任职资格 硕士、博士均可，3～5年材料开发相关经验 1.具备材料开发领域实际工作经验 2.掌握材料性能与结构的基础理论知识 3.材料科学与工程、聚合物科学、化学工程或机械工程等相关专业背景，研究方向为材料、工艺工程或相近领域 4.具备良好的英文沟通能力（需对接美国团队），有海外工作经历者优先考虑 5.熟练进行数据整理与分析 6.思维条理清晰，具备失效分析（FA）能力 7.英语口语可满足日常交流，持有美国签证者优先 工作内容描述 1.响应客户在前瞻性项目中关于材料的技术需求 2.主导新材料的开发与性能评估，规划材料组合方案，并提供专业选材建议 3.在产品从概念设计到量产发布的全周期中，提供材料开发方向的技术支持与决策指导，深入分析技术难点，识别潜在风险并提出有效对策 4.联动跨部门团队，将实际应用场景需求与材料特性及制造工艺相匹配，推动技术方案落地

1、负责公热媒站质量、环境、职业健康安全管理体系的日常运行与维护。 2、落实公司及部门各项管理制度与考核要求，配合开展人员考核、管理及培训相关工作。 3、协助工程师推进开停机、检修及技术改造方案的实施，并对执行过程进行监督与检查。 4、协助工程师完成所辖装置/系统的应急事故处置、隐患排查及安全生产保障工作。 5、熟悉本部门关键环境因素，具备识别、评估辖区环境影响的能力，并能制定有效防控措施。 6、按时完成上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科学历，30周岁及以下，动力工程或相关专业； 2、具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，具备较高的工作效率； 3、责任心强，执行力高，富有团队合作精神。 岗位福利： 1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+完善的培训体系+学历提升支持平台等； 2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平； 3、配备齐全的公共设施+全面的福利保障+多元化的企业文化活动； 4、免费提供员工公寓（两人间）； 5、其他福利：年度晋升机会1次/年+享受南通市人才补贴政策（本科1000元/月）

任职资格 1.具备机械、材料、模具等相关专业背景，大专及以上学历 2.拥有3C类产品锻造项目经验，熟悉产品开发流程及跨部门协作机制 3.熟练操作办公软件及3D/2D设计软件，掌握锻造模拟软件者优先（如Deform） 4.熟悉锻造模具的基本结构与设计要点，具备DFM评审能力 5.具备数据分析与问题解决能力，了解JMP/Minitab基础操作及六西格玛基本理念 岗位说明： 1.审核锻造模具方案及工艺流程，编制并维护DFM文件 2.负责产品3D/2D图纸的绘制与发布 3.确定项目关键MIL，并主导DOE设计以实现工艺优化 4.整理并汇总开发阶段的各项报告资料

1.负责公司各类配件产品（以锻件、铸件为主）的技术质量管理工作，涵盖投标阶段技术文件审核与技术交流反馈，三维建模及图纸转换，设计阶段图纸工艺性审查，技术规范与协议的编制等内容。 2.参与外部锻铸件供应商的开发与资质审核工作。 3.承担公司锻铸件相关图纸绘制及技术、工艺文件的编写任务。 4.提出锻铸件工艺与技术优化建议，及时处理并上报生产过程中的异常情况。 5.推进锻铸件工艺技术升级，探索引进新材料、新工艺、新技术，持续提升产品生产效率与质量水平，降低制造成本。 6.制定配件产品（主要为锻件、铸件）的检验标准，配合品质保障中心开展外购锻铸件的质量检验工作。 7.对外协供应商实施现场质量监督与管控。 8.完成上级领导交办的其他相关工作任务。

公司介绍： 专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造，拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。 岗位职责： 1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作，确保系统性能符合项目需求； 2.参与液压元件的选型与技术评估，解决系统运行中的各类技术难题； 3.开展液压系统的仿真分析，制定优化方案并完成效果验证； 4.与生产、质量等相关部门协同配合，保障液压系统顺利实现量产及后期维护； 5.关注液压技术前沿动态，推动技术创新，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历； 2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性，具备扎实的专业理论基础； 3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor，以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具； 4.具备较强的分析与解决问题能力，可独立推进项目实施； 5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

工作经历： 5年以上热喷涂与激光熔覆领域从业经验（具备以下任一或两项背景）： 1.参与表面涂层材料的设计与研发工作，熟悉不同热喷涂及激光熔覆工艺及其应用场景（如防腐、耐磨等）下的材料选型原则； 2.具备热喷涂或激光熔覆工艺开发、生产管理相关经验，掌握工艺参数的优化与设计，可独立操作热喷涂设备或激光熔覆设备。 工作职责和内容： 1.开展表面涂层领域新应用方向与新产品市场的调研，识别行业难点与实际需求； 2.根据市场需求，开展涂层材料的配方设计与技术开发； 3.配套开发适用于新材料及应用产品的涂层工艺方案； 4.组织面向内部生产、技术及销售团队的新产品知识培训； 5.负责向客户进行新产品介绍与技术推广； 6.推动新产品在内部生产环节的落地与实施。 个人能力（软实力要求）： 1.具备较强的学习意愿与适应能力，能主动掌握新技术、新产品知识并持续提升自我； 2.拥有良好的沟通表达能力： a)善于倾听，表达清晰，尊重协作对象； b)具备行业信息分析与归纳能力，能够挖掘潜在痛点； c)能够准确提出问题并有效推进问题解决； 3.具备团队协作意识： a)不强调个人主义，注重集体成果； b)乐于分享经验与心得，正视成败； c)主动指导同事，同时虚心向他人学习； d)积极维护团队氛围，勇于担当责任； e)认同企业价值观和发展理念； 4.作风务实、为人坦率： a)工作踏实认真，注重实效； b)不浮夸、不空谈； c)待人真诚，表里如一； 5.勤奋敬业： a)在需要时能投入额外精力，克服困难完成任务； b)执行力强，有恒心有韧性； c)时间观念强，工作高效不拖延。

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题后与供应商沟通并协同解决； 3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评审及工厂审核工作； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新品； 6.根据需要，承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务

可接受应届生！！！！ 岗位职责： 1、开展钛合金3D打印在3C领域新工艺的研发与工艺优化； 2、组织实施3D打印试验，完善并提升工艺技术体系； 3、负责实验数据的收集、分析及系统化归档管理； 4、能独立制定实验计划并推动执行落地； 5、协助销售团队进行技术沟通与产品解决方案支持； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、材料工程、金属材料、材料成型等相关专业，硕士及以上学历，英语达到四级以上； 2、具备3年以上相关工作经历，有3D打印学习或项目经验者优先考虑； 3、熟悉CAD、CAM、CAE等软件操作者优先录用； 4、具备良好的独立思考、文献检索、沟通协调及问题解决能力。

岗位职责： 1、负责产线工艺设计与优化，技术攻关； 2、负责监督工艺执行与质量管控，员工工艺培训等。 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、测量工程和工业工程、电气工程师、材料等理工科类专业； 2、英语CET4及以上，英语听、说、读、写熟练，可独立与客户进行交流者优先考虑； 3、具备快速学习能力和团队合作意识。

【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8000-9000，公司 直招，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接 你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底 8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二]工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8000-9000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 【薪资构架】 1.月收入:8000-9000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8

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土建工程在建电厂招聘司索工/指挥工三名，工资待遇月薪5500-6000元提供吃住

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招聘 市政项目经理、市政技术、市政工长、市政测量员（会GPS）； 建筑项目经理、建筑工长、建筑技术、建筑测量员、质检员、安全员、档案员、材料员等，工资待遇福利非常好5000-12000+，项目在辽宁锦州，要求辽西人才优先，电话 转发 自辨

衡阳市祁东县招工长/工程师

沿江高速雷波服务区收费站房建工程施工测量员，会使用全站仪和GPS测量仪器。

1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理，协调班组及工序； 2.熟悉图纸、施工规范，能独立放线、算量、安排施工； 2.3年以上土建工长经验，吃苦耐劳，能常驻项目，有责任心； 服从管理，沟通执行力强，有房建/市政相关经验优先。

基础车型设计、图纸分解、BOM表制作及技术资料整理。 基本要求：大专及以上学历，年龄25-40岁，机械设计相关专业， 熟练掌握OFFICE办公软件、CAD制图工具及常用三维设计软件， 具备基本的机械设计理论知识，有车辆设计相关工作经历者优先。

岗位职责： 1、落实企业生产计划，保障产品按时交付。 2、提升产线运行效率，控制生产成本，优化人员效能。 3、监督生产环节安全执行，杜绝安全事故发生。 4、把控生产全流程质量，确保产品一次交验合格率达标。 5、管理生产区域环境安全，避免因环境问题引发处罚。 6、推进生产车间5S标准化管理。 7、管控低值易耗品使用，持续降低消耗比例。 8、负责车间团队建设与人员管理，搭建人才发展梯队 任职资格： 1、年龄要求：30-55岁 2、学历要求：大专及以上 3、具备5年以上制造型企业生产管理经验 4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识 5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术，了解生产排程制定方法 6、能熟练操作计算机及常用办公软件，掌握基本统计分析方法 上班地点

岗位职责: 1. 负责粮食储存设备的工艺管理，饲料加工设备的工艺实施 2. 参与饲料生产工艺方案的设计，提升生产流程效率 3. 配合开展工艺设备的日常维护与优化升级工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能按时高质量完成各项工作 2. 适应团队协作模式，主动参与团队任务与建设 3. 拥有持续学习意识，不断优化和改进工作方式方法

1、负责生产计划的细化与执行落实， 2、负责车间日常运营及团队协调工作。 任职要求： 1、具备机械行业从业背景，有化工设备领域工作经验者优先，五年以上相关工作经历，其中三年以上具备管理50人以上车间团队的实际经验， 2、曾在200人以上规模、管理体系完善且运作规范的制造企业工作过者更佳， 3、掌握5S现场管理方法，大专及以上学历，机械类或相近专业毕业。

岗位职责： 一、战略规划与决策支持 1、每年制定详尽的年度生产运营方案，明确生产、质量、成本及交付等核心目标，并将其分解至季度与月度计划中，确保整体目标有序推进并顺利实现。 二、生产管理与优化 1、全面主导生产运营工作，科学编制生产计划与排程，统筹调配资源，保障生产任务准时、保质、保量完成，有效满足客户订单交付需求。 2、持续推进生产流程优化，引入先进管理模式与方法，提升产线运行效率，控制制造成本。组织推动工艺改良与技术革新，增强产品质量稳定性与生产效能。 3、强化生产现场管控，健全现场管理制度，确保作业环境安全、规范、有序。监督设备日常维护与保养，提升设备运行效率，减少故障停机时间。 4、负责生产团队的组织建设与日常管理，合理规划人力配置，实施员工培训与发展计划，提升人员操作技能与团队整体协作水平。 三、质量管理体系建设与监控 1、搭建并完善质量管理体系，制定并落实严格的质量标准与检验规程，确保产品符合国家法规、行业规范及客户具体要求。 2、加强来料、在制品及成品全过程质量控制，建立可追溯的质量管理系统，快速识别并处理异常问题，落实纠正与预防措施，杜绝同类问题重复发生。 3、组织开展质量提升活动，倡导全员参与质量管理，强化员工质量意识，持续改进产品品质，提高客户满意度。 四、数据分析与绩效评估 1、构建生产运营数据监测体系，系统收集并分析生产、质量、成本及供应链相关数据，为管理决策提供有力支撑。定期输出运营分析报告，向管理层汇报关键指标达成情况与工作进展。 任职要求： 一、学历要求 1、大专及以上学历，电子、电气自动化等相关专业优先考虑。 二、工作经验 1、具备8年以上生产车间管理经历，其中至少5年担任生产经理或生产总监级别职务的实际经验； 2、拥有成功运作生产运营项目的实践案例，具备扎实的团队管理与项目执行能力，能高效带领团队达成既定生产与项目目标。 三、专业技能 1、熟悉机械、电子电气类制造企业的运作模式，掌握电气产品行业发展方向与技术演进趋势。 2、精通生产管理、质量管理、供应商管理等专业知识与工具，具有丰富的现场实操经验。 3、熟练使用各类生产管理软件，胜任生产排程、库存管控、数据统计与分析等工作任务。 四、管理技能 1、具备优秀的团队领导力，善于激励下属、培养人才，提升团队凝聚力与执行力。 2、具备良好的沟通协调与组织推进能力，能够高效联动各部门，妥善解决跨部门协作问题。 3、具备较强的逻辑分析与决策判断能力，善于通过数据洞察问题本质，提出可行方案并推动落地执行。 五、素质要求 1、责任心强，敬业踏实，工作作风严谨细致，具备强烈的事业心与高效执行力。 2、具有积极的创新思维与自主学习能力，乐于接受新理念、新技术，推动管理体系持续优化升级。 3、抗压能力强，应变反应迅速，能在复杂动态环境中保持稳定发挥，从容应对各类突发状况与挑战。 4、恪守职业操守，具备良好团队精神，遵守公司各项制度，严守企业商业秘密，与同事建立和谐协作关系。

工作职责: 1、主导公司精益生产体系的搭建与运行，实施生产流程管控，推进精益项目管理，并开展相关培训与推广活动； 2、持续优化和完善精益生产机制，推动生产过程改进，提升产品质量，减少各类浪费现象； 3、统筹精益改善项目的立项、执行、评估与全流程管理； 4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装夹具与布局规划、物流效率提升、可视化管理等改善工作，持续优化人力配置、作业时间及作业环境。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上，工业工程相关专业优先； 2、经验要求：具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验，有冰箱制造领域工作经验者优先； 3、能力要求：1）掌握系统的精益生产理论并具备实际落地能力；2）具有较强的组织协调能力和高效执行力，工作认真负责，具备优秀的归纳总结与汇报表达能力，可独立完成项目报告撰写与成果宣讲；3）熟练操作办公软件及CAD等制图工具。

注：12小时两班倒，站班，恒温恒湿无尘车间 岗位职责: 1.负责汽车零部件装配线的日常生产运作，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2.对装配作业进行监督与指导，确保各项工艺流程、质量要求及安全规程有效落实； 3.统筹协调生产中涉及的人力、设备与物料资源，及时应对并处理各类突发情况； 4.组织班组人员技能培训、绩效评估及团队管理，持续提升员工操作水平与整体效率； 5.执行上级安排的其他与生产相关的各项工作任务。 任职要求: 1.具备高中或中专及以上学历，机械、汽车制造、机电一体化等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上汽车零部件装配工作经验，其中至少1年担任班组长或现场管理岗位； 3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验，能够适应高强度工作节奏； 4.熟练操作常用办公软件，具备基本数据处理与分析能力者优先； 5.工作态度认真负责，作风细致严谨，具备较强的现场问题识别与解决能力。

岗位职责： 1、依据压力容器图纸，及时准确制定材料采购方案； 2、结合图纸要求及材料规格进行科学排版，合理优化用料，提升材料使用效率； 3、配合车间人员完成下料作业，及时处理生产过程中的技术问题。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2、具备1-2年相关领域工作经验； 3、熟练操作CAD、OFFICE等常用办公软件。

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，实现稳定产能输出； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队建设与管理，提高设备运行效率及产品品质； 3、建立健全生产管理体系，推动成本控制与效率提升，助力完成公司年度经营指标； 4、加强跨部门协同联动，响应客户实际需求，保障供应链顺畅及客户关系稳定； 5、主导技术革新与智能化工厂建设，促进生产体系数字化转型升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业，具备10年以上生产管理岗位工作经验； 2、掌握行业生产技术规范，熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能够带领团队解决产能制约问题； 4、具备较强抗压能力，优秀的沟通协调水平，有大型制造企业管理工作经历者优先； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展意愿。

工厂运营统筹，生产管理协调

岗位职责： 1. 负责新产品与新材料的研发工作，跟踪项目执行进度，识别潜在问题并提出有效的解决方案与优化建议； 2. 主导新产品标准的制定，定期对现有产品标准进行评估与更新； 3. 编制产品工艺文件，监督新产品在生产环节的落地执行情况； 4. 提出提升产品质量、优化生产工艺及降低制造成本的可行性方案； 5. 为相关客户提供专业技术支持与服务； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、包装工程等相关专业； 2. 具备5年以上软包装行业或其上下游领域相关工作经验。