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8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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襄 制药厂装盒300一天 岗位包食宿 小件搬运人走账清
9千-1万/月
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
宜昌优质企业过年好离职人走账清月7k包吃住可预支
6-7千/月
操作工普工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率
任职要求:
1. 年龄19-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 能适应流水线节奏,服从工作安排,稳定性强
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
5. 遵守劳动纪律,无违法犯罪记录
普工大龄工6500-7500男女18-50岁!
6-8千/月
普工包吃包住11-20人月结经验不限大龄工 18-50岁两班倒
美的空调,内部小时工开招(不是外包),新签一手单
美的空调小时工,费用政策如下(10月13日-):
️每天标准时间上下班,没有产能要求。
️体检费满月报销
️免费豪华4人间(包住)
招聘要求:男女不限,男工18-50岁,女工18-45岁,要求无案底、有身份证原件。
薪资标准:纯工价21元/小时,每个月15号发上月薪资。6500-7500!
工作时间:7:30-19:30,两班倒,半个月倒一次班。
接待时间:下午14:00-17:00
产品导入工程师
6-9千/月
生产运营免费培训1-3年本科
岗位职责:
1. 参与产品设计评审,基于DFM/DFA(可制造/可装配性)与可靠性原则,能提出设计优化意见;
2. 独立编写测试大纲;组织并执行测试,准确记录数据;分析测试结果,并输出测试报告;
3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作;
4. 独立完成项目的P-BOM编制,及工艺文件到标准化作业指导书(SOP)的转换,及辅导助理工程师完成相关工作;
5. 独立完成既定方案的实验或测试项目,并输出相应的验证报告,及辅导助理工程师完成相关工作。
任职要求:
1. 相关制造业工作2-3年,能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验,曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案;
2. 熟悉基础办公软件;
3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP;
4. 能够独立通过收集的测试/生产数据,提出工艺改进并实施会使用常规工具(如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等)。
【福利待遇】
1. 福利:免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等;
2. 保险:六险一金;
3. 休假:国家法定节假日、公司带薪春节假(12天);
4. 工作时间:双休,周一到周五(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00);
5. 位置:武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。
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临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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拨打电话
弱电工
中国联通招聘网络装机人员数名。
工资待遇:1500元/月,油补1000元/月,话费补贴200元/月,装机提成50-100元/户。
工作时间:8:30-18:00,有装机任务时工作,无任务时休息。
工作内容:主要负责为联通用户安装家庭网络,前期有师傅带领。
工作要求:20-40岁,男女不限,高中以上学历,听从安排,服从管理。
工作地址:荆州市区的乡镇(八岭山、马山、李埠、太湖、川店、任远其一)。
荆州韵达分拨中心招临时工,每天185元左右,可以天天上
10-20元/时
分拣免费培训20人以上日结全职兼职假期工
上班时间:
班次1、[月亮]整夜班(10小时)装卸岗
下午18:00至早上04:30
工资:18.5元每小时
班次2、[月亮]整夜班(10小时)后台扫描岗
下午18:00至早上04:30
工资:17.5元每小时
班次3、[太阳][月亮]半夜班(6小时)后台扫描岗
下午18:00至晚上24:00
工资:17.5元每小时
班次4、[太阳]早班半天班(3.5小时)后台扫描岗
早上8:30至早上12.00
工资:17.5元每小时
年龄:18至55周岁
工作地点:锣场318国道269号
员工注意事项:
1、上下班必须拍照
2、注意安全,听从安排
湖北荆州招聘电焊工,负责两班气保焊工作。要求会看简单图纸,年龄在20至45岁之间,持有焊工
气保焊电焊二保焊
招聘电焊工,负责两班气保焊工作。要求会看简单图纸,年龄在20至45岁之间,持有焊工证。
设备工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证,保障产线稳定运行
2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析(RCA),制定改善对策并跟踪闭环
3.推进设备系统化管理,优化点检、保养、备件及文档标准化流程
4. 主导设备稼动率(OEE)提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成
5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训,确保顺利量产
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关工科专业优先
2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验,熟悉PCB制程者更佳
3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具,具备报告撰写与跨部门协作能力
4.具备问题分析与解决能力,责任心强,适应制造现场工作环境
5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先
设备管理工程师
1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理生产设备电工证
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向)
【岗位职责】
1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作;
2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作;
3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本;
4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业;
2. 持有电工证,1-3年及以上(医疗器械行业优先)设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验,熟悉净化车间公用设备者优先;
3. 有GMP车间设备运维实操经验,参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先;
4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础,能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作,熟练识别设备运行隐患;
5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料,熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
高薪聘生产主管
6-8千/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责生产计划的排产;2、负责物料的跟踪和控制;3、生产数据的统计和分析;4生产计划的控制和协调
海德堡印刷机操作主管&辅助操作员
7千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限化工包装/印刷
1、根据生产计划及生产作业指导文件完成生产资料的准备工作;
2、依据工艺标准、作业规范、安全规程等文件执行标准化生产操作,并如实填写相关记录;
3、负责生产过程中各环节的质量检验与过程控制;
4、落实现场5S管理要求,保持作业区域整洁有序;
5、按设备保养规定完成机台日常维护与保养工作;
6、发现异常状况须立即向上级主管汇报;
7、积极配合并执行上级交办的各项工作任务;
任职资格:
1、具备初中及以上学历;
2、具有两年以上机长工作经验(熟悉自动糊盒、模切、烫金、丝网、覆膜等工序);
3、操作机型为海德堡SM-76;
4、掌握机械设备的操作技能;
5、熟练操作UV机进行打板作业;
6、有服装烫花打印相关经验者优先。
长白班贴标签免费培训有提成交通补助社保五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
化工工艺主管(A219737)
1.5-2.3万/月
厂长/主管10年以上本科二氧化氯氯碱双氧水
职位描述:
1. 负责化工各车间工艺流程的监控与持续优化。
2. 负责化工各车间产量目标达成及产品质量控制。
3. 负责化工生产过程中的成本管理与控制。
4. 负责化工辅料使用计划与日常管理。
5. 负责化工备品备件的统筹管理。
6. 负责化验室的日常运行与工作指导。
7. 协同生产车间对接生产运行,针对工艺相关问题开展原因排查与分析,并制定有效改进方案。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备8年以上化工工艺领域工作经验,至少熟悉二氧化氯、氯碱、双氧水、聚合等两项及以上工艺流程。
2. 熟悉化工工艺原理及相关设备运行机制;具备良好英语能力,可独立阅读英文技术文件。
3. 具备扎实的管理基础和组织协调能力,工作态度严谨负责;品行端正,具备良好的示范带动作用,抗压能力强。
无经验新手310一天包吃住,人走账清
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以
年龄16-54周岁
名额还有5个
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研发工程师
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
大专及以上学历,5年以上磷化工 / 磷复肥 / 新材料方向研发工作经历;
熟练掌握实验方案设计、数据处理及小试 / 中试放大相关技术,可独立承担新产品或新工艺的研发任务;
熟悉工艺流程图(PFD)与管道仪表图(PID)绘制、工艺过程模拟以及专利和科技论文编写;
具备良好的创新能力、项目推进能力及跨部门协作意识;
具有大中型化工企业研发岗位经验或取得科研项目成果者优先考虑。
注册公用设备工程师(供配电)
6千-1万/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责化工项目供配电专业相关设计及技术工作
2. 配合项目需求完成设备注册及相关技术支持
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
光伏电站设备日常巡检、维护人员
2-5千/月
光伏工程师中专/中技
岗位职责
1.负责光伏电站设备日常巡检、维护,保障设备稳定运行;
2.记录运维数据,及时上报设备故障并协助处理;
3.遵守安全操作规程,落实电站安全管理要求。
任职要求
1.中专及以上学历,电气、新能源相关专业优先;
2.有光伏电站运维经验者优先,可接受应届生;
3.具备基础电气知识,能熟练使用常用运维工具;
4.吃苦耐劳,适应户外作业,有责任心。
5.具有高压、低压电工证者优先
福利待遇
-缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);
-薪资面议,另有绩效奖金、节日福利;
-提供岗前培训及职业发展空间。
联系方式
联系人:高孙建
电话:
工作地点:湖北省内(具体面议)
面套工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技内饰设计汽车座椅PDS
岗位职责:
1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计;
2、负责面套样版的打样验证及后续优化改进;
3、编制BOM清单及相关工程技术文档。
任职要求:
1、具备3年以上座椅面套设计开发经历,能独立承担项目任务;
2、了解整车厂开发流程及相关技术规范;
3、熟练操作CATIA及面套设计PDS等专业软件;
4、具备良好的沟通表达能力
压铸车间主任
1-1.3万/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 全面负责管理和协调压铸车间员工的各项生产相关工作;
2.会同市场部门,制定合理的生产计划,下达生产指令,控制生产进度;
3. 跟进生产完成状态,根据人员、物料、生产设备情况,及时调整生产安排;
4. 对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
5. 负责生产质量管理体系的实施和监督,组织实施生产环节产品质量稽核和管制;
6. 总结和提出改善产品质量,提升生产效率和降低费用的合理化建议。
HTCC陶瓷管壳生产主管/班长
1.5-2.5万/月
厂长/主管经验不限大专HTCC
工作职责
1、生产计划与交付管理:依据订单情况,编制并分解月度及周度生产计划,统筹流延、冲孔、叠层、烧结、电镀等核心工序的生产调度,保障产品按时、按量、按质交付。
2、产线制程与质量管理:负责量产线日常运作管理,监控烧结收缩率、共烧匹配性、层间对位精度等关键工艺参数。联合工艺与质量团队处理开裂、分层、变形等异常问题,推动制程优化,持续提升产品合格率。
3、团队管理与梯队建设:开展生产团队的日常组织与管理,组织实施技能培训(如生瓷带切割、叠片作业规范等),建立多能工培养体系,保障关键岗位人力储备。
4、成本与精益改善:管控生产线物料消耗、能源使用及人工成本,推进精益生产与6S现场管理实践,识别并消除各类浪费,优化作业流程,实现制造成本下降。
5、设备与安全运维:监督生产设备的日常点检、维护保养及基础故障处理,确保窑炉、印刷机、冲孔机等主要设备稳定运行。严格执行安全生产制度,杜绝重大安全事故的发生。
任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,材料科学、无机非金属材料、电子封装、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2、具有2年以上电子陶瓷领域(尤其是HTCC/LTCC)或半导体封装产线生产管理实际经验。
3、熟悉HTCC从生瓷加工至成品检测的完整流程,掌握流延、冲孔、填孔、印刷、叠层、温等静压、排胶烧结、金属化等关键工艺的基本原理及常见缺陷应对方法。
4、具备洁净车间(万级/千级)运营经验,拥有规模化产线现场管理实战经历。
栏目概述
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