
动辅设备工程师/技术员
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限设备维修动辅设备电工证
1、掌握暖通空调、空压机、除湿机、真空泵、冻水机组、NMP回收等系统,负责设备的日常运维、巡检及维护工作。
2、实时监控设备运行情况,收集并整理运行数据,进行归纳分析与总结汇报。
3、根据设备运行表现,提出切实可行的优化建议,实现降低运营成本、提升工作效率的目标。
4、持有电工证,具备扎实的实操经验,能独立排查和处理常见电路故障。
5、学习能力强,能够迅速适应岗位交叉培训要求,积极配合并落实各项工作安排。
设备装配技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
设备安装维修岗位,月薪5500-8000元(月工作26天),费用全报销:
出差期间住宿费实报实销,省外工作每日餐补30元,自有车辆工作期间产生的油费、过路费、保养费及保险费用均可报销!
招聘家居厂设备安装与售后技术人员,
要求:工作勤恳踏实,熟悉电子锯、封边机、六面钻、动力连线等设备,具备电路知识及机械维修相关技能。
有意向者欢迎联系咨询。
工作地点:湖北武汉、湖北孝感
模具储备人才/模具技术助理
5000-10000元/月
模具工程师经验不限学历不限接受无模具工程师经验
一、岗位职责
1、配合模具师傅完成模具的组装、调试、修理及日常保养工作
2、参与模具的拆解、清洁、加油等基础维护操作
3、在指导下学习使用铣床、磨床、电火花机等设备进行简易加工
4、学习阅读模具图纸、CAD图样或三维模型,理解模具构造与运行原理
5、在师傅带领下完成简单零部件的加工任务(如打磨、钻孔、尺寸测量等)
6、登记模具维修与调试相关数据,协助排查故障原因
7、协助跟进试模流程,记录异常情况并及时汇报
8、落实工作区域5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),严格执行安全作业规定,正确佩戴劳保用品
9、协助做好模具配件与工具的保管,完成上级安排的临时性工作(如物料搬运、资料归整等)
二、任职要求
1、学历:中专、技校及以上,机械、模具设计与制造、数控技术等相关专业优先考虑
2、经验:不限经验,有实训或实习经历者优先
3、具备基本识图能力(能识别三视图、公差标注),熟悉常用金属材料(如钢、铝)性能及加工方法,掌握常用量具(游标卡尺、千分尺等)的使用
4、学习意愿强,愿意扎根一线,积极提问,踏实肯干,责任心好,严格遵守车间安全规范(防机械伤害、防触电等),具备良好的沟通协作能力
三、职业发展路径
1、短期(1-2年):掌握模具装配与维修基本技能,可晋升为模具技工
2、中期(3-5年):具备独立操作能力,可向模具设计或CNC编程方向发展
3、长期目标:成长为模具工程师或技术主管
四、注意事项
1、需适应生产车间环境(存在噪音、油污等),体力消耗较大
2、企业一般实行师徒带教模式,应珍惜实操机会,积累实践经验
3、可根据企业实际需求调整学习重点(如注塑模侧重塑料成型知识,冲压模侧重金属成形工艺)
设备维护技术员
6000-9000元/月
设备工程师3-5年中专及以上电气设备机械设备故障排除维护计划制定数据分析
岗位内容:
1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护计划并按时落实执行;
2. 开展设备巡检工作,采集运行数据并完整记录存档;
3. 及时响应设备故障,制定应急处理方案,推动预防性维护措施落地;
4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题;
5. 撰写设备维护报告及维修台账,开展数据分析,持续提升设备运行稳定性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机械类相关专业背景;
2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验;
3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力;
4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用;
5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上ArkTS
负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作,需具备1年以上鸿蒙项目实战经验,同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。
设备工程师
技术研发人员(液压方向)
1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业,精通液压原理,熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。
2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。
薪资待遇:月薪6000以上,具体工资面谈。
公司环境优美,以上岗位一经录用,待遇从优:常白班9小时,单休工作制,免费提供职工宿舍,有职工食堂,缴纳社保,工资按时发放不拖欠。
管理培训生(服装出口)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入企业环境,掌握岗位所需技能,逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径:
1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项:
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意防范虚假信息,谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式(含E-mail邮箱、手机号码等)有效可用,保持通信畅通。(需附照片,标准证件照)
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(请勿重复投递)
模切技术员
1.2-1.5万元/月
模具工程师3-5年大专及以上园刀
基本要求:
1)大专及以上学历,性别不限。
2)熟悉SCF及手机内部结构件设计,掌握产品开发管理流程(必要条件)。
3)精通AutoCAD、ProE等绘图软件,熟练操作Office系列办公软件。
4)具备3年以上模切产品设计开发与管理经验,具备扎实的模切产品专业知识,包括模切加工工艺、材料选型与应用等。
工作流程及职责:
1)与客户或业务部门沟通产品工程技术问题,准确获取产品信息,落实产品开发设计导入流程,并在各开发阶段持续对接客户技术需求。
2)前期参与客户产品设计,主导从可行性评估、工艺评审、报价分析、样品制作、试产验证到量产导入的全流程项目管理,确保产品实现高质量、低成本、高效率、低风险的量产转化。
3)负责新产品具体开发工作,包括产品图纸绘制、工艺方案设计、新材料评估选用、刀模具设计,以及新工艺、新材料的验证与导入。
4)跟进产品打样及试产项目进程,提供量产后持续的技术支持与维护服务。
薪资待遇:面议
粉体系统研发与设计工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上研发设计非标设备自动化设备SolidWorksAutoCAD
【岗位职责】
1. 负责粉体输送与上粉系统的工艺方案设计、计算优化及设备研发工作
2. 承担粉罐等关键设备的结构设计、工程图纸绘制及相关技术文件编制
3. 解决生产过程中涉及粉体输送、出料、计量等方面的技术难题
4. 参与项目现场的安装与调试,提供必要的技术支持
5. 跟踪行业前沿技术动态,持续推动系统性能提升与优化
【任职要求】
1. 大专及以上学历,机械、化工机械、过程装备等相关专业背景
2. 具备3年以上粉体输送系统或相关设备设计工作经验
3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件
4. 掌握粉体输送原理及机械设计相关理论知识
5. 具有较强的技术问题分析能力与团队合作意识
6. 能够接受短期出差安排
模具设计师
8000-13000元/月
模具工程师3-5年大专及以上铸造经验UG电子/通信五金模具设计有模具工程师经验
1、具备3年以上五金及冲压模具设计工作经验。
2、掌握锌合金、铝合金模具的设计流程与规范,了解模具加工工艺及相关流程。
3、熟练使用UG8.0等模具设计软件进行建模与出图。
4、可独立完成产品工艺分析,编制DFM报告,并承担整套模具的三维结构设计。
5、负责配件材料清单的编制与审核工作。
三角洲游戏客服
4000-8000元/月
网络客服免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公倒班工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位
岗位职责:
通过在线聊天及时响应客户咨询,提供专业、耐心、友好的售前售后支持
任职要求:
1.具备良好的语言表达与倾听能力,打字速度≥60字/分钟
2. 责任心强,服务意识佳,能适应夜班
3.了解三角洲游戏,不会边上班边学习
湖北孝感招聘1:JIT组长一名,2:JIT零散车位15名财富热线:有资源朋友帮忙介绍一下
缝纫工11-20人
招聘
1:JIT组长一名,
2:JIT零散车位15名
财富热线:
有资源朋友帮忙介绍一下
孝感孝南区宵夜店招聘服务员一名工资3500-5000月休1天电话同号尽量下午5点后联系白天
3500-5000元/月
服务员1-2人月结
孝感市孝南区 宵夜店 招聘 服务员一名工资3500-5000月休1天 电话同号 尽量下午5点后联系白天在休息
利乐设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专及以上安装/调试维修/保养
1、负责PM计划的编制与审核,协调机修及操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作,有效减少设备故障发生
2、及时处理生产过程中设备突发异常,深入分析故障根源并实施快速修复,最大限度减少停机时间
3、为生产线机修及操作员工提供专业技术支持与培训指导
4、编写设备操作规程与维修技术文档,并主导内部培训活动的组织实施
5、通过设备运行数据分析,识别优化点并提出可行性改进措施,提升运行效率并降低能源消耗
6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作
7、能适应生产车间现场环境,具备紧急情况下加班的灵活性
职位要求:
1、大专及以上学历,机械、电气自动化或相关专业背景
2、3年以上饮料行业设备维修工作经验,熟悉利乐A3、TBA/22灌装系统,以及UHT、前处理和包装类设备者优先
3、具备较强的故障诊断与处理能力,掌握TPM管理工具的实际应用
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科及以上非标设备
学历:本科及以上
工作职责
1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。
2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护,减少停机时间和维修支出。
3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。
4. 对设备运行数据进行统计分析,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。
5. 协同应对设备突发状况,开展技术指导并监督操作流程的规范执行。
过程装备管理工程师
7000-8000元/月
设备工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、岗位应用方向:石油天然气处理过程装备相关设备(压力管道、容器、阀门、换热器、泵、压缩机等);
2、开展天然气处理厂(站)生产现场设备性能参数的调研、采集与归集工作;
3、掌握并梳理天然气处理厂(站)的工艺流程及运行参数;
4、开展过程装备失效原因分析(具备RBI技术背景者优先);
5、基于分析结论,制定设备检测、维保方案,支持设备完整性管理体系运行;
6、围绕项目需求与实施进展,对接客户及相关管理单位,推进沟通与协调;
7、依据客户技术文件规范,编制项目分析报告,并完成正式的技术汇报;
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备化工过程装备、油气储运或相近专业本科及以上学历;
2、具有3年以上行业经验,有设计院或设备制造企业从业经历者优先;
3、扎实掌握压力容器、阀门、换热器、泵、压缩机等化工装备的基础理论与实操技能;
4、熟悉天然气处理与输送环节的工艺流程及相关设备;
5、熟练使用CAD软件、专业工程软件及常用办公软件(WPS、OFFICE);
6、掌握上述设备在设计、制造、施工及运维阶段相关的法规、标准与规范;
7、工作态度积极,具备良好的责任意识、沟通能力与团队合作精神;
8、可接受在川渝区域内的短期出差安排。
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备维护工程师
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备电气设备生产设备维护故障诊断与修复预防性维护计划
工作内容:
1. 定期对生产设备、机械、电气系统及配套设施进行巡检、保养与维修;
2. 快速诊断并处理设备运行中的各类故障,保障生产连续稳定;
3. 参与新设备的到厂安装、调试作业及最终验收流程;
4. 协调设备厂商及外部技术支持单位,确保服务及时到位;
5. 执行设备预防性维护方案,减少突发停机风险;
6. 跟踪设备技术升级与优化改造,提升运行效率与工艺水平。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景;
2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验;
3. 掌握常用生产设备及机电系统的结构原理与维护方法;
4. 具有较强的故障分析能力及良好的团队配合意识;
5. 持有行业相关资格证书者可优先考虑。
建材技术总监
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上无机非金属材料经验材料/产品量产经验团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关
南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年,总部位于江苏省南京市,是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业,参与国家标准编制,技术依托于中国建筑材料科学研究总院。
公司主营混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等产品,核心品牌为“兴磊”牌JL系列,广泛应用于地下结构、高层楼宇、水利设施、轨道交通、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土项目中。
目前公司在职员工近四百人,秉持“以质量与科技促发展”的宗旨,践行“诚信、专业、创新、长远”的经营哲学,重视人文关怀与人才培养,坚持人才为核心的发展理念。已在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设立多个销售分支机构,并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。
公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立项目协作或产学研合作关系。
技术总工
1、高分子材料、无机非金属材料、土木工程等相关专业背景;
2、掌握各类常用外加剂与砂浆的性能特点及其工程应用;
3、具备混凝土外加剂产品的研发、推广及实际工程应用全流程操作经历;
4、拥有面向产品市场推广、行业协会、设计单位等技术对接经验,能独立推进技术创新工作;
5、责任心强,富有职业追求,沟通顺畅,具备优良的团队协作意识;
6、擅长归纳总结,协调沟通能力突出,可适应较高强度的工作节奏;
7、五年以上功能性外加剂领域研发、应用实施及技术推广实操经验。
薪资待遇:月薪10000-15000元+年终奖金(综合年收入21-30万元)
工作地点:湖北省汉川市
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
本厂多个岗位正在招聘,诚邀广大求职者来厂面谈!需具备生产主管相关经验
岗位职责:
1、全面负责食品厂的生产运作与日常管理,保障生产流程高效运行及食品安全规范落实;
2、制定并推进年度生产计划,跟踪生产进度,确保各阶段生产任务按时完成;
3、持续优化生产工艺,提高产能效率,合理控制成本,提升整体运营效益;
4、建立健全质量管理体系,监督产品质量,及时应对和解决质量问题;
5、主导团队建设工作,组织员工培训与发展,增强团队专业能力与协作精神;
6、统筹协调内外部资源,保障原材料供应、设备正常运转及客户对接顺畅;
7、落实安全生产制度,防范各类安全隐患,确保作业环境安全稳定;
任职要求:
1、熟悉食品类生产管理流程,具备较强的组织指挥与现场管控能力;
2、具备良好的沟通协调技巧,能有效应对工厂运营中的各类复杂情况;
3、具有明确的成本控制意识,能在确保品质基础上实现降本增效;
4、擅长团队管理与人才培育,能够带动团队积极完成既定目标;
5、适应高强度工作节奏,具备在压力环境下独立分析与决策的能力;
包装主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
封箱,封口,库管对接
岗位职责:具备良好的沟通协调与团队管理能力
任职要求:负责带领团队,合理分配工作任务
岗位福利:一个月内无客户投诉,团队可获得500元奖励
工艺助理工程师
6000-11000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上不需要出差能源/化工/环保经验高分子材料经验AutoCAD复合材料经验蓄电池经验化工设备经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1、负责生产线各类KPI指标的达成,并开展CPK识别、分析与持续改善;
2、编制车间相关工序的标准作业流程(SOP),并组织实施员工培训;
3、配合工艺工程师推进工艺试验,协调实验资源,完成全过程数据记录与跟踪;
4、处理日常生产中的常规异常问题,及时反馈特殊异常,跟进新材料、新产品的试产及批量生产导入;
5、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟练掌握Microsoft办公软件,具备Minitab、JMP等数据分析工具应用能力,了解Auto CAD等绘图软件;掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、10D等常用工程方法;
2、熟悉ISO9001及IATF16949体系的相关标准与要求;
3、本科及以上学历,材料、电化学等相关专业背景;
具有制造业工艺岗位工作经验,具备锂电池行业经验者优先考虑;
门厂订单文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上跟单经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
工作时间:8:00-12:0013:00-18:00
岗位职责:
1.负责公司销售订单的审核、计价及归档管理。
2.跟进订单生产进度,及时响应客户来电咨询并提供支持。
任职资格:
1.具备强烈的收入提升意愿,能够长期稳定从事工作。
2.有销售助理或统计相关工作经验者优先考虑。
3.性格沉稳,工作认真、细致,责任心强。
4.熟练操作Office等常用办公软件。
5.具备良好的服务意识,能承受一定的工作压力。
6.反应敏捷,具备较强的沟通与协调能力。
暖通技术员(孝感)
6000-11000元/月
暖通工程师1年以下大专及以上日常运维接受实习/在校生投递
1、负责空压机、冷水机、水塔、真空系统、制氮机、空调除湿设备的维护与保养;
2、对区域内公用设备及其附属设施开展日常巡检,实施维护保养,并记录设备运行状况;
3、掌握区域内设备运行情况,及时识别潜在问题并采取预防措施,确保稳定运行;
4、针对复杂设备异常情况,及时向上级汇报,协同制定处理方案、改进措施及采购计划;
5、按计划定期执行各点检项目,确保按时完成各项检查任务。
接单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限建材
定制衣柜柜门厂家接单人员招聘要求
一、岗位职责
1.负责接听客户来电及在线咨询,完整记录客户定制需求,如柜门尺寸、款式、颜色、材质等关键信息。
2.与客户充分沟通,核实订单各项细节,解答疑问,提供专业建议和合理化方案,提升客户体验。
3.熟悉订单管理系统的操作流程,准确录入并及时跟进订单状态,协调生产排期与物流安排,确保交付时效。
4.妥善处理客户反馈及售后问题,联动相关部门推进解决,持续维护客户关系稳定性。
5.定期整理订单相关数据,形成统计分析报告,为销售策略与生产计划提供有效依据。
二、任职要求
1.市场营销、商务管理等相关专业背景者优先考虑。
2.具备1年以上定制家具行业接单经验,了解衣柜柜门产品特性及生产工艺流程者更佳。
3.技能要求:
-拥有良好的语言表达与客户服务意识,能高效沟通并妥善处理客户需求与异议。
-熟练操作办公软件及订单管理系统,具备基础的数据整理与分析能力。
-具备较强的组织协调能力与团队协作精神,能够跨部门推动工作顺利开展。
-能适应快节奏工作环境,面对压力保持稳定情绪,灵活应对突发状况。
4.个人素质:
-工作态度端正,细致严谨,具有高度的责任感和执行能力。
-主动学习意愿强,乐于优化工作方法,持续提升专业能力与服务品质。
-遵守职业道德,严格保密公司资料及客户隐私信息。
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求:
1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限;
2、理工类相关专业背景;
3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住;
4、具备良好的学习能力及抗压能力;
5、到岗时间:30天内。
岗位职责:
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员;
2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者,请及时提交简历。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.制定并落实生产计划
根据公司下达的生产任务,科学规划车间生产节奏,合理调配资源,保障生产任务按期达成。
2.管控生产运营流程
全面监督车间各项生产活动,优化作业流程,提升生产效能,控制成本支出,确保产品品质稳定达标。
3.保障生产质量与安全
组织实施车间质量管理体系,确保产品满足公司及客户标准;强化安全生产监管,杜绝安全隐患,防范事故发生。
4.设备日常维护管理
统筹车间生产设备的巡检、保养与故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命,减少停机时间。
5.员工队伍建设
负责车间人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理,提升团队专业能力与整体凝聚力。
6.跨部门协同配合
积极对接公司其他职能部门,保持高效沟通,推动生产计划顺利执行,及时协调解决生产中各类问题。
7.参与技术升级与新品试制
配合参与新产品研发及工艺优化项目,推动车间技术水平提升,增强产品市场竞争力。
8.完成上级交办的其他工作
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与统筹管理能力
需对生产环节进行科学调度,保障生产进度有序推进,具备良好的计划性与时间掌控能力。
2.掌握生产工艺与设备运作知识
熟悉相关生产流程及设备操作规范,具备必要的专业技术背景,能熟练使用各类生产工具与管理系统。
3.具备出色的沟通协作能力
能够与一线员工、管理层及其他部门顺畅交流,具备较强的团队意识和协同推进工作的能力。
4.抗压能力强,责任心强
面对生产任务与安全管理双重责任,能承受高强度工作压力,具备严谨的工作态度和担当精神。
5.持续学习与适应能力突出
需不断更新专业知识,紧跟生产技术发展变化,具备主动学习和快速适应新环境的能力。
工作时间:长白班:上午7:00-12:00,下午12:30-17:30
栏目概述
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