨先生 联系电话: 上班位置:万达广场
常德
12月24日 22:44拨打电话
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位:设备管理岗 1、岗位简介: 负责屠宰厂设备的TPM管理工作,确保设备稳定运行、零故障停机,提升生产效率与交付能力,通过优化设备性能保障产品品质,同时降低运营成本,充分释放每头猪的价值,助力大众享用高品质猪肉 2、业务难点: 协调设备与人员协同作业,提升生产效能;推动技术改进以增强产品质量;规范设备从使用到维护的全生命周期管理,持续压降生产成本 3、岗位亮点: 【1】高竞争力薪酬:优秀主管综合年薪可达30W以上; 【2】技术实践平台广:管理上千台自动化设备,推动前沿技术在生产中的落地应用; 【3】与高手共事:公司联合麦肯锡打造卓越设备管理体系,汇聚行业专家共同升级业务标准 4、薪资: 战略定薪9-15k/月 5、晋升路径: 【1】管理方向:设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理 【2】技术方向:设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工 6、人才要求: 具备强烈进取心与责任感,善于深入现场钻研问题,能够攻坚克难解决实际难题 7、专业需求: 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
岗位内容: 1.负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转; 2.快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常,提出优化措施并落实跟踪; 3.根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保各项保养任务按期执行; 4.建立并完善设备台账、维修日志及维护文档,定期进行数据分析与总结; 5.配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.电子、机械类相关专业大专或以上学历; 2.5年以上相同岗位工作经历,具备扎实的设备管理与维护实操能力; 3.熟知设备维护作业流程及相关管理制度,了解基本的质量控制方法; 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识; 5.持有设备维护类职业资格证书者可优先录用。
设备工程师
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养; 2.负责制订年度设备保养计划(净化空调及纯化水设备的日常维护保养)及各部门设备的报修处理; 3.负责新设备到厂开箱验收,设备及设施台账的更新维护,设备调拨协调及记录归档; 4.负责计量设备和器具的定期校准和送检;严格执行检定规程,做好检修记录并妥善保管;负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通; 5.负责每月温湿度记录的核查; 6.负责设备IQOQPQ验证; 7.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.机电一体化或电气相关专业,有电工上岗证优先,有GMP车间新建经验优先; 2.熟练掌握相关办公软件,责任心强,有良好的沟通能力。 工作地点 杭州市龙船坞路157号3幢5层
设备维护技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
设备维修工主要负责设备的故障排查与修复, 定期开展设备的保养与维护工作, 并准确记录设备维修及保养情况, 实时监控设备运行状态, 配合完成设备的安装与调试任务。
长白班机械厂普工包吃包住20人以上月结
因业务扩张,现招聘一批普工人员,要求40岁以下,有机械厂工作经历,或者有组装、装配、发货、转运、都可以来面试。月薪5500-7000,包工作餐包住
宝妈班早8晚5坐班工作简单轻松
4000-8000元/月
玩具厂免费培训包吃有提成20人以上月结
德山玩具厂现招聘宝妈班工作轻松坐班早8晚5包吃
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验仪器仪表经验半导体经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验有生产管理经验塑料经验精益改善经验日化品经验
岗位职责: 1、全面负责生产部的日常管理事务,确保各项生产任务有效执行与落实; 2、指导生产部工艺员开展工艺质量管控工作,针对质量问题进行评估并提出处理意见; 3、组织制定生产计划,并监督实施进度,强化生产全过程的协调管理,保障计划按时达成; 4、配合完成生产工艺规程、岗位标准操作规程等技术文件的编制与审核工作; 5、负责车间内设备、工器具、物料、清洁用具等物品的状态管理,维持现场环境整洁有序; 6、负责车间安全管理工作,定期检查并消除各类安全隐患,保障生产安全运行; 7、开展车间劳动纪律监督检查,杜绝违规违纪行为的发生; 8、按时完成生产部门交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具有5年以上相关行业生产管理经验,其中至少2年担任生产主管职务; 2、掌握相关行业生产运作知识及生产管理专业知识; 3、了解质量法、安全生产法等相关法律法规及政策要求; 4、具备较强的生产组织与协调能力,能够合理调配资源,协调各方关系,及时应对和解决实际问题; 5、具备良好的问题分析与解决能力,面对突发情况能立足实际,准确判断问题核心,统筹全局,运用多种方法有效化解矛盾与难题。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 1 原标题:《常德年前好厂【日薪400/天】质检/打包吃住可周结+人走帐清长自班岗位》
主管3-5年本科及以上
07常德市润泰纸品包装有限公司 招聘岗位 人数 学历 工作要求 薪资 普工 20 初中及以 有相关工作经验优先 100元/天 上 生产主管 1 大专 有相关工作经验3年优先 5000+ 公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村 联系方式:杨总
普工汽车座椅厂免费培训包吃交通补助加班补贴五险一金包住11-20人月结能吃苦耐劳,服从领导安排。
工作时间 8:00-20:00 标准工作10小时,吃饭休息2小时,(不加班) 上六休一、可以正常请假、上班两个小时休息15分钟,可以去抽烟区,也可以休息 薪资待遇: 1.短期工:260-300天,月综合薪资8000左右 2.正式工:底薪+加班费+全勤+岗位津贴+五险一金综合收入7500到8000左右 【加班费) 平时加班1.5倍, 周末加班2倍, 法定节日加班3倍, 每月10号准时发放上月工资 +绩效奖金:(500-800元/月) 面试当天参观厂区,安排宿舍
非流水线320/天包吃住,有手就能干
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
车间操作工免费培训包吃包住20人以上月结
薪资待遇;白班280/夜班300、每月10号准时发工资 无需工作经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:16周岁---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好, 3、经验不限、学历不限,长短期都可以。 四:食宿,吃住 1、食堂:有米饭,粤菜。湘菜,川菜,小食有水饺,馒头,面包,鸡蛋等,持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间,有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间,洗衣机,洗澡间热水器,空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件,轮毂,雨刮器,大灯等,岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘,不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班,穿普通工作服,不穿无尘服。工作地点在江苏无锡滨湖区
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验其他制药/医疗经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力; 2.拥有团队管理经验,能有效带领并激励团队成员; 3.具备应变与问题解决能力,可及时应对生产过程中的各类突发状况。
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