负责三维建模、SW及CAD制图 图形绘制与拆解，技术方案支持与指导 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品 铁路/船舶/航空/航天制造 及其他相关制造业背景

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目支持工作，积累一线经验，为后续发展奠定实践基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略规划方案。 任职要求： 1. 26年毕业的应届毕业生，27年毕业的在校实习生 2. 需在车间轮岗学习半年，实行两班倒工作制，半年后根据表现重新定岗（研发、项目、质量、生产方向），无法接受者请勿投递

1. 具备良好的液压知识基础；熟练使用CAD作图及计算机常用办公软件。 2. 有船用甲板机械相关工作经验者优先。 3. 工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和创新精神。 4. 招收应届毕业生，公司提供学习平台。

工作职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作； 2. 对现有产品结构进行优化，实现材料成本与制造成本的降低； 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比，提出可行性设计改进与优化方案； 4. 编制产品BOM清单，协助工艺部门完成相关工艺文件的制定； 5. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程中的技术问题，处理售后反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷空调或相关专业背景； 2. 掌握中央空调系统构造，了解BOM构成，具备系统及结构设计实践经验； 3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具，可独立承担产品结构开发任务； 4. 具有3年以上空调行业工作经验，熟悉空调系统设计与应用，精通中央空调专业技术知识，了解产品开发流程者优先； 5. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决； 6. 品行良好，具备较强的团队协作意识，善于沟通交流，能独立高效完成工作，抗压能力强，乐于接受挑战。

负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解，承担技术指导等相关工作 加分项：具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验

岗位内容： 制定混合动力农机的控制策略，开展不同工况下的能耗分析与性能优化，具备HCU开发相关经验； 负责整车问题的排查、定位、解决措施制定，以及问题的持续跟踪与闭环管理； 关注行业技术发展趋势，为产品技术的研发升级与迭代提供方向支持。 岗位要求： 掌握农业机械/工程机械/汽车领域混合动力控制、三电系统匹配集成、热管理等相关技术，了解串联、并联混动架构； 本科及以上学历，具有三年以上混合动力系统开发工作经验，能接受出差安排； 有农业机械行业背景者优先考虑。 岗位待遇： 年薪面议，资深人才薪资可协商。

职位要求： 1、本科及以上学历，电子、光学、机械设计及相关专业，欢迎应届毕业生投递； 2、掌握单片机开发与应用技术； 3、熟悉PCB硬件或软件设计相关开发技术； 4、具备LED汽车车灯电子及电路设计经验者优先； 5、工作踏实认真、责任心强，具备较强的学习能力，热爱技术研发，具有钻研精神； 6、有汽车电子项目实践经验者优先考虑； 7、晋升路径（工程师→助理工程师→研发主管→研发副经理→研发经理）。 公司提供宿舍和食堂，实行单双休制度，缴纳五险一金，享有生日福利、节日福利等。

岗位内容： 制定混合动力农机的控制策略，开展不同工况下的能耗分析与性能优化，具备HCU开发背景； 负责整车问题的排查、定位、解决方案设计，以及问题的持续跟踪与闭环管理； 关注行业技术动态，为产品技术研发和迭代升级提供可行性建议。 岗位要求： 掌握农业机械/工程机械/汽车领域混合动力控制、三电系统匹配集成、热管理等相关技术，了解串联、并联混动架构； 本科及以上学历，具有三年以上混合动力系统开发经验，能接受出差安排； 有农业机械相关工作经验者优先考虑。 岗位待遇： 年薪面议，资深人才待遇可协商。

岗位职责 设计48V/60V/72V外卖车用锂电池组（包括串并联方案、BMS匹配及结构设计） 负责PACK装配、点焊、灌胶、测试、老化流程及售后技术问题处理 编写SOP、BOM清单、测试报告，协调生产与品质控制环节 持续优化电池循环寿命、低温环境表现、快充兼容性及安全防护机制 任职要求 大专以上学历，电子、电气、电化学或材料类相关专业 1-3年两轮车或外卖车型电池PACK开发经验，熟悉BMS原理及充放电测试流程 熟练使用万用表、电烙铁、充放电设备、环境试验箱等工具 了解3C/CE/GB认证标准，具备过充、过放、短路等异常情况的应对能力 薪资：8k-15k（一二线城市），6k-10k（三四线城市）

1. 工艺流程图绘制（前期沟通没有流程图的情况） 2. 工艺流程图深化设计，根据合同和客户需求，调整初版流程图 3. 项目管路清单 4. 项目平面布局图 5. 阀门管架、平台楼梯图纸以及材料清单

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

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临时工，长期工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 18-50周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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1. 具备良好的职业道德和责任感，工作细致认真；拥有良好的内外部沟通协调能力、情绪管理及抗压能力；熟练掌握计算机应用及相关办公软件。 2. 应知课程：执行力，提案改善，ROHS2.0+HF无卤教材，ROHS法规和无卤教材。体系：ISO14000、ISO9001、OHS18000，QC080000，IATF16949。 3. 应会课程：《ERP系统-工程段》，办公软件-系统操作培训，文件发行与回收流程，图面识别等。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

【岗位职责】 1. 主导工厂整套ERP全面项目规划、落地推行与版本迭代，负责需求调研、流程梳理、方案设计、系统配置、基础数据规范搭建、上线切换、用户培训及后期运维优化。 2. 收集各部门ERP使用问题与优化需求，持续做系统流程优化、报表开发、操作规范制定，沉淀标准化作业流程。 3. 维护工厂网络、服务器、PC、打印机、闭路电视、电话和Wi-Fi。 4. 支持ERP、MES、WMS、PLM和生产终端。

【岗位职责】 1. 负责生物材料的研发，包括提取、改性、工艺优化及性能评价（力学特性、降解性、生物相容性等）。 2. 独立设计并执行产品安全性和有效性实验（如体外细胞实验、动物实验）。 3. 主导技术文档编写，包括实验报告、产品技术要求、专利申报材料等。 4. 参与医疗器械从实验室研发到产业化的全流程，包括工艺放大、稳定性验证、注册申报支持等。 5. 协调内外部资源，管理设备、试剂采购，对接CRO/CDMO完成检测及动物实验。 6. 跟踪再生医学领域前沿技术，进行竞品分析及临床需求调研，优化产品设计。 7. 协助完成产品注册申报资料（如生物学评价、风险分析报告等）。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关专业。 2. 1年以上研发工作经验，有聚合物相关医疗用品研发背景。 3. 能独立检索并分析中英文专利及文献，解决技术问题。 4. 熟练撰写技术文档（实验报告、产品技术要求、专利等）。 5. 执行力强，具备项目管理思维，能高效推进研发进度。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

设计图纸、画图

中专、技校、大专及以上学历， 机械设计、激光切割操作、激光制图等相关专业

一、公司简介 我们专注于进口工业设备（可补充具体领域，如精密机床/自动化生产线等）的安装调试与技术服务，为各行业客户提供高效、精准的设备落地解决方案，拥有稳定的项目资源与专业技术团队。 二、岗位职责 1. 承担进口设备在客户现场的组装、调试及试运行工作，保障设备运行符合技术规范与客户实际需求； 2. 及时识别并处理设备安装与调试过程中的各类技术故障，有效控制项目执行周期； 3. 与客户方及海外技术支持团队保持沟通，实时反馈项目进展，编制并提交安装调试记录、验收报告等技术资料； 4. 配合团队优化安装调试作业流程，总结提炼项目实施经验，推动技术标准化。 三、任职要求 1. 具备3年以上进口数控设备安装调试工作经验，掌握主流进口设备（如某品牌/某类型设备可补充）的构造特点与工作原理； 2. 能够独立识读机械及电气图纸，具备应对现场突发状况的技术处置能力； 3. 适应频繁出差安排，具备良好的表达与协调能力，能与客户及内部协作团队顺畅沟通； 4. 熟悉常用数控系统，具备独立分析和处理电气类故障的能力

1、本科及以上学历，高分子材料或化学工程相关专业背景。 2、具备较强的自主学习能力、良好的沟通技巧及团队合作意识。 3、能独立解决改性工程塑料在生产技术及客户端应用中的各类问题。 4、有志于产品开发工作，对行业发展方向具备敏锐的洞察力和深入理解。 职位福利：年终分红、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、餐补、项目奖金、五险一金、多通道晋升机会 职位亮点：高薪诚聘优秀人才

2024届应届毕业生（或2023届），大专及以上学历，理工类、模具设计、汽车工程等相关专业，具备基本CAD操作能力。 定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

【工作内容】 - 承担改性塑料产品的研发任务，涵盖材料配方设计、性能测试及优化等环节； - 带领团队推进新材料的开发与研究，确保成果符合市场需要和技术规范； - 持续优化现有产品，提升产品质量与生产效率； - 开展市场调研，跟踪行业发展趋势，为公司产品规划提供技术支撑； - 与销售、生产等部门协同配合，响应客户需求，助力业务拓展； - 统筹研发项目进度管理，保障项目按期达成既定目标； - 完善研发体系流程，提升研发工作的系统性与执行效率。 【任职要求】 - 本科及以上学历，高分子材料、化学工程或相关专业背景； - 具备4-5年改性塑料研发工作经验，了解行业技术发展与市场情况； - 熟悉塑料改性基本原理与技术手段，可独立完成研发任务； - 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效推动团队协作； - 具有较强的创新思维和问题解决能力，能应对复杂技术难题； - 英语读写熟练，可流畅查阅英文技术文献及相关资料。

需要下车间，愿意学习生产技术，向技术岗位发展。

【岗位要求】 1. 本科以上学历，高分子材料或化工相关专业。 2. 具有良好的自我学习能力、沟通能力以及团队协作精神。 3. 能够独立处理改性工程塑料相关生产技术及客户使用方面的问题。 4. 具有从事产品开发工作的强烈意愿，对行业发展趋势有独到的见解。 【福利待遇】 年终分红、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、餐补、项目奖金、五险一金、多次晋升机会

工作职责： 1、承担10-35KV变压器产品的全套图纸设计工作（含计算单、布置图、线圈器身、铁心引线、油箱总装、二次接线等）； 2、在主设指导下参与新产品研发，完成技术前期对接、零部件选型，依据客户实际需求及国家规范，结合工厂设备与工艺条件进行综合设计分析，实施优化方案并持续跟进执行情况； 3、负责公司产品图纸的汇总、整理、审核以及相关技术资料的归档管理； 4、在生产过程中为营销、质量、工艺、制造、采购等相关职能部门提供专业技术支持； 5、深入车间一线，掌握产品质量动态，快速响应并解决制造过程中的技术问题； 6、持续推进常规产品工艺改进与性能提升； 7、与客户及其他部门技术人员保持良好沟通协作，确保项目顺利推进。 岗位要求： 1、年龄不超过45岁，具备本科或以上学历； 2、具有5年以上油浸式变压器设计经验，熟练掌握电磁计算能力。

岗位概述： 我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾，更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于：建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系，确保从接单到收款的全过程无缝衔接。 主要职责： 一、核心体系建设 订单与发运流程设计：负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化：负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件，包括但不限于：《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。 质量管理体系搭建：建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单，确保产品质量符合规范。 现场管理标准化：推行并落实5S现场管理，建立可视化管理标准，打造整洁、有序、高效的生产环境。 二、日常生产管理 1.协助生产计划执行：根据计划部指令，合理安排生产任务，确保按时、按量、按质完成生产目标。 2.协助人员与设备管理：负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核；监督设备日常保养，确保其正常运行。 3.协助成本与物料控制：监控生产损耗，控制物料浪费，持续优化生产效率与成本。 4.客户档案与合同管理：建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账，确保所有文件齐全、准确、可追溯。 5.对账与回款跟进：建立清晰的对账流程，定期与客户及财务部门核对账目，协助跟进货款回收。 二、日常销售支持 4.订单全流程跟踪：接收销售订单，审核其准确性，并协调生产、仓库等内部部门，全程跟踪订单状态直至准时发货。 5.发运协调与管理：联系并协调物流承运商，安排运输车辆，准备发运文件（如送货单、提单、发票等），并跟踪在途货物。 6.内外沟通枢纽：作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁，及时传递信息，处理异常情况，并向客户提供专业的订单与物流查询服务。 任职要求： 大专及以上学历，物流、贸易、市场营销，有1年以上制造行业经验优先。 1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验，有梳理和优化相关流程的经验者优先。 熟练使用ERP系统、Office办公软件。 具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力，对数字和细节高度敏感。 具备优秀的客户服务意识和抗压能力。