
设备助理工程师
7000-12000元/月
设备工程师1-3年本科及以上设备维保维护设备自动化
岗位职责:
1. 参与自动化生产线等项目的技术研发,负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计与绘制;
2. 进行电气元器件的选型,并编制相应的物料清单;
3. 根据设备功能需求,完成PLC控制程序的编写与现场调试工作;
4. 负责生产线项目的落地执行,协同相关人员推进项目按期交付;
5. 对工程项目相关技术资料进行编制、修订、整理归档及版本管理;
6. 承担现场电气设备的安装调试任务,独立分析并解决出现的技术问题;
7. 统筹协调工程实施过程中各类技术难题的处理;
8. 协同项目团队开展项目总结与优化改进工作;
9. 配合项目部门完成前期技术支持及技术方案的撰写;
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动控制工程等相关专业;
2. 工作经验:具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试工作经验;
3. 其他要求:品行端正,诚实守信;具备良好的沟通能力与敏锐的洞察力,工作态度认真严谨,富有责任心,具有较强的团队协作意识。
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限
所属部门:设备科
汇报对象:设备主管
下属人数:8
制冷设备维护技术员
5000-10000元/月
设备工程师经验不限中专及以上年龄25岁到45岁
掌握制冷设备工作原理,实践操作能力突出,善于钻研各类制冷技术,踏实肯干,专注投入于每一项工作任务
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限自动化设备机械设备机电设备
岗位职责
1. 负责厂区材料化工生产设备的日常巡查、维护保养及突发故障的应急抢修,保障设备高效稳定运转。
2. 承担厂区内水电系统(包括给排水、高低压电路、照明设施、暖通空调等)的安装、调试与检修任务,确保水电供应安全符合规范。
3. 严格遵循材料化工领域的安全标准及企业内部操作流程执行作业,及时填写设备维修记录、巡检台账及物料使用登记。
4. 参与生产设备的技术改造与节能优化项目,协同技术团队提供必要的现场支持与实施配合。
5. 负责车间消防器材及应急装置的周期性检查与保养,协助应对突发性安全状况并参与处置。
6. 完成上级安排的其他与机修、水电相关的临时或专项工作任务。
岗位要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、水电工程等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备2年以上工业厂区机修与水电维护工作经验,有材料化工行业背景者优先,熟悉化工类设备运行特点者更佳。
3. 技能证书:持有有效的电工证(高压/低压)、焊工证等特种作业操作证件,掌握钳工、管工等设备维修基础技能。
4. 专业能力:熟练掌握电气控制系统原理及给排水系统维护技术,可独立分析并处理设备的电气与机械类故障;了解材料化工行业安全环保相关规定,具备防爆、防腐设备维护经验者优先。
电芯物流设备工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科及以上物流设备
岗位职责:
1、主导物流设备全生命周期管理:聚焦物流类设备的故障率与运行效率提升,持续跟踪并优化OEE、MTTR、MTBF等核心指标;
- 负责物流环节所有设备的日常运作、维护保养及突发异常应对;
- 编制设备维保规程与技术文档,搭建并完善维护保养体系;
- 汇总并分析物流设备运行中的功能短板,牵头实施改进与优化;
- 快速响应设备故障问题,提高设备使用率(运行效率)与系统稳定性。
2、协同生产、采购、供应链等相关职能部门,推动现有物流设备升级与物流流程标准化建设;
3、参与新物流设备的技术开发,涵盖规划布局、方案设计、技术标准制定,以及设备导入与项目全过程管控;
4、应用IE工程手法(如VSM价值流分析、标准工时测定、产线平衡评估)优化物料流转路径,降低停滞时间与库存积压;
5、依据物料与产品变动需求,开展设备零部件测绘与图纸绘制,支持换型改造项目的顺利推进;
6、配合开展物流设备安全管理工作,识别潜在风险点,协助组织安全培训,保障生产安全有序进行。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程(IE)、物流管理、机械工程、自动化、电气等相关专业背景;
2、具备3-5年制造业工作经验,熟悉IE工具与精益生产理念,有电芯、动力电池或新能源行业(含供应链设备供应商)物流设备实操经验者优先;
3、具备严谨的逻辑分析能力、跨部门协作意识、问题解决能力及项目推动能力,责任心强、目标明确,能承受高强度工作压力;
4、熟练掌握至少一种专业绘图软件(如AutoCAD、SolidWorks)。
调试工程师
7000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上调试需要出差不需要夜班制药/医疗设备经验1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验设备厂商(乙方)食品机械经验安装不需要倒班数控设备经验
岗位职责:
1.负责食品类设备的现场安装、调试及故障诊断与处理;
2.保障设备稳定运行,符合既定技术标准和设计规范;
3.按计划开展设备巡检与保养,及时发现并消除潜在隐患;
4.配合客户解决设备操作中出现的技术难题,提供专业支持;
5.参与设备交付验收流程,确保性能满足客户实际使用需求。
任职要求:
1.熟悉机械结构与电气原理,能准确识读相关技术图纸;
2.具备较强的项目执行、任务安排与内外协调能力;
3.具有良好的语言表达与协作意识,适应团队作业环境;
4.能够自主分析并解决设备运行中的各类技术故障;
5.工作态度端正,具备较强的责任感和执行力。
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上特种设备安全管理员证制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1. 设备日常管理与维护:
(1)编制并落实设备预防性保养方案(如周期性检查、校验、清扫等),完善维护记录,保障设备运行状态稳定及完好水平;
(2)开展设备常规巡查,及时识别并处理异常情况,降低停机频率;遇突发故障时迅速介入,确保问题高效解决;
(3)管控设备清洗与灭菌流程,满足GMP对设备洁净度的规定,防止交叉污染发生。
2. 设备合规管理:
(1)参与设备选型、购置、安装与调试过程(含IQ/OQ/PQ确认),确保其适配生产工艺并符合法规标准;
(2)建立并维护设备技术档案,涵盖说明书、验证文件、维修历史等,实现全过程可追溯,支持监管审查;
(3)监督设备操作合规性,组织操作员开展使用、保养及安全培训,推动SOP(标准操作规程)严格执行。
3. 工艺协同与优化:
(1)协同生产团队,确保设备参数与工艺需求一致,参与工艺改进,提出设备升级建议以提高产能或产品品质;
(2)分析设备对产品质量的潜在影响,参与偏差调查及纠正与预防措施(CAPA)的制定与落地执行。
4. 备品备件管控:
(1)制定备件采购策略,维持关键部件合理库存,防范因缺件引发停产;
(2)负责备件到货验收、仓储管理及发放使用,确保配件质量达标且适用。
5. 安全与环保管控:
(1)确保设备运行遵守安全规定,定期核查安全防护设施,排除风险隐患;
(2)监控设备排放物(如废水、废气)达标排放,配合环保设施的运维管理。
6. 文件与记录管控:
(1)编写和更新设备相关SOP(如操作指南、保养规程),并监督实施效果;
(2)完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录,保证资料齐全、合规。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验,熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先;
3. 掌握制药类设备的构造原理及维保方法,如BFS设备、洗烘灌联动线(有BFS维修经验者优先);
4. 具备设备故障排查、修复及优化能力,能独立制定预防性维护计划;
5. 熟悉GMP规范及相关法规要求(如药品管理法、FDA、EMA等),了解设备验证流程(IQ/OQ/PQ),可参与或牵头验证活动;
6. 能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档,保障设备管理体系符合质量规范;
7. 工作认真负责,具备良好沟通协调能力和学习适应能力,能应对制药领域技术迭代与法规更新(如新设备应用、新版GMP实施)。
工业工程储备干部
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上精益生产生产质量管理工业工程IE全面质量管理TQM
岗位职责:
精益体系搭建:参与WCM工厂建设及精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营
生产改善推进:统筹并推动各生产工序在质量、效率、成本等方面的持续优化,通过对所辖区域生产数据与流程环节的深入分析,准确识别改进机会并实施有效方案,提升整体生产效益
重点项目攻坚:参与重大难点项目的攻关任务,主导责任区域内精益生产的落地执行
岗位要求:
工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具方法,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压性好,勇于承担挑战性任务
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工业工程储备干部(21-25届)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
目标职责:
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地;
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求:
1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
设备维护工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
任职要求:具备两年以上非标设备调试、维护与保养经验,掌握三菱FX系列工作原理,能进行基础程序编辑。性格积极,善于学习,动手能力突出,适应能力强,工作认真严谨、责任心强。持有电工证及特种作业操作证者优先,具备电焊技能者更佳。
岗位职责:负责公司非标设备(含电气与机械部分)的日常维修、定期保养、技术改造及工艺参数设置,根据设备运行情况提出优化改进方案,配合完成非标设备工装的更换与调整工作。
装卸工包住包吃1-2人
招聘!
1、现场卸货操作工一名,要求:有零担物流卸货分流工作经验优先,有叉车证。
2、物流业务销售经理多名,有物流相关销售工作经验优先考虑。
3、办公室卸货分流文员一名,要求:有卸货分流工作经验优先考虑。
薪资待遇面议,包食宿!
工作地点:长沙县晟象物流园。
联系电话:
物流叉车工装卸工
招聘:长沙闽惠物流因公司发展需求,需招码货工人2人,管理主管带叉车技术1人,叉车工1名,包食住,做过物流者优先,工作地晟象,联系,非诚勿扰!!!
保洁经理1-2人
招聘
保洁主管2名,月薪5000~6000元,年龄45~55岁,男女不限。
保洁员若干,月薪2300~3000元,年龄50~62岁,男女不限。
以上岗位每日工作8小时,月休4天,春节当月可休8天。
工作地点:月亮岛街道片区。
联系人:何经理,电话:。
普工设备工程师
各位同仁,公司招聘的工种如下,如有朋友,请大家协手鼎力介绍,
1.普工:18名,18-46周岁,初中以上学历,能配合两班倒。
2.线检员:2名,18-40周岁,初中以上学历,能配合两班倒。
3.驻厂线服(工作地点:东南总厂):2名,工作内容:处理产品异常不良返工等,享有驻厂补贴,需开无犯罪记录证明,
4.设备工程师: 1名,中专以上学历,具备机械、电气等相关专业中专及以上学历,能够熟练使用各类检测工具和维修设备,工作认真,有经验者优先考虑,薪资面议
5.开发工程师: 1名,大专以上学历,熟悉CATIA/UG等三维软件运用,有汽车内饰件开发相关经验优先,薪资面议
公司福利:
①享有法定假期、婚假、产假、丧假、年假等带薪假期
②五险一金,提供工作餐,高温补贴,节日礼金,年终奖等:
地址:福建省福州市闽侯县青口镇义溪路102号
联系方式:陈小姐
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
普工设备工程师
各位同仁,公司招聘的工种如下,如有朋友,请大家协手鼎力介绍,
1.普工:18名,18-46周岁,初中以上学历,能配合两班倒。
2.线检员:2名,18-40周岁,初中以上学历,能配合两班倒。
3.驻厂线服(工作地点:东南总厂):2名,工作内容:处理产品异常不良返工等,享有驻厂补贴,需开无犯罪记录证明,
4.设备工程师: 1名,中专以上学历,具备机械、电气等相关专业中专及以上学历,能够熟练使用各类检测工具和维修设备,工作认真,有经验者优先考虑,薪资面议
5.开发工程师: 1名,大专以上学历,熟悉CATIA/UG等三维软件运用,有汽车内饰件开发相关经验优先,薪资面议
公司福利:
①享有法定假期、婚假、产假、丧假、年假等带薪假期
②五险一金,提供工作餐,高温补贴,节日礼金,年终奖等:
地址:福建省福州市闽侯县青口镇义溪路102号
联系方式:陈小姐
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师
1,负责辖区医院的内窥镜设备故障诊断和排除,解决各科室日常报修,满足临床需求;
2,依照巡检计划,定时对辖区内的内窥镜设备进行定期巡检维护与保养,撰写巡检保养报告,确保客户满意度。
3,负责内窥镜设备的安装,调试,验收,培训等任务。
4,加强与各科室负责人沟通,建立科室与工程师的良好关系。
5,对客户提供使用培训以及日常技术询问支持。
办公室跟单,接单文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专及以上全职不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调车间、质检及物流环节,确保交期准确可控
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP数据准确性
3.编制生产日报、周报及异常分析表,向主管反馈进度偏差与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认及售后信息传递
5.协助完成仓库出入库单据核对、发货清单制作及基础文员事务(打印、扫描、会议记录等)
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能快速学习ERP等生产管理系统
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4. 服从安排,责任心强,能适应生产型企业的节奏与阶段性加班需求
工厂文员包吃包住1-2人
黄兴镇门厂招聘
接单文员一名,主要与客户对接下单,售后
,最好会表格门窗下单软件(不会可带)月休4天,包吃住
财务一名,会做流水账,负责收款,发货
要求:持证上岗,月休4天,包吃住
株洲叶片运维师1.6万五险接受出差有高空证优先
1.2-1.6万元/月
风电运维工程师学历不限
株洲招聘叶片运维师(1.2-1.6万/月+)
一、岗位要求
1.学历中专及以上,年龄:18-36岁,全日制本科无经验可放宽,有工作经验优先,有风电行业工作经验,有高空作业证,电工证优先考虑;退伍军人优先。
2.工作地点:全国各地风场
3.工作性质:长期出差,能适应高空作业,海上作业
二、薪酬福利
综合薪资组成:基本工资3000 +技能薪资一星1000/元+计件薪资66/时+差旅补贴350元/天(含餐补,住宿补贴),高原作业额外补贴40元/天,海上作业额外补贴300元/天。
3、出差周期1-3个月不等,探亲都可 ,月休4天,购买五险,法定节假日正常休假
机电技术员
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上二级建造师高速公路机房工程消防系统负责驻场实习中级工程师安装施工停车管理系统日常运维安防系统电工证工程师职称交通枢纽计算机网络系统初级工程师收费站公共建筑
机电技术员
岗位职责:
本公司为高速公路管理机电维护单位,该岗位需负责辖区内收费站各类机电设备、ETC门架天线及路段监控摄像头的日常巡检维护,并承担弱电系统、网络通信光缆及相关设备的故障排查与处理工作。
工作地点:株洲,湘潭
任职要求:
需掌握常规低压电路与弱电基础知识,具备一定动手操作能力,熟悉计算机软硬件及网络通信系统的维护流程;优先考虑具有机电或弱电相关专业背景及从业经历者;能接受公司统一工作安排。
持有C1及以上驾驶证,且驾龄满3年以上。
性格开朗,踏实肯干,能适应户外作业环境;具备良好的沟通协调与任务统筹能力,自主学习意识强,积极主动求知。责任心强,注重团队协作,能够独立完成常见、常规性设备故障的诊断与修复。
岗位福利:
提供住宿、餐费补贴,公司缴纳社保,配备工作用车。
设备维修经理/主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上5年以上设备维保经验企业(甲方)GMP不需要夜班制药/医疗设备经验不需要出差电工证要求有设备维保经验反应釜原料药新能源设备经验钳工证机械维修不需要倒班
岗位职责:
1、主要负责厂区设备设施的检修、维护及日常管理,配合开展厂区安全与消防相关事务;统筹维修工、电工的管理工作,并落实设备管理部交办的其他任务。
2、监督并指导维修工、电工对生产车间各类设备设施进行维修保养,确保设备稳定高效运行。
3、协助上级拟定生产设备的技术改造方案,完成材料预算编制,制定安装与施工计划,并全程监督实施及验收工作。
4、组织制定并审核年度、季度设备维护保养计划,督导设备管理员按计划执行,并提供技术支持与过程监管。
5、负责厂区内设备维修与电气维修工作的任务分配,以及公共设施的维护保养管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造与设计、化工生物工程等相关专业,具备五年以上相关领域工作经验。
2、掌握机械原理,熟悉机械加工流程,熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件,具备危险品安全管理知识,深入了解制药设备与GMP规范的关联要求,具备自动化控制系统设计与施工能力。
3、细致严谨,乐于学习新知识,具有高度责任心,良好的沟通协调与组织能力,工作条理分明,善于人际交往,能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。
铝合金门窗生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上不需要出差跟单经验文员经验月休四天五险
岗位职责:
1.跟进铝合金门窗生产全流程,确保生产进度与产品质量达标。
2.协调生产部门相关事务,及时处理生产环节中的各类问题,保障生产有序开展。
3.负责生产计划、报表等资料的整理、归档及日常文档管理工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效对接各部门工作。
2.工作认真负责,注重细节,具备较强的执行力,能按时完成既定任务。
3.学习能力强,善于分析与解决问题,可快速融入新环境并承担新职责。
项目研发员(专注抗衰老领域)
1-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限硕士及以上抗衰
一、公司简介
深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。
二、岗位职责:
1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。
2. 跟踪抗衰行业最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。
3. 独立负责研发任务,推进从配方开发、实验测试到效果验证的全流程工作。
4. 协同市场、生产等部门,保障研发成果高效转化为可量产上市的产品。
5. 构建并优化研发管理体系,完善标准操作流程与质量管控机制。
三、任职要求:
1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。
2. 对衰老机理及抗衰技术有系统研究,掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方法。
3. 具备抗衰产品或相关技术研发经历者优先,能独立承担研发任务并推动项目落地实施。
4. 具备较强的创新思维、实验设计能力及数据解析能力。
5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。
四、薪资待遇:
1、硕士研发员10-30万/年;应届硕士10-15万/年,优秀者可面议
2、博士30-50万/年,优秀者面议
3、双休,年休假,五险一金,提供食宿(中晚餐),享有传统节假日物资福利等。
生产高级主管/副经理
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
全面负责生产部门的日常运营与管理工作
1、生产计划与执行
①编制并跟进生产排程,保障产品准时交付,合理调配人力、设备及物料资源;
②跟踪生产运行状态,及时协调处理异常情况(如设备停机、订单调整等)。
2、质量管控与工艺执行
①执行ISO22000、HACCP体系标准,监督关键控制点参数(如温度、时间等)符合规范;
②牵头开展质量问题溯源分析,落实整改措施与预防机制(如原料异常、人为操作偏差)。
3、成本控制与效率提升
①统计分析原材料损耗与能源消耗,持续降低单产成本;
②推行精益管理或6S现场改善,提高人员作业效率与设备运行效能。
4、团队建设与安全监管
①带领150人以上团队,实施技能培养与绩效评估工作;
②落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患。
5、生产数据的汇总、统计与分析工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先,有食品企业同类管理经验者可适当放宽学历条件;
2、三年以上食品行业生产管理岗位工作经验;
3、了解食品法律法规、生产工艺流程及设备保养知识;
4、具备成本核算能力,熟练使用ERP系统及相关办公软件;
5、具有良好的跨部门协作意识;
6、具备较强的数据分析能力和突发事件应对决策能力;
7、具备优秀的沟通表达、组织协调、统筹规划及抗压能力。
三一重能风电项目经理10W-24W外包岗位
1-2万元/月
风电运维工程师1-3年高中及以上
1)必备条件:2年以上风电运维经验,有项目管理经验(金风、远景、上海电气等风电领域企业);
2)证件要求:三证齐全(低压+登高+高压,高压证可入职2个月内考取);
3)优先条件:有海外项目经验者更佳;
4)无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症。
六险一金,高温补贴,,节假日福利,项目提供住宿,。
项目手册:三一重能。
JD基本信息
1) 对风力发电机组进行故障处理、日常检修、日常维护等,保证风电机组安全稳定运行;
2) 负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改;
3) 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
4) 进行风力发电机的技术处理与技术改进,跟踪反馈;
5)西北岗位。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包住1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差单休EXCEL经验电子产品经验
岗位要求:学历要求
一般要求大专及以上。
专业背景
无严格专业限制,但物流管理、仓储管理、电子商务、计算机等相关专业优先。
技能要求
办公软件熟练:精通Excel(数据处理、公式运用、报表制作)、Word(文档编辑)、Excel函数应用能力强者优先。
仓储系统操作:熟悉金蝶。
数据处理能力:能快速准确处理订单数据、库存数据,具备数据统计、分析基础。
工作经验
有仓库文员、订单处理等相关工作经验者优先,
素质与能力
细心耐心:工作需高度细致,确保单据、数据无误,能承受重复性工作压力。
沟通协调:与仓库等部门频繁协作,需具备良好的沟通能力和问题解决能力。
团队合作:服从安排,适应快节奏工作环境。
责任心强:对数据和文件保密性负责,确保工作准确、及时完成。
其他要求
年龄一般在18-40岁之间。
能适应工厂环境(如偶尔加班、应对高峰期工作量)。
栏目概述
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