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江西南昌招聘:技术支持工程师薪资:2150元以上/月测绘项目技术咨询与问题解决
工长工程师月结
招聘:技术支持工程师 薪资:2150元以上/月 测绘项目技术咨询与问题解决
南昌
12月20日 07:40拨打电话
南昌南昌县招工长/工程师
200-300元/天
工长月结兼职
南昌市南昌县招工长/工程师
广告安装装修木工综合承包工长水电工5-14天1-2人完工结算
江西地区包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
工长装修木工水电工11-20人完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电
工长水电工综合承包装修木工5-14天1-2人完工结算
江西地区包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
研发主管/经理
1.5-3万元/月
材料工程师5-10年博士及以上无机非金属材料经验阻燃剂改性高分子材料经验高分子材料相关专业阻燃剂合成无机非金属材料相关专业材料改性经验复合材料相关专业
岗位职责: 1、依据公司发展战略,参与团队中长期研发规划,归纳材料研发成果,优化产品性能,并结合项目需求推进产品开发工作; 2、负责研发项目的调研分析、可行性评估、立项申报,以及技术路线和实验方案的设计与实施; 3、主导研发项目的小试工艺开发、中试验证、试生产过程及技术转移相关工作; 4、参与新产品技术文档与工艺文件的编制,协助开展新产品的工业化设计、产线建设及实际生产应用; 5、承担研发部门与公司管理层之间的沟通协调,以及对外技术交流、宣讲或客户对接工作。 任职要求: 1、博士及以上学历,具备8年以上无卤阻燃剂、聚合物材料领域工作经验,其中5年以上研发管理经历; 2、具有较强的团队领导力及培训指导能力; 3、具备优秀的研发项目管理能力,能够有效跟踪国内外同类项目的研发进展与技术动态。
材料工程师大专及以上
江西塑呈新材料科技股份有限公司,是深耕工程塑料及特种新材料领域10多年的高新技术企业,持有近20项实用新型专利。公司专注相关产品研发、生产、销售,主营PA66、PA6、PBT、PC、ABS、PPS等多系列产品,广泛应用于建筑、汽车等领域。依托专业团队、先进设备及技术创新,获客户认可。未来五年,公司将持续加大研发投入、推进品牌建设、优化人才团队与管理体系、扩增产能并实现数字化转型升级,立志打造业界一流品牌。现因公司发展需要招聘以下人员: 塑料研发工程师:1名岗位职责:主要负责技术管理和改性塑料配方设计及客户技术问题服务。包括新材料新产品研发,制定产品标准,设计配方,处理技术和产品质量问题,提高产品质量,降低配方成本,对接客户技术问题解决等。改性塑料主要包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。任职资格:1、大专及以上学历,高分子材料、化工类专业、有机合成、高分子合成方向;2、具有PA加工及其他改性材料研发工作背景;2年以上改性塑料行业工作经验,有色母粒、尼龙(PA)、聚丙烯(PP)、聚乙烯(PE)等研发经验者优先。3、具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力;待遇:底薪8K-12K元/月 福利:工作环境舒适、朝九晚五、免费食宿、购买五险,年终奖、带薪年假、最高15天工龄假,法定节假日,双休。地址:高新区水西镇桐林路800号联系人:黄女士联系电话:
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃只上白班接受无设备管理经验
光学厂储备干部无经验要求 长白班或夜班轮班
研发工艺技术员
5000-7000元/月
材料工程师1-3年本科及以上化学相关专业
岗位职责: 1.负责锂云母中锂、钾、铷、铯等元素提取的小试及中试工作,优化工艺条件,提高目标元素的回收率与产品纯度。 2.参与生产工艺标准操作规程的更新与完善,协助处理生产过程中出现的技术问题,确保运行连续稳定。 3.整理并分析研发与工艺试验数据,编制技术文档;关注行业前沿动态,促进技术迭代与工艺改进。 任职要求: 1.本科及以上学历,冶金、化工、矿物加工或材料化学等相关专业背景,具备锂云母处理或湿法冶金经验者优先考虑。 2.熟悉萃取、离子交换等分离技术,能独立开展实验设计,具备ICP、XRD等检测数据分析能力。 3.工作态度认真负责,可兼顾实验室研发与现场技术支持,具有良好的专业技术交流能力。
生产运营大专及以上
岗位职责: 1、负责生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成; 2、监督生产过程中的质量控制,及时处理生产中出现的问题; 3、制定并优化生产计划,提高生产效率和产品质量; 4、管理生产团队,指导组员完成生产任务,培养生产储备组长。 岗位要求: 1、2023-2025年大专生; 2、有生产管理经验者优先; 3、了解生产流程和质量管理标准; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
保安月结
招聘 南昌城区大量招聘保安员,年龄45岁以下,1.65米以上,工资面议,月休跟网点走,工作时间9小时,节假日另有休息,三节有福利,工作轻松,四季如春,联系人 王队
南昌 南昌县
12月28日 08:34拨打电话
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
保安1-2人月结
招聘保安一名 工资3000元,年龄55岁以下, 工作时间12小时,月休10天, 地址:新棋周二路 电话:
南昌
12月28日 08:30拨打电话
江西南昌招平车,,压线,胡,地址昌东大道广州路正盛院内铭宇制衣。
平车工
招平车,,压线,胡,地址昌东大道广州路正盛院内铭宇制衣。
南昌
12月28日 08:30拨打电话
长沙望城区招工长/工程师
工长
长沙市望城区招工长/工程师
工长月结
工长工 招工年龄45 - 55岁工人 薪资福利:月薪4000 - 5000元,保底工资2000加计件,带薪月休带薪年假,节日福利,包吃住 非诚勿扰
哈尔滨
12月28日 07:43拨打电话
工长
吉林省白城市大安市招聘工长一名,修建山皮石道路。需要看管设备,指挥施工。 预计能干20天, 工资市场价,电话谈。 今天就能进场。 此信息有效期-12.28 超出时间就不要打电话了 联系人金总:
白城 大安市
12月28日 07:43拨打电话
广东深圳招聘:热力工程师薪资:15000-17000元/月职位详情:有相关工作经验者优先。
1.5-1.7万元/月
工长工程师月结
招聘:热力工程师 薪资:15000-17000元/月 职位详情: 有相关工作经验者优先。
深圳
12月28日 07:39拨打电话
工长工程师月结
招聘:助理工程师 薪资:5000-6000元/月 职位详情: 会PS、会剪视频、懂电脑,接受应届毕业生
深圳
12月28日 07:36拨打电话
生产跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上不需要出差建材经验包吃跟单经验单休ERP系统经验生产文员/统计员EXCEL经验月休四天门窗厂跟单员
1、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件 2、工作细致严谨,具备耐心与责任心
服装制造文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上服装/纺织/鞋包
1、处理办公室日常行政事务,做好客户来访接待工作; 2、完成生产部门各类生产报表与单据的数据整理、统计分析及归档工作。 3、跟踪每日生产进展情况,依据生产计划表督促相关人员推进工作,及时汇报生产动态,发现生产、技术或数据异常情况须立即向上级报告。 4、负责唛头和标签的打印作业。 5、汇总生产人员考勤数据,协调与其他部门之间的文件交接及资料存档事宜。 6、管理办公用品的采购、发放与登记,以及办公室设备的日常维护与管理。
生产主管助理
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
生产车间主任助理 1.协助厂长完成车间日常管理及生产任务推进,确保各项生产指标顺利实现。 2.统筹生产环节的衔接与调度,保障生产进度与产品品质稳定达标。 任职要求: 需能够驻厂工作(车间实行两班倒,每班12小时,需深入现场协调并落实具体事务) 上班时间:7:45-11:30、13:00-20:30 1.具备较强的组织协调能力,能高效配合生产线管理及生产计划单的编制与执行。 2.面对生产突发情况具备快速反应能力,并能及时汇报处理进展。 3.具有高度的责任意识和团队协作精神,善于与团队成员进行有效沟通。 4.积极完成上级交办的其他临时性工作任务。 5.工作态度认真细致,逻辑清晰,条理分明,主动性强,适应一定强度的工作节奏。 6.熟练操作计算机及常用办公软件。年龄在30至45周岁之间。 7.具备3年以上生产管理相关经验者优先,有食品行业从业背景者更佳。
塔吊维保技术员
7000-12000元/月
机械工程师3-5年大专及以上塔吊
岗位职责: 1、负责施工现场机械设备的日常维护、保养及故障修复工作; 2、负责机械设备相关报表、台账、图纸等技术资料的归档与管理; 3、组织项目内部机械操作培训,并协调开展外部维修技能提升培训; 4、完成设备档案的收集与整理,建立健全项目机械操作与维保流程规范,并监督落实执行; 5、监督设备检修与维护计划的实施,总结运行与维修经验,编制并审核设备预防性维修方案、更新改造计划,并推动落地执行; 6、定期开展设备巡检,确保各类机械始终处于良好、稳定运行状态; 任职要求: 1、大专及以上学历,持有技师或以上资格证书,机械、电气自动化等相关专业,具备机械/电气技师证、塔吊安拆证、施工电梯操作证者优先; 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验,或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装维修保养经历; 3、熟悉部门及岗位职责,能够制定和完善部门管理制度与业务流程,掌握《施工设备安全》相关标准; 4、熟练掌握设备的结构原理、性能指标、技术参数、操作规范及常见故障处理方法; 职位招聘1-2人
后整主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
核心目标: 全面负责后整车间(包括但不限于大烫、质检、包装、装箱等工序)的日常运营管理,确保按时、按质、按量、低成本地完成生产任务,并维护良好的工作环境与安全标准。 主要职责 生产计划与执行管理: 根据工厂主计划或前道工序(车缝车间)的完成情况,制定详细的后整车间日/周生产计划,并合理调配人力、设备等资源。 监控生产进度,确保各工序(大烫、尾检、挂牌、折叠、包装、装箱等)紧密衔接,及时发现并解决影响生产进度的瓶颈问题。 确保按时完成每日/每批次的出货目标。 质量管理与控制: 严格执行工厂的质量标准、客户要求和验货标准等。 监督并指导质检员尾检的工作,确保成品服装在出厂前符合所有质量要求(尺寸、做工、外观、清洁度、辅料、包装方式等)。 组织处理生产过程中发现的质量问题(来自本车间或前道车间),分析原因,推动改善,并跟踪返工进度。 管理次品/不合格品,进行隔离、记录、报告和处理。 配合品质部(QC)进行过程抽检、成品抽检及客户验货,确保顺利通过。 人员管理与团队建设: 指导、监督和评估员工的工作表现,激励员工士气,提升团队凝聚力和工作效率。 建立并维护公平、积极的工作纪律和车间文化。 成本控制与效率提升: 监控后整车间各项成本(人工、辅料消耗、能源、设备维护等),采取措施降低浪费(如返工、包装材料浪费、蒸汽浪费等)。 优化生产流程、操作方法和人员配置,持续提升生产效率(人均产出/小时产出)。 管理车间辅料(吊牌、洗标、价格牌、胶袋、纸箱、打包带等)的领用、发放、使用和库存控制。 设备与现场管理: 负责后整车间设备(如烫台、蒸汽发生器、吸线头机、检针机、打包机等)的日常点检、基础维护保养及报修协调,确保设备正常运行。 负责车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持整洁、有序、安全的工作环境。 管理车间物料、半成品、成品的流转与存放,确保标识清晰、区域划分明确,防止混款、错码、脏污、损坏。 安全管理: 严格执行公司安全生产规章制度和操作规程(特别是蒸汽设备、电气设备、搬运安全等)。 识别车间安全隐患,组织安全检查和整改。 监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 组织安全培训,提高员工安全意识,预防工伤事故发生。 数据记录与报告: 准确、及时地记录生产日报、质检报告、返工记录、考勤、物料消耗等数据。 定期(每日/每周)向上级汇报生产进度、质量状况、人员状况、成本分析、存在的问题及改善措施等。 根据数据进行分析,为管理决策提供依据。 跨部门沟通协调: 与缝制车间、裁剪车间、仓库、技术部、业务部等相关部门保持密切沟通,确保信息畅通,协同解决跨部门问题(如:前道质量问题反馈与处理、出货计划调整、包装要求变更等)。 及时向上级反馈需要支持的事项。 客户要求与验货支持: 确保车间员工准确理解和执行客户的特定包装、装箱、挂牌、折叠等要求。 积极配合客户或第三方验货,提供所需支持,确保验货顺利进行。
机械设备工程师5-10年中专及以上不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验非标设备经验
岗位职责: 1、负责生产设备的日常维护、故障排查与调试,配合制定所辖设备的运行及保养规范; 2、参与机电系统的优化升级,针对现有生产设备提出合理化改进方案; 3、熟悉水、电、气等基础设施,承担厂区相关设施的检修与保障工作; 4、主导解决所管技术范围内反复发生或重大技术问题; 5、持续学习先进设备技术,并推动新技术在所属设备系统中的落地应用; 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、中专或大专以上学历,机电一体化、电气、机械类专业优先考虑; 2、具备3年以上设备维修经验,精通机械修理与电气控制,实操能力突出; 3、擅长生产设备的性能优化及机电改造; 4、责任心强,执行力高,遵守纪律,具备良好的沟通协调能力; 5、有制造业从业背景者优先; 6、持有低压电工操作证; 7、综合条件优秀者,薪酬可协商
生产跟单包吃大专及以上
1每天提供免费中餐. 2每天工作8小时,国家法定节假日休息, 3办公室和技术员每月休息4天,车间休息2天, 4每月20日准时发放工资。 岗位要求: 1,大专及以上学历,熟悉办公软件 2,从事文职工作3年以上,有财务相关专业者优先。
机械制造及自动化
4000-9000元/月
机械工程师1年以下大专及以上
岗位职责: 1.负责机械制造及自动化领域的相关技术工作 2.保障生产流程达到质量与效率的既定标准 3.参与产品的设计优化及相关改进任务 任职要求: 1.掌握扎实的机械制造与自动化专业知识 2.具备良好的团队协作意识和沟通能力 3.应届毕业生中学习能力强、积极进取者优先考虑
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
5年以上字牌发光字广告制作经历,具备团队管理经验, 需熟练掌握字牌发光字的全套制作工艺流程, 本人须精通激光焊字、光纤切割、文件制作等各项技术工作
NPI工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上不需要出差试产工程师(NPI)经验电子/通信经验
岗位职责: 1、参与新产品设计阶段的评审工作,负责工装夹具的可行性评估; 2、主导新产品的试生产过程,制定工艺参数,分析并改善试产中的问题,编制相关工艺文档,整理试产总结报告; 3、提升试产阶段的产品良率,推动基础工艺优化及关键参数的持续改进; 4、负责客户端异常投诉的技术分析与改善措施落地执行; 5、开展新材料、新工艺的验证与评估工作,推进降本增效项目实施。 任职要求: 1、掌握CCM模组设计原理,熟悉SMT、COB及组装测试等生产工艺流程; 2、具备3年以上同行业工作经验者优先考虑; 3、本科及以上学历,若实际工作经验突出可适度放宽学历要求。
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