招聘项目管理工程师7名。年龄要求45岁以内，学历要求大专及以上电气相关专业。需具备3年及以上母线现场服务、现场测量相关工作经验，熟练使用CAD、Office，能独立完成现场测量、制图、项目施工、验收及协调管理等工作，并能够接受长期出差。薪资为7000元-15000元/月。工作时间按不定时工时执行（已申报特殊工时）。福利待遇包括五险一金、工作餐、节日福利等。工作地址在镇江新区银河路1号。

1、具备电气自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历。 2、能够熟练操作CAD等相关设计软件。 3、掌握电机传动控制技术及各类电气电路工作原理。 4、具有汽车或特种车辆设计经验者优先考虑。

【公司介绍】 慧工云（苏州慧工云信息科技有限公司）是一家成立于2016年底的科技型服务企业。公司致力于为客户提供完整的“两核双翼”系统平台与知识体系，其中“两核”指制造运营平台软件与智慧工厂硬件，“双翼”涵盖工业体系构建与工业人才培育，助力实现工业数字化转型的一站式交钥匙服务，帮助国内中小制造企业规避因对接多个服务商造成的资金浪费与信息孤岛问题，全面提升企业在质量、成本与交付方面的综合竞争力。 【工作氛围】 前景广阔、充满活力的创业型团队 聚焦智能制造、引领行业变革的核心赛道 参与多样新颖且具挑战性的工业项目 拥有全局视野与战略思维的业务格局 【工作内容】 智能化硬件与自动化设备的研发 自动化产线及系统的电气设计与PLC程序开发 融合自动化、数字化与精益理念的集成方案设计 前沿技术的探索与实际应用落地 【热招特质】 具备创新意识 擅长技术钻研 专注工程实践 热爱动手实操 【职位描述】 1.开展客户需求分析与项目可行性评估，统筹项目执行进度； 2.制定项目实施计划，完成电气系统方案设计，绘制电控原理图； 3.进行电气元件选型，并输出BOM清单； 4.承担控制逻辑编程及现场设备联调工作； 5.指导设备装配与现场调试过程； 6.负责控制系统编码、整机调试及客户验收交付流程； 【任职要求】 1.本科及以上学历，电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景，985/211院校优先。 2.具备三年以上电气设计相关经验，有独立承担工业设备整机电气开发的经历。 3.熟练掌握汇川PLC编程技术，了解上位机控制系统开发与人机界面设计流程。 4.精通多轴联动控制，熟悉EtherCAT通信协议及伺服系统参数整定方法。 5.熟练使用Eplan或CAD等电气设计工具，可独立绘制符合规范的电气原理图纸。

岗位职责： 1. 负责汽车高低压线束、储能线束、医疗线束及电子线束的电气原理设计、图纸绘制与BOM编制 2. 参与新项目电气方案评审，配合结构、工艺部门完成线束系统集成与DFMEA分析 3. 解决试产及量产过程中的电气设计问题，优化线束布局、端子选型与防护等级设计 4. 依据IATF 16949及客户标准，输出电气测试规范并支持产品验证与认证工作 5. 协同质量与生产部门推进电气设计标准化、模块化，提升设计复用率与交付效率 任职要求： 1. 电气工程、自动化、车辆工程等相关专业，学历不限 2. 具备线束行业电气设计经验者优先，熟悉USCAR、LV214、QC/T 29106等标准 3. 熟练使用CAD、EPLAN或Capital Harness等电气设计软件 4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协同意识，责任心强、细致严谨 5. 接受短期出差支持客户技术对接与现场问题闭环

招聘：研发工程师 薪资：5000-10000元/月 本公司主要生产机柜空调，主要产品为风冷，油冷2块，因生产需要招聘制冷工程师一名，男女不限，要求机柜空调行业2年以上工作经验，熟悉软硬件，精通制冷技术。有较强的动手和研发能力。待遇面议

储备干部为公司储备管理与技术类人才 前期需从基层岗位实践起步，后期根据考核结果向管理或技术方向发展 晋升空间广阔提供食宿 长白班工作制不需倒班无夜间排班

1、参与储能系统、变流器类产品的技术预研与开发，开展电力电子拓扑结构及功率电子需求的分析、方案设计与验证工作，重点完成主功率器件的选型与计算，驱动电路与电源模块设计，以及电气与热应力、可靠性方面的设计分析与验证； 2、负责单板级方案设计，分解技术规格，完成原理图设计及PCB布局布线； 3、配合热仿真工程师开展热性能仿真与优化工作； 任职要求： 1、硕士及以上学历，电力电子、电力传动、电气工程等相关专业背景； 2、具备扎实的专业基础，掌握电力电子、模拟电路、数字电路等核心理论知识，熟悉电力电子设备系统架构、典型拓扑、功率变换器件及其驱动、电源设计等关键技术，了解行业主流产品与技术发展方向；熟练使用Matlab、mathcad、RTLAB、PSIM中至少一种仿真工具； 3、具备良好的逻辑思维能力，心态积极开放，勇于面对技术挑战，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，具备一定的项目管理与团队协作经验。

岗位主要涵盖两大方向，分别为试剂研发类博士和仪器研发类博士。 一、试剂研发博士： 工作方向：包括重组抗体开发、蛋白质（酶）研究、免疫荧光试剂设计、分子生物学技术开发、POCT试剂开发、化学相关研发； 专业要求：生物医学工程、生物化学与分子生物学、生物技术、生物工程、医学检验、高分子材料、化学及相关专业背景； 其他要求：在上述一个或多个领域具备扎实的研究基础，或曾在权威期刊发表论文，或获得过专业赛事奖项，或参与过重点科研项目，或具备产品转化经验等。 二、仪器研发博士： 工作方向：光学系统开发、算法研究； 任职要求：光学工程、物理学、光学、数学、生物医学工程、自动化、仪器科学与技术、计算机科学、测控技术、电子信息、人工智能等相关专业背景； 其他要求：在相关领域具有深入研究经历，或有高水平学术成果发表，或获重要竞赛奖项，或承担过关键研发项目，或具备实际产品化经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

一、 岗位职责 1. EMC架构设计与系统级整改 （1）顶层架构设计： 负责整机EMC顶层设计。基于干扰三要素（源-路径-敏感设备）模型，制定多维接地策略（数字地/功率地/机壳地/屏蔽地），重点解决高算力域控与强电底盘间的耦合路径控制。 （2）噪声定位与抑制： 主导样机EMC问题定位与整改。熟练使用示波器、频谱仪、近场探头、电流卡钳定位干扰源（DC-DC变换器、电机控制器、继电器触点），并实施解决方案。 （3）关键器件选型： 负责关键EMC器件的选型评估（TVS管、共模电感、磁珠、高压电容），确保电源端口和信号端口满足ISO 7637脉冲抗扰度及ISO 10605 ESD要求。 （4）法规认证： 配合第三方实验室，主导完成辐射发射(RE)、传导发射(CE)、静电放电(ESD)及大电流注入(BCI)测试，确保通过CISPR 25 / GB/T 18655标准限值。 2. 电气原理与电源安全 （1）电源树架构： 负责36V/48V低压锂电平台的电源树设计。重点抑制电机启动浪涌及回馈电流对VCU、域控及激光/视觉传感器的冲击，确保敏感设备在极端工况下的供电连续性。 （2）多级保护设计： 设计完备的多级保护电路，包括MOSFET反接保护、保险丝/电子熔丝过流保护、以及基于TVS的浪涌抑制电路，确保符合ISO 7637-2抛负载标准。 （3）工程化输出： 精通EPLAN电气设计，绘制复杂的电气原理图，输出精准的BOM及接线表，利用软件逻辑检查功能规避设计缺陷，直接支撑线束加工与产线SOP。 3. 线束工程与工艺 （1）EMC布线规范： 基于EMC设计规范，制定严苛的线束布线规范。强制执行强弱电间距控制、双绞率（Twist Pitch）标准、以及屏蔽层360°搭接工艺，杜绝“猪尾巴效应”。 （2）3D布局与出图： 熟练使用Creo Cabling进行3D线束布局，规避锐边与高温区域，优化线束走向以最小化环路面积。输出符合IPC标准的2D钉板图，指导线束厂生产。 （3）连接器与工艺管控： 重点把控连接器选型的屏蔽与防水性能（IP等级），确保在振动环境下的接触可靠性。对接线束厂，审核压接工艺（Crimp Quality）及屏蔽层尾部处理工艺，确保符合设计规范。 4. 总线接口与调试 （1）物理层设计： 负责CAN/CAN-FD、1000Base-T/100Base-T1车载以太网、GMSL摄像头的物理层接口设计。 （2）信号完整性保障： 解决总线通讯中的地电位偏移、信号反射（终端电阻匹配计算）及外部强电磁串扰问题。确保GMSL链路在长距离传输下的信号完整性（SI）与屏蔽效能。 二、 任职要求 【必须具备 - EMC理论与实战（硬门槛）】 1.学历背景： 本科及以上学历，电子/电气/自动化相关专业，2年以上硬件或电气设计经验。 2.项目经历： 必须有至少1个完整项目的EMC设计与整改主导经验（从原理图设计->样机整改->实验室认证全流程）。 3.故障诊断能力： 精通EMC故障诊断，能熟练使用频谱分析仪、示波器、近场探头、电流卡钳等工具，能准确区分差模/共模干扰，具备定位干扰源与传播路径的能力。 4.接地与屏蔽理论： 深入理解接地理论，能根据信号频率灵活运用浮地、单点接地、多点接地或混合接地策略。深刻理解屏蔽原理，明确知晓屏蔽层“猪尾巴效应”对高频屏蔽效能的毁灭性影响。能根据场景选择机壳地与数字地的连接方式（磁珠/电容/0欧电阻）。 5.器件应用能力： 熟练应用TVS管、压敏电阻、气体放电管、共模电感、磁珠、X/Y电容解决EMI/EMS问题。 6.标准掌握： 深入理解GB/T 18655及CISPR 25标准限值与应用；熟悉ISO 7637（脉冲抗扰度）和ISO 10605（ESD）测试要求。 【必须具备 - 工程落地能力】 1.EPLAN专家： 能独立绘制复杂的电气原理图，并能利用软件进行逻辑检查与报表生成。 2.电源设计： 能独立计算线径、保险丝选型，设计MOSFET反接保护电路，评估大电流负载（电机、风机）启停对电网纹波的影响。 3.总线基础： 熟悉CAN总线物理层特性（终端电阻匹配、斜率控制）及车载以太网（100BASE-T1/1000BASE-T1）布线基本要求。 【加分项】 1.行业背景： 有低速无人车、AGV、工程机械或特种车辆量产经验，经历过完整的GB/T 43947-2024合规流程。 2.3D线束： 熟悉Creo Cabling 3D线束设计，能指导线束厂进行屏蔽层端接工艺（如屏蔽弹簧夹、360°转接头）。 3.高速链路： 了解GMSL/FPD-Link高速串行链路的布线约束（等长控制、差分阻抗匹配、屏蔽层连续性）。 4.功能安全： 了解ISO 26262功能安全对硬件冗余和诊断覆盖率（DC）的要求。 5.脚本能力： 具备Python/MATLAB脚本能力，用于自动化分析CAN日志或EMC测试大数据。

岗位职责： 1、负责自动化设备的现场安装、参数设置及系统联调工作 2、掌握传感器、伺服驱动、运动控制、机器视觉等技术的调试流程 3、具备欧姆龙、汇川PLC编程与现场调试能力 4、具备良好的沟通协调能力，能有效对接现场需求 任职资格： 1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历 2、具有1年以上电气类产品设计工作经验 3、理解自动化设备机械结构及其运行原理 4、熟练使用PLC编程软件，能独立完成电路图绘制 5、有2-3年售后驻厂经历，熟悉乙方服务模式及工作要求

镇江需要氩电10名要求:双证，必须做过压力容器，氩弧焊打底，手把焊填充盖面，拍二级片合格率百分之九五以上工资440/8小时工资考试管对接板对接包吃工作餐，

镇江市京口区招工地小工，要求:身体健康，年龄55到60岁，服从管理，会骑电动三轮车，会驾驶小铲车工资面议。

因公司发展需要，现招熟练钢结构油漆工两名，有经验者优先。年龄要求35-55岁，上班时间8:00--17:00，试用期一个月，试用期工资第一8000试用期后平均8500-12000一个月元一个月。非诚勿扰！工作地址：省镇江市丹徒新区金润大道

省镇江市丹徒新区金润大道招熟练喷砂工一名，有经验者优先。年龄要求35-55岁。上班时间8:00--17:00，试用期一个月，试用期8000元，试用期后平均8500-11000元一个月工作地址：镇江

三茅市区招聘：蒸箱小工一名小炒师傅一名洗碗阿姨两名联系谢谢。

【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰

沈阳市招工长/工程师

项目地址：广州市黄埔区混凝土工长：1名从事房建混凝土工长3年以上联系电话：常经理

厦门市思明区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

本溪市平山区招工长（桥头/祁家堡） 负责管理周边几个铁路货场的工人，协调人员调度统筹，负责铁路对公对接沟通。 要求性格沉稳，有责任心，认真负责，遇事冷静且善于沟通，踏实肯干。 薪资实习期6K，定岗后8K+

岗位职责： 1、负责自动化涂敷机、全自动涂敷生产线、全自动配料线、干燥炉、空压机、冷水机组等生产设备的维修与保养工作，具备识读电路图及机械图纸的能力，熟悉一次/二次回路配电原理； 2、承担非标设备的维护与优化任务，提升设备运行效率，减少故障停机时间，降低能耗水平； 3、熟悉设备管理相关体系要求，落实公司在设备运行、能源控制、备品备件管理等方面的规定； 4、根据实际工作需要，完成上级主管交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化或电气自动化相关专业优先考虑； 2、须持有低压或高压电工操作证； 3、熟悉西门子或三菱PLC通信设置，能进行程序上传下载，读懂梯形图并完成逻辑调整及故障排查； 4、具备库卡机器人或安川机器人示教器操作经验，可进行路径调试，掌握伺服系统维护技能； 5、熟练操作Word、Excel、CAD等常用办公及制图软件。

全屋定制板式家具

汽车行李架散件，简单的装线装灯，装箱打包。负责整个生产流程，生产车间的管理。品性好，责任心强，认真负责，沟通管理能力到位。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的协调组织能力与沟通技巧，具备较强的团队协作意识。 3. 重视工作实效，做事条理清晰、严谨踏实，能够适应一定的工作强度。

工作职责： 1、开展变压器的仿真与建模相关工作； 2、实施变压器性能的模拟分析，涵盖电磁场、热特性等方面的仿真； 3、参与仿真数据的校验与模型优化，提升仿真精度与可靠性； 4、配合团队成员，为产品开发提供必要的技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械工程等相关专业； 2、掌握变压器基本原理与结构特征，具备扎实的电气工程基础； 3、熟练使用ANSYS、Fluent或同类仿真工具； 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 5、有项目管理经验或曾独立完成复杂工程项目的候选人优先考虑。

岗位职责 设计48V/60V/72V外卖车用锂电池组（包括串并联方案、BMS匹配及结构设计） 负责PACK装配、点焊、灌胶、测试、老化流程及售后技术问题处理 编写SOP、BOM清单、测试报告，协调生产与品质控制环节 持续优化电池循环寿命、低温环境表现、快充兼容性及安全防护机制 任职要求 大专以上学历，电子、电气、电化学或材料类相关专业 1-3年两轮车或外卖车型电池PACK开发经验，熟悉BMS原理及充放电测试流程 熟练使用万用表、电烙铁、充放电设备、环境试验箱等工具 了解3C/CE/GB认证标准，具备过充、过放、短路等异常情况的应对能力 薪资：8k-15k（一二线城市），6k-10k（三四线城市）

工作职责 1、具备制造类企业生产现场管理背景，或拥有制造型企业班组管理实践经验； 2、负责生产线现场运作管理，跟进生产计划执行进度，统筹协调各工序环节，确保高效完成生产部门交付的任务； 3、配合生产经理优化现场作业环境，推动生产效率持续提升； 4、具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力及抗压能力； 5、完成上级领导交办的其他相关工作 任职资格 1、大专学历，机械制造或相关专业优先，经验丰富者可适当放宽学历要求； 2、具有生产管理经验者优先录用； 3、需具备两年及以上相关岗位工作经历

工作内容： 1、在公司总经理的指导下，全面主持车间日常管理工作； 2、主导生产体系运营，保障部门各项经营目标的顺利实现； 3、质量管控：负责生产过程中零部件及设备的质量管理，牵头落实来料、制程及出货等关键环节的质量控制措施； 4、执行公司制定的生产计划，确保生产任务圆满完成，做好计划分解、资源调度与过程协调，保障生产有序开展； 5、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度、管理举措； 6、负责车间人员与设备的安全管理，推动安全文明生产，识别并消除日常安全隐患，有效预防和控制安全事故发生； 7、交付管理：统筹部门资源配置，科学规划各环节作业进度，确保产品按期交付； 8、组织生产成本核算，强化成本管控，提升效率，确保制造过程中人工与物料成本处于受控状态； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄33岁及以下； 2、具备5年以上生产主管岗位工作经验； 3、有中大型设备制造企业生产管理或工厂负责人经历，具备精益生产及精细化管理实践经验者优先； 4、熟练掌握计划管理、物料管理、安全管理及质量管理相关方法； 5、具备体系优化与成本管控能力； 6、拥有良好的沟通协调与组织能力，责任心强，思维清晰，具备较强的团队领导力。 福利： 1、五险一金； 2、提供工作餐； 3、绩效奖金； 4、带薪年休假； 5、年终奖； 6、节假日福利。

2025年应届毕业生（或2024年毕业者），大专以上学历，理工科、模具设计、汽车工程等相关专业，具备基本CAD操作能力。 职位福利：餐补、提供住宿、节日福利、五险一金

【工作内容】 - 负责车间各类文件的收发、整理与归档，包括报表编制、文档编辑及资料归集管理； - 负责车间会议纪要的记录、整理与存档，确保会议信息准确完整并及时传达落实； - 负责车间员工考勤数据的收集与管理，审核调休、加班申请并完成统计汇总，保障考勤信息真实可靠； - 负责办公耗材、清洁用品的采购计划、领用发放及日常台账管理，确保物资配备及时、使用规范； - 协助处理车间日常行政支持工作，如文件传递、信息整合、流程对接等，保障生产运转有序高效； - 完成领导安排的其他相关事务，主动配合团队推进各项工作任务； - 负责车间生产进度、订单执行等相关数据的统计与上报。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上相关岗位工作经验； - 熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT等），能独立完成文档编写与报表制作； - 具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，积极主动，适应高效工作节奏； - 抗压能力良好，能够接受加班安排。