荆门市掇刀区招工长/项目经理

荆门市掇刀区招工长，家装项目经理，有旧改经验优先，要有管理协调能力，自己能动手，性格要好。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

岗位职责： 1、负责钣金结构的展开设计，使用Solidworks或CAD绘制展开图、钳工图、折弯图、焊接图，并提供样品制作过程中的技术支持 2、依据图纸独立完成材料用量核算，熟练掌握下料、折弯、焊接等各环节的工艺流程 3、针对生产过程中出现的技术问题及时给予解答，指导现场操作人员规范作业 4、处理生产中发生的技术异常情况，制定切实可行的解决方案，并跟进实施效果 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备3年以上机械加工及钣金展开放样设计经验，掌握机械加工、常用热处理与结构焊接工艺，能独立承担零件加工工艺及工装设计工作，了解工时构成，有相关从业经历 2、掌握冷作工艺与机械制造专业知识，熟悉车间生产工艺流程及工艺原理，了解结构类产品知识及其业务流程 3、严格执行安全操作规程，落实并持续优化生产工艺标准 4、具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，服务意识强，能够适应团队协作环境

天门市招工长/工程师

1. 负责LTPS/Oxide器件开发工作和LTPS/Oxide器件设计，栅极及沟道漏流改善； 2. LTPS/Oxide SS增大及均一性改善，LTPS阈值均一性改善，mura改善，低温LTPS迁移率提升改善； 3. LTPS/Oxide工艺方案制定和实施，性能评测，TEG数据汇总分析，不良解析，理论分析，推动器件开发匹配项目目标和时程，符合产品规格需求； 4. 根据未来器件开发规划，开展具体开发论证和开发落地工作； 5. 开发团队的指导和培训。 【岗位要求】 1. 具有OLED产品，柔性LTPS/Oxide TFT器件开发工作，3年及以上相关开发经验； 2. 熟悉栅极漏流及channel漏流改善方案； 3. 熟悉ELA工艺及poly roughness改善方案； 4. 熟悉LTPS器件稳定性和均一性，残像等改善方向； 5. 熟悉SS增大，均一性改善，mura改善方案； 6. 熟悉柔性PIC，CVD，PVD，DET，ANH等核心设备工艺； 7. 具备LTPS/Oxide器件特性抽取，仿真建模经验； 8. 有LTPO产品开发经验者优先； 9. 有带技术开发项目经验者优先； 10. 本科及以上学历。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械专业优先； 2. 熟练使用CAD设计软件，具备使用Creo、UG、Solidwork等三维设计软件其中一项均可； 3. 有无经验均可，有2年以上制造业钣金产品生产工艺流程经验优先，无经验也可以； 4. 沟通能力强（善于与人打交道、性格外向），应变能力强（头脑灵活、思想敏捷），有较强抗压能力（吃苦耐劳、能接受弹性上班时间），愿在咸宁长期发展。 【福利待遇】 1. 公司提供低价住宿、食堂、停车、超市等生活设施； 2. 入职后安排上岗培训和提升培养； 3. 缴纳五险，带薪年假、年终奖。

【岗位职责】 1. 海外生产技术支持：负责海外生产基地光模块产品的导入、转产及维护工作，及时解决生产过程中出现的产品技术问题，保障海外产线的顺利运行。 2. 异常处理与良率提升：分析海外产线出现的低良率和异常品，协同研发和工艺部门制定改善对策，推动产品质量及生产良率的持续提升。 3. 技术对接与沟通：作为国内研发与海外工厂之间的技术桥梁，负责产品技术文档（如规格书、生产作业指导、工艺流程等）的编写、翻译及解读，确保信息准确传达。 4. 变更管理：负责海外产线产品的工程变更（ECO/ECN）执行与验证，确保变更过程受控，不影响生产稳定性。 5. 人员培训：对海外本地技术人员及操作员进行产品知识、测试原理及作业要点的培训，提升海外团队的技术能力。 6. 客诉分析（涉及生产端）：协助处理涉及海外生产环节的客诉问题，回溯生产过程，提供相关生产数据及分析报告。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，通信工程、光电信息科学与工程、电子科学与技术等相关专业。 2. 工作经验：3年以上光通信行业产品工程师（PE）或相关岗位经验，熟悉光模块产品（如10G/25G/100G/400G/800G等）的工作原理、生产工艺及测试流程。 3. 技术能力：熟悉光器件耦合、贴片、盘纤、测试等关键工艺；具备扎实的电路或光学分析基础，能独立分析生产不良。 4. 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够将英语作为工作语言与外籍员工进行流利的技术交流（需具备大学英语六级或同等水平证书，有海外留学/工作经验者优先）。 5. 沟通协调：具备较强的跨文化沟通能力和抗压能力，能够在异地独立开展工作，有效协调内外部资源解决问题。 6. 适应能力：能够接受较长时间的海外出差或驻外工作安排，具备快速适应新环境的能力。 7. 职业素养：逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的文档编写习惯和团队合作精神。

招聘招楼层保洁，员工一名，年龄60以内，月休四天，工资3400-3800早7点，晚4点半，高温费，节假福利都有，有保洁经验者优先，地址东宝路，映霞璟庭。联系电话

掇刀团林招仓管月7000+年龄：45岁以内，两班倒工价：白班21元/小时｜夜班22元/小时，综合月入7000+福利：包吃包住，水电费平摊报名热线：

城控·秀江南小区招聘：1、保洁员2名，年龄62岁以下，试用期薪资2200/月，转正后2600/月（含保险及福利费）吃苦耐劳，服从管理，月休4天。上班时间：7：00-11：30-14：30-18：002、保安2名，年龄56岁以下，服从管理，有一年以上同岗位工作经验者优先，试用期薪资2700/月，转正后3000/月（含保险及福利费），月休4天。两班倒工作地址：城控·秀江南掇刀区荆楚大道88号联系电话：吴

沙洋月底开库需要打包师傅多名，下车2名，煮饭大姐一名

【工作内容】 1、依据施工图纸与技术交底要求，独立完成钢结构或管道设备的焊接作业； 2、严格执行登高安全规范，负责高空区域的焊接操作及临时设施搭建维护； 3、对焊接部位进行自检，确保焊缝质量符合行业标准，配合质检人员验收； 4、负责焊接设备的日常点检与保养，及时清理焊渣并维护作业现场整洁； 5、严格遵守安全生产制度，落实防护措施，杜绝违章操作与安全事故。 【任职要求】 1、持有有效的特种作业操作证（熔化焊接与热切割），且具备登高作业资质； 2、具备机械或重工行业焊工经验，熟悉碳钢、不锈钢等常见材料焊接工艺； 3、能熟练识别施工图纸，掌握气保焊、氩弧焊等主流焊接技术手法； 4、身体健康，无高血压、心脏病等禁忌症，适应户外及高空高强度作业； 5、责任心强，服从现场调度管理，具备良好的安全意识与团队协作精神。

招募施工工长1名，工程类型为装饰装修、小市政。工作地点主要为石家庄和北京，项目所在地为北京及河北全境。招聘方为私企，薪资为10-15K。

青岛市平度市招KTV装修木工，350一天，工作9小时，包住不包吃，工资月结，【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：青岛地区 薪资待遇：350元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，供住不供吃，工期3个月 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

青岛市平度市招工长【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：青岛地区 薪资待遇：450元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，供住不供吃，工期3个月 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

需求： 1.细心操心，需要需要量尺，需要安排师傅，需要管理每个工地的交付时间。工地要操心负责。 2.会开五菱面包车，能够接受装卸装修材料 要求： 1、熟悉驾驶手动挡面包车，接受装车卸货，公司配车 2、量房尺寸 ， 计算材料。库房材料装卸及时配送到工地 3、合理安排协调工人，监督工人按施工要求施工，完工验收。核对费用 4、工地各工种的施工安排，工地收尾工作，配合业务员跟业主交接，解决现场施工问题，及时回款

招工长/工程师(快装/二房东出租房工长） 招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。

岗位职责: 1. 负责安全生产及生产计划的执行与监督，管控每日生产过程中的投入与产出数据； 2. 实施品质控制与物料管理，快速响应并处理制程异常，确保物料流转平衡及在线时间合理管控； 3. 推行生产现场标准化作业，全面落实7S管理制度并持续维护； 4. 统筹协调各相关部门资源，优化人员配置、设备使用、物料供应、文件体系及作业环境等生产要素； 5. 推动全员参与流程优化，改进操作方式、工艺流程及组织架构，提升产品品质、生产效率与制程良率； 6. 组织开展工艺规程、生产技术及安全规范等培训工作，结合激励与考核机制提升团队整体执行力。 任职要求: 1. 教育背景：本科及以上学历； 2. 工作经验：三年以上现场管理经验，具备较强的执行能力、统筹规划能力与应变处理能力； 3. 具备良好的组织协调能力，能够高效运用多种沟通方式进行跨部门协作； 4. 工作责任心强，富有使命感，始终保持积极投入的工作态度； 5. 擅长团队协作与互动，具备倾听、引导及影响他人的沟通技巧。

【岗位职责】 1. 工艺技术管理 1.1 制定与优化工艺：负责编制产品的加工工艺流程、操作规范及各类工艺文件（如工艺卡、作业指导书），并持续改进以提升产品质量和生产效率。 1.2 工艺文件管理：做好技术图纸、技术资料的归档管理工作，确保文件的准确性与可追溯性。 1.3 新工艺研究：开展新工艺、新技术和新设备的引进、开发与推广工作，保持制造工艺的领先性。 2. 生产支持与问题解决 2.1 现场技术支持：在制造过程中提供生产加工指导，快速处置设备调整、适配及现场工艺问题。 2.2 质量问题分析：协同质量部和制造部对生产中的质量问题进行分析，提出整改意见并跟踪整改效果。 2.3 工装设备管理：负责或协助工装夹具的设计、制造、检修计划制定与指导，以及新设备稳定性跟踪直至移交。 3. 成本与质量管理 3.1 成本核算与控制：核算生产工艺成本，提交成本对比分析报告，通过优化工艺路线、提高材料利用率等方式降低生产成本。 3.2 质量保障：参与新产品鉴定，确保工艺文件与质量管理文件会签，保障产品质量符合标准。 4. 团队与部门管理 4.1 团队建设：负责工艺团队的建设与管理，组织开展内部技能培训和技术交流活动，提升团队专业能力。 4.2 运营管理：全面主持工艺部门的日常工作，统筹规划并督促各项任务落实，制定部门工作计划与目标。 5. 项目与跨部门协作 5.1 项目管理：主导新产品试制过程的工艺跟踪，记录加工数据和问题，负责海外项目从启动到投产的总协调。 5.2 沟通协调：与客户、供应商及公司内各部门保持密切沟通，确保项目按APQP流程推进并按时交付。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，10年以上重工机械企业相关工作经验。 2. 有机械类产品技术管理经验，熟练产品生产工艺流程，能独立编制工艺文件。 3. 掌握精益生产，优化工艺路线、减少加工浪费、提升设备利用率，降低生产成本。 4. 熟练使用2D/3D设计软件。 5. 熟悉ERP/MES系统操作者更具竞争力。 【福利待遇】 1. 绩效奖金，股权激励； 2. 带薪休假、防暑降温费； 3. 传统节日发放福利物资； 4. 公司提供免费住宿，精美午餐； 5. 五险一金、商业保险。 加分项有以下行业经验：金属制品·通用设备

【工作内容】 - 参与工厂日常生产运作，学习并熟悉生产设备的操作及基础维护； - 协助推进生产计划的实施与现场协调，确保生产任务按时高质量完成； - 学习掌握化工、机械、自动化与电气等相关设备的工作原理及操作规程； - 参与生产工艺改进和质量管控相关工作，助力提升生产效率与产品品质； - 配合安全环保团队开展现场安全巡查与环保措施执行，保障作业环境安全合规； - 定期参加岗位技能学习培训，持续积累经验，向复合型生产管理人才发展。 【任职要求】 - 2024届及以上大专以上学历应届毕业生，专业范围涵盖化学、化工、材料、高分子、工艺、机械、机电、自动化、电气、安全环保、管理等相关领域； - 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能适应生产一线工作节奏； - 对化工行业有较强兴趣，愿意从基层岗位成长，具备主动学习态度与责任担当； - 身体健康，能够适应轮班工作安排。 【薪酬福利】 - 提供四人住宿间，配备基本生活设施，满足员工基本居住需求； - 享有公司组织的带薪培训及清晰的职业晋升路径； - 按照国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； - 综合表现突出者可优先获得生产主管或技术核心岗位的晋升机会。

【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解每日/每周生产任务，确保订单准时完成； -调配设备、物料与人力等资源，及时解决生产过程中的堵点问题，提升设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 -负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与产品良率； -监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程和作业效率。 3、团队管理 -组织班组人员排班、技能培训及绩效考核，建设多能工队伍，提升整体操作水平； -落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量，牵头分析不合格品原因并推动改善； -快速处置设备突发故障（如模具异常、包装机堵塞），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标，推进降本增效方案落地； -提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 -与工艺、维修、仓储等部门协同，优化冲压工艺设定及包装储运流程； -定期汇总并汇报生产数据（如人均产量、设备停机率）及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验，有1年以上生产班组管理经历； -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先； 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能； -熟悉生产管理方法（如5W1H、PDCA），能熟练操作ERP/MES系统； -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用； 4、素质要求 -执行力强，能够适应倒班作业和高节奏生产环境； -具备良好的团队管理能力，沟通协调能力强，抗压性好。

1.配合产线设备的日常维护，确保生产运行平稳。 2.参与生产设备的技术优化与升级方案设计。 3.编制标准作业流程，并对生产技术人员开展培训与技能评估。 4.排查并处理设备运行中的复杂故障问题。 5.协助完成部门交办的其他工作任务。

基本要求： 1、热爱养猪事业，能适应封闭式管理模式。 2、踏实肯干，具有一年以上育肥岗位工作经验。 3、年龄不超过45周岁。 主要工作： 1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。 2、落实猪群免疫接种及健康保健的监督与执行。 3、完成日常生产数据的记录、报表填写与分析。

岗位职责： 1. 负责磷酸铁锂材料的技术开发、产品品质检测与性能测试评估 2. 开展行业相关技术信息的搜集与研究分析工作 3. 主导研发项目的立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业技术支持 4. 承担项目生产线的设计与搭建任务，组织实施工艺参数试验，并依据实验数据优化指导生产流程 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试生产阶段出现的技术与工艺问题 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可适度放宽学历条件 2. 具备1年以上相关领域研发工作经验，具有产线导入实际经验者优先考虑 3. 对研发工作有高度热情，具备良好的学习能力与执行能力，能够独立开展问题分析与解决

待遇6000-10000元/月 （含专项绩效） 岗位要求 1.本科及以上学历，机械制造及相关专业，熟悉阀门设计、加工制造装配工艺，英语四级及以上。 2、熟练应用Solidworks, ug,AutoCAD等软件设计产品、模具、工装图。Office办公软件进行各类文档技术资料编制 3、性格稳重、踏实，责任心强，重视团队合作，有较强的行动力和抗压能力，善于沟通。 身体健康，年龄40岁以下，有阀门设计制造工作经验者优先。

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，确保产能释放、品质稳定和交付准时； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键运营指标，推进精益生产模式在产线的深入实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队与绩效评估机制，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪监控良率、直通率等核心质量数据，牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环整改，落实降本增效举措，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队优化制程流程，推动自动化与智能化产线改造升级，科学规划设备保养周期，降低非计划停机时间，保障生产设备连续稳定运行； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全隐患排查与突发事件应对，达成“零重大安全事故”目标； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业，持有生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、具备8年以上制造业生产管理经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或类似职务，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运维逻辑； 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理方法，有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目经验，能熟练操作ERP/MES系统及BI分析工具（如PowerBI），基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略视野与落地执行能力，善于协调短期任务与长期布局；抗压性强，能胜任多班制管理及高强度跨部门协作；具备国际化思维，英语可作为工作语言者优先（可支持海外客户审核需求）。

岗位职责 1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作，涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新； 2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析，改进电池关键参数，保障产品运行的稳定性与安全水平； 3. 关注行业前沿技术动态，推动新技术、新材料的应用，增强产品市场竞争力； 4. 协同多部门协作，确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付； 5. 持续维护在售产品性能，处理现有机型的技术难题，推动产品迭代升级。 职位要求 1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景； 2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验； 3. 熟悉实验及检测设备操作，具备扎实的数据分析处理能力； 4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力，能高效沟通并保障项目顺利实施。

【岗位职责】 1. 负责设备的工艺验证，工艺问题的诊断、分析和解决； 2. 负责工艺测试方案制定和实施； 3. 负责收集、整理、撰写工艺资料和项目相关的工艺文件； 4. 负责工艺数据资料管理； 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 理工科专业，本科以上学历； 2. 具有1~3年以上键合、退火、薄膜生长（刻蚀、涂胶、清洗、显影、封装等）工艺经验的优先考虑； 3. 具有Fab厂工作经验，设备工艺整合方面能力和经验强，具备设备上线的工艺开发经验； 4. 工作认真负责，有较强责任心和团队协作意识； 5. 可接受常驻武汉客户端。

岗位职责： 1. 负责磷酸铁或磷酸铁锂材料的技术开发、产品品质分析及性能测试评估 2. 负责搜集并分析行业内的相关技术文献与资料 3. 参与研发项目的立项工作，为新产品开发全过程提供专业技术支持 4. 参与生产线的设计与搭建，开展工艺参数实验，并依据实验数据指导实际生产 5. 协同生产部门推进试生产工作，解决试生产过程中出现的技术与工艺问题 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业 2. 在校期间具备磷酸铁或磷...