
火电厂集控运行副职
5-8千/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
协助主值开展机组运行管理相关工作,参与机组启停等重要操作流程,承担火电机组DCS系统操作及负荷调控等各项任务。
任职要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、热能与动力工程等相关专业;具备2年以上火电厂集控运行全能巡检岗位工作经验。
电气检修
7千-1万/月
电气工程师3-5年大专
工作经验:
有3年以上大型化工企业电气检维修工作经验。
专业技能:
具备一定的电气知识,认识各类电气图纸,熟悉电气设备的安装、维护和维修,具备基本的计算机操作技能。
通用技能:
能熟练维护各种新能源设备和输变电设备,理解设备的工作原理,能有效地进行设备的调试、维护和维修。熟练掌握电力安全工作规程,能有效地预防和处理各种电气事故。
人员素质要求:
1、具备创新能力,在面对各种复杂的技术问题时,要有创新的思维,能提出新的解决方案。
2、具备应变能力,在设备出现故障或者其他突发情况时,需要能够迅速做出判断
电力数据维护技术员
4-6千/月
电气工程师经验不限大专仪器仪表工程师
任职要求
1、专业范围:电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等相关电力类专业;
2、能接受出差安排,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,学习能力突出;
岗位职责
1、掌握电网电力设施系统相关知识,及时排查并处理运维过程中的各类故障;
2、负责用电采集监控运维、台区线损管理、电力外部委托运营等具体工作;
3、整理与分析业务数据,撰写影响核心指标的分析报告、改进措施及总结材料;
4、搜集所辖区域内的电力项目动态,掌握当地项目需求,及时向公司汇报,助力业务拓展,为项目决策提供依据;
5、落实上级交办的其他工作任务;
持有高压电工证或低压电工证者优先录用;
工作地点:内蒙古区域;
可提供住宿安排;
电气工程师(数据中心)
1-1.1万/月
电气工程师3-5年大专数据中心
岗位职责
1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范;
2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,处理电气与暖通系统突发故障;
3、电气方向:负责数据中心基础设施的安全运行、容量规划、可用性保障及成本控制,持续推动流程优化与效率提升;承担一线技术人员的培训指导工作;参与电气系统改造项目的现场实施与协同推进;
4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准;
5、提供机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急响应;
6、完成客户交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、学历及专业要求:具备大专及以上学历,专业为数据中心电气工程相关方向
暖通工程师
8千-1万/月
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场方案设计
1.具有暖通通风空调安装工程经验,能编制施工方案,办理竣工结算
2.身体健康,年龄不超过55岁
电气工程师(内蒙古地区)
1.2-2万/月
电气工程师3-5年大专数据中心高压电工证
岗位职责:
1.负责公司智算中心新建、扩建及改造项目的前期技术论证,提供专业的电气系统解决方案与可行性建议;
2.依据设计方案,开展电气设备(如高压开关柜、变压器、UPS、配电柜、柴油发电机组等)的选型工作,评估设备的技术参数、性能表现及质量可靠性,确保满足数据中心运行需求。参与设备采购流程,编制技术规范文件,配合商务谈判,审核供应商技术资质,保障所采设备具备最优性价比;
3.组织实施电气设备的安装、调试与验收,对安装质量及运行性能进行测试验证,确保系统稳定投运,并完成相关记录与技术文档归档;
4.制定电气系统运维管理制度、标准操作流程及应急响应预案,保障系统安全、可靠、高效运行。定期开展设备巡检、维护与保养,及时排查故障隐患,记录运行数据与维护信息,建立完整的设备台账。负责电气系统能耗监控,分析用电趋势,提出节能优化方案,助力降低运营成本;
5.为制冷、网络、运维等相关团队提供电气技术支持,协同解决跨系统技术问题。参与整体技术架构规划与方案评审,确保各子系统间的兼容性与高效联动;
6.协助组织内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。持续跟踪行业前沿技术与产品动态,结合实际业务需求,推动技术创新与系统改进。
任职要求:
1.电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业背景,具备扎实的理论基础与实践能力;
2.具备3年以上数据中心电气系统工作经验,熟悉数据中心供配电架构与运行特性;有新建、扩建或改造项目经历者优先考虑;具备大型数据中心设计或运维经验,了解Tier标准或UptimeInstitute认证体系者更优;
3.持有注册电气工程师(供配电)资格证书、高压电工证等职业资质者优先;具备PMP项目管理认证或UptimeInstitute相关认证者更佳;
4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,责任心强,能适应高强度工作节奏,接受加班及突发情况应急处置;学习能力强,富有创新精神,能够持续掌握新技术以应对行业发展需求;具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可在复杂电气环境中快速定位核心问题并提出有效对策。
高压电气工程师(高碳铬铁)
1.5-2.5万/月
电气工程师5-10年大专WindowsPLC工程师
职责描述
1、高压电力系统运维保障:
全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作,及时解决电力高压系统出现的各类故障问题,确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划,对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试,记录分析运行参数,发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账,完善技术档案,实现设备全生命周期管理。
2、设备管理与故障处理:
需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作,能够快速定位高压设备故障,分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中,要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷,对突发故障进行应急处理,并召开事故分析会,编制事故报告,落实"三不放过"原则(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过)。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统,必须确保其可靠性,减少非计划停机。
3、工程项目与技术改进:
需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作,包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制(电气原理图、接线图等)以及现场施工监督。在技术改进方面,要根据设备运行状况,提出并实施系统优化方案,如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等,提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展,评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。
4、安全管理与标准执行:
严格执行国家电气安全法规、行业标准(如GB、IEC)及企业安全规范,定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"(工作票、操作票;交接班制、巡回检查制、设备定期切换制)的执行情况,确保高压操作规范性和安全性。此外,还需制定高压电气系统应急预案,组织演练,提高团队应急处置能力,防范重大电力事故。
5、团队协作与技术支持:
需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合,了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求,提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导,提升团队专业技能水平,培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中,还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调,确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。
任职要求
1、基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验:
具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验,参与高压电力系统改造、扩建项目的经验,包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。
3、 专业技能:
深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求,特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求,掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时,还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法,能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。
4、其他要求:
设计能力:熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型,具备电力负荷分析能力。
设备运维:精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护,掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。
自动化控制:熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试,了解WinCC等上位机组态软件,能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。
故障诊断:具备快速定位电力系统故障的能力,掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。
暖通工程师
400-600元/天
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
招聘洁净室工程师,懂洁净室方案设计+现场施工管理,熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道,能现场解决问题,会CAD看图深化。薪资:包月12000元;短期按天算600元/天。要求:有洁净净化实操经验,懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点:武汉,有意直接电话联系。
暖气
招聘暖通岗位,工作地址位于鸿音路江山路。
做五休一或做六休一,加班另算,加班多则工资更高。
底薪3000-3500元,月奖金600元,轮班津贴600-1000元,综合月薪7000-10000元。
技术工种底薪4000-7000元,翻班津贴500-1500元/月,绩效奖金600-1000元/月,年终奖8500-13000元,月加班费3500-5000元/月,月综合收入10000-16000元/月。
缴纳上海五险一金,要求年龄18-35周岁。
暖通工程师
800-1000元/天
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
岗位职责:
1.负责智能化弱电工程中暖通系统的设计、施工技术支持与现场调试工作
2. 参与充电桩场站暖通配套方案制定,确保设备运行环境符合规范要求
3.开展既有建筑暖通系统节能改造与能效评估,支持城市精细化治理项目
4. 编制暖通专业施工图纸、技术交底文件及验收资料,保障合规交付
5.协同电气、自控等专业完成多系统集成联调,提升项目整体交付质量
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备暖通工程师相关工作经验,熟悉行业设计规范与施工标准
3.熟练使用CAD、Revit等专业绘图软件,具备BIM基础应用能力
4. 了解弱电系统集成逻辑,有充电桩或智慧城市类项目经验者优先
5.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
6.承包价63万
风机定检,全年检,拉伸、力矩、对中、卫生
8-9千/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
风机定检,全年检,拉伸、力矩、对中、卫生
风电运维
8-9千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维
风电场直招:
风电运维员 / 登高电工
/正规风电企业
包吃住+劳保齐全
月薪稳定,不拖欠
晋升空间大
包吃包住
缴纳保险
月薪6000-10000+
要求:
有登高证/电工证,能驻场、能长期干(没证没经验可以包培训考证上岗)
想找稳定工作的加微信:
定检岗,运维岗
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专接受出差,付出回报成正比风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
薪资:5000–11000元/月(定检项目提成高,多劳多得)
工作地点:全国风场(内蒙、云贵川,山西为主),项目制出差
岗位职责:
风机年度/季度/月度定检:机舱、轮毂、齿轮箱、发电机、变桨/偏航、箱变全检
螺栓力矩复检、油液检测、绝缘测试、测温测振、部件紧固清洁
隐患排查、缺陷上报、闭环跟踪,填写定检报告与台账
任职要求:
18–45岁,能长期出差、驻场、登高、户外作业
中专及以上,机电/电气/机械相关;1年以上风电定检/运维经验优先
必备:低压电工证+登高证;
没有经验也可以,接受小白,可以边干边学
风电运维工程师
岗位职责:
1.负责风电和光伏设备的日常运维工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.处理设备故障,进行必要的维修和保养
任职要求:
1.具备风电或光伏设备运维的相关经验
2.能够独立处理设备问题,具有良好的解决能力
3.工作区域:内蒙古
风电运维人员
4-9千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技低压电工证登高证
三证,可接受无经验,年龄23-40之间,无恐高,无心脏病,接受公司安排,马上入职!
免费考证 就近安置 风力运维工程师 可接受小白 六险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
栏目概述
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