
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
淋浴房产品设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限现场办公AutoCAD酒店淋浴房有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制,协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。
岗位要求:
1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验,熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件,具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。
2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。
3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力,拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。
治具设计工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验
【工作内容】
-承担产品检治具的方案设计与开发任务,确保符合生产流程及品质标准;
-联动研发与制造团队,改进检治具的结构设计与实用功能,提高检测作业效率;
-编写检治具相关的技术资料,如工程图纸、规格文件及操作指引;
-参与检治具的样品制作、功能调试以及后续运行维护。
【任职要求】
-大专或以上学历,机械设计、自动化或相近专业背景;
-熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,具有扎实的制图技能;
-具备良好的学习能力与团队合作意识,能胜任多任务并行的工作节奏;
-3年以上相关工作经验。
钢筋班长钢筋翻样长期1-2人月结
1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作,提高钢筋利用率,降低损耗率:
2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作;
3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查
4、参与结算资料的编制,对分包班组进行结算审核,负责过程成本控制及成本分析;
5、协助进场原材料钢筋的验收工作。
PLC应用工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专三菱西门子
1、掌握西门子、三菱等主流PLC的编程与实际应用
2、熟练使用西门子、MCGS、威纶通等常用触摸屏的程序开发与调试
3、具备现场PLC系统及网关设备的调试经历
4、承担料塔称重系统与高空送料线控制程序的调试工作
5、能适应一定程度的出差,配合上级安排的临时工作任务
sqe工程师(主攻3c软包 兼顾储能动力)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车行业质量管理体系8D报告5why3C软包电池质量管理供应商审核与评估PFMEA分析
工作职责
1. 主导3C软包电池(兼容储能动力)供应商的质量准入评估与体系审核,形成标准化的审核结论报告。
2. 负责对供应商生产过程实施全流程质量监督,运用PFMEA识别潜在风险并推动整改措施落地。
3. 牵头应对客户反馈的质量问题及供应商端出现的质量异常,制定闭环整改方案并跟进执行效果。
4. 搭建供应商质量绩效评估机制,定期输出考核结果,持续推动供应商质量水平提升。
5. 编写SQE相关作业指导文件、质量协议等资料,持续优化供应商质量管理流程。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料、机械、质量管理等相关专业背景。
2. 具备3年以上新能源电池行业SQE岗位经验,熟悉3C软包电池制造工艺与关键质量控制点。
3. 熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系标准,具有供应商体系审核及质量问题溯源分析能力。
4. 熟练使用8D、5Why、SPC等质量分析工具,可独立主导跨部门协同的质量改善项目。
5. 具备较强的沟通协调能力,能够高效推进供应商端质量问题的有效解决。
材料工程师
1.3-1.8万元/月
材料工程师5-10年硕士
一、任职要求:
1. 学历专业:硕士及以上学历,电化学、金属材料、冶金工程、材料与化工等相关领域。
2. 工作经验:在锂电铜箔钛阳极行业累计5年以上从业经历,精通涂层制备工艺技术;具备从零开始建设阳极板工厂或产线的完整经验,熟悉规划、设计、安装及调试全过程。
3. 核心技能:熟练掌握阳极板生产工艺,深入理解其电化学特性与铜箔质量之间的关联;具备涂层材料研发、性能评估及失效分析能力;擅长数据分析、实验设计(DOE)和根本原因分析;了解项目管理流程,能有效推动跨部门协同推进工作。
4. 素质要求:具备优秀的领导力、团队管理及沟通协调能力;责任心强,抗压性强,富有创新意识;逻辑思维严谨,善于应对复杂工艺技术问题。
二、岗位职责:
1. 生产管理与优化:全面主导电解铜箔用钛阳极板车间的工艺管控,持续监控并优化生产流程,保障产品品质稳定、良率达标及成本可控。
2. 新工厂/产线建设:深度参与新阳极板工厂或生产线的规划、设计、设备选型、安装调试及产能提升全过程,确保项目按时顺利投产。
3. 技术标准与体系建立:构建并完善阳极板生产的工艺规范、操作指导文件、质量控制标准及相关技术文档体系。
4. 问题解决与技术支持:牵头处理生产中出现的重大技术障碍和工艺异常,为生产、质量及设备模块提供高水平的技术支持。
5. 团队建设与培训:负责组建工艺技术团队,开展日常管理与专业技术培训,持续提升团队整体技术水平。
6. 行业前沿跟踪:密切关注电解铜箔与阳极板领域的技术发展趋势,制定并实施本方向的长期技术发展战略。
CNC制程工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专
一、招聘岗位:生产技术工程师 二、工作内容 1.维护FANUC钻攻机设备,处理机台故障,保障日常生产正常运行 2.负责生产(研磨/CNC/抛光/清洗)制程的工艺优化 3.点检维护治具、CNC刀具、CNC机械手 4.对CNC加工程序、参数进行优化和调试 三、任职资格 1.2023届&2024届&25届&26届统招大专毕业生 2.专业要求:机械、机电、自动化、数控、汽车、应用化工类专业 四、工作情况 1.工作时间:五天八小时工作制(有夜班,一月一换) 白班:上午8:00-12:00 下午13:00-17:00 加班18:00-20:00 夜班:晚上20:00-0:00 凌晨1:00-5:00 加班6:00-8:00 2.关于加班:加班自愿申请,产生加班时数结算加班费,周一到周五加班1.5倍薪资、周六加班2倍薪资、国家法定节假日加班3倍薪资 3.薪资构成:底薪4000-4800(具体依在校表现和面试表现)+加班费(时薪=底薪/21.75/8,加班费=时薪*加班时数)+转正加薪0-500+试用期考核通过享有生技津贴(400/800/1200,具体依主管评定),转正后薪资约5500-8500元;年终奖金/年度激励奖金,企业依当年度运营状况发放。 5.工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1.餐食:公司内有大型食堂,可容纳1000人同时就餐,丰俭由人、费用自理 2.住宿:费用300元/月(包水电),三人间宿舍、全新空调、下桌上床、每间宿舍都带独立阳台、卫生间、淋浴间,干湿分离,每层楼公共区域设有电梯、洗衣房、饮水机 六、为什么选择我们 1.培训人才:免费参加在职培训、岗位培训、在职学历提升和各种技术培训 2.五险一金&年休假:入职即缴五险一金,工作满1年可享受5天带薪年休假,年度免费职工体检等。 3.节假日福利:中秋节、端午节、春节发放节日礼包,员工生日、工会每月娱乐活动,技能竞赛、文康知识竞赛,均有丰厚奖品或奖金 4.运动场所:厂区和洋田公寓宿舍均有篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场 5.文娱活动:例如插花、游园会、篮球比赛、联谊活动、相亲相爱活动等。期待你的加入!
研发工艺技术员
5000-7000元/月
材料工程师1-3年本科化学相关专业
岗位职责:
1.负责锂云母中锂、钾、铷、铯元素提取的小试及中试工作,优化工艺条件,提高目标元素的回收率与产品纯度。
2.参与生产工艺SOP的更新与完善,协助解决产线实际技术问题,确保生产运行平稳高效。
3.整理并分析研发与工艺试验数据,编制技术文档;关注行业前沿动态,促进技术迭代与工艺改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,冶金、化工、矿物加工或材料化学等相关专业背景,具备锂云母处理或湿法冶金经验者优先考虑。
2.熟悉萃取、离子交换等分离技术,能独立开展实验设计,具备ICP、XRD等检测数据分析能力。
3.工作态度认真踏实,能够胜任研发实验与生产现场双重工作环境,具有良好的专业技术沟通协调能力。
要几个干杂活的,300一天,包吃包住,不限文化!不限经验!常年无淡季!
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住
屏幕下方【免费聊】详细咨询!
来12个新员工288/天{小型包装厂800/月}包3餐+公寓4人间
7000-9000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险11-20人日结其他新能源汽车制造电子电器恒温车间坐班
厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)16~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】
《4月份》:一天286~308块
《5月份》:一天286~308块
《6月份》:一天286~308块
【薪资待遇】
{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7000~10000元/月(带计件)
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因
7000-11000元/月
工长月结全职
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付。【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
招聘精装房微改基础施工工长(需自带水电木瓦油班组)
7000-11000元/月
工长月结全职
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
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省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付。【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
砼工工长工程师渣车司机检测员增大截面加固
招聘:建筑材料检测工程师
薪资:面议
工作内容:1、按照相关标准,对建筑材料(水泥、钢材、混凝土、砂石料等)性能进行检测。2、记录并分析检测数据,判定材料是否合格。3、根据检测结果出具检测报告。4、协助总工开展检测技术研发。5、对不合格材料进行不合格原因分析,提供改进咨询意见。专业要求:1、材料及相关专业。
职能类别:建筑工程验收
关键字:建材,检测
户用光伏结构设计工程师
7000-11000元/月
机械结构工程师1-3年学历不限AutoCAD有机械结构工程师经验
岗位职责:
1.制定产品研发标准、结构设计方案及材料选用规范;
2.组织开展技术标准与方案的宣导及培训工作;
3.编制电站运维、迁移及整改的技术方案;
4.负责代理商定制化技术方案的编制与评审;
5.制定施工规范,并监督各区域项目按验收标准执行;
6.审核各区域项目的图纸结构相关内容;
7.与合作单位对接,及时优化调整技术方案;
8.参与电站抽样检查及竣工验收工作;
9.处理现场突发技术问题与特殊情况。
任职要求:
1.年龄要求:25-40岁;
2.大专及以上学历,具备相关行业经验者优先;
3.熟练掌握CAD、PS、Office等办公软件,能独立操作PKPM或盈建科类软件,有光伏领域工作经验者优先;
4.能够适应短期出差安排。
薪资待遇:
1.月薪7k-11k;
2.缴纳五险一金;
3.双休,享受国家法定节假日;
4.年终奖金;
5.出差期间提供相应补贴。
要懂cad建材行业文员,对单接单,跟踪车间出货进度
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验AutoCAD建材经验
要懂cad,建材行业文员,对单接单,跟踪车间出货进度,一个月休息4天工资面议
服装生产组组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、依据生产计划科学分配组内员工工作任务,;
2、跟进本组生产进度与质量管控,提升作业效率;
3、组织员工技能培训并明确岗位职责,做好生产记录,控制人力与物料成本;
4、监督操作流程标准化,保障安全生产及现场整洁。
钣金工程师
招聘:钣金结构工程师
岗位要求:
三年以上产品设计经验,动手能力强,可独立设计产品并跟踪打样完成!
精通一种以上3D设计软件,如Solidworks,CAD等,了解基础非标设备机械传动设计原理,对钣金柜体设计熟练,熟悉钣金加工工艺!
有自动售货机,智能自助设备设计经验优先!
薪资待遇面议,电话,地址:江西南昌。
钣金设计制图工程师
5000-8000元/月
机械制图员1-3年大专能源/环保/化工经验不需要出差结构设计经验非标设计经验钣金工艺经验SolidWorks机电设备经验装配工艺经验
1、依据客户产品设备需求进行图纸开发设计,具备独立完成结构设计及理论计算的能力,熟练使用各类制图软件;
2、负责建立生产物料编码,维护产品BOM清单;
3、对产品的装配与调试过程实施监督与技术指导;
4、针对产品运行中出现的问题进行分析,并提出有效解决方案;
5、为客户提供产品设备设计方面的技术支持与答疑;
6、统计并分析设计与装配环节的成本支出,探索优化空间,制定降本方案与实施计划;
7、清晰明确职责,积极主动推进工作,确保任务按时高效完成并达成既定目标。
服装厂技术部门主管
1.1-1.8万元/月
厂长/主管10年以上学历不限男装服装女装童装
岗位职责:
1. 熟悉针织类样衣制作流程,统筹安排样衣工日常任务
2. 主导产前会议,科学改进服装生产工艺
3. 负责版型设计与审核,具备宠物服饰制作经验者优先
任职要求:
1. 具备十年以上服装生产领域从业经历,熟练掌握样衣制作及打版技能
2. 拥有五年以上团队管理经验
岗位福利:
1. 提供年终奖金、员工生日活动及年度三节福利
2. 免费提供工作餐(午餐、晚餐)及住宿安排
钢结构制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限钢结构生产加工
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转的跟踪管理。
2、统筹车间生产计划的制定与执行,监督制作流程与生产进度,编制生产工艺文件,监控工艺实施、质量控制、工序衔接及绩效考核。
3、管控项目主材的分配与领用,合理安排车间及各班组的生产任务,核算构件产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算,制定请购计划及各类项目资源采购需求。
4、编制成品构件编号及发货清单,并进行全程跟踪;对接公司内部部门与客户,做好沟通协调工作。
cad机械设计绘图
4000-8000元/月
机械制图员1-3年大专CADAutoCAD
岗位职责
•依据研发与生产实际需要,独立开展实验设备、医疗耗材类产品零部件、装配结构及包装图纸的绘制与修订工作。
•协同销售及业务团队,为客户提供定制化解决方案所需的图稿支持,输出符合标准的技术图纸与产品说明资料。
•负责图纸的校核与审查,确保尺寸标注、公差配合及技术要求满足行业规范与企业标准。
•搭建并维护产品图纸资料库,有序管理版本迭代记录,保障技术文件的完整性和可追溯性。
•配合研发团队完成新产品的结构设计转化,及时响应设计变更并更新相关图纸文件。
•协助完成其他技术类文档的整理、归档及相关支持性工作。
任职要求
•大专及以上学历,机械设计、工业设计、医疗器械或相关专业背景。
•熟练使用AutoCAD软件,具备独立完成二维工程图的能力;掌握SolidWorks等三维设计软件者优先考虑。
•具有一年以上CAD绘图实践经验,有医疗设备、实验仪器或精密零部件领域经验者更佳。
•熟悉工程图样规范与技术标准,具备良好的空间思维与读图能力。
•工作严谨细致,责任心强,具备较强的团队协作意识与沟通能力。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专周末双休八小时工作制带薪年假
生产部副经理,主管
岗位职责
1、协助生产部经理开展生产工作的组织、计划、监督、实施与日常管理。
2、配合生产部经理落实生产团队的岗前培训与技能指导。
3、参与并监督各环节生产操作的执行过程,确保规范作业。
4、负责关键工序的生产操作与技术把控。
5、根据生产计划合理调配生产技术人员,保障任务高效完成。
6、协助生产部经理审核生产记录,开展偏差分析及批次生产总结工作。
任职资格
1、大专及以上学历,年龄25—40岁,食品、机械、电气自动化等相关专业;
2、具备吹灌旋设备、贴标机、制胚机、制盖机操作经验,熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种设备者优先;
3、了解矿泉水或饮料行业生产工艺流程,有3年以上生产主管或生产工程师工作经验者优先;
4、掌握矿泉水行业相关法规要求,熟悉ISO9000、HACCP管理体系内容;
5、接受过安全生产、设备管理、财务管理及运营管理方面的系统培训;
6、责任心强,执行力高,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。
职位招聘1-2人
栏目概述
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