岗位职责: 1. 负责贯彻落实国家安全生产法律法规及公司安全管理相关制度； 2. 组织开展各类安全活动、应急演练、安全培训及5S管理工作，推动企业安全文化建设，提升全员安全意识； 3. 负责危险作业审批及相关方入场安全管理，降低作业环节中的安全风险； 4. 按照“四不放过”原则牵头事故调查与处理工作； 5. 监督检查安全与环保设施的日常运行情况，确保设备设施正常运转； 6. 识别并评估工作场所内的EHS及消防隐患，提出有效整改措施以预防工伤和意外事件； 7. 参与新建园区的安全管理规划、现场布局及前期准备工作； 8. 负责新、改、扩建项目在安全、环境及职业卫生方面的“三同时”管理工作； 9. 协调对接应急管理局、环保局、卫健委、消防等政府职能部门的相关事务； 10. 执行并完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、机械电气或消防工程等相关专业； 2. 具备两年以上企业安全管理工作经历，持有注册安全工程师或安全主任资格证书者优先； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 熟知国家安全生产相关法律规范，具备安全用电及现场5S管理的实际操作经验； 5. 具备良好的团队协作与沟通能力，拥有较强的组织协调能力；抗压性强，能主动发现并积极解决问题； 6. 有EHS体系搭建与实施经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 参与自动化生产线等项目的技术研发与设计，承担机械部分的设计开发、验证测试、评审验收等工作，并编制相应的BOM清单； 2. 处理生产环节中出现的设备技术故障与问题； 3. 按照工作安排，完成公司内部工程师图纸的审核校对，以及工艺规范、标准化内容的互审任务； 4. 提供设备装配与调试阶段的现场技术支持服务； 5. 协同项目团队开展设计过程中的沟通协调工作； 6. 负责机械相关技术文档的编写、修改、整理更新及归档管理，并配合完成研发项目的认证与验收流程； 7. 承担相关设备在客户端的售后技术支持工作； 8. 协助项目组完成项目总结与持续优化改进； 9. 配合市场部门完成项目前期技术方案的制定与支持工作； 10. 参与部门内工程师的工作考核与团队管理工作。 主要工作职责： 1. 主导装备部团队的技术能力建设，确保自动化系统的开发、部署与维护顺利推进；全面把控项目进度，提供全流程技术支撑，组织设计评审，识别并防控潜在失效风险； 2. 主导自动化设备及工装夹具的需求调研、可行性评估、方案设计与落地实施； 3. 组织项目成本测算，有效控制自动化设备投入及人力成本支出； 4. 解决新产品试产阶段的技术异常，保障项目按期稳定导入； 5. 推动外部先进技术的引进与应用，负责外购设备和材料从选型到交付的全过程跟踪管理； 6. 负责部门人才梯队建设及团队能力提升。 精通机械结构设计，具备电气控制与程序导入能力，熟练掌握项目管理方法。 职位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：10年以上相关领域工作经验，其中至少8年从事非标自动化行业背景； 3. 知识技能：熟练掌握机械传动原理、PLC编程技术，熟悉非标自动化设备及产线的设计流程与方法； 4. 熟练运用3D、2D设计软件及相关计算机辅助工程工具； 5. 了解非标自动化设备运行机制，掌握机械加工工艺，熟悉企业项目运作管理体系； 6. 其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐的问题洞察力；工作态度积极，作风严谨细致，具有优秀的协作意识与团队精神

岗位职责： 1、负责机械零部件的图样绘制，完成设计数据及工艺文档的编制与输出； 2、参与产品结构设计并跟进生产实施过程，编制技术评审材料、试制分析报告等文件； 3、协同相关部门开展技术支持工作，进行技术交流，提供可行的技术解决方案； 4、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，欢迎优秀应届生投递； 2、掌握机械原理、机械设计知识，了解传动机构及加工工艺流程； 3、责任心强，工作作风严谨细致，具备较强的执行能力、团队协作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1、主导自动化产线机械设计问题的识别与闭环优化 2、负责线体布局规划及技术图纸审核工作 3、推动自动化关键技术难题攻关与创新突破 4、提升自动化团队机械设计能力与专业水平 5、建立并完善机械设计标准化流程体系 任职资格 1. 承担机械结构、产线零部件或系统的设计任务（涵盖概念设计、详细设计及工程图输出）； 2. 熟练运用主流3D/2D设计工具（如CATIA、CAD、PDPS、SolidWorks、Inventor等）开展建模、出图、仿真与结构优化； 3. 参与设计阶段的DFMEA（设计失效模式分析）及公差分析，保障产品设计可靠性； 4. 编制BOM（物料清单）、装配工艺文档、技术规格文件等相关资料； 5. 撰写设计验证计划与报告（DVP&R）以及用户手册中的技术部分内容； 6. 解决制造过程中的工程技术难点（如工装夹具开发、装配流程改进）； 7. 配合供应链完成供应商技术评估及零件样品确认工作； 8. 制定产品测试方案（如疲劳、振动测试），解读试验数据并用于设计迭代； 9. 联动电气、软件工程师推进机电一体化产品开发，对接市场部或客户，将需求转化为可行的技术实施方案。

岗位职责： 1.负责 CI 改善、现场工艺问题处理、工装设计， 2.保障产品工艺与质量达标 3.完成图纸分解、工艺方案设计、工艺流程梳理、BOM 编制等工艺全流程工作 4.持续优化现有工艺流程，减少浪费、提升资源利用率 5.参与新产品工艺评审，评估可制造性并提供产品优化方案 6.监督员工工艺执行情况，持续优化工艺参数与流程 7.完成领导安排的其他相关工作 任职要求： 1. 机械行业相关专业，本科； 2. 具备3-5年机械技术相关工作经验； 3. 有管路设计工作经验者优先； 承担管路设计工作，完成客户现场测绘及技术对接；能接受客户现场作业，配合完成现场施工与问题排查 4. 有独立开发项目经验者优先. 负责机械设备相关项目的独立开发与实施；

岗位职责: 1. 参与机械产品的设计及研发相关工作 2. 配合完成产品生产与组装环节的实施 3. 协助团队开展设备的调试与日常维护 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，善于团队协同作业 2. 学习能力强，可迅速掌握并实践新技能（接受过专业机械师培训） 3. 具有团队协作意识，能适应工作环境中的变动

岗位职责： 1、负责机械零部件的图样绘制，完成设计数据及工艺文档的编制与输出； 2、承担产品设计任务并跟进生产实施，编写评审材料、试制总结等技术资料； 3、协同相关部门开展技术支持工作，进行技术交流，提供可行的技术方案； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、掌握机械原理、机械设计知识，了解传动结构与机械加工工艺； 3、态度认真严谨，责任心强，具备良好的执行能力、团队协作意识和沟通技巧。

岗位职责： 1. 负责项目进度规划与执行跟踪，及时反馈并处理异常情况，协调客户沟通事宜； 2. 承担新项目成本评估及DFM文档编制工作； 3. 编制模具开发方案及相关技术资料； 4. 分解项目任务并落实分工（包括夹具申请、工艺文件准备等）； 5. 编制产品BOM清单； 6. 负责非标准物料的采购跟进； 7. 制作修模所需资料并安排相关事宜； 8. 准备和整理产品承认文件，组织召开产前会议； 9. 参与现场样品确认与签样工作； 任职要求： 1. 具备1-3年相关工作经验，大专及以上学历，机械类专业优先； 2. 熟练使用2D（CAD）、3D软件（UG/SOLIDWORKS/CERO，会其中一种即可），具备识图能力； 3. 掌握基本模具知识； 4. 有面向客户沟通协作的实际经验

工作职责 1. 负责施工现场安全风险的动态识别与评估，针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程，制定专项安全防控技术方案。 2. 全过程监督各项安全措施的落实情况，及时纠正违章操作行为，并跟进整改闭环管理。 3. 组织实施特种作业人员的安全教育与技能培训，建立完整的培训记录台账，定期评估培训成效并优化内容。 4. 主导编制项目应急救援预案，开展实地演练，持续完善应急响应机制与处置流程。 任职要求 1. 持有中级注册安全工程师证书（建筑施工安全方向），具有3年以上施工现场安全管理实际经验。 2. 持有安全生产考核合格证（B类）。

岗位职责: 1. 承担柱塞泵的研发任务，保障产品的质量与性能达标 2. 参与产品设计、试验验证及优化改进，增强产品市场竞争力 3. 协同团队攻克技术难关，确保研发项目按计划推进 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通 2. 拥有较强的分析与解决问题能力，可应对研发过程中的各类挑战 3. 对航空技术方向具有强烈兴趣，致力于在柱塞泵研发领域实现技术突破

韩奢美女裤诚聘业界精英：店长1名（面议）销售精英2-3名（有资源和批发经验者优先）岗位要求：有责任心、能吃苦耐劳、形象气质佳，能穿版。待遇：底薪+绩效+提成+晋升+年终分红我们：-自有10000+平方实力女裤工厂-专业设计研发团队20+人-完善的培训体系与晋升通道-快乐工作、幸福生活的企业文化联系方式：（）H至8月15/井号小依哥服装招聘网

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打磨、补漆工工作地址:湖南省醴陵市经济开发区城北大道，计件薪资、多劳多得，综合工资5000~7000元

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焊学工徒工作地址:湖南省醴陵市经济开发区城北大道学成后上岗综合工资6000~14000元，待遇优厚，晋升空间大40周岁以下

工作职责: 1.安全和环保管理与监督 负责公司日常安全和环保管理工作，确保公司运营符合国家及地方的安全法规和标准。定期开展安全和环保检查，及时发现并处理安全和环保隐患，确保工作场所的安全性。做好特种设备、压力容器设备、危化品管理，满足国家法规要求;监督和指导各部门的安全和环保工作，确保安全和环保措施的有效执行。 2.安全和环保制度建设 协助制定和完善公司的安全和环保管理制度、操作规程及相关应急预案。定期对安全和环保制度进行评估和修订，确保其适应性和有效性。 3.安全和环保培训与教育 组织开展新员工入职安全和环保培训及在职员工的教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。定期开展安全和环保知识讲座、消防演练等活动，营造良好的安全文化氛围。 4.事故处理与调查 负责安全和环保事故的现场处理和调查工作，分析事故原因，提出整改措施，并跟踪落实情况。协助上级部门对重大安全事故进行调查处理，确保事故得到妥善解决。 5.安全和环保设备设施管理 负责公司安全和环保设备设施的日常维护和管理，改造优化、完善，确保设备设施正常运行。定期对安全和环保设备设施进行检测和校验，确保其符合安全标准。 6.其他相关工作 完成上级领导交待的其他安全和环保相关工作，完成公司及部门交办任务。 任职资格:持有注册安全工程师资格证书。 招聘要求: 1.教育背景 本科及以上学历，安全工程、消防工程、环境工程、机械、电气等相关专业优先。年龄不超过35岁。 2.工作经验 具备4年以上相关工作经验，有制造业、建筑行业或化工行业安全管理工作经验，有3年以上铜杆、铜线、漆包线等行业安全管理经验优先。有电工等级或特种上岗证，持安全员C证，安全员岗位证书，消防操作证优先。 3.专业知识与技能 熟悉国家及地方的安全法律法规和标准，了解安全管理的基本理论和方法。具备良好的安全检查、隐患排查和事故处理能力，能够熟练使用安全检测工具和设备。熟悉安全管理制度的制定和执行流程，具备一定的安全培训和教育能力。 4.综合素质 具备较强的责任心和敬业精神，能够认真履行安全员的职责。 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效配合开展安全工作。具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够及时发现和处理安全隐患。 具备良好的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速采取有效的措施。 5.其他要求 需接受公司内部三个工厂内部调动。身体健康，能够适应一定的工作压力和工作强度。能够熟练使用办公软件，如CAD、Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的文字写作能力。 福利待遇： 五险一金、双休 免费班车、培训 定期体检 年终奖金、绩效奖金 提供标餐、提供宿舍

工作职责 1. 负责工业工程EPC项目现场的安全管理工作，制定并落实安全规章制度与操作规程。 2. 开展项目安全检查、风险评估及隐患排查，及时提出整改措施并跟踪闭环。 3. 组织安全培训与应急演练，提升项目人员的安全意识与应急处置能力。 4. 配合项目团队完成安全资料的整理归档，确保项目安全管理符合法规要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、工业工程等相关专业优先。 2. 持有有效期内的安全员C证，具备注册安全工程师（中级及以上）资质者优先。 3. 拥有5年以上工业工程或EPC项目安全管理经验，熟悉施工现场安全规范。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能适应全国项目派驻需求。 补充说明 1. 招聘人数：2人 2. 薪资范围：5k-8k 3. 岗位级别：员级/专监 4. 紧急程度：急招（本月到岗）

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

1、具备大专或以上学历 2、掌握PLC编程修改技能，熟悉三菱PLC者优先考虑 3、能够进行安川机器人示教操作，有弧焊机器人操作经验者更优 4、累计2年以上相关工作经验 5、持有电工证者可优先录用

公司发展前景广阔，正处于快速成长阶段，期待具备学习能力、渴望与企业共同进步的优秀人才加入我们。 岗位一：管培生储备干部 2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力强，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力佳； 3、积极完成上级安排的其他工作任务； 4、前期需在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习半个月，再轮岗至技术部、品质部、生产部等职能部门 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议

岗位职责: 1) 根据电机事业部的机型开发规划，配合完成新机型的技术研发及样机试制任务； 2) 承担电机新产品工艺方案的设计与试制验证工作（侧重于新产品总装工艺，涵盖新能源车载水泵装配、齿轮泵装配、电摩电机装配、冷媒泵装配等）； 3) 负责工艺文档的编制、修订与管理控制； 4) 解决生产现场运行中出现的各项工艺与技术问题； 5) 负责工装夹具的开发设计及持续优化改进； 6) 主导新物料的准入评估、原材料检验标准制定、指导日常来料检验、统一内外部材料标准、处理来料异常，并对相关数据进行收集、统计与分析，定期提交报告； 7) 参与生产过程中的质量管控及异常问题应对，推动产品质量持续提升； 8) 制定成品检验规范，处理成品不合格项，指导成品检验作业，组织质检人员培训。 任职资格: 1) 学历专业：全日制本科，机电一体化、机械电子、自动化等相关专业； 2) 技能要求： a. 具备2年以上电机生产工艺相关工作经验，掌握机械设计、自动化控制或电机基础理论知识； b. 熟练操作CAD、Proe或SolidWorks等设计软件； c. 熟练使用Word、Excel或WPS等办公工具； d. 熟悉电机产品质量标准，具备一定质量管理经验，掌握品质管理工具应用，如SPC控制，具备六西格玛相关背景，能熟练使用Minitab等数据分析软件； e. 关键素质：工作态度积极，抗压能力突出，适应高强度、高效率的工作环境；性格乐观，勤于学习，具备良好的团队合作意识；具备较强的表达能力和沟通技巧，具备一定的业务协同能力； 3) 其他要求： 身体健康，自我管理能力强，具备良好自律习惯（如保持规律作息）；至少拥有一项健康的兴趣爱好，无不良生活习惯。

可以根据要求优化修改拆解图纸

了解cad，cae，cam 软件。 熟练CAD和SolidWorks机械制图软件。并且应用该两款软件，设计过10个不同的类型的机械零件和至少1款成熟投放市场的产品。 有2年机械加工生产设计经验。

一、工作内容 1、硬质合金用球磨机设计、生产管理。 二、任职条件 1、懂机械设计、制造相关知识，动手能力强。 2、5年以上相关工作经验。 3、机械相关专业毕业优先。 三、薪酬福利：6000-10000元/月（具体面议）+社保+员工食堂。 四、工作时间：8:00-17：00，工作地点：湖南省株洲市荷塘区金山路508号。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业； 2、3年以上相关领域工作经验，具备空调技术与工艺经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，良好的组织协调与问题解决能力，能适应高强度工作并高效执行任务。 岗位职责： 1、负责机组量产阶段的工艺导入与持续优化，保障产品质量与成本控制目标达成。 2、主导生产现场工艺异常分析（如提升良率、工装改善等），制定有效对策并推进实施。 3、编制各类工艺技术文件（如sop、PFMEA、控制计划等），对生产团队进行培训并监督落实。 4、参与新产品试制过程，评估生产工艺可行性，提出可制造性设计改进建议。

任职条件： 1、根据汽车设备制造业需求，完成工装夹具与检具的方案设计，确保符合产品生产工艺要求； 2、具备机械、模具、夹具等相关专业大专或以上学历； 3、熟练操作3D/2D设计软件，具备较强的绘图能力； 4、拥有5年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车类工装、夹具及检具开发流程； 5、具备独立开展设计工作及整体规划的能力，能高效解决现场工艺技术问题，有项目管理经验者优先考虑； 6、工作认真负责，具备良好的协作意识，能在一定工作压力下保持高效执行。 岗位福利： 1、入职交社保：员工一经录用，即按规定缴纳社会保险。 2、双休：每周双休，节假日按国家规定安排休假。 3、节日福利：重大节日发放公司福利品。 4、有加班费：依法支付加班工资。 5、包住、包工作餐。 6、年终奖、项目奖励。 7、每年固定调整一次工龄工资。

岗位职责: 1、依据研发提供的图纸和技术标准，编制并维护装配生产所需的过程流程、FMEA、控制计划、标准作业指导书及设备需求文件； 2、负责装配专用夹具的设计，参与工装验收确认，并编制工装维护保养的相关要求； 3、针对机加产品及装配现场出现的工艺与质量问题进行处理，制定改进措施并更新至工艺文件； 4、负责产品标准工时的制定与更新，就设计、图纸等相关问题与研发部门沟通反馈； 5、解决加工现场的工艺及质量问题，形成闭环改进方案并纳入工艺文档管理。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计及自动化相关专业优先考虑； 2、具备IATF16949质量体系知识，有汽车行业工作经验者优先； 3、掌握SPC在机加工过程中的应用，熟练操作CAD/UG或Solidworks等设计软件； 4、具备良好的沟通能力，富有团队协作精神。

岗位职责： 1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2. 负责核对并审定产品开发各阶段的技术文档及图纸资料。 3. 组织编制与审查产品标准、试验规范及出厂检验规范。 4. 解决研发试制过程中出现的各项技术难题。 5. 统筹本部门研发人员的任务分配、培训实施及绩效评估。 6. 推动部门管理制度的健全与工作流程的持续优化。 7. 承担专利申请及科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8. 对技术文件、图纸的保密性负责，确保技术规程内容准确无误。 9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2. 具备8年以上工作经验，有研发团队管理及项目主导经验 3. 持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1. 专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2. 熟练运用设计软件完成3D与2D绘图，掌握机械CAD图纸相关规范。 3. 精通机械原理，了解精密机械零部件结构设计，熟悉冲压与机加工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 岗位福利： 工作时间：8：30-17：30 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。