
ERP项目工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 主导工厂整套ERP全面项目规划、落地推行与版本迭代,负责需求调研、流程梳理、方案设计、系统配置、基础数据规范搭建、上线切换、用户培训及后期运维优化。
2. 收集各部门ERP使用问题与优化需求,持续做系统流程优化、报表开发、操作规范制定,沉淀标准化作业流程。
3. 维护工厂网络、服务器、PC、打印机、闭路电视、电话和Wi-Fi。
4. 支持ERP、MES、WMS、PLM和生产终端。
电气工程师
6-7千/月
电气工程师经验不限本科CADPLC工程师SolidWorkseplan
【岗位职责】
1. 负责电气系统的设计、安装、调试。
2. 绘制电气控制系统图纸。
3. 提供技术支持,解决生产及售后过程中的电气问题。
【岗位要求】
1. 熟练掌握电气设计、数控系统、PLC编程及自动化技术。
2. 熟练使用Eplan等电气设计软件。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4. 有较强的学习能力和问题解决能力。
5. 全日制本科以上学历,招聘应届生。
6. 专业要求:电气工程及其自动化,电气自动化技术。
电气工程师-需全国出差
9千-1.5万/月
电气工程师3-5年大专
工业机电现场电气工程师需全程参与项目各阶段,主要职责涵盖以下方面:
(一)施工前期准备
1. 参与电气设计交底及图纸审核,结合现场实际条件提出合理化建议,识别施工中可能存在的技术难点与风险;
2. 编制临时用电方案、物资采购计划、分包招标文件、电气施工组织设计、进度安排及安全作业指导书,明确工艺标准与质量验收依据;
3. 组织电气设备与材料进场检验,核验元器件规格、技术参数及相关认证资料是否满足设计要求,杜绝不合格品入场。
(二)施工过程管控
1. 现场指导电气安装作业,对线路敷设、控制柜组装、设备接线等关键工序进行技术交底和质量巡查,确保符合《电气装置安装工程施工及验收规范》等相关标准;
2. 协调施工单位、分包商、业主及监理单位之间的沟通协作,跟进工程进度,及时处理技术争议、设计调整等现场问题;
3. 负责施工现场临时用电运行管理与安全监督,定期开展用电隐患排查,落实防触电、防火灾等安全防护措施。
(三)调试与竣工交付
1. 主导电气系统空载与负载调试工作,包括单机试运、联合调试,快速诊断并解决通信中断、控制逻辑错误、设备过载等异常情况;
2. 配合业主及监理完成分部分项工程验收与整体竣工验收,整理归档竣工图、调试记录、操作说明等全部技术文档;
3. 对客户运维人员开展专业技术培训,项目交付后提供持续技术支持,协助处理运营期间出现的电气故障。
(四)数字化与后期运维支持
1. 参与工业智能化升级项目,负责设备端数据采集接口的技术对接;
2. 编写电气设备维护规程,定期实施设备巡检,牵头开展故障分析与根源追溯,制定并执行预防性维护策略。
学历与专业
统招大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统自动化等相关专业;
工作经验
具备3-5年独立承担中小型机电项目电气管理工作经验;具有EPC项目经历或化工、净化类机电安装背景者优先;
年龄要求
25-45周岁,能适应全国范围内长期外派出差,条件特别优秀者年龄可适当放宽。
电气工程师(半导体方向)
1.2-2万/月
电气工程师3-5年本科
工作内容:
1、参与新产品开发过程中电气需求的分析,完成电气方案的设计与评审,绘制电气图纸,进行电气元器件选型,并输出相关生产技术资料;主导样机试制过程,参与现场调试并指导解决设备运行中的故障问题,承担项目关键阶段的技术方案评估与决策;
2、承担新产品电气系统图纸的绘制,负责电控柜内部结构布局及线路布线方案设计;
3、负责新产品研发后期电气功能的调试与验证工作;
4、针对公司现有产品在电气技术方面遇到的难点问题,开展分析并提出有效解决方案;
5、主导制定公司产品相关的电气技术标准,并组织落实安全测试与认证工作;
6、为设备在客户现场的稳定运行提供必要的技术支持与保障;
7、在新产品的研发流程中,协同软件、机械及制造团队完成系统的安装与联合调试;
8、制定并统筹管理电气部门年度、月度及周度工作计划的执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括电气工程、自动化、电子信息、机械设计及其自动化等相关方向;
2、具备3年以上电气设计相关工作经验;
3、对精密运动控制系统有深入理解,具有高精度XY运动平台应用经验者优先;
4、具备优秀的逻辑思维能力,良好的沟通、组织与协调能力,具备项目管理意识及强烈的责任心;
5、掌握电气元件选型、电气布线设计及电控柜整体布局能力;
6、熟悉国家电气设计标准及相关IEC规范;
7、熟练掌握伺服电机、步进电机的实际应用;
8、能够独立分析并处理复杂电气异常、电磁干扰等技术问题;
9、对工业现场总线技术有较为全面的认识和实际应用经验。
电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师1-3年大专触摸屏Eplan设计安装/调试自动化设计PLC设计变频器电机传感器低压中压西门子三菱欧姆龙
岗位职责
1. 负责自动化设备或生产线的电气系统方案设计、电气原理图绘制、元器件选型及物料清单编制;
2. 独立开展PLC程序开发,熟练运用西门子、三菱、台达、汇川等主流品牌进行编程、调试与性能优化;
3. 完成触摸屏、变频器、伺服驱动器、传感器等外围设备的通信配置与参数设定;
4. 根据项目需求前往客户现场,承担设备安装指导、电气接线核查、程序调试、故障诊断及技术培训工作;
5. 编制项目相关技术资料,包括调试记录、使用手册等,协同团队推进项目验收及后续技术支持;
6. 能够适应长期或高频次出差安排,服从公司项目调配,及时高效完成现场任务与问题处理。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程及其相关专业;
2. 具备2年以上自动化领域电气调试经验,熟练掌握西门子、三菱、台达、汇川PLC编程,可独立完成整机程序开发;
3. 理解电气控制基本原理,能准确识读电气图纸,熟练操作EPLAN、CAD等绘图工具;
4. 具有较强的现场问题分析与解决能力,实践动手能力强,有实际设备现场调试经历者优先考虑;
5. 可接受全国范围出差,工作积极主动,责任心强,抗压性强,具备良好的沟通协调和团队合作意识;
6. 拥有非标自动化设备、机械类设备调试或产线升级改造经验者优先录用。
应用工程师(家具制造控制方案)
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科PLC
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、机电一体化、机器人等相关专业应届毕业生;
2、性格开朗乐观,具备较强的抗压能力,愿意接受工作挑战;
3、具备良好的沟通协调与团队合作意识,能适应短期出差,持有有效驾照者优先。
岗位职责:
1、技术支持:面向分公司同事及客户技术团队开展产品培训与技术对接,提供现场或远程技术协助;
2、应用推广:负责推广方案撰写与资料整理,配合重点客户及核心产品的市场推广,参与各类市场活动(如客户拜访、技术研讨会、行业展会、新品发布等);
3、市场调研:持续跟踪行业动态与竞品信息,收集客户产品需求,协助完善产品定义,推动研发项目实施;
4、二次开发:承担产品应用层面的二次开发任务,解决实际应用中的技术问题,编制相关技术文档与配置说明。
其他生产营运人员月结3-5年大专软件配置汽车车载
需要招做CM的,需要懂点嵌入式,搭建流水线环境,基于mcu侧的,比如基于英飞凌平台基线编译、适配工作。主要搭建流水线,分支管理,编译搭建等
液压工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科液压系统设计液压设备液压系统
液压工程师: 需要具备跨学科的知识体系和实践经验,涵盖机械、液压、电气、自动化、结构力学等多个领域。以下是具体需要掌握的能力: 1. 机械工程基础基本技能 -力学知识:静力学、动力学、材料力学(应力分析、变形计算),尤其是起重机设计中的载荷计算(如动载荷、惯性载荷)。 - 机械设计:熟悉标准机械零件(如齿轮、轴承、传动轴)的设计与选型,掌握起重机金属结构(主梁、支腿、行走机构)的设计原理。 - 材料力学:了解钢材性能(如Q345B高强度钢的焊接性)、防腐处理(热镀锌、喷涂工艺)及疲劳寿命评估。 2. 深刻理解液压系统专业知识 - 液压原理:流体力学基础(伯努利方程、压力损失计算)、液压泵/阀/缸的选型(如柱塞泵的排量计算)、系统回路设计(开式/闭式回路)。 - 系统集成:能设计抗冲击的同步控制系统(如双液压缸同步升降的闭环控制),解决油温过高、泄漏等常见问题。 - 故障诊断:熟悉液压系统振动、噪声异常的根源(如气蚀、泵磨损),掌握压力测试、流量监测等诊断方法。 3.了解传感器技术:应用倾角传感器(防倾覆)、压力传感器(实时负载监测)、编码器(行走位置反馈)。 4. 有结构设计与分析能力。 - 有限元分析:使用ANSYS或SolidWorks Simulation对龙门架进行静动态应力仿真,优化结构减轻重量。 - 稳定性计算:抗风载设计(如计算风压对迎风面积的影响)、支腿接地比压校核(防止地面沉陷)。 - 疲劳分析:根据ISO 4301标准评估焊缝和关键部件的疲劳寿命。 5. 了解行业标准与安全规范 - 国际标准:熟悉ISO 4306(起重机术语)、ISO 12488(起重机公差)等。 - 安全法规:符合OSHA/GB/T 3811的安全系数要求(如钢丝绳安全系数≥5),设置过载保护、限位开关、应急下降系统。 - 认证要求:了解CE认证流程、特种设备制造许可证(如中国TSG Q7001),如CCS认证。 6. 有项目管理与实践经验能力 - 成本控制:通过模块化设计降低制造成本(如标准化液压阀块),优化供应链管理。 - 现场调试:解决安装中的基础沉降问题,校准液压系统同步精度(误差<2%)。 - 维护策略:制定预防性维护计划(如定期更换液压油滤芯、检查密封件老化)。 7. 软件工具技能 - CAD/CAE,熟练使用SolidWorks/AutoCAD进行3D建模,用ADAMS进行运动学仿真。 -( 控制系统仿真:MATLAB/Simulink搭建液压系统控制模型,验证PID参数。) 8. 了解并能对新兴技术融合 - 智能化:集成IoT传感器实现远程监控(如油液污染度在线检测)、大数据分析预测故障。 - 绿色节能:设计能量回收系统(如蓄能器存储制动能量),降低能耗30%以上。 案例参考 - 同步控制难题:某项目双液压缸不同步导致偏载,通过增加比例调速阀和闭环反馈解决。 - 极端环境设计:北极地区起重机需采用低温液压油(-40℃)和加热系统,防止油液凝固。 工程师不仅能设计高效可靠的液压龙门吊,还能应对复杂工况挑战。 岗位职责: 1、按照客户要求及产品所需功能,按时完成产品机械和液压系统设计任务并提供液压系统原理图、布管图并做好液压元件的合理选型,提供液压元件清单; 2、参与与液压有关新产品(非标产品)设计、试制、生产、调试,解决液压产品系统调试过程中所产生的问题; 3、负责解决在研发和生产中出现的液压及其它技术问题,根据实际情况对成型产品进行改进; 4、提出外协项目建议书,配合质检人员完成测试;做好液压类产品售后技术服务,必要时需到现场处理液压系统故障; 5、有一定的机械产品设计基础,完成液压类产品方案设计和产品设计。 任职资格 1、液压设计5年以上工作经验;有一定的机械产品设计基础。 2、精通各类液压元件功能及原理; 3、熟练运用Cad、Soildworks等软件。正确进行液压元件的选型,掌握机械和液压系统设计。 4、有分析问题和解决问题的能力,善于钻研问题,敬业心强烈。 5、精通液压系统和管路布置组装,编制液压系统和管路安装技术要求及安装工艺。 6、配合机械设计,合理布管,做到液压系统和机械的有机结合,管路布置美观,便于检修和维护。 7、编制液压系统使用、维护说明书及常见故障的处理 8、配合销售部门做好液压系统的报价,编制液压系统设计方案说明。 9、沟通能力强,协调客户和工厂解决液压系统问题。
电气工程师
1.1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专
1. 熟悉基础设施电气/暖通/监控专业系统设备的运行技术状况,制定和完善各类设备、系统的运行维护计划。
2. 负责SOP、MOP、EOP文件编写和更新工作。
3. 制定稳定且节能高效的运行方案并严格实施。
4. 按照周期性维保作业计划,执行维护作业及故障维修工作。
5. 配合维保供应商完成设备周期保养工作,监督和把控维护质量。
6. 具备排查设备运行隐患,消除故障隐患的能力。
7. 定期整理分析运维值班人员提交的运行数据,对系统和设备进行优化管理。
研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专设计研发测试
工作职责
1. 主导新产品从研发到落地的全过程,承担工程图绘制、工艺流程规划、BOM表制作及工装夹具定制等关键技术任务;
2. 深度参与新型材料与创新结构的测试验证及优化升级,确保产品性能符合制造与实际应用标准;
3. 推进现有生产工艺的持续改善,依托数据化测试手段评估改进成效,并构建长效的跟踪与归档机制;
4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件,保障生产作业的规范性与一致性;
5. 负责研发项目相关资料的系统整理与管理,确保技术文档齐全、可查、可追溯;
任职要求
1. 具备机械、电气等相关专业学习背景,或拥有工业技术领域实际工作经验;
2. 熟练掌握AutoCAD软件,能够独立完成产品工程图纸设计;熟悉至少一种三维设计软件(优先使用UG/SolidWorks/Pro/E);
3. 熟悉Office办公套件,具备扎实的技术文档编写及汇报展示能力;
4. 目标明确、执行高效,对新技术保持敏感与热情,具备快速掌握新知识的能力;
5. 具备良好的沟通协作能力,能顺畅对接生产部门与客户技术团队,推动问题闭环与项目实施;
补充说明
福利待遇:社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等
薪资范围:上不封顶
搬运工,日结400一天,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包吃五险交通补助餐补免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
来几个贴标签的320一天,日结!包吃住 坐班
320-320元/天
长白班贴标签免费培训包吃交通补助保险五险一金包住11-20人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
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搬运工,日结400一天,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包住五险五险一金高温补贴有提成11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
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缺钱的来,搬运抬400一天/包吃住/活好干/人走账清
1.2-1.3万/月
搬运工包吃五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
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来了发现上述如有一丝不真实,直接
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。
负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20
点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘
要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55
岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
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企业福利:外地过来,,新人入职满30天奖励5000元!!!
搬运工,日结400一天,包吃住
400-400元/天
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搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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锅炉工
7-8千/月
司炉工加班补贴包住包吃1-2人月结新能源有机械常识持证专业师傅焊工证电工证健康证
锅炉两班倒人员,带司炉证,全自动煤锅炉,有专人开铲车上煤,月薪8000
锅炉工
4-5千/月
司炉工包住包吃3-5人月结有机械常识技术好吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控,确保安全稳定运行
任职要求:
责任心强,能适应倒班及现场作业环境,身体健康,无妨碍岗位工作的疾病
司炉工1-2人月结司炉证
招聘岗位:锅炉工工资:2500元/月工作内容:烧锅炉工作时间:3人倒班制工作地点:呼市赛罕区河西路3.5公里要求:具有司炉证,身体健康,60周岁以下联系方式:,
司炉工包住1-2人月结持证技术好专业师傅混子勿扰
盛鲁火力发电厂维护项目(距离银川市50公里)一、招聘岗位:1.锅炉班长1名,吹灰器大工1名熟练工1名,有焊工证或高空作业证的优先。2.包住不包吃,上下班有班车接送。住宿3-4人间。要求50岁以下4.工资待遇电话详谈。,
司炉工包住1-2人月结其他保养维修有机械常识专业师傅
主要工作
具备锅炉本体设备检修能力,能够精准判断炉管泄漏、磨损、结焦、变形等常见缺陷及故障,熟练完成锅炉本体各类备品备件检查与更换工作。负责管辖范围内锅炉本体、受热面、炉墙、烟风道、膨胀节等设备的日常巡检、隐患排查及设备卫生清扫工作。负责锅炉本体设备日常维护、缺陷消缺、定期保养及计划性检修工作,处理设备跑冒滴漏、磨损超标、紧固松动等常见问题。保质保量完成班组下达的各项检修、维护、整改任务,协助班长开展日常检修管理、现场安全管控及设备台账核对工作。辅助配合电厂相关辅机设备的常规检修维护工作,保障锅炉设备安全稳定运行。
任职条件
1. 三年及以上电厂锅炉本体检修维护工作经验;
2. 能够熟练使用各类检修工器具,掌握锅炉本体常规检修工艺;
3. 了解锅炉本体设备基本工作原理、结构组成及常见缺陷类型,可独立处理常规设备故障。
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师3-5年大专电气一次 二次
岗位职责:
1、从事220KV及以下变电站的一次、二次线路电气安装调试、线路结构等相关技术工作;
2、负责工程项目实施过程中电气专业技术方案的交底与指导;
3、负责与协作单位进行沟通协调,处理项目相关事务。
岗位要求:
1、电气工程及其自动化专业(继保方向)或相近专业,大专及以上学历;
2、具备3年相关行业电气专业工作经历;
3、吃苦耐劳,能适应长期出差,具有较强的责任意识和团队协作精神;
4、持有高压电工证者优先考虑。
车间生产主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理现场管理质量管理生产现场管理
岗位职责:
1、熟悉公司产品(耐火材料)从配料、混合、成型、烧结到包装的完整生产工艺流程;
2、负责公司制度体系建设与执行,以及生产现场、生产设备、安全生产等方面的日常管理;
3、跟进生产进度,统筹协调生产团队人员配置及各项生产作业活动;
4、监督车间设备的日常点检与维护保养工作,管控原材料使用情况。
岗位要求:
1、具备安全管理员资格证书;
2、具有5年以上制造业生产管理经历,了解冒口、绝热板等产品的工艺流程。
生产班组负责人
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.统筹安排生产相关工作,保障生产任务按时保质完成;
2.全程监控生产环节,确保产品品质达到既定标准;
3.负责生产团队的日常管理,涵盖任务布置、技能培训及绩效评估;
4.持续改进生产工艺与设备操作规范,提升作业效率与安全水平;
5.保持与团队成员及其他部门的有效协作,保障生产运行流畅。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效带领团队开展工作;
2.能在高强度工作环境下稳定发挥,确保工作效率;
3.拥有良好的问题分析与处理能力,可快速应对突发生产状况;
4.工作认真负责,重视生产过程中的质量控制与安全保障;
5.富有团队意识,善于沟通协作,能够带动团队共同实现目标。
研发储备生
4-5千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
2024届应届毕业生(或2023届),大专及以上学历,理工类、模具设计、汽车工程等相关专业,具备基本CAD操作能力。
定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。
职位福利:餐补、包住、节日福利、五险一金
建材制造厂负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理ISO9001胶合板托盘木箱生产
1. 编排生产任务,统筹生产人员,提升工艺流程效率。
2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。
3. 需大专或以上学历,具备5年以上制造型企业管理经历。
4. 拥有团队组织与领导才能,善于沟通协调并解决实际问题。
5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专管培生
2025年应届毕业生(或2024年毕业者),大专以上学历,理工科、模具设计、汽车工程等相关专业,具备基本CAD操作能力。
职位福利:餐补、提供住宿、节日福利、五险一金
电气工程师
5-9千/月
电气工程师3-5年中专/中技电气工程师证
1、具备供配电系统的基础理论知识,了解电气设备的一二次控制及配电原理,熟悉各类元器件性能,熟练掌握断路器、接触器、变频器、PLC等电气元件的应用原理;
2、动手能力强,熟悉成套电气设备的安装、调试与检测流程;
3、有高低压开关柜等相关开关行业工作经验者优先考虑;
4、能够适应出差工作安排
模具经理(精密注塑模)
1.6-2.3万/月
厂长/主管10年以上大专CATIA铸造经验UG汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验注塑经验
【岗位职责】
1. 全面负责公司模具部门整体运营管理工作,统筹模具设计、开发、制作、试模、修模、量产跟进全流程工作,搭建规范的模具生产管理体系,保障模具交付周期、品质及成本可控。
2. 主导精密注塑模具、光学类产品模具的整体项目开发,精通光学透镜、精密塑胶结构件等产品的模具设计要点、注塑成型工艺,独立把控光学模具精度、镜面效果、缩水变形、进胶平衡等核心工艺难点。
3. 负责新产品模具方案评审、结构设计优化、DFM分析,结合产品需求、注塑生产特性输出最优模具设计方案,提前规避模具设计、量产成型中的各类风险,提升模具良率与稳定性。
4. 统筹模具日常维修、保养、改良升级工作,快速制定整改方案,落地解决生产异常。
5. 负责模具团队的日常管理、工作分配、技能培训及绩效考核。
6. 管控模具开发成本、耗材损耗、设备运维,优化制模流程,提升模具生产效率,降低生产成本。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历,模具设计与制造、机械制造等相关专业优先;
2. 经验:8年以上精密注塑模具设计经验,3年以上模具团队管理经验,有光学件(光学透镜模具、导光条类光学塑胶件模具等)模具独立开发、量产跟进经验者优先;
3. 核心技能:熟练掌握整套模具设计流程,熟练使用UG、CAD、Pro/E等主流模具设计软件;
4. 能力:具备独立的模具项目统筹能力、方案评审能力、问题研判整改能力,熟悉精密模具、光学模具材质选择、热流道配置、精密机加工工艺;具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力;
5. 素养:工作严谨负责,品质意识、成本意识、效率意识强,具备良好的职业操守,能独立解决模具设计与量产中的各类疑难问题。
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