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VCU标定工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上匹配标定
职责描述: 1、负责驾驶性标定工作; 2、开展动力性与经济性相关标定; 3、承担热管理系统的标定任务; 任职要求: 1、具备2年以上VCU标定工作经验,精通驾驶性及动力经济性标定,理解混动或增程系统原理及相关标定流程。 2、掌握标定方法与流程,可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。 3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。 4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。 5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件,掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。 6、需持有有效驾照,并具备丰富实际驾驶经验。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点:参与国内大型主机厂项目,享受法定节假日
材料工程师经验不限硕士及以上五险一金材料/产品量产经验半导体经验材料选型经验硕士
作为一家在半导体材料领域处于领先地位的企业,本岗位是公司技术支持与产品管理的关键角色,具备广阔的职业发展空间 【岗位职责】 1.售前技术支持与业务协同 客户需求对接:根据客户实际应用场景提供个性化选型建议 技术信任建立:通过现场技术交流、典型应用案例展示等方式,凸显产品性能优势 竞争情报追踪:搭建竞品监控机制并形成分析报告(涵盖技术路径、专利布局及市场动向) 方案推进落地:牵头编写技术方案文档,组织客户技术评审会议并完成最终方案确认 2.售后支持与问题解决闭环 异常处理响应:快速排查问题根源,并提交包含改进建议的分析报告 客户技术沟通:向客户详细说明故障分析结果(含失效机理图示) 协同内部优化:联合生产、质量等部门制定短期应对与长期预防措施 3.产品选型支持与竞争分析 选型指导服务:结合客户工艺架构特点,构建竞品对比分析模型 推动跨部门协作:协调研发、制造、品质团队完成材料批量验证工作 4.案例知识沉淀与智能分析应用 知识体系搭建:建设系统化的失效案例数据库 智能化分析探索:运用人工智能方法建模,反哺研发、工艺与生产环节的持续优化 【职位要求】: -材料、半导体等相关专业硕士或博士学历,优秀应届毕业生亦可考虑; -熟悉CMP(化学机械研磨)工艺流程,具有晶圆厂工作经验者优先; -具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识,以客户需求为导向; -具有较强的商业洞察力、学习能力和抗压性; -具备人工智能应用经验或强烈兴趣者优先录用; -该岗位需频繁出差(覆盖上海、青岛、重庆、广东、安徽等地) 【公司福利】: -上班时间(冬季):8:10-17:10(夏季)8:10-17:30 -缴纳五险一金,提供工作餐、员工宿舍(配备班车接送)、带薪年假及节日购物卡等福利; -定期开展专业培训,提供清晰的职业发展通道; -公司为半导体材料行业的领先企业,具备强劲的发展潜力
材料工程师经验不限硕士及以上无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时推进; 2. 对来稿进行排版与技术处理,确保格式规范并支持高效发表; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,保障期刊有序运行和稿件顺利出版; 4. 跟踪本学科领域的最新科研动态,协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可酌情考虑; 2. 物理学、应用物理学、核物理等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:物理学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话:************ 联系邮箱:hr-**************
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责: 1、负责新工艺的立项材料编制、产品方案规划、研发设计及验收落地实施。 2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支撑与现场服务工作。 3、承担技术类设计文档、工艺规程等文件的编制与归档工作。 4、完成新工艺相关的试验总结报告、项目进展与结题报告的撰写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。 3、可独立开展项目设计与实施,拥有良好的团队协作与沟通能力。 4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
材料工程师经验不限硕士及以上五险一金材料/产品量产经验半导体经验材料选型经验硕士、博士优秀应届生可投递提供食宿金属材料经验金属材料相关专业芯片厂经验材料改性经验
作为一家在半导体材料领域占据领先地位的企业,本岗位是公司技术支持与产品管理的关键角色,具备广阔的职业发展空间 【岗位职责】 1. 售前技术支持与业务协同 客户需求对接:提供个性化选型建议 技术信任建立:通过现场展示、行业应用实例等方式,呈现公司产品的性能优势 竞品动态追踪:搭建竞品监控机制并形成分析报告(涵盖技术路径、专利布局、市场动向) 项目推进支持:牵头编写技术方案,组织客户技术评审会议并输出成果 2. 售后响应与问题闭环管理 异常处理:分析根本原因并提交解决方案文件(含优化措施) 客户交流:向客户团队说明分析结果(包含失效机理图示) 协同改进:联合生产、质量部门实施短期应对与长期优化方案 3. 产品选型与竞争对标 选型协助:依据客户工艺结构需求,构建竞品对比分析模型 跨部门协作:推动研发、制造、质检团队完成材料批量验证工作 4. 案例沉淀与智能分析体系构建 知识管理:建设失效案例数据库 智能建模:运用人工智能方法进行数据分析,反哺研发、工艺及生产环节 【职位要求】: - 材料、半导体等相关专业硕士或博士学历,优秀应届生亦可考虑; - 熟悉CMP(化学机械研磨)制程,具有晶圆厂工作经验者优先; - 具备良好的表达能力、沟通协调能力、团队协作意识及客户导向思维; - 具有较强的商业洞察力、学习能力和抗压能力; - 有人工智能应用经验或强烈兴趣者优先考虑; - 该岗位需频繁出差(上海、青岛、重庆、广东、安徽) 【公司福利】: - 上班时间(冬季):8:10-17:10 (夏季)8:10-17:30 - 缴纳五险一金,提供工作餐、住宿(班车接送)、带薪年假及各类节日购物卡福利; - 提供定期培训与职业发展通道; - 公司为半导体材料行业的领先企业,具备强劲的发展潜力
材料研发工程师
1-1.2万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作经验,未取得毕业资格者请勿投递 岗位职责: 1、牵头开展新工艺的立项分析、产品布局、研发设计及验证导入工作。 2、参与知识产权事务、项目推进管理以及技术支撑与售后服务。 3、承担技术类设计文档、工艺文件等相关资料的编制任务。 4、负责撰写新工艺相关的实验总结、项目总结报告。 任职要求: 1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发经验。 2、具备较强的技术研发方案策划与组织实施能力。 3、可独立完成项目设计与开发任务,拥有良好的沟通协调能力。 4、工作认真负责,具备优良的职业操守。
材料工程师经验不限硕士及以上材料研发材料改性材料合成橡胶材料高分子涂料树脂材料高分子基复合材料高分子功能材料
岗位职责: 1. 对现有产品开展技术优化,拓展产品系列,增强产品市场竞争力,跟进产品市场应用反馈,持续推动性能提升与新品开发; 2. 立足市场需求,推进有机硅橡胶、硅树脂等新型材料的配方设计及工艺研发工作; 3. 与生产、品质管理等相关部门协同配合,保障新产品质量稳定,并持续提升产品品质水平; 4. 为客户提供专业的技术解决方案与支持服务; 5. 开展新产品专利申报工作,积极在国内外专业期刊发表技术论文; 6. 参与重大科研项目的方案设计与项目申报,承担具体课题的执行任务。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,高分子材料、橡胶、精细化工等相关专业背景; 2. 具备有机硅橡胶、硅树脂领域研发经历,熟悉相关工艺流程、生产设备、原材料及市场情况者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 3. 具有良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识; 4. 具备科研人员应有的职业素养,工作认真负责,态度严谨。 欢迎应往届高校毕业生投递简历,公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构:固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等 注: 1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。 2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷)。 一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台: 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪资,实施股权激励计划,完善奖金体系,享受政府人才补贴等。 全面福利:提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制:核心岗位面向内部员工公开竞聘,过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划:依据个人职业规划制定专属发展路径。 多元培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践:深度参与国家及行业级重点项目,提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制:倡导创新思维,为科研创新提供充分资源与支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持:鼓励并支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养:与国内知名高校合作,联合培养硕士、博士及博士后人才。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围:构建开放、包容、创新的企业文化生态。 舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入!
储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线): 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务; 2、落实生产过程中的6S管理要求; 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求: 1、品行良好,身体状况符合岗位需求; 2、本科毕业,工科类专业优先考虑; 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元; 加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时) 四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班 五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子); 提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
HUD设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上抬头显HUD
职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑,了解产品开发全流程及产品验证测试方法。 2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求,主导系统架构图、诊断文件的编制,深入理解HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力,建立问题清单,定期汇报项目进展,推动问题闭环处理,并跟进各环节整改措施落实情况。 4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理,能及时识别潜在风险和异常项,制定开发应对策略及计划,并监控执行进度。 5、协调项目所需资源,组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案,持续跟踪落地执行情况。 6、具备较强的责任意识,熟悉软硬件研发流程,拥有完整的项目开发实践经历;
招聘承包,工长,施工队
工长
招聘承包.工长,施工队(单项勿扰)
武汉 江岸区
3月11日 17:28拨打电话
湖北潜江招电焊,小工
200-300元/天
小工电焊1-2个月1-2人月结
潜江市招电焊,小工
潜江
3月12日 07:34拨打电话
小工给排水工
潜江市招给排水、工地小工/杂工,每天9小时,小工工资1天220元,不管吃,每月4000元生活费,有意详谈,年龄不能过55岁
潜江
3月12日 07:04拨打电话
缝纫工
本厂大量招车位,全新设备,整件流水都可,以小衫.衬衣,货源充足,出粮准时,价格合理,电话泰丰街道泰丰垸七组鹏宇服饰
潜江
3月12日 06:44拨打电话
餐饮收银月结
招聘:收银员 薪资:3000元以上/月 潜江虾王饭店招聘收银员,年龄30岁左右。懂电脑,有责任心,具备一定的吃苦精神和较强的沟通能力,试用期一周。
潜江
3月12日 06:09拨打电话
叉车工社保包住包吃加班补贴月结
类别:求职招聘-招聘 五险 加班补 劳保补 包住 包吃 招聘:叉车工薪资5500~6000,管吃住,入职交五险出料工薪资5000~5500,管吃住,入职交五险联系电话:工作地址:湖北潜江
潜江
3月12日 05:26拨打电话
工长月结
硬装工长 具有同岗职业背景1年以上,自带交通工具,人品端,干事猛,创业负债,游手好闲及鬼者勿扰,须发送简历 薪资福利:工资8K-30K,社保+旅游+分红 招工人数:2名 提供优选赛道及平台,品牌背书,发展空间大,竞争优势明显,收益保底 工作地址:昆明·大板桥红沙坡村18号
昆明
3月12日 07:39拨打电话
山西大同招工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王天强
工长工程师月结
招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王天强
大同
3月12日 06:59拨打电话
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
面议
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结
职位:需求工程师 招聘人数:2 最低学历:高中 详细地点:临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼 月薪范围(元):4000-10000 职位描述 签订劳动合同后五险+相关补贴+节日福利。
临沂 兰山区
3月12日 06:38拨打电话
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
我们一直在等你
1-1.1万元/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职
招生产组长吃苦耐劳,责任心强
1-2
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
主要负责白班现场生产和人员安排
材料研发工程师
7000-14000元/月
材料工程师经验不限本科及以上材料研发高分子材料管材性能改良新产品开发全流程管理市场应用反馈分析复合材料功能材料塑料材料
工作职责 1. 主导管材、管件类产品的性能优化与技术迭代,或氢能输送管道、机器人专用材料的新产品研发项目。 2. 负责研发前期的统筹规划:涵盖市场调研、技术路径评估、项目立项论证及内部资源配置协调。 3. 推动新产品开发落地执行,全程跟进实验进展、工艺参数优化及样品测试验证。 4. 收集新产品在实际应用中的反馈信息,分析运行数据并提出工艺改进措施,增强产品市场优势。 5. 全面负责新产品工艺体系的搭建,确保技术资料完整、规范且具备可实施性。 任职要求 1. 本科及以上学历,高分子材料、材料科学与工程、应用化学等相关专业背景。 2. 熟练使用CAD制图软件及Office办公工具,具备良好的工程绘图与数据分析能力。 3. 有管材、高分子复合材料或氢能/机器人领域新材料研发经验者优先考虑。 4. 具备较强的新技术学习能力,能有效应对研发过程中的技术难题,拥有良好的团队协作意识与执行效率。
材料工程师5-10年硕士及以上材料检测经验新能源经验材料选型经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责: 1. 结合公司产品开发需求及战略方向,分解正负极辅材(导电剂、粘结剂、分散剂、其他助剂)的技术目标,制定研发路径图,并带领团队推进实施; 2. 主导正负极辅材的评估、导入与优化工作,完成相关评估报告及失效分析新方法的研究,持续完善原材料评价体系; 3. 研究材料参数与电化学性能之间的构效关系,搭建高效材料评估平台,开展失效分析并建立相应的失效模型; 4. 对接供应商开展技术沟通与现场技术审核,基于原料制程原理提出材料设计或改进的技术建议; 5. 协同电芯开发、工艺、质量等团队,支持解决负极材料在实际应用中的技术难题; 6. 跟踪正负极辅材、正负极配方及涂布技术的行业发展趋势,制定相关技术领域的研发规划。 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,本科为211/985高校,材料、电化学、化学化工等相关专业背景; 2. 博士需具备6年以上、硕士需具备10年以上电池材料或电芯研发经验,其中在电芯企业工作年限不少于3年;曾任职于行业排名前五的企业,且具有至少三年以上在行业前五企业的管理岗位经历; 3. 掌握材料结构、成分及理化性能的表征技术,能根据实际需求选择合适的分析手段; 4. 熟悉锂电池制造工艺流程,了解材料及相关电池领域的国家与行业标准; 5. 理解电池充放电过程、极化行为等动力学机制,熟练使用各类电化学测试技术,对负极材料与电解液界面反应机理有深入认知; 6. 具备专利与文献检索、阅读能力,擅长数据分析、整理与归纳,善于发现问题并总结规律,具备独立研究能力; 7. 熟悉材料应用过程中常见问题的识别与解决方案。
工艺开发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作背景,未毕业者请勿投递 岗位职责: 1. 参与光纤类产品的需求调研与分析,参与产品整体架构设计,承接公司新产品技术研发需求的对接工作,同时负责现有内沉积工艺技术的优化与升级。 2. 制定并实施内沉积工艺的试验方案,针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作,确保工艺的可行性与稳定性,并通过对测试数据的归纳与分析推动工艺持续改进。 3. 为内沉积生产线提供技术支持,及时响应并解决生产过程中出现的各类工艺问题,保障生产流程的稳定与高效运行。 4. 编制与内沉积工艺相关的技术文件,如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等,确保工艺在生产中的规范化执行和可操作性。 任职要求: 1. 硕士学历,材料、物理等相关专业背景。 2. 曾主导或深度参与企业技术路线规划及系统架构设计,具备2年以上技术研发工作经验。 3. 具备良好的抗压能力,能在高强度工作环境下保持高效输出。 4. 拥有优秀的跨部门协作能力,能够与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通,协调资源推进项目落地。 5. 具备积极正向的职业价值观和持续学习意识,能将个人成长与公司长期发展目标相融合,保持对前沿技术的关注并带动团队技术能力提升。 6. 主动担当,适应项目过程中的压力与变动,愿意根据项目需要加班或承担额外任务,确保项目按期高质量交付。
工艺开发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作经历,未取得毕业资格者请勿投递 岗位职责: 1.参与光纤类产品的需求调研与分析,介入产品架构设计环节,承担公司新技术研发需求的对接任务,以及现有内沉积工艺的技术优化与升级工作。 2.编制并实施内沉积工艺的试验方案,针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作,评估其可行性与稳定性,汇总分析实验数据并推动工艺迭代改进。 3.为内沉积生产线提供专业技术支持,及时排查并解决生产中出现的工艺异常问题,保障生产流程稳定高效运行。 4.负责编制与内沉积工艺相关的技术文件,如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等,确保工艺规范在生产现场的有效落地与执行。 任职要求: 1.硕士学位,材料、物理等相关专业背景。 2.曾主导企业技术战略规划及系统架构设计,具备2年以上技术研发工作经验。 3.具备良好的抗压能力,能在高强度工作环境下保持高效产出。 4.拥有优秀的跨部门协作能力,可与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通,协调资源推进项目进展。 5.具备积极正向的职业价值观和持续学习意愿,能将个人成长与企业发展目标相融合,持续关注前沿技术动态并带动团队技术能力提升。 6.主动担当,能适应项目周期内的工作压力与变动,愿意根据需要加班或承担额外工作任务,确保项目按期高质量交付。
研发工程师
7000-10000元/月
材料工程师经验不限本科及以上
【岗位职责】: 1. 负责特种砂浆类产品(如压浆料、灌浆料、修补砂浆等)的技术服务工作,对接客户与生产厂需求,提供产品应用支持及施工技术指导,解决客户在使用过程中遇到的技术难题,包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。 2. 参与特种砂浆产品的研发与改进项目,结合市场动向、行业发展趋势及公司发展方向,开展配方开发、性能验证与工艺提升,增强产品市场竞争力。 3. 归集整理技术应用与研发相关数据,编制产品技术资料、施工说明文件及研发文档,配合销售团队完成产品推介与技术培训交流。 4. 关注行业前沿技术、新型材料及标准规范(如国家标准、行业规程),提出产品升级与技术创新建议,确保公司技术水平保持领先。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业; 2. 掌握砂浆材料的组成结构、生产工艺、性能测试方法及相关理论基础,具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历,或有新产品研发成功经验、丰富客户技术沟通经验者优先。 【薪酬福利】: 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂(免费)。 【工作时间】:8:30-17:00,双休 【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
工长月结全职
应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上,工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资:10K+
材料研发工程师
1-1.2万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业电子/通信经验
光学相关专业或具备相应工作经历,未毕业者请勿投递 岗位职责: 1、主导新工艺的立项报告撰写、产品规划制定、设计开发实施及验收导入流程。 2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支持与服务工作。 3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。 4、承担新工艺相关的实验报告、项目总结报告的编写任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发经验。 2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。 3、可独立完成项目的设计与开发,拥有良好的沟通协调能力。 4、工作认真负责,具备优良的职业道德和敬业精神
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验土木工程专业无机非金属材料相关专业其他房地产/建筑经验水泥材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】 1.参与新型建筑材料的技术研发及产品应用探索,协助研发团队推进新产品开发全过程的实验任务,包括实施方案执行、样品制备、数据采集与归档等工作; 2.与生产部门密切协作,参与工艺优化、设备调试及生产过程中的技术支撑,及时收集产品生产和使用反馈,提出针对性的产品性能提升和工艺改进方案并配合实施; 3.严格执行实验室管理规定,规范操作各类试验设备,负责试验环境upkeep、仪器维护及耗材管理,保障实验工作安全有序高效进行; 4.完成上级安排的其他技术研究及相关辅助性工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业; 2.熟悉建筑材料产品及相关国家标准、行业规范; 3.工作主动踏实,进取心强,具备良好的团队协作与沟通能力以及书面表达能力,能够独立拟定技术研发计划、产品研发方案及撰写技术报告; 4.具备研发岗位应有的职业素养,责任心强,作风细致严谨,擅长文字撰写,能独立完成研究报告的编制工作。
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成高社发[2019]12号
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