内蒙古伊金霍洛旗电厂水处理车间 水泵维修处理

更换冷冻油

设备湿法高级工程师湿法设备维修薪资福利:01月薪+各类补贴+加班费+绩效奖金02全面的员工关爱福利计划：远距离外地高工以上员工带薪探亲假（一年6次，、年度晋升、免费住宿、餐费津贴、交通补贴、带薪年假、免费班车、五险一金、节日福利、员工关爱礼金（结婚、生育、家庭困难等）招工人数:1人工作地址:内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗（与陕北榆林交界）

负责厂区设备维修、检修、保养等工作

熟悉车间设备，了解工作原理。 定期保养维护车间设备 主要是切割设备（火焰，等离子，激光），焊接设备，起重设备（需要高空作业） 不忙时操作焊接机器人

招聘机修工 工作轻松，要求身体健康，机修工最好有工作经验和焊工证，福利待遇优厚，公司有食堂，提供免费工作餐，节假日福利补贴，工资面议

工资待遇试用期一个月试用期工资5000，试用期过后工资面议 中午管吃一顿 供住 月休俩天 岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等基础维护作业，保障运行稳定性 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换工作 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常情况 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识者优先 2. 有机械维修/保养实操经验者优先，无经验可带教培养 3.动手能力强，能适应车间环境及一定体力劳动 4. 工作认真负责，具备基本沟通与协作能力 5. 提供住宿、工作餐（午餐），月休2天，薪资6000

熟悉通用设备的原理、结构及维修方法；持有特种作业操作证（高、低压电工、焊接与热切割）或相应职业技能等级证书；能够独立分析处理设备故障，从事相关岗位工作3年以上。

乌兰察布商都招起重机行车驻厂维修工人，要求有登高证，听招呼，长期工，公司缴纳社保

1. 学历：高中及以上学历，化工、机电相关专业优先；有化工、新材料工厂现场操作经验优先录用。 2. 年龄：建议18–45周岁，身体健康，能通过职业健康体检，无职业禁忌病症。 3. 能力：能适应倒班（四班两倒），可接受长期外训（山西阳光集团培训）；具备基础读写能力，能看懂简单工艺参数、填写巡检记录。 4. 其他：无犯罪记录，征信良好；责任心强，服从管理，安全意识强，吃苦耐劳。

招聘一名能出门的小勾机替班人员，工作地点在扎旗。要求必须是成手。

找改刀，工资5500满勤300，准成，稳当的，要求干过川菜的，休息2天，联系电话；

招面点副手，4500一个月，200满勤，2天工休，不供住，

招聘一名A2驾驶员。

奈曼旗招聘厨师长一名，要求有管理能力，菜品过硬，长期稳定，工资面议，电话

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

【岗位职责】 1. 负责厂区生产设备、工装夹具日常维修、故障抢修，快速处置设备停机问题，保障生产稼动率，减少非计划停机时间。 2. 落实TPM设备管理，编制设备点检、预防性保养计划并监督执行，完成设备润滑、紧固、易损件定期更换工作。 3. 开展设备故障根因分析，针对高频故障实施技改改善，优化设备薄弱结构，降低设备故障率。 4. 建立维护设备台账、维修记录、故障报告，整理维保作业指导书，更新设备图纸资料。 5. 梳理备品...

轮机管道带班

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运营，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全流程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理，推动品质持续提升，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至出货各环节运作，及时排除异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户信任与合作黏性。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理与经营，成长为带领团队高效运转的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，具备独立担当能力，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 10-20K 五险一金 提供住宿

薪资：5K-1万月，上三个月休15天， 地点：内蒙，云贵川，山西全国各地 要求：三证齐全

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员能力提升、设备优化及工艺改进等手段，系统性推动品质提升，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的制定与执行，协调生产各环节直至产品出货，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标清晰，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：掌握管理方法，具备经营思维，成长为带领团队持续突破的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务逻辑与客户需求，整合资源提供高效方案，推动产品价值最大化； 3、行业专家：深耕专业领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

叉车司机干过压贴厂(能排产看质量，叉车技术过硬，换钢板快，优先)薪资福利:工资6500招工人数:2名

岗位职责： 1、承担风电场日常运行维护任务，开展设备巡视、异常诊断与故障处理，保障机组安全平稳运转； 2、参与风电场技术优化与系统升级工作，改进设备运行表现，增强发电效能； 3、对运行数据进行监测与分析，制定优化方案，减少运维支出，提升整体收益水平； 4、编制运维记录和技术资料，完整留存设备运行与检修信息； 5、配合团队完成周期性维护作业及紧急故障应对任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械或相近专业背景优先考虑； 2、掌握基本的机械与电气理论知识，了解风力发电设备运行机制； 3、具备扎实的问题判断与处理能力，有风电运维从业经历者优先； 4、持有电工操作证、登高作业证等资质证书者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，能适应野外作业条件。

招有经验叉车司机。能熟练操作叉车装集装箱。月薪过万。工作地点库伦旗。供住有餐补。联系电话。

好干不累，活清松，不会有人带。

光伏运维人员招聘 【岗位】光伏电站运维工程师 岗位职责 负责分布式光伏电站日常巡检、设备维护、故障排查、逆变器及采集器调试、日常数据跟进、电站安全检查等运维相关工作。 任职要求 1. 必须持证上岗：持有高压电工证、低压电工证、高空作业证三证齐全，最好是从事过电力方面工作 2. 自备私家车，日常外出运维工作需要自行带车 3. 能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 上班时间 早8:00 — 晚18:00，正常白班，作息稳定 薪资福利 1. 月薪：5000–6000元（稳定发放） 2. 入职即缴纳五险 3. 工作稳定、长期岗位、待遇透明、团队氛围好 适合人群 想长期稳定工作、证件齐全、自带车辆、能接受户外光伏运维工作者优先。 有意者直接联系，名额有限！

最近岗位 1、1：网络工程师‍:办公室技术岗22岁到30岁男女不限 学会直接就业年薪8到10万五险一金全国各城市企事业单位正式入职 2:内蒙人社局扶持当地大学生主要通过电脑管所有企业网络安全坐办公室 正常8小时节假日呼和浩特包头鄂尔多斯乌兰察布为主通辽赤峰兴安盟锡林郭勒为辅都是正式358直签干到退休 2.人工智能工程师: 理工科铁路专业机械类机电一体化等专业首选通过配盘接线电脑看图纸解决机器人日常问题年薪10万到12万五险一金全国各地学会直接包就业。 3.新能源电力电厂岗 风电运维师高中以上学历即可主要维护机仓保养故障分析排除等 年薪6万到8万五险一金户籍所在地安置 光伏值班人员统计数据报品报价办公室岗位 变电站值班人员文职岗后台管理人员 4.航空票务男女不限办公室白领通过电脑审核飞机票预订飞机票等年薪6到8万全国省会城市一线城市各别飞机场为主包学会包就业 5.智能电网 国家电网～供电局～供电所里上班 年龄在20-30岁，大专及以上学历，电力，计算机相关专业优先，有高压和登高证和低压证 后综合薪资4500-6000元，提供住宿有餐补，缴纳五险一金，双休，节日福利，通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准。 3.工作内容：运维，调试等 工作地点：全国都有岗根据户口所在地就近分配 6.沈阳地铁 站务员和司机 相关铁路优先专业男女不限待遇年薪6万以上年终奖各种福利 7.新能源汽车充电桩运维师 22到30岁大专以上学历主要负责充电桩日常维护故障处理年薪6到12万五险一金包学会包就业全国户籍所在地均可安置 备注：以上都是直签非诚勿扰花学费不等发简历面谈面谈之前和同学本人腾讯会议视频按流程进行不同意的非诚勿扰微同步

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产流程高效运转。 3、品质管理：管控生产环节产品质量，协同厂部开展质量监督，推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力提升