一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障根源，并实施持续优化及设备改良措施，避免问题重复出现，提升设备运行效率。 3、对设备保管部门进行维护操作指导，确保设备使用者规范操作，并将相关技术指导内容形成标准化文件。 4、需掌握设备管理流程，了解与设备相关的法规要求，具备现代设备管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备使用效能，确保产品产量与品质达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届毕业生，全日制本科及以上学历，机械类、自动化等相关专业优先。 2、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，能够适应制造型医药企业的生产环境并具备相应的认知基础。

1：具备大专及以上学历 2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3：提供食宿，月薪资4000-6000元

岗位职责： 1、负责设备的日常维护、保养及点检工作，按时执行设备定期维护与管理工作；处理设备运行中的报警情况，保障设备正常运转，持续优化设备在效率、安全、稳定及操作方面的性能；协助设备助理工程师完成相关工作任务。 招聘对象： 1.统招2023、2024、2025、2026届专科及以上院校毕业生； 专业要求： 1.机械设计制造类 2.机电设备类 3.自动化类 4.数控技术类 5.智能制造类等理工科专业均可报名 工作地点：江西赣州经开区！！ 职位福利：五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升

岗位职责： 1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作，确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求； 2、参与新项目初期技术沟通，提供初步报价方案； 3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题，及时提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1、精通工装夹具设计原理及加工工艺，具备独立完成设计任务的能力； 2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备，掌握电气控制系统相关知识； 3、具备较强的问题分析与处理能力，能快速响应客户现场需求； 4、具有良好的团队协作意识和沟通能力，能够协同多部门推进项目进展。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责，理解并融入部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的系统性培训与指导； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，高效适应并胜任岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运作提供可行性建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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双胞胎（集团）工厂实习大学生（25届）热招岗位：储备生产、储备设备、储备品管 建议专业： 1、生产方向：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业 2、设备方向：机电、机械、电气、自动化等相关专业 3、品管方向：动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业

岗位职责: 1、承担公司新设备研发阶段的结构仿真工作，涉及流体/粉体分析、力学驱动分析、材料性能评估等内容； 2、负责仿真软件相关配套程序的开发与维护，包括文件管理、数据处理流程集成及脚本编写等工作； 3、编制符合规范的CAE仿真分析报告，并提供切实可行的设计优化建议； 4、配合其他团队完成仿真支持、测试验证及方案改进等相关协作任务； 岗位要求: 1、硕士研究生及以上学历，机械工程、力学、工程热物理等相关专业背景； 2、熟练掌握常用2D、3D绘图工具及仿真分析软件操作； 3、具备机械结构仿真所需的力学基础、机械设计原理、离散元方法等专业知识，具有流固耦合项目经验者优先考虑； 4、通过大学英语六级，具备良好的英文文献阅读与翻译能力； 5、具备较强的自主学习能力、自律性、沟通主动性，富有团队精神，工作细致严谨，责任心强； 6、特别优秀者条件可适当放宽。

设备工程师薪资：面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障，及时进行诊断、维修和排除，并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识，能通过PLC指示灯状态初步判断故障，会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM（全员生产维护）或5S/6S等现场管理理念。

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江西上饶门厂诚招不锈钢门焊门框师傅，提供包吃包住待遇，工资面议，更多门业资源可关注门业圈子，工作地点在江西省上饶市。

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岗位名称：叉车工；搬运工；仓库管理员 岗位要求：1.持有有效的叉车证书；2.具备叉车操作技能，严格遵守叉车操作规程；3.团队协作意识良好，具备较强的工作执行力。 薪资待遇：月薪45005000元。

招聘江西上饶地区帽子件抛光自动机（赛威系统）操作员一名。

招聘下摆抛光工三名，工作地点在兴园大道25号海德力院内二楼，薪资年底结算，详情联系叶先生在上饶江西。

安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】：2月24日进场，需驻场2月，白班08:00-18:00，月休4天 【工作内容】：设备检修，维修解决设备异常问题，保障分拣设备正常进行 【工作地点】：安徽省铜陵市义安区 【工作费用】：240/天，费用周结，做满一月住宿补贴500

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

岗位要求：年龄20-30岁，踏实肯干，无纹身及不良习惯，能服从公司统一管理。主要承担客户端设备的维护与保养工作。具备大型制造业设备维保相关经验。

岗位职责: ① 负责车间设备的日常维护保养，组织人员开展设备操作培训，及时处理设备运行中的各类故障 ② 参与设备的调研评估、型号确定、采购执行、安装调试以及厂房设施的技术改造与升级工作 ③ 落实安全管理制度，组织实施安全教育，推进设备技术改进、计量管理和施工过程监督 ④ 承担设备相关文件的归档管理，编写用户需求文档及相关技术资料 ⑤ 完成领导安排的其他临时性或专项工作任务 任职要求: 设备管理、机电一体化等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验，具备良好的沟通协调能力和高效的任务执行能力 【福利】 1、保险福利 缴纳五险一金；为正式员工额外提供商业补充保险；实习生享有意外伤害保险保障； 2、法定假期 享受国家规定的各类休假政策，包括带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等； 3、生活保障 提供免费年度健康体检：涵盖入职体检及每年定期体检； 提供全年早、中、晚三餐免费用餐服务；为居住地较远的员工提供住宿（配备空调、免费网络、24小时热水）； 设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所； 4、培训学习 提供外出学习培训机会及线上学习平台支持； 免费提供瑜伽、八段锦课程及健身器材使用指导培训； 5、货币福利 发放年终奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助； 设立慈善帮扶基金，支持家庭经济困难员工及其直系亲属患重大疾病时的救助； 提供加班慰问金、生育祝贺金及退休关怀金； 发放培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助； 6、文体活动 定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日主题活动及美食节等员工喜闻乐见的文化活动； 发放生日礼品、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日慰问品； 7、其他 支持党组织、团组织关系转入与日常管理； 提供小学一年级和初中一年级入学名额（适用于非广州户籍员工，在每年5月前连续缴纳社保满1年者）；

本岗位来自松下电子材料（广州)有限公司 岗位职责： 1、承担新设备引进及相关实施工作 2、开展新设备技术研究及生产设备的技术规格制定 3、推进数据分析应用相关技术开发（如AI、IoT等领域的技术融合） 4、推动设备生产效率的优化与提升 5、针对设备存在的不足进行改进与优化 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化、智能制造等相关专业 2、精通PLC编程、人机界面设计等相关软件操作 3、具备电气自动化领域专业知识 4、具有2年以上相关行业工作经验，具备非标设备研发背景者优先考虑 5、实践能力突出，工作积极主动，性格乐观，具备良好的团队协作意识

1.负责3D服装厂车间日常管理与协调工作 2.监督生产流程，确保生产质量和效率 3.处理车间内部事务，维护良好的工作环境

任职要求： 1. 经验要求：有经验着优先 2.具备优秀的沟通能力、团队领导力及事件应对能力

各类铜制门窗、铜工艺品及铜艺装饰的全流程技术生产与管理 任职要求：遵守公司各项管理制度，工作认真负责，具备较强的敬业精神与责任感； 能够熟练进行图纸设计，具备良好的学习能力与创新意识； 在本行业拥有丰富的实践经验，对产品质量有高标准要求，可确保任务按时保质保量完成 岗位福利：10000至15000元，另享年底福利奖金 教育背景：初中及以上学历 行业经验：8年以上相关从业经历 岗位经验：3年以上同类岗位工作经验

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，提出改进措施并推动实施，持续提升产能与良率 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉风机生产管理流程，精益生产等管理方法 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.能够独立开展团队管理，具备良好的沟通能力和责任心 5.学历不限，

长期招机电安装和电子与智能化工程师，要求有国家相关专业的合法有效的证书，工作经验有8年左右，具有相关专业两个或以上项目的工作经验，身体健康，综合素质高，懂沟通，现场执行力强，薪资面议。

1.负责客户信息回复及订单处理等相关工作，熟练操作Office办公软件，工作态度严谨细致，条理清晰、逻辑性强，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力

1.3D服装厂车间日常管理与协调工作 2.监督生产流程，确保生产质量和效率 3.处理车间内部事务，维护良好的工作秩序和环境

1.制定生产计划、组织生产准备、安排生产任务、跟踪生产进度、管理车间人员、把控车间质量、负责仓储物流运作、落实现场6S管理 2.具备仓库管理与生产管理相关经验 3.工作有责任心，积极进取

1，依据技术部图纸组织并推进生产加工工作。 2，熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3，具备管理能力，熟悉加工工艺流程。

1，依据技术部图纸组织并推进生产加工任务。 2，熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3，具备管理能力，熟悉加工工艺流程。