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助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责: 1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。 岗位要求: 1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
十堰茅箭区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
十堰市茅箭区招工长/工程师
设备工程师
设备工程师
有新建食品厂、饲料厂或面粉厂安装成套设备的经验,对机电气液系统要熟悉精通。
设备维护技术员
5000-6000元/月
设备工程师3-5年中专及以上综合维修生产设备维修机械设备维修电气设备维修电工证
工作内容: 负责生产现场各类设备的维护、调试和保养。 职位要求: 1、中专及以上学历,具备三年以上制造设备维修工作经验; 2、熟悉液压机与气压机的操作及维护。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)数控设备经验需要倒班
一、主要工作职责: 1、负责设备的安装、维护与日常保养; 2、开展电路检查及处理用电类故障; 3、执行安全巡检任务; 4、完成刀具修磨及更换作业; 5、管理维修工具、设备零部件及相关备品。 二、工作要求 1、能及时响应设备维修需求,非应急时段开展设备保养与故障排查; 2、需驻厂住宿,确保可随时待命响应; 3、根据生产线运行状况安排调休。 三、证书要求 须持有低压电工作业证(系统可查备案信息)
工长月结全职
工作内容: 1.负责旧房改造(局改、全房改)工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求: 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇:薪资底薪+施工提成,具体面议,购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址:伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年,2017年上市,股票代码603833,持续运营28年,实力稳定,公司发展平稳,平台开放光明,职业晋升空间清晰广阔,公司组织架构完善,各部门职责清晰、分工明确,培训体系完整成熟,28年无一次迟发工资,为一切有梦想的有志青年提供发展平台!
装修工长工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上AutoCAD
岗位职责: 1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践; 2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式; 3、接受针对性的一对一技能指导与培养; 4、协助上级完成相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力;积极进取,学习能力强,愿意突破自我,追求卓越; 3、欢迎应届毕业人员投递; 4、提供食宿,宿舍为2-3人间,配备独立洗漱间和卫生间。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责: 1、配合工程师开展项目规划与执行:协助拟定项目实施计划,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档:编制并管理各类技术文件,如设计图纸、施工方案、验收资料等,确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理:承担设备日常维护及故障排查工作,快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通:做好项目组内外的信息传递与协作,确保沟通高效,问题及时闭环。 岗位要求: 1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力,工作认真负责,具有良好的职业操守和团队精神,能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差,可享受出差津贴、餐补,交通与住宿费用由公司承担
湖北咸宁招聘:休闲鞋抄更1组,做完结账,单款几千对,联系电话,石马幼儿园旁
缝纫工
招聘:休闲鞋抄更1组,做完结账,单款几千对,联系电话,石马幼儿园旁
咸宁
1月21日 03:59拨打电话
湖北咸宁招今天白天挡车带班1个,15台290,
290元/天
挡车工1-2人
招今天白天挡车带班1个,15台290,
咸宁
1月21日 03:05拨打电话
咸宁咸安区凤凰工业园需要三个水电师付做点工,师付们请自己联系
水电工3-5人
咸安凤凰工业园需要三个水电师付做点工,师付们请自己联系
咸宁 咸安区
1月21日 02:09拨打电话
咸宁崇阳县城招炒菜师傅一名;工资8500元电话帮人
8500元/月
烧菜1-2人月结
崇阳县城招炒菜师傅一名;工资8500元电话帮人
咸宁 崇阳县
1月21日 01:47拨打电话
工厂焊工氩弧焊11-20人焊工证
华域赛科利车身招聘以下岗位: ❶焊工 铝焊氩弧焊(会鱼鳞焊),20人 要求:有焊工证,会鱼鳞焊,氩弧焊,会焊铝合金 薪资:看技术面谈,大概40元/小时左右。
咸宁
1月21日 01:44拨打电话
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称(如工程师、高级工程师)优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿(需明确矿型)机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证(必备,需通过应急管理部门考核)。 -具备矿山机电相关特种作业操作证(如高低压电工证、防爆电气设备检修证)优先。 -有注册安全工程师(矿山专业)证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力,能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法,能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力,能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识,能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境,能接受驻矿或倒班工作安排。
物料员质检员设备工程师
诚聘 1、物料员: 岗位要求:懂基本电脑操作,有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈:岗位可月薪制(6500~7000元)可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈:岗位月薪制(6500~7000元) 3、贴合组长: 岗位要求:一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师: 岗位要求:会调试科创捷和精科达设备,三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式:() 地址:深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川(宝安)科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐,。
深圳 宝安区
1月18日 03:44拨打电话
设备工程师大专及以上
有经验的AFC设备运维修招聘 工作时间:工作4天,休息2天,非周六日休息。 岗位职责:安检设备售后维保服务,负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿 工作内容:主要负责安检设备的维保工作,设备维修、安装、移机。 工作地点:根据公司分配(房山城关、丰台右安门、大兴团河等) 要求能住在公司住宿。带薪培训。 任职要求: 1、大专以上学历。 2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。 3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具,会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。 4、熟悉计算机理论,能够独立完成计算机软件、硬件的安装。 5、持有低压电工证(必备)。 6、能适应短期出差。 7、能吃苦耐劳、有团队精神。 8、年龄:20—35岁 薪资待遇:公司提供住宿,。试用期两个月,试用期税前薪资5000元/月,转正后税前薪资6000元/月,出差补贴,上六险一金,每年团建,体检。
物料员质检员设备工程师
诚聘 1、物料员: 岗位要求:懂基本电脑操作,有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈:岗位可月薪制(6500~7000元)可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈:岗位月薪制(6500~7000元) 3、贴合组长: 岗位要求:一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师: 岗位要求:会调试科创捷和精科达设备,三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式:() 地址:深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川(宝安)科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐,。
深圳 宝安区
1月17日 15:11拨打电话
装配钳工设备工程师
岗位名称:钳工;钳工装配;钳工维护工程师;设备装配工程师;设备维护工程师。 岗位要求:1.能独立看3D图完成装配任务。2.具备行车吊装作业经验。3.拥有中大型设备装配经验,如涂布、烤箱、固化炉、汽车输送线等设备的装配能力。同时需要具有解决装配过程异常的能力,如打孔、攻牙、切割等技能。 薪资待遇:南通地区,月薪根据工时计算,单价为每小时35元,包吃住,水电平摊。工作满10天可预支2000元。发薪日为次月28号。
南通
1月17日 13:06拨打电话
办公室接单员。
4000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
吃苦耐劳
组长厂长1年以下大专及以上有生产管理经验
岗位职责: (1)熟悉车间工艺流程,在厂长的指导下开展各项生产与技术相关工作; (2)协助厂长编制标准作业程序(SOP),参与生产计划的制定与执行; (3)参与过程检验计划的制定与实施,按规定对生产质量进行检查、分析,提出改进措施并跟踪整改情况; (4)负责监督生产过程质量;贯彻“不接受不合格、不传递不合格、不制造不合格品”的质量原则,并负责生产工单的审核; (5)完成领导及上级交办的其他工作任务; 任职要求: (1)机电、设备类相关专业中专及以上学历; (2)具备一定的机械基础知识,熟悉设备操作流程,具有制造业车间组长或相关岗位工作经验者优先; (3)责任心强,工作主动,具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。能够接受倒班工作安排 备注:薪酬面议确定
生产管理(咸宁)
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
和乐门业集团专注于门类产品研发与制造,秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破,已成长为行业领先企业,具备完善的自主技术研发体系和规模化生产管理能力。 公司推行“快速培养、快速成长”的人才发展机制,新员工入职后由制造部经理直接带教,全程指导业务开展。目标在一年内助力新人成长为生产段负责人,同步实现薪资待遇与职业发展空间的全面提升。我们始终致力于为“起点普通但心怀梦想、勇于拼搏的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于建功立业、追求卓越的您携手同行! 工作内容: 计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时达成。 人员管理:组织实施员工培训,负责岗位分配与调整,落实考勤纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系。 质量管理:执行工艺标准与质量规范,巡视并处置制程异常,确保产品符合质量要求。 现场管理:监督现场作业秩序,检查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴情况,及时排查与整改安全隐患。 物料及账务管理:办理辅料与劳保用品领用,管理生产段资产,核对产量与薪酬数据,完成相关账务处理,确保账实一致。 薪酬福利: 试用期2-6个月,期间收入为转正标准的80%。 转正后月收入构成为:基本工资5250-7650元(依面试评估确定)+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖(结合年度团队绩效与个人贡献综合评定)。 其他说明:该岗位收入稳定,春节假期较长(山东齐河基地约20天,其他基地15-20天)。 年度总收入:10—12万元,综合月均收入8K-10K。 晋升发展: 生管岗(试用)——生管岗(转正)(年度薪酬10~12万)——段长(年度薪酬12~15万)——制造部二副经理(年度薪酬16~20万)——制造部二正经理(年度薪酬25~30万)——核心高管。 能力素质要求: 吃苦耐劳:适应一线工作节奏,月均工时约240~270小时;能在噪音较高的生产环境中持续作业;及时应对现场复杂事务;部分岗位或旺季需参与倒班作业。 持之以恒:掌握专业知识与管理技能、融入工人团队均需长期投入与坚持,方能取得成效。 遵规守纪、执行力强:严格执行公司制度与操作规范,准时准确提交报表,确保指令落地到位、响应迅速高效。 主动学习钻研:积极学习材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。 年龄*****,大专及以上学历,具备3年及以上生产管理相关工作经验。
空调暖通设计工程师
5000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上住宅小区中级工程师职称了解常用空调系统方案设计ADAMSANSYS负责驻场
空调暖通设计师,暖通技术工程师
光伏运维工程师3-5年大专及以上电气专业光伏系统工程
岗位职责: 1、严格执行电力行业相关规范及电站各项规程与管理制度,全面负责站内日常运行与管理工作。 2、熟悉本电站设备运行状态及系统运行模式,承担设备维护与资料整理任务,审核各类工作记录。 3、统筹开展设备巡检与常规维护作业,及时识别设备隐患,组织复核与分析,提出整改措施并主动消除缺陷,重大问题须第一时间上报主管领导。 4、遇突发故障时,准确高效指挥站内人员开展应急处置,及时汇报情况,并完整记录事故过程与处理详情。 5、牵头落实本站安全教育活动及业务培训安排。 6、依照规定执行交接班流程,确保工作衔接有序。 要求: 1、大专及以上学历,电气类相关专业,具备3年以上工作经验,工作地点位于赤壁。 2、具有光伏电站管理实践经验,熟知光伏设备性能及其实际应用,掌握电站运营与管理专业知识。 3、持有高压电工进网作业许可证及有效驾驶证; 4、性格稳重、作风严谨,自我管理能力强,具备良好的理解能力与沟通协调能力;
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
任职要求: 1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历; 2.拥有五年以上车间管理经历,其中至少两年专注于机加工车间的管理工作; 3.熟悉机加工生产工艺流程,具备独立协调并解决现场工艺问题的能力; 4.能熟练操作常用办公软件,具备数据化管理实践经验者优先考虑。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位要求: (1)学历、专业不限,机械类相关专业优先考虑,退伍军人优先录用,其他专业亦可报名; (2)年龄******,大专及以上学历按学历定薪,其他学历根据面试情况确定薪资; 岗位职责: 一、人员管理 (1)科学调配本工段各岗位人员,确保各工序高效衔接,顺利达成生产目标。 (2)监督生产员工是否严格执行操作规程及工艺标准,保障作业规范化。 (3)定期巡查工艺技工负责区域,发挥技术骨干作用,推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行 (1)跟踪生产进度,及时发现并解决影响计划推进的异常问题。 (2)结合实际生产状况与计划调整,灵活协调人力配置,确保任务按时完成。 三、质量管控 (1)针对质检人员反馈的质量问题,迅速响应并落实整改措施,稳定产品质量。 (2)日常巡检生产流程,提前识别潜在风险,预防质量问题发生。 四、安全监管 (1)落实各岗位安全生产要求,组织高危作业人员开展专项安全培训,强化安全意识。 (2)执行常规安全检查,对发现的安全隐患立即安排整改处理。 五、资产与成本管理 (1)掌握本工段设备资产的数量与分布情况,确保实物与台账一致。 (2)监控工段各项费用支出,发现异常及时核查并妥善处置。
机械厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
职位要求: 1.大专及以上学历,机械、机电工程等相关专业优先; 2.具备5年以上制造业现场管理经验,具备良好的沟通与组织协调能力; 3.熟悉设备制造行业生产管理流程,能够科学规划生产任务; 4.具有管理创新思维,持续优化生产流程、作业规范及管理制度,并落实跟踪机制; 5.掌握设备运维及生产现场管理相关知识; 6.精通机械装配或电气装配其中一项技能。 岗位职责: 1、组织实施公司生产计划,规范生产作业流程,负责团队人员的绩效考核及生产效率提升; 2、统筹车间生产计划分解,执行生产组织工作,合理安排工序与人力配置,实时跟进生产进度,确保任务达成; 3、编制相关工艺文件及作业指导书,并对员工作业进行现场指导; 4、主导精益生产改进项目,有效降低生产成本,优化各环节工序与工时设计; 5、处理生产过程中的技术难题,协同研发、质量、物流与采购部门,保障生产高效运行。
给排水总工程师
5000-8000元/月
给排水工程师3-5年本科及以上方案设计前期项目调研图纸出图
岗位职责: 1.负责公司给排水及水环境工程类项目的技术支持与全过程管理; 2.参与项目前期勘察、技术方案编制、施工图纸设计、现场施工指导及竣工验收等环节; 3.牵头拟定项目技术路线、施工组织计划以及质量、安全、环保等方面的保障措施; 4.攻克项目实施中的关键技术问题,推动新技术、新工艺的应用与落地; 5.组织开展项目团队内部技术培训,提升整体专业能力; 6.参与企业技术研发与创新活动,助力公司技术实力持续提升; 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,给排水、环境工程或相关专业背景; 2.具备3年以上给排水、水环境工程设计或施工现场管理经验; 3.熟知国家及地方行业相关的法规、标准和技术规范; 4.具有较强的技术判断力、沟通协调能力及项目统筹能力; 5.熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件; 6.具备良好的职业操守和团队协作意识; 7.有大型项目实践经验者优先考虑。 薪资待遇: 1.提供五险、免费午餐等基础福利; 2.拥有完善的晋升机制和系统化培训支持; 3.办公环境舒适,团队氛围积极和谐。薪资可面议
暖通空调设计师
5000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上住宅小区中级工程师职称了解常用空调系统方案设计ADAMSANSYS负责驻场
空调暖通设计师,暖通技术工程师
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