荆门市掇刀区招工长/项目经理

岗位职责： 1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运

襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

技术、安全管理。

一、岗位核心职责 负责水利工程项目的技术指导，审核水利施工方案、图纸会审及技术交底； 管控水利工程施工质量、进度及安全，排查施工中的技术隐患（如管道铺设、堤坝防护等）； 整理水利工程相关技术资料、检测数据，编制工程结算相关资料； 对接甲方、监理及施工班组，协调水利工程相关技术事宜； 配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。 二、任职要求 22-32岁，大专及以上学历，水利工程、水文水资源等相关专业优先； 有水利工程相关工作经验者优先，无经验可带教，愿意学习即可； 能看懂水利施工图纸，熟悉水利工程施工规范，细心严谨； 具备基础办公软件操作能力，能适应工地现场工作节奏； 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能配合项目节点推进。 三、薪资福利（贴合武汉本地行情） 薪资：5K-10K / 月（持证者可面议）； 福利：五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴； 晋升：清晰晋升路径（水利工程师→技术主管→技术负责人），定期专业培训。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

荆门市掇刀区招工长/工程师

恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

武汉市洪山区招工长/工程师

荆门工资天花板，空调车间冬暖夏凉！！！ 【岗位】操作工 储备干部 【工作内容】主要生产汽车底盘车，车身框架，零部件结构件等。 【员工工资】白班21.5/小时，夜班21.5/小时，月薪6000-7000 【 储备干部】底薪+加班费月薪8000-10000 【吃住情况】包吃包住住宿4人间

阜阳市颍州区招电焊、光伏安装

荆门市沙洋县农村自建房招工地小工/杂工

荆门市掇刀区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊

曼德主要工艺是线束，工时220-280/月，男女都要，大量工 20-45

招聘水利/农田水利工程管理工程师 因公司高标准农田建设项目工作开展需要，现面向社会公开招聘专业工程师一名，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 水利/农田水利施工工程师 二、工作地点 三亚市农业农村局 三、岗位职责 主要负责高标准农田建设项目的全流程管理工作，涵盖项目施工管控、现场协调、进度推进、质量监督等相关工程管理事务，熟练运用电脑完成项目资料整理、数据统计、报表填报等日常工作。 四、任职要求 1. 专业背景：熟悉水利工程、农田水利项目施工管理相关专业知识，具备扎实的高标准农田建设项目实操经验； 2. 职称证书：持有工程类中级工程师职称证书； 3. 年龄性别：，年龄在 28-40 岁之间； 4. 其他技能：持有驾驶证，能熟练驾驶车辆，熟练操作各类办公软件； 5. 综合素质：工作认真负责，具备良好的现场协调能力、沟通表达能力，能适应项目管理工作节奏。 五、薪资待遇 工资待遇优厚，具体面议。 六、面试须知 1. 有意者请携带个人简历、职称证书、驾驶证、身份证等相关证件原件及复印件，前往公司地址参加面试； 2. 公司地址：乐东县乐安路480号凯莱宾馆 3. 联系人：田主任 4. 联系电话：

要求持有水土保持毕业，不要求工作年限

熟悉水库工程施工工艺，熟练掌握水利工程施工技术，有现场施工管理经验，具备现场人、材、机协调能力。

岗位职责： 1、开展项目现场勘查，收集基础资料，整理相关数据，编制水资源、防洪、水土保持方案报告，以及验收报告、监测报告等技术文件； 2、掌握国家产业政策、水土保持相关法律法规及技术标准规范； 3、根据公司技术需求，提供现场支持及专家评审等专业技术服务； 4、熟练把握水保报告编制关键环节，具备独立完成报告编写的能力； 5、承担报告的评审协调及报批报送工作。 任职要求： 1、具备2年以上本专业岗位工作经验； 2、熟悉行业法规制度，了解各阶段工作流程，可独立承担报告编制任务； 3、认同企业价值观，品行端正、作风务实、责任心强，能够接受短期出差。

职位职责： 1. 承担水库、灌区、防洪排涝等水利工程项目整体组织或水工专业设计任务； 2. 编制水利项目规划方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件、实施计划及施工图设计等相关技术文档； 3. 参与项目实施过程中关键技术问题的处理，负责现场技术交底、驻场设计服务等后期支持工作； 4. 完成与设计相关的其他工作任务。 任职资格： 1. 水利工程类相关专业背景，本科及以上学历； 2. 具有8年以上水利工程设计领域工作经验； 3. 具备主持项目设计组织与管理的实际经历； 4. 熟悉水库、灌区等水利设施的计算方法，掌握水工设计专业知识、技术规程、行业规范及相关政策法规； 5. 熟练使用CAD、ZDM等设计软件，具备独立撰写报告和绘制施工图纸的能力； 6. 责任心强，具备良好团队协作意识和职业操守，能够适应出差及现场作业要求； 7. 持有高级工程师职称或相关注册执业资格者优先考虑； 8. 有全程主导水库、灌区类项目各阶段设计经验者优先录用。

工作职责： 1. 负责磷矿选矿工艺的技术优化与改进，保障工艺流程稳定运行，提升磷矿选矿回收率。 2. 精通磷矿浮选技术，主导工艺参数的制定与动态调整，确保选矿各项指标符合既定标准。 3. 主导选矿工艺流程升级改造项目的技术设计与现场实施，保障项目按时高效推进。 4. 关注环保政策动态，落实绿色生产要求，确保选矿过程符合环境保护相关规范。 5. 负责工艺技术数据的采集、汇总与分析，定期提交技术报告，为持续优化提供数据支持。 职位要求： 1. 本科及以上学历，矿物加工工程专业，具备3年以上磷矿选矿领域实际工作经验。 2. 了解国家环保法规，具有较强的环境安全意识。 3. 拥有大型选矿厂（年处理量30万吨以上）工作背景，参与过工艺系统改造项目。 4. 具备良好的组织协调能力与团队协作精神，能适应高强度工作任务。

十堰市茅箭区招工长/工程师

市政工程、雨污分流改造施工管理，会测量，会电脑，有工程师证或者市政建造师证优先。

岗位职责 开展水利水电领域人工智能方向的技术研究（算法与模型开发）。 参与山洪灾害、洪水风险评估、溃坝机理分析、流域调度策略、电力市场化交易机制、能源市场出清规则等课题的科研调研与技术评估。 主导或协助水文模型、水动力模型、水利系统模型及电网相关模型的研发、测试与性能优化。 编写项目所需的技术文档，包括进展报告、阶段性成果报告及结题材料。 运用机器学习等相关先进技术手段提高模型预测准确率与运算效率。 任职要求 1、硕士及以上学历，专业涵盖水利工程、水利与河流动力学、自动化、人工智能、计算机科学、统计学等相关方向。 2、具备扎实的校内科研项目经历，优秀应届毕业生优先考虑。

高速公路桥梁、涵洞的施工工长兼技术员，要求有工作经验，对桩基础、桥涵施工熟悉图纸，组织管理班组，会测高程。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

雨污分流改造项目，现场施工技术负责人。

十堰市茅箭区招工长/工程师

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊发展策略与目标实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历者优先考虑； 2. 专业范围包括能源动力、电气、地质、建环、机械工程、环境科学与工程、化学工程、能源经济与政策、智能电网与能源互联网等相关方向； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 学习能力突出，能积极投入公司组织的高强度职业培训，如培训讲座、一对一导师指导等。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：硕士月基本薪11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

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