
暖通技术员
3000-6000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上二级建造师了解常用空调系统方案设计AutoCAD了解
工作内容1、负责暖通系统的设计、施工及提量工作;2、解决暖通工程中的技术问题,确保系统运行效率;3、配合团队完成项目的交付和验收。任职要求1、具备良好的团队合作精神;2、能够独立处理和解决工程中的问题;3、对暖通工程领域有浓厚兴趣。4.可熟练使用天正设计软件,有净化行业经验。5/有相关证件
暖通工程设计工程师
4000-7000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上方案设计图纸绘制/审核
岗位职责:
我司是做净化工程的
1、依据项目需求,承担暖通系统的整体设计、工程量计算及施工图纸的深化工作;
2、处理施工中遇到的技术问题,保障系统稳定高效运行;
3、参与项目投标报名,根据招标文件要求编制投标资料,独立完成标书制作,并负责标书的校对与审核,确保提交的及时性与准确性。
任职要求:
1、具备良好的团队协作意识,沟通协调能力强;
2、能够独立分析并解决暖通技术相关问题;
3、热爱暖通工程行业,熟练使用专业设计软件(如天正等);
4、责任心强,能按时保质完成项目任务。
双休五险一金
暖通技术员
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责空调系统及给排水系统的日常运行操作,并规范填写运行记录;
2.负责对空调系统和给排水系统进行定期巡查,发现问题及时反馈上报;
3.负责空调设备的维护保养与故障处理,保障其稳定高效运行并满足使用要求,确保给排水系统正常运转,杜绝管道堵塞、漏水、渗水等情况;
4.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄:22-42岁;
2.中专或中技及以上学历;
3.具备商场、写字楼、酒店等大型建筑空调运维工作经验者优先考虑;
4.持有暖通制冷类相关上岗证件者优先录用。
暖通工程师
6000-7000元/月
暖通工程师学历不限
暖通领班一名:
岗位职责:
1.负责暖通系统的日常运行管理,确保设备高效、稳定运行;
2.组织实施暖通设备的维护保养计划,预防故障发生;
3.监督施工现场的暖通设备安装与调试工作,保证工程质量;
4.协调暖通团队与其他部门的工作,提升整体服务效率;
5.分析暖通系统运行数据,提出优化建议,持续改进系统性能。
任职要求:
1.具备丰富的暖通系统运行管理经验;
2.熟悉暖通设备的安装、调试及维护保养流程;
3.具有较强的团队领导能力和沟通协调能力;
4.能够独立处理暖通系统故障,具备快速响应能力;
5.持有相关职业资格证书(电工证、制冷证)者优先。
公司详细地址:武昌区健康路新武昌区政务服务中心(武汉工人文化宫2号门对面)负一楼工程办公室。
工作地点:新武昌区政务服务中心
上班时间:白班:早上8.30到下午5.30,中午休息2个小时。
薪资待遇:工资6000-7000,交社保,不包吃住,年龄55岁以内,大小休。联系人:汪浩
联系方式:
暖通工程师(孝感)
8000-13000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责暖通专业领域内的现场施工组织与管理工作;
2、负责本专业图纸会审及技术交底,开展日常施工安全技术交底工作;
3、协调各相关单位处理施工过程中专业技术问题,监督工程安全、质量与进度执行情况;
4、统计工程施工量并编制材料需求计划;
5、编制施工过程控制文件及竣工验收资料,主导项目阶段性验收工作;
6、参与项目部竣工决算相关事务;
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉暖通工程相关的施工及验收规范,了解机电安装工程在质量、安全、进度等方面的管理标准与技术要求。
2、能熟练操作各类常用办公软件;具备电池厂建设项目经验或持有机电工程专业建造师证书者优先考虑。
3、精通CAD、3D及其它专业绘图软件,具备良好的沟通协调能力以及较强的现场问题处理能力
机械专业应届毕业生(技术岗位)
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、公司介绍:
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月,坐落于湖北省汉川市马口镇,占地100亩,是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来,公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利,通过多项国际体系认证,是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人,园区环境宜人,为花园式厂区,提供舒适的工作氛围,食宿全免;地理位置优越,紧邻武汉市,交通便捷。
二、招聘对象:
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位:
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系:
1、具备健全的薪酬机制:结合专业背景与应聘职位,面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇:免费工作餐、标准化员工宿舍(配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机)、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系:依法缴纳社会保险,并额外投保商业保险,实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活:设有员工活动中心与健身房,配备乒乓球、台球、羽毛球等器材,定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制:针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措,量身定制职业发展路径,助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
暖通空调设备工程师
9000-14000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上二级建造师中级工程师职称住宅小区方案设计AutoCAD了解中央空调知识招/投标管理高级工程师职称注册暖通工程师图纸绘制/审核
铁杵成针(湖北)安装技术有限公司是一家专注于暖通机电系统设计、安装与维护的专业化企业,致力于为客户提供高效、节能、舒适的暖通系统解决方案。随着公司业务的持续拓展,现面向社会诚招优秀人才加入,携手打造高品质的人居与工作环境。
【岗位职责】:
1、项目设计与规划
-根据客户实际需求及项目具体情况,承担暖通系统的整体方案设计工作,涵盖系统布置、设备选型等内容,确保设计方案符合功能性、节能性及安全规范要求。
-参与项目初期的技术对接与方案研讨,协同各专业团队提供技术支持,协助制定切实可行的项目实施计划。
2、施工图绘制与审核
-熟练使用专业绘图工具(如AutoCAD、BIM等),完成详尽准确的施工图纸绘制,包括平面布置图、剖面图、系统原理图等,标注完整清晰,满足国家及行业相关标准。
-对已完成的施工图进行细致复核,保障图纸质量,及时发现并纠正设计中存在的疏漏或不合理之处。
3、施工现场管理
-负责现场施工过程中的技术指导与监督管理,与施工队伍、监理单位保持紧密协作,及时处理各类技术难题。
-监督施工质量,确保工程严格按照设计图纸和规范执行,协调进度安排,保障项目按期高质量交付。
4、设备选型与采购
-依据设计方案要求,开展暖通设备(如空调主机、风机盘管、水泵等)的选型工作,综合评估性能参数、成本控制及供应商资质,编制采购清单与技术文件。
-配合采购部门推进合同签署流程,跟踪设备生产、运输及到货验收全过程。
5、调试与验收
-主导暖通系统的调试作业,包括单机试运行、系统联动调试等环节,测试运行数据,优化系统运行效率。
-承担项目竣工验收职责,整理归档竣工资料,撰写验收文档,确保项目顺利通过各项验收程序。
6、技术支持与客户沟通
-向客户提供专业技术支持与咨询服务,解答其在系统使用与日常维护中的疑问。
-汇总客户反馈信息,对项目执行情况进行总结分析,持续优化后续项目实施策略。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用、机电一体化等相关专业背景。
2、持有暖通类相关设计职称证书者优先。
3、熟练操作CAD、BIM、PS、天正等绘图软件及常用办公软件,具备扎实的图纸绘制与方案设计能力。
4、熟悉暖通机电系统的设计流程与施工规范,掌握国家相关法律法规及行业技术标准。
5、具有5年以上暖通机电工程领域工作经验,具备住宅配套机电项目经历者优先考虑。
6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与设计、施工及监理各方高效对接。
福利待遇:
1、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬体系,结合个人能力与经验核定具体薪资,包含基本工资+绩效奖金+项目提成。
2、福利保障:依法缴纳五险一金,全面保障员工基本权益。
3、带薪休假:享受法定节假日、年休假、病假等各类带薪假期。
4、培训与发展:提供系统化的培训资源与清晰的职业晋升路径,助力员工专业成长与综合发展。
5、工作环境:拥有现代化办公空间与积极向上的团队氛围,配备先进的办公设备与专业设计软件。
湖北荆门沙洋县维修工高中以上学历,有维修相关证件,有相关工作经验。薪资福利:4000-60
4000-6000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结
维修工
高中以上学历,有维修相关证件,有相关工作经验。
薪资福利:4000-6000元/月;8小时工作制,上班时间根据工种分配有三班倒、两班倒、长白班岗位;入职即购买社保;免费提供住宿及工作餐;节日福利、工龄工资、绩效奖金、年度体检、评优评先等;系统化培训,有良好的晋升空间。
招工人数:2人
工作地址:湖北省荆门市沙洋县经济开发区工业六路
湖北荆门沙洋县搬运工初中及以上学历,身体健康,服从管理,头脑灵活。薪资福利:4000-60
4000-6000元/月
工厂搬运工社保包住包吃1-2人月结
搬运工
初中及以上学历,身体健康,服从管理,头脑灵活。
薪资福利:4000-6000元/月;8小时工作制,上班时间根据工种分配有三班倒、两班倒、长白班岗位;入职即购买社保;免费提供住宿及工作餐;节日福利、工龄工资、绩效奖金、年度体检、评优评先等;系统化培训,有良好的晋升空间。
招工人数:2人
工作地址:湖北省荆门市沙洋县经济开发区工业六路
安装工
200-300元/天
组装工社保3-5人
岗位职责:
1.负责自动化设备的机械与电气部件组装,按照工艺要求完成装配任务
2.配合技术人员进行设备调试,确保设备运行稳定、功能正常
3.对组装过程中发现的问题及时反馈,并参与优化改进装配流程
4.负责工作区域的5S管理,保持作业环境整洁有序
5.协助完成设备的现场安装与维护支持工作
任职要求:
1.学历不限,有相关装配工作经验者优先考虑
2.经验不限,熟悉基本手工工具操作,具备简单识图能力
3.工作认真负责,能适应现场作业环境,具备良好的团队协作意识
4.有志于在智能制造领域长期发展,公司提供系统培训与成长空间
工长月结
工长
薪资福利:提供食宿,工资面谈
央企援建,中土集团总包项目,视频面试
工作地址:濮阳市开州路中心广场西侧商务局南楼三楼2号窗口
工长月结
工长
薪资福利:提供食宿,工资面谈
央企援建,中土集团总包项目,视频面试
工作地址:濮阳市开州路中心广场西侧商务局南楼三楼2号窗口
工长月结
工长
薪资福利:提供食宿,工资面谈
央企援建,中土集团总包项目,视频面试
工作地址:濮阳市开州路中心广场西侧商务局南楼三楼2号窗口
工长工程师月结
项目地点:深圳
工期两个月,需要4人左右
要求熟练汇川am系列easy系列 要求大工 价格美丽可谈 联系此赵:
工长月结
劳务工长
坚持公开、公平、公正,坚持面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体参与务工。年龄限制为18 - 65周岁。
薪资福利:工资标准为280元/工日,劳务报酬每月发放。
招工人数:15人
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
生产主管
1.2-1.6万元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
1、生产计划的制定与实施:依据销售需求编制各车间每日生产任务,并对生产过程进行监督与指导,及时应对和处理各类突发状况,协调生产环节中的各项事务,确保生产任务按时保质保量完成。
2、生产成本管控:收集并统计班组、日度、周度、月度及年度生产数据,进行分析与总结,为生产管理提供决策支持。对生产过程中的人工、维修、电力等各项消耗进行统计分析,采取有效措施减少浪费,实现生产成本的有效控制。
3、设备管理:结合实际运营情况制定设备管理制度,包括生产设备使用规范、维护保养及检修流程,并严格落实执行。编制设备大修、中修计划并监督落实。对生产设备实行统一管理,定期开展设备巡检,组织并督导维修人员开展工作,提升维修工作的质量与效率。
4、技术革新与优化:围绕公司发展战略,持续推进车间设备生产能力与工艺流程的技术改进与升级,满足未来生产发展需求。积极学习和更新生产技术知识,及时解决生产过程中的技术问题,提升整体技术水平。
生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上新能源团队管理生产成本管理
岗位描述:
1.负责车间日常事务的统筹管理,推动车间运作规范化、标准化与高效化;负责工艺文件的编制、归档与数据分析,及时督导并处理生产过程中出现的问题;
2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施,执行体系管控要求,推进品质提升相关改进措施;
3.实施生产全过程监管,优化制造流程,有效控制生产成本;
4.主导车间人员培训计划及后备人才梯队建设,保障工作持续稳定开展与岗位有序交接;
5.严格遵守公司信息安全管理制度,并落实相关执行要求;
6.对信息安全违规情况实施监督,并按规定及时上报。
任职要求:
1.大专及以上学历,化学或高分子材料相关专业优先考虑;
2.具备3年以上制造业从业经历,其中至少2年生产管理岗位经验;
3.具有良好的沟通协调能力与强烈的责任意识;
4.熟练使用各类办公软件,具备较强的报告编写能力;
5.有涂布行业或膜类材料生产管理经验者优先录用。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2.跟踪生产环节运行情况,确保产品品质达标。
3.持续改进工艺流程与资源调配,提升产出效率。
4.组织团队工作,推动人员能力提升与执行到位。
5.保证生产操作符合安全规范及环保相关要求。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2.掌握生产作业流程及质量控制方法。
3.能及时应对并处理生产异常,推动流程优化。
4.具备良好的协调沟通意识和团队合作态度。
5.熟知安全生产管理及相关合规要求。
工艺总监
2.5-3.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上新能源生产成本管理团队管理生产设备管理
职位描述:
1、全日制本科及以上学历,高分子材料、化学化工等相关专业;
2、具备从0到1的产品工艺规划经验,能依据产品图纸完成整体工艺方案设计与实施,精通工艺技术知识,可独立编制各类工艺文档;
3、拥有5年以上制造业工艺设计相关工作经验,具有隔膜行业背景者优先;
4、具备良好的团队协作意识,沟通协调能力突出,能适应一定工作压力;
任职资格:
1、统筹公司全流程工艺技术及工艺管理体系的建设与运行;
2、保障产品实现过程中的工艺技术支持与技术落地;
3、持续推进生产流程优化与工艺改进,提升生产效率并降低制造成本;
4、负责加工工艺的设计,以及现有工艺流程的维护与升级;
5、监督生产现场工艺执行情况,确保工艺文件、质量标准等得到有效落实,并根据需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。
工艺总监
2.5-3.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上新能源生产成本管理团队管理生产设备管理
职位描述:
1、全日制本科及以上学历,高分子材料、化学化工等相关专业;
2、具备从0到1的产品工艺规划经验,能依据产品图纸完成整体工艺方案设计与实施,精通工艺技术要点,可独立编制各类工艺文档;
3、拥有5年以上制造领域工艺设计经验,具有隔膜行业背景者优先录用;
4、具备优秀的团队协作意识,沟通协调能力突出,能适应一定工作压力;
任职资格:
1、统筹公司范围内的工艺技术应用与工艺管理体系运行;
2、保障产品实现全过程中的工艺技术支持与技术落地;
3、持续推进生产工艺优化,提升生产效率并降低制造成本;
4、负责加工工艺的设计,以及现有工艺流程的维护与升级;
5、监督生产现场工艺执行状况,确保生产活动严格遵循工艺文件及质量规范,并根据实际需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。
矿山生产运营主管
1.5-2万元/月
车间主任5-10年中专及以上矿山,砂石骨料生产
1、依据生产计划推进生产任务,保障生产活动有序开展。实时跟踪生产进度,灵活调整计划安排,有效应对突发状况及生产变动;
2、监督生产线运行及班组交接流程,确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面把控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标及安全生产等关键要素;
3、组织工人招聘并开展岗前技能培训,确保其熟练掌握岗位操作流程。定期组织安全会议,强化安全生产意识,落实从生产作业到生活管理、设备操作、用水用电等方面的安全教育培训;
4、统筹安排生产设备的维护与检修工作,科学规划机修人员的保养和维修时段,保障设备稳定运行;
5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化,确保产品符合既定质量要求。协调相关部门协作配合,及时处理生产中出现的各类问题。
生产线主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理新能源
一:工作内容
1.安全管理:编制车间安全管理方案,统筹开展安全培训与日常检查工作
2.质量管理:确保各项制度文件有效执行,针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施
3.计划管理:与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划
4.成本控制:围绕部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗,保障成本达标
5.设备保养:制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督执行情况确保落实到位
6.物料管理:负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进
7.生产数据:分析车间各类生产指标完成状况,推动持续优化与提升
8.团队管理:加强班组人员管理,激发员工主动性、责任感及团队凝聚力
9.协调管理:联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位,协同处置生产过程异常
10.数据管理:具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常并组织改善行动
二:专业技能
1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求
2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力
3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力
4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题
5.熟练操作Office办公软件
冲压主管
1.5-2.3万元/月
车间主任5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】
1、生产运营管理
-全面主导冲压车间的日常运营,制定并落实年度及月度生产排程,保障产能释放、品质达标与交付准时;
-持续提升设备综合效率(OEE)与产线节拍,推进精益制造与全员生产维护体系实施,减少停机时间并控制制造成本。
2、工艺技术优化
-牵头冲压工艺设计与参数调优,识别并解决成形缺陷,推动产品良率达到业内先进水平;
-组织新模具试模及批量生产导入,协同工艺团队完成技术验证,加快项目量产进程。
3、设备与成本控制
-统筹高速冲床、连续模等关键设备的保养与维保计划,确保运行稳定性,推进自动化改造升级;
-跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗,制定有效降本措施,实现年度成本削减目标。
4、团队建设与安全管理
-管理冲压作业团队(含班组长、技术员及操作人员),搭建培训机制与绩效评估体系,构建专业化人才梯队;
-严格执行EHS管理标准,落实安全操作规程,达成车间“零工伤”安全目标。
5、跨部门协同与战略支持
-联动工艺、质量与生产相关部门,优化产品结构的可生产性,高效应对客户设计变更需求;
-参与公司产能布局规划,提供冲压生产线投资可行性建议与实施方案。
【任职要求】
1、教育背景
-全日制本科及以上学历,主修机械工程、材料成型、模具设计或相关领域;
2、工作经验
-8年以上冲压领域从业经历,其中至少5年车间管理经验,熟悉新能源汽车或锂电池行业金属件冲压工艺流程;
-具备大规模产能运作经验,曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目;
3、核心技能
-掌握冲压成形原理、模具开发流程及CAE仿真分析技术,了解高强钢材料成型特性;
-熟悉IATF16949质量管理体系,熟练运用精益生产工具;
-熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件,有数字化工厂项目经验者优先考虑;
4、素质要求
-兼具战略规划能力与落地执行能力,能统筹短期交付压力与长期技术革新;
-承压能力强,能适应高强度工作节奏及多部门协作环境;
-具备国际视野,英语可作为工作交流语言者优先(可参与海外客户审核)。
冲压车间主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改
岗位职责:
1.负责冲压车间的日常运营,包含生产计划的编制与执行落地。
2.监控并优化冲压生产工艺,提升产线效率与产品品质。
3.主导冲压产品的结构设计与技术开发,确保满足市场应用需求。
4.维护车间质量管理系统,严格执行ISO/TS16949等质量规范要求。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、工业工程或相近专业背景。
2.精通五金模具技术,具备5年以上冲压生产实践经验,其中至少2年车间管理经历。
3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949质量体系标准,熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大手法等工具。
4.年龄*****。
栏目概述
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