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辅调-取样员
5000-6000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求: 1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。 4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。 8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
设备工程师
1-1.1万元/月
设备工程师3-5年学历不限
负责V法整条生产线设备巡检 ,排查设备隐患,制定检修计划,培训操作人员
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验; 拥有3年以上研发岗位工作经验; 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作; 能够独立撰写项目报告; 具有项目研发经验及专利开发能力。
其他生产营运人员5-10年本科非标设备自动化设备焊接工艺SolidWorks方案规划报价与选型
【岗位职责】 1、承担非标激光焊接设备的整体方案规划与演示工作,涵盖客户需求分析、产品配置设定、加工方式确定及布局方案设计等内容; 2、挖掘客户潜在及核心需求,协同销售团队推进市场拓展,面向客户进行技术方案讲解,回应专业技术疑问,整合内外部资源为方案落地提供有力支撑; 3、开展市场调研任务,包括行业趋势、产品发展方向、新兴工艺与技术的应用场景以及市场竞争格局的分析; 4、与供应商对接选型方案及成本控制,确保所选部件在功能与性能上符合客户实际使用要求; 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业方向为焊接技术与工程、材料工程与应用、机械设计、机械工程及自动化等相关领域; 2、具备五年以上非标自动化或汽车制造领域工作经验,熟悉激光焊、点焊、弧焊等焊接工艺及其应用场景者优先考虑; 3、熟练掌握SolidWorks等机械设计软件及常用办公工具; 4、具有初步的项目管理能力与成本管控意识; 5、具备较强的抗压能力,能够适应阶段性出差安排。
设备工程师
8000-13000元/月
设备工程师5-10年大专电气设备生产设备特种设备
岗位职责: 1. 承担公司安排的电气与设备工程项目实施工作; 2. 组织编制并执行电气设备检修方案; 3. 制定电气及设备管理相关的制度文件与操作规范; 4. 负责生产基地电气与设备类硬件设施的规划设计、预算申报、合同签署等流程; 5. 协同部门负责人及相关技术人员开展设备调试及工程验收工作; 6. 监控电气与设备工程进度,把控施工质量,确保项目按计划推进并符合标准要求; 7. 编制并归档电气与设备工程相关技术资料与档案; 8. 组织开展生产基地电气与设备在配置、安装、运行、验收、保养、维修等环节的定期巡检与维护工作,落实安全风险防控; 9. 负责GMP体系下公用系统设备SOP的编写以及空调和水处理设备的验证任务; 10. 完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电类或相近专业背景; 2. 具备5年以上制药企业设备管理工作经验,具有工程师及以上职称或同等技术水平; 3. 熟知GMP相关规定,掌握制药行业设备管理标准与政策要求; 4. 熟悉电气设备从安装、调试到运行及竣工验收的全流程操作。
研发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计制图设计结构设计工艺设计AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、负责公司研发对外协调工作,接收客户的新样品技术文件、图纸等资料并建立档案; 2、负责公司全部采购图纸的转换、审核与管理,并向供应商提供输出; 3、掌握各类机械设计、模具治具、工装夹具的加工方法及工艺流程; 4、熟练应用APQP、图纸与技术文档管理、新样品开发、样件制作等二级程序文件,具备FMEA的运用与编制能力; 任职要求: 1、熟练掌握CAD、SW等制图工具,了解五金材料性能及五金加工工艺; 2、精通3D图纸转换,具备相关机械类专业背景; 3、工作细致,具备高度的责任意识。
其他生产营运人员1-3年本科塑料研发挤出工艺PPPSABSPCPLAPETGTPU
我们是一家专注于3D打印耗材研发、生产与销售的高新技术企业,年产值达1.5亿元,行业排名领先。3D打印是极具发展潜力的前沿领域,投身3D耗材研发工作,意味着拥有广阔的职业成长空间。 1、负责PLA、PETG、PC、PP等常用3D打印材料的新配方开发与试样调试,依据产品性能目标优化助剂配比、填充体系及相容体系,提升材料在韧性、硬度、收缩率、层间结合力、打印流畅性、耐温性等方面的表现,有效解决脆断、翘曲、堵头、拉丝、分层等常见问题,完成样品制备与性能验证。 2、独立操作双螺杆挤出造粒设备,承担上料、配料、温度设定、螺杆转速调节、喂料控制、真空排气等全流程工艺参数设置;根据材料特性调整生产工艺,确保熔融塑化充分、熔体稳定,产出粒子均匀一致,无杂质、无气泡,满足3D打印耗材原料质量要求。 3、针对已量产产品的品质反馈,分析生产过程与客户使用中的材料缺陷,优化现有改性配方与挤出工艺,持续改进产品一致性,降低不良率,适配多种机型与不同打印参数的应用场景。 4、参与改性材料的各项物性测试,准确记录配方组成、工艺条件及试样结果,系统整理研发数据并归档配方资料;对比不同方案在打印表现与物理性能上的差异,形成可复制、可量产的技术方案。 5、主导新品从小试打样到中试放大的全过程,跟踪中试生产环节,及时发现并处理挤出过程中出现的塑化不均、断料、颗粒异常、色泽发黄或降解等问题,推动成熟工艺转化为标准化量产流程。 6、负责双螺杆设备的日常清洁、维护保养及常见故障排查,规范管理助剂与物料分类存放,做好研发用料及样品的标识与保管,落实研发车间6S管理要求,保持作业环境整洁有序。 7、协同公司推进产品迭代与个性化定制需求,围绕市场导向和客户特定要求,开发具有增韧、耐高温、高刚性、低收缩等特性的特种改性3D打印材料,完成定制化研发任务并交付合格样品。
模具设计技术人员
1.8-2.8万元/月
模具工程师10年以上本科铸造经验UG汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验冲压经验注塑经验SolidWorks
岗位职责: 1、负责切筋模、模压等模具的日常维护与保养工作; 2、结合模具设计与制造需求,参与产品结构设计方案的评估与优化; 3、承担工装夹具的设计任务,协调相关资源完成机加工实施; 4、可配合开展产品结构设计相关工作; 5、协助完成三坐标测量等技术支持工作。 任职要求: 1、教育背景和工作经验:本科及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业,具有10年以上模具设计领域实际工作经验; 2、专业技能:精通塑胶、冲压、压铸模具的结构设计、制造工艺流程及其技术特点; 熟悉注塑、压铸、冲压成型工艺,具备模具零部件的结构、热、疲劳及运动分析能力; 熟练运用模流分析软件,能依据模流分析结果优化模具设计方案; 掌握常用材料的成型性能,了解塑胶件、冲压件、压铸件常见缺陷及对应的改善措施; 熟练操作AutoCAD、UG或Solidworks等主流设计工具; 3、沟通能力:具备良好的表达与协作能力,能与技术团队及客户顺畅交流; 4、其他要求:工作认真负责,具备较强的敬业意识和抗压能力,拥有良好职业习惯; 5、本地户籍或长期居住南通者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产全面质量管理TQM8D报告QC七大手法
目标职责: 1、推进WCM制造工厂建设及精益生产体系的落地实施; 2、组织并推动各生产工序在质量、效率与成本方面的持续优化,针对负责区域开展系统分析,识别改进机会; 3、参与部门重点难点项目的攻坚推进,落实所辖区域的精益生产执行。 任职要求: 1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可申请; 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具有一定文字表达与书面撰写能力; 3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向: 管理类:生产制造及供应链体系主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专家
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资深准备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历; 2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年; 3.具有准备工程师及工作负责人的能力; 4.掌握本专业各项的检修工艺和流程,可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作; 5.掌握本专业设备管理、备件管理技能,可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作; 6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力; 7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先; 8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范与工艺要求 2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定高效运行 3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整 4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账,确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求 任职要求: 1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作 3. 动手能力强,能适应现场作业环境及阶段性加班需求 4. 具备基础识图能力,能读懂设备装配图与电气接线图 5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
设备调试员
3000-5000元/月
设备工程师
几乎一台设备的工作,无论哪个岗位都要做
设备调试工程师
390-400元/天
设备工程师
1.按照电路图检查船厂接线正确性 2.按照设备布置图检查船厂定位布局 3.保证设备首次上电运行正常 4.按照实验大纲提交验收设备 5.必要时随船参与试航 任职要求, 电气和相关专业,动手能力强,头脑灵活 年龄25-45
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通 薪资待遇: 一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天 二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
风电运维人员
4000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技低压电工证登高证
三证,可接受无经验,年龄23-40之间,无恐高,无心脏病,接受公司安排,马上入职!
风机定检,全年检,拉伸、力矩、对中、卫生
8000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
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风电运维工程师经验不限学历不限持证优先、出差补助、带薪休假、技术岗、长风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
薪资:5000–12000元/月,上不封顶 福利:包吃住+六险一金+带薪休假+节日补贴+ 岗位职责 风机日常巡检、定期保养、故障处理、消缺维护 塔筒、机舱、叶片检查,打力矩、换油脂、简单电气检修 记录数据、安全作业、服从项目安排 任职要求 年龄18–40岁,中专/高中及以上,身体健康 无恐高、无色盲,能适应户外/驻场/短期出差 有低压电工证+登高证优先;无证公司协助考证 踏实肯干、能吃苦、长期稳定干
工人
200-300元/天
光伏工程师经验不限学历不限光伏
岗位职责: 1. 负责光伏电站组件清洗工作 2. 开展电站区域除草、打药及环境整治,保障发电效率与安全运行 3. 严格执行登高作业、电气操作等安全规范,确保施工过程零事故 4. 按要求记录作业内容并及时反馈现场问题,协助提升运维质量 任职要求: 1. 年龄55周岁以下,身体健康,能适应户外及高空作业环境 2. 具备光伏电站建设或运维相关经验者优先 3. 持有有效电工证或登高作业证者优先 4. 自备交通工具,具备较强责任心和执行力
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运营,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,推动品质持续提升,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至出货各环节运作,及时排除异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户信任与合作黏性。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理与经营,成长为带领团队高效运转的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,具备独立担当能力,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 10-20K 五险一金 提供住宿
风机定检人员
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压电工证登高证
风机全年检,半年检,可以是临时工,项目完事了就撤场,按月结工资,管住不管吃,公司上意外险。
定检岗,运维岗
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专接受出差,付出回报成正比风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
薪资:5000–11000元/月(定检项目提成高,多劳多得) 工作地点:全国风场(内蒙、云贵川,山西为主),项目制出差 岗位职责: 风机年度/季度/月度定检:机舱、轮毂、齿轮箱、发电机、变桨/偏航、箱变全检 螺栓力矩复检、油液检测、绝缘测试、测温测振、部件紧固清洁 隐患排查、缺陷上报、闭环跟踪,填写定检报告与台账 任职要求: 18–45岁,能长期出差、驻场、登高、户外作业 中专及以上,机电/电气/机械相关;1年以上风电定检/运维经验优先 必备:低压电工证+登高证; 没有经验也可以,接受小白,可以边干边学
后备干部
6000-10000元/月
生产管理6-10人3-5年本科
1、全日制本科及以上学历,专业不限,管理类、理工类等相关专业优先; 2、2年以上工作经验,长期在奈曼发展;
门窗厂办公室文员,库管。
3000-5000元/月
办公室文员1-2人月结学历不限
好干不累,活清松,不会有人带。
施工人员
9000-13000元/月
风电运维工程师1-3年初中及以下风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风力发电设备维护,(需要有登高证)55周岁以下日工资300元到450元
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