我厂是一家集研发与销售于一体的花炮机械制造企业，专注于为花炮生产企业提供各类智能化高端设备。现招聘设计工程师，需具备扎实的设计能力，承担产品研发与设计工作，熟悉三维建模，熟练操作CAXA制图软件，能够完成动态三维演示，富有创新意识和团队协作精神，身体健康。

有3年以上相关工作经验，年龄在20-45岁之间 岗位需求： 1.跟踪并研究机械产品设计领域的技术发展趋势，制定可行的技术路线与实施方案 2.开展机械产品的性能分析、技术研发与优化工作，熟练使用AutoCAD、Solidworks、UGNX、Pro/E等软件完成机械零部件、传动系统、控制结构、机电一体化装置及整机设备的设计，输出相应的图纸与技术文档 3.编制机械产品测试方案与执行规范，设定关键检测参数，并组织实施测试与验证工作 4.统筹管理机械设计项目的实施进度，维护产品设计流程、标准及规范化体系 5.处理机械产品开发或生产过程中出现的技术难题，提供有效的设计改进方案

岗位职责：负责非标设备开发设计的整体统筹，包括方案制定、结构设计、装配指导等工作，直接向总经理汇报。 1.项目前期方案策划 2.非标设备的结构设计方案制定 3.核心部件的机械结构设计 4.团队任务分配与进度跟进 5.设备整体结构设计工作（侧重非标类设备） 6.关键机械组件的设计开发 7.主导重大机械技术问题分析并提出有效解决措施

岗位内容 1.配合项目经理开展施工管理、技术实施与成本核算等日常事务，参与项目计划的制定、执行监控及必要调整； 2.负责项目相关数据与资料的整理与汇总，为项目决策提供有效支持； 3.参与并组织项目各阶段的会议安排与沟通协调工作； 4.监督施工现场进度与质量状况，及时识别问题并协助处理。 任职要求 1.大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业； 2.具备基础CAD能力，可完成基本绘图与识图操作； 持有质量员证书者优先考虑；能独立编制施工方案，具备现场技术指导经验，熟悉质量管理体系及相关审核流程，了解建筑安装领域国家法律法规、行业技术规范及质量验收标准。

28-50岁，具备数控机械行业相同岗位五年以上工作经验， 有设计与研发相关经历者优先考虑。 曾在以下企业任职者更受青睐： 深圳市创世纪机械有限公司， 东莞市台一盈拓品， 苏州市台群机械有限公司， 深圳市华领智能装备有限公司， 乔锋智能装备股份有限公司， 东莞市台一自动化科技有限公司， 李东艾普升智能装备有限公司， 广东创能精密机械有限公司， 江西乔扬数控设备有限公司， 广东明科机械智能装备有限公司， 重庆仕兴鸿智能装备有限公司， 重庆仕兴鸿精密机械设备有限公司， 广东仕兴鸿智能装备有限公司。

1、主要承担水导激光切割设备（机械结构、光路系统、水路系统、气路系统）的方案深化与设计工作； 2、负责零部件的设计绘图及现场技术问题的协调支持； 3、参与机械设计方案变更的评审，并执行相应的设计调整； 4、与外部协作厂家开展技术对接，确保设计意图有效落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业，具备3年以上非标机械设计或机器人领域相关工作经验； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，对机械设计有浓厚兴趣，有独立完成中小型设备设计案例者优先； 3、有数控机床或激光切割设备机械结构设计经验者优先考虑； 4、曾参与或主导产品设计开发，具备独立设计能力，且对项目技术整体把控有一定理解者优先。 福利： 公司提供午餐和晚餐，缴纳社保，单休，享受加班补贴，发放年终奖金

岗位职责： 1、依据产品加工工艺需求，完成配套工装器具的开发与设计； 2、针对现有设备进行优化改进，提升生产柔性，并推进报废设备的再利用改造； 3、结合产品工艺要求开展生产线布局设计，优化加工流程以实现效率最大化； 4、识别车间生产中的瓶颈环节，分析关键突破点，制定工装优化方案并现场验证实施效果； 5、基于问题原因分析，提出针对性改善对策，并跟踪验证改善成果； 6、深入理解使用部门的实际需求特点，在设计过程中合理进行材料选型； 7、在新工装制作中优先考虑原有废弃工装材料的回收再利用； 8、根据物料搬运及产品加工等实际需要，持续优化现有工装结构； 9、兼顾公司产品所用物料器具的通用性与使用安全性，确保设计合理性。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的综合素养，工作认真负责，拥有较强的学习能力、分析能力和实操能力； 3、有工程机械或专用车行业经验者优先考虑； 4、熟练操作solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识、团队协作精神以及持续学习提升的主动性。

大专及以上学历，机械设计相关专业，熟练掌握CAD/SolidWorks软件，具备3年以上机械设计工作经验。

熟悉钣金常用材料（如不锈钢、铝板、冷轧板）的性能特点及加工规范。 -熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计工具，具备钣金展开计算能力。 -掌握激光切割、数控冲床、折弯设备的技术参数与编程要求。 1.负责钣金件的工艺路线规划，编制科学的加工流程（包括下料、冲压、折弯、焊接、表面处理等环节）。 2.依据产品图纸与技术条件，开展工艺可行性评估，分析成本、效率与质量潜在风险。 3.承担钣金加工所需模具、夹具及工装的设计任务，并配合完成验收与调试工作。 4.推进新工艺、新技术的研发与应用，持续优化生产效率或控制制造成本。

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与结构开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各阶段设计工作； 3、参与新产品的试制过程，包括配合生产、现场调试与试验验证，并解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品进行优化改进。 任职要求： 1、机械类相关专业，具备本科或以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，善于学习与分析，动手实践能力突出； 3、有工程机械或专用车领域工作经验者优先考虑； 4、熟练操作solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，愿意持续提升专业能力。

空调车间电子厂环境好，招质检员 天易科技城新能源企业急聘： 【质检员 】：两班倒， 【要求】：身体健康，经验不限 【综合月薪】：综合薪资5000~7000 【福利】：择优一金，免费住宿，免费中餐，晚班提供免费夜宵+10元晚班津贴 【工作环境】：空调车间，90%坐班 【工作地址】：株洲市天元区天易科技城 【电话】：艳子（） 欢迎大家自荐、转发推荐 质检明天下午13点半面试 工作时间:面议

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职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

广东韶关市曲江区露天矿山建筑石灰石需要一名注册安全工程师

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈

1.焊接工艺设计与开发 依据产品图纸及技术规范，制定科学的焊接工艺方案（如点焊、激光焊、MIG/MAG焊、钎焊等）。 参与新车型焊接工艺的前期策划，开展焊接可行性评估（如空间可达性、公差协调性分析）。 2.工艺文件编制与标准化 编制焊接工艺规程（WPS）、作业指导书（SOP）及质量控制方案。 建立并维护焊接参数数据库，统一焊接技术标准；确保工艺资料完整、准确且具备可追溯性。 3.生产支持与问题解决 处理生产现场焊接异常（如虚焊、飞溅、裂纹、变形等问题），定位根本原因并落实改善对策。 优化焊接顺序及工装夹具结构，提高焊接精度与生产效率。 支撑量产初期产能提升，保障焊接工艺持续稳定运行。 4.新技术与设备应用 推进先进焊接技术（如激光焊接、搅拌摩擦焊、机器人自动化焊接）的应用与实施。 参与焊接设备的选型、验收及调试工作，组织操作人员技能培训。 推动焊接产线智能化、数字化升级（如机器人编程、视觉识别检测系统集成）。 5.质量控制与检验 制定焊接质量检查标准，协同质检团队开展焊缝检测（目视、超声波、X射线等方式）。 统计分析焊接质量数据（如一次合格率、返修频次），推动工艺持续优化。 确保焊接作业符合安全生产与环保要求（如烟尘治理、防火防护措施）。 6.跨部门协作 联合产品设计、制造、采购等部门，协同解决焊接相关的结构设计或供应链问题。 参与外协供应商焊接能力评审，对外协焊接件质量进行审核与管控。

1.负责公司液压与气动测试设备中结构件、钣金件及配套机械零部件的设计工作； 2.组织并协调液压测试设备各组件、零部件的加工、装配及调试流程； 3.承担公司非标设备中机械液压类零部件的选型任务； 4.编制非标液压测试设备的技术方案及相关技术文件； 5.对接客户，开展技术交流并推进项目沟通与协调。 任职要求 具备五年以上相关工作经验，能熟练运用三维设计软件完成零部件及装配体设计；掌握机械制图规范及相关标准的实际应用。

男女不限，年龄16-45岁，能适应两班倒工作制，身体健康且无犯罪记录，入职后在国企6S管理环境下作业，岗位操作简单易掌握 [红包]福利亮点 时薪：19元/小时，综合月收入5000-6500元 补贴：7至9月享受高温津贴300元/月，出勤期间提供餐补15元/天（延班额外补助10元） 福利：享有节日相关福利待遇 晋升：绩效优秀者可转为国企派遣员工（享受五险及奖金），每年设有正式编制选拔通道 [红包]其他保障 提供住宿（费用按标准均摊，80-250元/月），上下班安排点对点接送服务

岗位名称：维修电工；机械维修工；设备维护工程师。 岗位要求：高中以上学历；持有电工证，具备设备维修、保养从业经验；熟悉设备使用及维护保养流程和操作规范，具有团队协作精神和良好沟通表达能力。 薪资待遇：月薪45005500元；工作制为六天制；缴纳社保；提供餐补及年终奖。

主要职责： 1、配合电气设计人员交流，完成一次方案中结构部分的设计工作。 2、进行三维建模，生成二维CAD图纸，并编制钣金用料清单。 3、处理公司在生产项目实施过程中遇到的各类结构技术问题。 任职要求： 1、学历要求：大专或以上学历。 2、经验要求：专业对口，具有相关行业实习或实际工作经验。 3、技能要求：熟练使用三维设计工具，能独立完成项目结构设计方案，了解电力领域基础知识，掌握环网柜及配电装置机械构造相关技术。

【薪资待遇】 7000-12000元/月+年终奖金+五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练掌握CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计工具。 2、了解机械加工与焊接工艺，掌握常用材料的特性及应用。 3、具备机械零部件受力分析、强度校核和结构优化能力，能合理选材、选用标准件及外购件，实现成本与质量的有效控制。 4、具备机械产品设计开发、加工工艺制定、整套图纸绘制及流程编制经验者优先考虑。 5、有水处理或除尘设备设计安装背景者优先，具备工程施工现场实践经验者优先。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，年龄不限；服从管理安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休时间），单休

1、熟悉数控刀具的种类及应用，包括丝锥、钻头、铣刀等常用刀具 2、熟练掌握CAD软件，能依据产品图纸绘制对应刀具图纸，精通EXcel等工具对现场数据进行统计与分析 3、配合工程师开展现场数据采集，并完成数据的整理与归类工作 4、负责生产现场刀具库存的日常管理，按时提报采购计划需求 5、监控产品加工过程中刀具的使用状态，确保其性能稳定并满足客户使用标准 7、具备自动化相关经验者优先考虑

完善6.04公里道路的竣工平面图。整体的土石方呀，横纵剖图已绘。格构梁等都已绘制。查漏(工部已查出漏点有二十多个)，依漏点清单补缺。

公司发展前景广阔，正处于快速成长阶段，期待具备学习能力、渴望与企业共同进步的优秀人才加入我们。 岗位一：管培生储备干部2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力强，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力佳； 3、积极完成上级安排的其他工作任务； 4、前期需在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习半个月，再轮岗至技术部、品质部、生产部等职能部门 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议

岗位名称：钣金工程师；拆图工程师； 岗位要求：1.具备相关钣金件拆图工作经验至少5年，领域专注为机床防护或精密钣金件；2.熟练运用CAD、SOLIDWORKS等设计软件；3.熟悉钣金行业加工工艺，具有项目经验者优先。 薪资待遇：月薪8，000至10，000元。