【岗位职责】 1. 负责电驱桥总成开发：包括电驱桥总布置，内、外部接口设计（电机、变速器、桥本体、悬架、线束等机械/电气接口）。 2. 负责电驱桥零部件设计：如桥壳、线束、支架、半轴、轮毂、制动器、制动鼓、差速器等。 3. 负责电驱桥相关试验设计及性能提升：如试验设计、效率提升、动力性计算等。 4. 作为产品经理，负责内外部沟通以推进电驱桥项目的开展，进行客户对接与产品问题处理。 5. 负责电驱桥相关项目文档编制：包括产品说明书、BOM、FMEA、特性清单、维修手册等。 6. 完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、车辆等相关专业。 2. 具备汽车动力总成、车桥、电机、变速器、底盘、悬架等部件开发应用的相关经验。 3. 熟练使用3D/2D软件。 4. 工作积极主动，具备良好的沟通表达能力及团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责重点项目电控开发管理，履行产品经理职责。 2. 负责与客户对接，确定客户需求，配合项目经理确定项目进度。 3. 负责重点项目开发中内部支持工作。 4. 负责与供应商确定需求和计划，管控供应商开发进度和质量，从技术角度评审和验收过程交付物，以满足产品开发需求。 5. 设计和开发电机控制算法，包括控制器设计、反馈控制、滤波器设计等。 6. 优化电机控制算法，提高控制系统的性能和稳定性。 【岗位要求】

岗位职责： 1. 参与产品项目立项阶段的可行性分析，协助完成系统方案规划； 2. 参与设备整体电气架构设计，与机械、软件等专业工程师协作，保障电气系统在设计、安装及运行各阶段的稳定性与可靠性； 3. 承担项目电气系统的设计任务，包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制程序编写等相关工作； 4. 编制项目所需各类技术文档，如技术规格书、设备操作说明、维护手册、SAT/FAT文件等； 5. 跟踪物料采购进展，确保电气元件按时到位，避免影响项目整体进度； 6. 与生产装配团队进行技术沟通，为设备制造和组装过程提供电气技术支持； 7. 负责项目现场的电气调试工作，配合调试工程师完成系统联调； 8. 对项目执行过程中出现的电气问题进行跟踪记录，并推动问题闭环处理； 9. 组织对调试人员的技术培训，完成项目资料的移交与交接； 10. 针对客户在电气方面的技术咨询，提供及时有效的支持服务； 11. 维护良好的客户关系，提升服务体验，树立专业可靠的形象； 12. 负责电气设计文档的更新与归档管理，确保资料完整、可追溯；根据项目节点要求，高效完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 自动化、电子自动化、工业自动化控制相关专业，本科及以上学历； 2. 具备至少3年以上电气设计相关工作经验； 3. 熟练掌握EPLAN进行电气设计，能熟练生成各类报表（如端子图表、箱体布局清单等）； 4. 熟悉西门子、汇川、倍福等主流PLC品牌，精通汇川AM系列者优先考虑； 5. 有独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制逻辑编程与调试经验者优先； 6. 具备三轴机械臂与CCD视觉系统协同调试经验者优先，有3C行业背景者优先； 备注：需具备5年以上实际工程项目中程序开发与现场调试经验，有半导体、3C、大型物流线或锂电行业项目经历者优先。

电气控制技术员 3 岗位要求： 掌握电路气路原理，电机与拖动，电力控制，数字电路接地标准，电气路图纸识读，安全规范。 岗位职责： 按电路图和气路图电路配电，气路配管，电气故障排查，设备通电通气，信号测试，电气路故障排查，协调项目进度。

【工作内容】 1. 跟进公司项目实施进度，协调各方关系（客户、上级领导、团队成员等），对项目实施中出现的问题予以跟进和解决。 2. 跟踪各系统项目状态，监督项目进展情况，督促相应的项目负责人抓紧项目进行，及时向上级汇报项目进展情况。 3. 负责项目成本管理，组织编制项目成本控制计划并合理分解。 4. 对团队成员进行工作安排、督查。 5. 项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有PMP项目管理认证证书优先。 2. 1年以上3C产品NPI经验或者A客户项目管理工作经验。 3. 优秀的组织协调能力、应变能力、项目沟通管理能力。 4. 对自动化机台、机器视觉比较熟练者优先。 5. 英语可作为工作语言，可进行口语沟通。（必须） 6. 能接受项目责任制的工作性质。（项目高峰期单休，不忙了项目上会多放几天或双休，双休时周六也算正常出勤）

1. 3年以上民用高速线缆组件或高速连接器专职设计经验（56Gbps及以上）； 2. 具备服务器高速连接器及内外部线缆组件产品设计能力； 3. 熟悉服务器高速连接器及内外部线缆组件加工工艺； 4. 熟悉高速连接器及内外部线缆组件材料的参数及选用原则； 5. 熟悉高速连接器模具能力及常见问题点； 6. 熟悉高速线材结构、性能及选用原则。

26届，本科及以上学历，机械类或理工科专业，有志于在技术领域发展的优秀应届毕业生

石墨材料&石墨化工设备研发博士岗一、岗位名称石墨材料研发博士 / 石墨化工装备系统研发博士二、岗位职责 1. 碳基石墨材料底层研发主导不透性石墨、浸渍树脂体系、复合碳基防腐材料的配方研发与性能迭代，攻关石墨致密化、抗渗透、耐高温、高导热、强耐腐蚀核心技术，解决传统石墨材料耐压不足、介质渗透、热稳定性差等行业技术卡点，实现高端石墨基材国产化升级。 2. 石墨化工装备结构创新研发针对石墨换热器、合成炉、塔器、反应釜、盐酸解析成套系统，开展设备结构优化、流场仿真、传热传质机理研究、密封结构升级、耐压耐温极限提升研发；结合压力容器特种设备标准，开发新型高效、节能、安全的非标石墨装备结构体系。 3. 新材料复合装备研发落地负责碳化硅复合石墨、碳基防腐新型装备的技术攻关与工程化验证，面向新能源、多晶硅、氟化工、精细化工、废酸资源化等高精尖工况，开发适配极端腐蚀、高温高压场景的新一代防腐换热成套装备。 4. 工艺包与技术标准建设参与企业核心工艺包开发、行业标准修订、专利布局、技术论文输出；牵头新材料、新设备的中试试验、量产工艺转化、性能检测与可靠性验证，打通“材料研发—结构设计—工艺落地—工程应用”全链路技术体系。 5. 前沿技术调研与技术壁垒构建跟踪国内外碳石墨材料、防腐化工装备、节能换热技术前沿动态，研判行业技术迭代趋势，搭建企业核心技术壁垒，支撑公司高端产品迭代、新赛道拓展与技术战略升级。 三、任职要求（硬性精准匹配） 1. 学历要求：全日制博士学历，博士后优先，无本科硕士学历限制。 2. 专业方向：材料科学与工程、无机非金属材料、炭素材料、化学工程与工艺、过程装备与控制工程、高分子材料等相关专业。 3. 研究背景（核心必选） 深耕碳材料、人造石墨、不透性石墨、树脂浸渍改性、炭基复合材料方向，或长期研究化工防腐装备、传热传质设备、压力容器结构、化工系统工艺。 4. 能力要求熟练掌握材料微观结构表征、力学性能、耐腐蚀、导热性能测试分析；具备流场、热场仿真分析能力；熟悉石墨材料改性机理、设备结构力学分析、化工工况适配逻辑。 5. 优先条件有石墨防腐材料、石墨化工设备、碳化硅复合材料科研成果、专利、高水平论文；参与过行业标准制定、国家级科研项目；熟悉氯碱、氟化工、新能源化工、废酸回收工况者优先。 四、岗位定位公司核心战略研发岗、技术带头人储备岗，不参与一线生产，专注前沿技术攻关、新产品研发、技术壁垒搭建、产学研项目落地，直接对接公司技术副总、研发中心，主导核心技术迭代。 五、薪资福利 1. 博士专项高薪年薪制，行业薪资+高额科研奖金+专利奖励+项目分红； 2. 博士人才安家补贴、购房补贴、科研启动资金、职称绿色通道； 3. 专属研发工作室、科研经费自主支配、实验设备配套； 4. 双休、法定假期、高端人才福利、人才落户、子女教育配套。 六、发展空间 1. 定向培养为企业技术专家、研发总监、项目总负责人； 2. 主导公司新材料、新装备、新工艺三大核心研发赛道； 3. 对接高校、研究院、行业标委会，打造行业知名技术专家IP。

岗位职责： 1. 主要负责业务对接、跟单及客户沟通，依据客户提供的图纸进行拆解分析，高效准确地完成市场部门的询价需求，协助市场人员获取客户订单，落实日常报价任务； 2. 对生产订单进行审核并配套附图； 3. 负责日常订单中钣金图纸、板材图纸、加工件图纸等技术图纸的输出； 4. 与客户开展技术交流，及时响应客户技术疑问或提供相关资料，提升客户体验与满意度； 5. 协同生产部门，处理订单执行过程中的异常情况，解决相关生产技术问题。 要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料或自动化设备相关专业优先；有铝型材机架、钣金设计经验者优先考虑； 2. 熟悉产品生产工艺流程，熟练操作各类制图软件； 3. 具备客户服务意识，责任心强，逻辑清晰，沟通表达能力突出，能承受较高工作压力。

镇江市扬中市招装修木工、木地板安装、打柜子/做家具

镇江市丹徒区招钢筋绑扎

镇江市京口区招管道安装仪表管安装，工资400一天。

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钳工岗位招聘中小工，工作地点在镇江，薪资为28元/小时。

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关台账 5. 严格执行特种设备安全技术规范，配合完成年检与应急演练 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4. 责任心强，能适应倒班及高温环境作业 5. 无不良操作记录，服从管理，注重安全生产

安徽马鞍山

主推优质长白班！国 企子公司 厂吃厂住 住宿4人间 不坐班车 走路5分钟 不穿无尘服 不过安检门 ➣【薪资待遇】 锅炉工:30/小时 喷涂工:22/小时 每天计工时10.5，加班另算，月工时300+，每月25号发薪，7天可预支工资。 ➣【入职须知】自备3个月内常规体检报告 ，商保100元工资中扣除。

主值人员，看电脑，3班2倒工作制 岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行监控与参数调整，确保安全稳定供汽/供热 2.通过DCS系统实时观察运行数据，及时发现并处置异常工况 3.执行巡检、排污、吹灰、水位调节等标准化操作，填写运行记录 4.配合完成锅炉定期保养、故障排查及简单维修工作 5. 严格遵守三班两倒排班制度，服从调度安排，保障连续生产 任职要求： 1. 学历不限，具备锅炉操作相关基础知识者优先 2. 有锅炉工或热能动力类岗位经验者优先，无经验可带薪培训 3.责任心强，能适应倒班工作节奏，具备基本电脑操作能力 4.持有《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1）者优先 5.身体健康，无恐高、晕动等影响登高巡检的生理障碍 6、最好能干循环流化床锅炉

福浦锅炉工需有（锅炉操作证）包吃包住宿舍2人一间 工作时间：每天8小时，两班倒，24/小时（超出8小时按20元/小时）、月休4天，法定节假日40/时 薪资待遇：保底5000元/月+加班费20元/小时（法定40/时）+锅炉证补贴 综合薪资每月7000-10000

数款实用办公软件，扎实的文字功底，抗压能力强

1. 工艺流程图绘制（前期沟通没有流程图的情况） 2. 工艺流程图深化设计，根据合同和客户需求，调整初版流程图 3. 项目管路清单 4. 项目平面布局图 5. 阀门管架、平台楼梯图纸以及材料清单

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，能读懂电气图纸，熟练操作相关检测工具。 2. 能够爱岗敬业，服从出差安排，能吃苦耐劳，责任心强。 3. 应届生要求：电气、机电相关专业的大专或本科毕业生。 【福利待遇】 1. 试用期工资3000-5000元，试用期后工资面谈。 2. 另有出差补贴150-180/天。 【工作时间】 8:30-17:30，双休。 【优先条件】 有以下行业经验：机械设备/机电/重工。

岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作，保障生产任务按时保质完成； 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到既定标准； 3.负责生产团队的日常管理，涵盖任务布置、技能培训及绩效评估； 4.持续改进生产工艺与设备操作规范，提升作业效率与安全水平； 5.保持与团队成员及其他部门的有效协作，保障生产运行流畅。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效带领团队开展工作； 2.能在高强度工作环境下稳定发挥，确保工作效率； 3.拥有良好的问题分析与处理能力，可快速应对突发生产状况； 4.工作认真负责，重视生产过程中的质量控制与安全保障； 5.富有团队意识，善于沟通协作，能够带动团队共同实现目标。

【工作内容】 - 负责车间各类文件的收发、整理与归档，包括报表编制、文档编辑及资料归集管理； - 负责车间会议纪要的记录、整理与存档，确保会议信息准确完整并及时传达落实； - 负责车间员工考勤数据的收集与管理，审核调休、加班申请并完成统计汇总，保障考勤信息真实可靠； - 负责办公耗材、清洁用品的采购计划、领用发放及日常台账管理，确保物资配备及时、使用规范； - 协助处理车间日常行政支持工作，如文件传递、信息整合、流程对接等，保障生产运转有序高效； - 完成领导安排的其他相关事务，主动配合团队推进各项工作任务； - 负责车间生产进度、订单执行等相关数据的统计与上报。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上相关岗位工作经验； - 熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT等），能独立完成文档编写与报表制作； - 具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，积极主动，适应高效工作节奏； - 抗压能力良好，能够接受加班安排。

【岗位职责】 1. 负责改性塑料产品的研发工作，包括但不限于材料配方设计、性能测试与优化。 2. 领导团队进行新材料的研究与开发，确保产品满足市场需求和技术标准。 3. 对现有产品进行持续改进，提升产品质量和生产效率。 4. 进行市场调研，分析行业趋势，为公司的产品战略提供技术支持。 5. 与销售、生产等部门紧密合作，解决客户问题，支持业务发展。 6. 管理研发项目的进度，确保项目按时完成并达到预期目标。 7. 建立和完善研发流程，提高研发效率和质量。 【岗位要求】 1. 拥有高分子材料、化学工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备4-5年以上改性塑料产品研发经验，熟悉相关技术和市场动态。 3. 熟练掌握塑料改性的基本原理和技术方法，能够独立开展研发工作。 4. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队高效运作。 5. 有较强的创新意识和解决问题的能力，能够应对复杂的技术挑战。 6. 具备良好的英文读写能力，能顺利阅读英文文献及技术资料。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监管等工作； 2.组织协调车间各职能单元协同作业，保障生产环节高效衔接； 3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，提出优化方案并跟进落实； 4.具备车间6S管理实践经验者优先。 任职要求 1.必须具备检夹具行业从业背景，有现场管理经验，熟悉检具夹具生产工艺流程者优先； 2.身体健康，能胜任车间现场工作环境； 3.工作态度端正，认真负责，具备较强的执行能力与责任意识； 4.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 5.愿意长期投入、将本职工作视为事业发展的候选人优先考虑。

负责管理安排混凝土搅拌站的全部事宜！

招聘上引炉/熔炼车间主任1名。要求具备三年以上上引炉台实际操作工作经验，熟悉铜杆或相关金属连铸工艺流程。精通设备维护、模具装配及引杆技术，具备独立带班及开停炉能力。拥有基层班组管理经验，具备良好的组织协调能力和团队领导力。责任心强，安全意识高，能适应倒班工作制，服从公司生产安排。岗位职责包括：负责上引炉台的日常生产运行管理，确保生产任务按时保质完成；主导设备的维护保养工作，执行模具装配及引杆操作，保障设备稳定运行；负责班组现场管理，协调组员工作分配，监督生产安全与工艺纪律执行；处理生产过程中的突发异常情况，优化操作流程，提升生产效率。薪资面议。

岗位职责 1、承担自动化项目的电气设计或软件设计（PLC与HMI开发）。 2、承担自动化控制项目的电气系统及控制系统的调试工作。 3、负责项目具体执行，把控项目进度、成本、风险评估及测试验收，完成设计开发目标。 4、负责跟踪与公司业务相关的核心技术研究，为公司技术决策提供支持与建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2

岗位概述： 我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾，更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于：建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系，确保从接单到收款的全过程无缝衔接。 主要职责： 一、核心体系建设 订单与发运流程设计：负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化：负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件，包括但不限于：《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。 质量管理体系搭建：建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单，确保产品质量符合规范。 现场管理标准化：推行并落实5S现场管理，建立可视化管理标准，打造整洁、有序、高效的生产环境。 二、日常生产管理 1.协助生产计划执行：根据计划部指令，合理安排生产任务，确保按时、按量、按质完成生产目标。 2.协助人员与设备管理：负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核；监督设备日常保养，确保其正常运行。 3.协助成本与物料控制：监控生产损耗，控制物料浪费，持续优化生产效率与成本。 4.客户档案与合同管理：建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账，确保所有文件齐全、准确、可追溯。 5.对账与回款跟进：建立清晰的对账流程，定期与客户及财务部门核对账目，协助跟进货款回收。 二、日常销售支持 4.订单全流程跟踪：接收销售订单，审核其准确性，并协调生产、仓库等内部部门，全程跟踪订单状态直至准时发货。 5.发运协调与管理：联系并协调物流承运商，安排运输车辆，准备发运文件（如送货单、提单、发票等），并跟踪在途货物。 6.内外沟通枢纽：作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁，及时传递信息，处理异常情况，并向客户提供专业的订单与物流查询服务。 任职要求： 大专及以上学历，物流、贸易、市场营销，有1年以上制造行业经验优先。 1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验，有梳理和优化相关流程的经验者优先。 熟练使用ERP系统、Office办公软件。 具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力，对数字和细节高度敏感。 具备优秀的客户服务意识和抗压能力。