岗位职责 一、钣金结构设计 1. 负责数控机床的钣金外壳、防护罩、操作界面等结构件的设计，确保结构科学、工艺合理，满足机械强度、装配便捷及外观要求。 2. 根据产品功能特点，优化钣金件在折弯、焊接、冲压等环节的工艺路径，提升生产效率并降低制造成本。 二、图纸与技术文件编制 1. 运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成钣金部件的二维与三维图纸绘制，准确标注尺寸、公差及相关技术参数。 2. 编制BOM（物料清单）、加工工艺指导书等技术资料，保障生产团队准确理解设计需求。 三、协同开发与改进 1. 与机械、电气技术人员配合，确保钣金结构与整机布局、线缆布设、散热系统等协调一致。 2. 参与样机制作过程，跟进现场问题并提出设计优化方案，持续提升产品的可生产性。 四、材料与标准应用 1. 掌握常用钣金材料（如冷轧板、不锈钢、铝板等）性能特点，合理选型并符合国家标准（如GB、ISO）要求。 2. 遵守钣金设计规范（如折弯半径控制、孔位避让原则），保证结构安全可靠、经久耐用。 五、成本与质量控制 1. 在满足使用功能基础上，优化设计方案以减少材料损耗和加工难度，有效控制成本。 2. 配合品质部门对钣金件生产异常进行分析，从设计角度提出改进建议。 六、新技术与工具应用 1. 持续关注激光切割、数控冲压等先进钣金加工技术，推动设计方法升级和效率提升。 2. 熟练使用钣金展开软件（如Radan），对设计方案进行可行性验证。 任职要求 一、机械设计或材料工程类专业，具备3年以上钣金结构设计工作经验； 二、熟悉数控设备及钣金加工流程； 三、精通CAD、CAM类软件（如AutoCAD、SolidWorks、UG等），了解数控编程及设备运行原理； 四、具备良好的沟通能力与团队合作精神； 五、具有较强的责任心、职业素养及保密意识。

船厂工作经历优先 轴系对线经验优先 工资面谈 交社保

1、负责物流输送线的规划与实施落地，细化物流线方案并确认设备技术参数 2、或主导化成分容设备的设计改进工作，包括3D建模、二维图纸输出及标准件选型等 3、或承担单机设备（如OCV/DCR/插拔钉机）的开发与优化，涵盖三维设计、出图及零部件选型 4、或负责堆垛机、软包热压夹具等装置的设计与现场实施，完成3D设计、二维制图及标准件选用 5、熟练掌握机械设计原理，能够熟练使用SW、CAD等主流设计软件开展设计工作

【岗位职责】 1. 负责温泉/水处理设备的研发与设计。 2. 优化现有产品与技术升级。 3. 参与项目技术支持与落地。 4. 各部门协作与标准化管理。 【岗位要求】 1. 熟练使用CAD、Solidworks等设计软件进行产品结构开发和图纸绘制。 2. 精通各类水处理工艺，了解相关行业标准。 3. 具有独立或参与完成水处理设备研发项目的经验。 4. 熟悉设备选材，了解基本的电气控制原理，与相关部门沟通，将设计转化为实际产品。 5. 有泳池设备、桑拿温泉设备或水处理设备行业经验者优先。

【工作内容】 - 负责公司各类机加工设备的日常维护、检修及故障排除； - 按照操作规程进行设备调试与保养，确保设备正常运行； - 配合生产部门完成设备相关技术支持与问题处理； - 记录设备运行状态及维修情况，整理相关技术资料。 【任职要求】 - 具备良好的责任心和团队合作精神； -中专以上学历，20-40岁，机电专业 -有1年以上机加工设备维修经验优先 - 能吃苦耐劳，适应加班及值班工作安排； - 有较强的学习能力，能快速掌握设备操作与维修技能。

1、全面负责公司硅碳负极设备系统的研发、设计、样机试制及检验工作。 2、协同团队分析并攻克研发过程中遇到的技术难题与项目瓶颈。 3、承担机械图纸的绘制、审核及相关技术文件的编制工作。 4、主导新产品物料的成本核算与供应商询价，输出BOM清单，并保持与供应商的有效沟通。 5、对已交付设备进行结构优化与缺陷改进，持续提升设备性能与稳定性。 任职要求： 1：本科及以上学历，机械、化工、热能类相关专业，具备三年以上行业内机械设计经验。 2：熟悉回转窑、马弗炉、电弧炉以及CVD、PVD、ALD等设备，具有热处理炉或粉体材料相关行业背景者优先。 3：熟练使用CAD、SOLIDWORKS软件，具备规范的结构设计能力与标准化出图经验，掌握机械设计原理及相关标准。 4：富有进取心，能承受工作压力，具备强烈的责任感、钻研精神及良好的团队协作意识。 5：具备设备优化改造经验，有完整改进方案实施经历者优先考虑。

岗位职责： - 承担压力容器与换热器的结构方案设计 - 完成相关图纸绘制任务 - 参与制造现场的监督与建造管理 - 为核电厂工程项目提供技术支持服务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工科类院校毕业，专业为过程装备与控制工程（化机）、化工机械或机械设计制造相关方向； 2. 具有压力容器、换热器设计实际经验，参与过压力容器的设计与制造，了解制造厂生产工艺流程； 3. 熟练操作autoCAD制图软件及Inventor等三维设计工具。 补充说明： 工作时间上午8:30至下午5:00，实行固定月薪制，享有年终奖金、周末双休、带薪年休假、定期健康体检、员工旅游活动、节日关怀福利、入职即办理五险一金、生日慰问福利。

岗位描述 1. 负责焊接工作站的机械结构优化与改造，涵盖变位机安装尺寸调整（1150T/2500T/1600T）、快换夹具结构开发及工作站框架匹配设计； 2. 主导机器人焊接作业可达性分析，运用CAD/SolidWorks进行仿真模拟，优化机器人运动路径与工装布置方案； 3. 编制机械零部件采购清单，审核供应商提供的加工图纸，跟进场外预制件试装配及工程师验收工作； 4. 参与现场安装指导，处理机械干涉问题，确保变位机重复定位精度控制在≤0.3mm范围内。 职能要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业，具备3年以上焊接工装或机器人工作站设计经验； 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD等设计工具，可独立完成结构建模、仿真分析与强度校核； 3. 熟悉汽车座椅骨架类焊接工艺流程，了解人机工程规范（FAU-F-DSG-6098）及焊接设备安全间距标准； 4. 具备变位机升级改造、快换机构设计实践经验者优先考虑。 职位关键词 机械设计 变位机改造 焊接工装 结构仿真 汽车零部件 人机工程

招聘：食堂管理人员薪资：3500-4000元岗位职责：1.全面负责食堂日常运营、人员调度与工作管理。2.负责食材验收、台账管理、成本管控，杜绝不合格食材。3.监管菜品制作、卫生消毒、食品留样，严守食品安全规范。4.制定每周食谱，收集师生反馈，提升餐食质量。5.排查安全隐患，管理食堂设备与物资，做好资料归档。任职要求：1.持有效健康证，身体健康。2.熟悉食品安全法规及食堂管理流程。3.具备统筹、沟通及成本管控能力。4.责任心强、原则性强、服从管理。5.有校园食堂管理经验者优先。薪酬福利：1.周末双休；2.寒暑假有基本工资。

招聘：下乡司机薪资：3000-3001元岗位要求：1、60岁以下；2、按天计算，一天100元。

岗位职责】 - 安全驾驶公司车辆，完成日常接送及商务出行任务 【职位要求】 - 持C1驾照，1-2年驾龄，年龄21-63岁，无酒驾、重大事故记录 - 无一次性扣12分违章，服从工作安排 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议，做六休一，周末单休 【薪资福利】 - 综合月薪8000-12000元 - 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

1.负责接送平台乘客; 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)； 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 服务时间： 每天上线时间司机自行安排，自由无限制。 福利待遇： 1.每日流水400-600元，具体收入以司机本人服务时长决定。(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得综合月收入9000-12000元(大多人处于此区间，top可达14000以上)，每个月15号发工资，中途可以预支工资； 2.平台奖励有时段冲单奖、全天冲单奖、流水翻倍奖、连续出勤奖等多种多样的奖励形式； 3.平台大量订单，不分新手老手。 司机要求： 1.年龄21-59岁,身体健康； 2.无扣十二分记录C1驾照； 3.无犯罪、醉驾记录； 4.工作地点-全武汉。 车源配套： 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆； 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担。 打电话或者立即投递简历了解详情

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位要求】 1. 具有五年以上炼化装置或煤气化维修经验。 2. 熟练掌握BB2、BB4、BB5及往复式压缩机的大小修。 3. 能够编制检修规程及维修方案。

【岗位职责】 1. 协助资深电气工程师完成西门子系列PLC（S7-200SMART/1200/1500等）相关项目的程序调试、参数配置及现场测试工作，配合完成设备电气功能的验证与优化。 2. 负责协助梳理电气原理图、接线图、BOM清单等技术文档，配合完成电气元件的选型核对、现场接线指导及施工质量检查。 3. 跟进生产及项目现场的设备电气故障排查，记录问题现象与解决过程，协助完成设备日常维护、保养相关的技术支持。

【岗位职责】 1. 负责公司自有3D打印设备的日常巡检、故障诊断与维修服务； 2. 执行设备定期保养、参数校准及性能优化，保障设备稳定运行，分析设备运行数据； 3. 参与新设备安装调试及现有设备升级技术支持； 4. 遵守安全生产规范，落实设备使用安全防护措施。 【岗位要求】 1. 具备初步的电子电路基础，熟练使用基础的电子测量工具； 2. 熟悉常见工业设备故障处理流程，具备独立解决问题能力； 3. 须有优秀的敬业精神，团队合作精神，吃苦耐劳，学习能力强。 【福利待遇】 1. 上班时间：月休8天，工作时间9:00-18:30，中间休息两小时； 2. 上班地点：广州市白云区弘捷产业园5栋8楼； 3. 薪酬：底薪+绩效； 4. 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，公积金； 5. 节假日：带薪享受所有国家法定节假日安排，春节、清明、五一劳动节、中秋节、国庆节等法定节假日；带薪享受婚假、产假等假期。

掌握PLC控制系统，电气专业知识等。

岗位职责： 1、负责产品方案规划、结构开发及图纸设计工作； 2、开展设备优化升级工作，制定并实施客户现场设备的技术改造方案； 3、解决设备在生产与验收环节中出现的各类技术异常问题； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计自动化或相关专业； 2、具备5年以上自动化设备研发经验，了解锂电设备制造工艺，能独立承担设备模块的结构开发任务； 3、掌握零部件材料选型、结构设计及加工工艺等相关知识；

找plc电柜电气装配学员： 1. 在师傅指导下完成低压电器元件安装、拉线放线及接线等基础电气装配工作 2.参与工业控制柜的全流程实操，包括安装、调试与功能验证 3. 协助完成生产线相关电气设备的维护与简单故障排查 4. 按计划参加PLC工业自动化控制理论培训与实操考核 5.遵守安全生产规范，确保作业过程安全合规 任职要求： 1. 高中及以上学历 2.具有1-2年相关实习或工作经验，对电工技术有浓厚兴趣 3. 具备基本动手能力，能独立完成分配的基础任务 4. 学习意愿强，目标明确，立志成长为专业电工及自动化控制技术人员 5.能接受实操培训安排，通过考核后可留任上岗工资 6.经过3天考核 满足要求的留下继续学习 考核过后服从安排 一周考核一次 表现好的补贴生活费 期间免费提供住宿免费学习和培训 7.

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 每月定期项目上消防设施设备维保检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防培训与应急演练，提升员工安全意识和处置能力 4.编制消防维保报告消防管理制度、应急预案及技术档案，确保合规有效，上传每个项目每月的维保报告 5.配合消防主管部门完成监督检查及专项整改任务 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3.具备消防设施检测、维保或安全管理相关经验 4.具备良好的沟通协调能力和书面表达能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性现场巡查工作 6.服从公司安排和出差任务

【岗位职责】 1、数控编程操作：熟练操作数控卧式车床，独立完成FANUC系统或MAZATROL系统的编程、对刀及加工任务。 2、图纸工艺执行：严格按照机械图纸和工艺要求进行加工，确保产品尺寸精度和表面质量符合标准。 3、设备维护保养：负责数控卧车的日常点检、保养和简单故障排除，确保设备正常运行。 4、质量自检控制：加工过程中使用游标卡尺、千分尺等量具进行自检，做好首件检验和过程控制。 5、现场安全整理：遵守安全操作规程，保持工作区域整洁，配合班组完成生产任务。 【任职要求】 1、年龄：，年龄28-45岁，身体健康，能适应倒班作业。 2、系统技能：熟练操作数控车床FANUC系统或MAZATROL系统，能独立编程和调试。 3、工作经验：3年以上数控卧车操作经验，有透平装备、压缩机、风机等行业加工经验者优先。 4、识图能力：能独立识读机械加工图纸，熟悉形位公差和加工工艺要求。 5、职业素养：责任心强，质量意识高，服从安排，具备团队合作精神。 【福利待遇】 1、五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险+住房公积金； 2、全面有温度的假期：享有婚假，丧假，产假，陪产假等； 3、贴心完善的福利保障：免费食堂+节日福利+员工活动等； 4、专业和管理序列的双晋升通道，公平公开的晋升平台； 5、完善的培训体系：企业文化+入职培训+岗位知识培训+技能培训+在职个人提升计划等； 6、丰富的业余生活：园区自带篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动休闲设施！ 【企业信息】 武汉职场：湖北省武汉市武昌区中北路汉街总部国际C座15楼 广水总部：湖北省广水市十里工业园区001号 公司官网：百度搜索“湖北三峰透平装备股份有限公司” 企业官微：湖北三峰透平装备股份有限公司 企业介绍：湖北三峰透平装备股份有限公司（业务始于公元1958年）是一家专业从事风机及压缩机科研开发、设计制造、系统咨询及服务的现代化高端装备制造企业，是中国风机行业骨干企业、国家专精特新“小巨人”企业，国家高新技术企业。公司占地面积20万平方米，厂房面积12万平方米，在职人员700余人，拥有高端加工检测设备300余台套。 公司研发制造的各类透平真空机、MVR蒸汽压缩机、MVR蒸发系统、多效蒸发系统以及多种形式组合的蒸发系统。动/静叶可调轴流风机、地铁/隧道轴流风机、射流风机、工业大型离心鼓风机、通风机及噪控设备等产品，广泛应用于造纸、蒸发结晶、火力发电、轨道交通、隧道、钢铁有色冶炼、环保、除尘、脱硫脱硝、石油化工、煤化工等多个领域。 公司以创新为驱动，不断缔造新技术、新工艺和新产品。公司设立了技术部、透平机械研究所和武汉研发中心，主持制定12项国家、行业、团体标准，拥有129项发明专利和实用新型专利。公司以成熟而全面的质量控制体系及完善的检测手段，对每一个环节进行严格把关，实现产品质量的全程控制。 公司秉承“百亿企业、百年老厂、产业报国”的企业理念，以顾客需求为导向，引进先进的现代化设备，实施全方位的品质管控，通过24小时全天候的服务，使产品知名于多个行业，畅销于国内外市场！

特箱二保焊360左右/天，50岁内，会平角焊，立焊，仰焊

岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师推进项目过程中加工图纸与装配图的绘制与整理； 3、跟进零部件的加工进度与质量把控； 4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与调试工作。 任职资格 1、机械制造、自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练使用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件； 4、工作态度端正，细致严谨，具备较强的创新能力及团队协作意识；

月薪10000+新能源厂招聘焊工100人 有焊工证，有经验。年龄22-50 岗位内容：主要焊装电池储能箱，工作简单 正式工薪资：7000-10000每月（入职缴纳五险一金）包吃住（2.13号之前入职的做满三个月在5月份工资额外奖励留任奖2400元） 小时工薪资：34/小时，合计374每天包吃住 上班时间：8-20点（忙的话会加班，不忙会提前下班）中间有吃饭休息时间，两班倒 注意事项：面试需试岗，试岗通过需要体检 春节放假一个星期

【上海集装箱厂急聘】 岗位及日薪 焊工：345-410元/天 -普工：300-355元/天 -打沙工：320-400元/天 要求 工人21-45岁，能吃苦，身体健康（，做10个左右俯卧撑），工期至少60天（可长期做） 福利 日结： -食宿：3餐（晚餐免费，），住宿免费 -可带手机、打火机，人性化管理 带行李当天安排住宿，有意速来！

焊工，5工作地址:曾都区高新区望城岗路34000-8000元2-3年带班经验，懂班组、质量、安全5S管理，熟练氩弧焊、气保焊、激光焊，能看图纸持焊工证

1. 负责非标自动化设备整体结构设计、零部件选型、图纸绘制、BOM清单编制，独立完成设备方案设计与落地； 2. 跟进设备生产、装配、调试全过程，及时解决生产及现场出现的机械结构问题，优化设备结构与工艺； 3. 配合业务、电控、售后团队，完成设备方案对接、技术交底、客户技术沟通等工作； 4. 持续优化设备设计方案，提升设备稳定性、生产效率，控制设备生产成本，积累标准化设计库。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、自动化等相关专业； 2. 3-5年或以上非标自动化设备独立设计工作经验，有独立带项目的经验，熟悉非标设备完整设计流程、机械标准件选型、加工工艺； 3. 熟悉CAD、SolidWorks等主流设计软件，能独立完成整机建模、出图、清单制作； 4. 有锂电池、钠电池、燃料电池相关行业自动化设备设计经验者优先录用； 5. 具备良好的问题排查能力、方案优化能力，责任心强，能够适配项目进度节奏，配合现场调试工作。 工作地点：武汉，黄冈 年龄要求：50岁以下 【福利待遇】 薪资可面议，项目完成有项目奖金

招聘电焊工，薪资为6000-12000。要求身体健康，吃苦耐劳，持有焊工作业证及相关工作经验。有环卫车、罐式车、清障车等专用车生产制作经验者优先录用。熟练工年龄可适当放宽。

【岗位职责】 1. 设计基于 FreeCAD、SolidWorks 或 Inventor 的参数化建模任务，并按已验证能力参与 AutoCAD 机械二维制图任务；每题固定实际软件和版本。 2. 根据工程图、批注、装配关系和明确约束构造局部修改、诊断及返工任务，明确基准、目标对象、移动方向、保留范围和交付容差。 3. 制作可编辑参考模型、必要的装配工程和工程图，提供任务要求的 STEP、DXF / DWG、PDF 等交换或发布文件，并核验其一致性。 4. 从指定初态完成连续理想录屏，展示读图、定位特征、修改约束、重算、装配或几何检查、更新图纸、导出和重开验证。 5. 设计草图欠约束或过约束、错误基准、特征依赖失效、装配引用丢失、单位不一致、图纸未更新和仅修改尺寸文字等典型问题。 6. 编写尺寸与几何级、约束与特征级、装配级、图纸级和导出级评分标准，区分“外观相似”“实体有效”“参数化可编辑”“工程意图正确”。 7. 审核