机械设计工程师
5000-9000元/月
机械设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化研发设计测试安装/调试非标设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺液压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责：
1.负责公司石油机械设备的设计与研发工作。
2.根据产品需求，制定设计方案并完成机械设计。
3.对现有产品进行优化改进，提高产品性能和可靠性。
4.参与产品的生产、调试、试验等环节，确保设计质量。
5.机械结构设计及技术文件编制
岗位要求：
机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等及其相关或相近专业
技能要求：
1、熟悉机械加工工艺、机械制图要求
2、熟悉机械制图软件，如AutoCAD或CAXA及SolidWorks
3、熟悉机械结构运动及动力学分析，掌握一款相应仿真分析软件。
4、熟悉机械结构强度分析，掌握一款有限元分析软件
5、熟悉液压元器件及液压动力学分析
6、了解电机驱动及控制相关知识
7、了解柴油机动力匹配及选型
专业要求:
兵器工程专业优先
兵器工程涉及机械结构设计、精密制造、动力学分析、高强度材料应用等核心知识，与石油机械（如封隔器、桥塞、压裂泵）所需的机械设计、零部件强度优化。
泵工作经验的适配价值
有泵类产品工作经验优先”。石油行业中，压裂泵、柱塞泵等是钻采、压裂等核心作业的关键设备，若应聘者有泵类产品设计、调试或优化经验，
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师
包括设备机械设计师，熟练AutoCAD以及
Solidworks，懂焊接结构件，管道（管件，法兰，阀门）知识的优先、按照总工要求绘制图纸、2D，3D图纸绘制等。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机械、电气相关专业；
2.3-5年相关工作经验，熟悉机械、电气原理：
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件；
4.良好的沟通能力，能处理突发事件：
5.责任心强，有团队精神。
振动筛分技术工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师学历不限专用设备制造通用设备制造研发设计
岗位职责：
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求
2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验机
3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题
4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力
5.配合项目需求开展公差分析或材料选型等专业技术支持工作
任职要求：
1. 机械类相关专业背景，学历不限
2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉了解振动筛分行业，自主设计研发非标产品，有10年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先）
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T、机械制图国家标准
4.熟悉常用金属/非金属材料特性
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目出差
机械制图员
岗位职责
1、负责制作产品的工艺流程图及包装图,备注产品所需配件等,编制产品本厂料号并发行各部门；
2、负责跟踪样品至出货到客户端,确认没问题后制作发行图纸(非常重要)
3、供应商的开模跟踪确认,工作中日常图档及文件的管理。
任职要求
1、高中以上学历，有CAD绘图经验一年以上，机械绘图专业应届生亦。
2、有一定的绘画技能，熟练掌握CAD等绘图软件。
3、有责任心，具有较强的分析和解决问题的能力，能够按时提交符合要求的作品。
其他福利
1、公司有提供食宿，住宿为单人间：配1.2米床+空调，洗手间
2、工资可根据个人工作能力及工作经验面议
机械制图工程师
6000-9000元/月
机械制图员1-3年大专机械结构图AutoCADSolidWorksPro/E熟悉生产流程
岗位职责：
1. 负责项目图纸的结构深化设计，依据图纸内容并结合生产工艺需求，完成产品技术结构细节及BOM清单的拆分与编制，并移交生产部门执行；
2. 负责公司各类合同所需材料计划的制定、生产任务单的下达以及相关图纸的技术支持工作；
能力要求
1. 年龄25-40岁，机械或力学相关专业背景，熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计类软件；
2. 具备仓储货架行业、机械设计领域或家装设计经验者优先录用；
3. 有1-3年机械加工、结构设计等制造类企业工作经验者更受青睐；
4. 具备钢结构设计、非标自动化设备开发、力学分析或有限元模拟，以及仓储物流自动化系统集成经验者优先考虑；
5. 工作态度认真严谨，具备良好的责任心、创新意识及团队协作能力；
6. 具备较强的进取心和学习能力，能够持续提升专业技术水平；
7. 能够适应一定的工作强度，严格遵守职业规范及公司各项规章制度。
审图岗
4000-6000元/月
机械制图员
公司深耕涉外知识产权领域10余年，已经与国内外近万家知识产权机构建立了良好稳定的合作伙伴关系，目前行业认可度排名前三。
我司主营业务是：为国内客户申请国际商标和专利证书，及相关的业务。
岗位职责：
1、负责对设计部门图纸进行审核；
2、在审核的过程中及时发现并反馈问题，严格把控图纸设计的正确性；
3、负责对审核过的图纸进行记录、跟进。
任职要求：
1、能够熟练使用CAD制图软件；
2、能够读懂机械设计二维及三维图，机械设计相关专业。
3、踏实稳重，积极上进，有责任心。
4、工作严谨认真，注重细节，服从领导，学习能力强；
5、有工作经验者优先考虑。
工作时间：
1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周六下午三点下班，固定周日休息；
2、国家法定节假日休息。
机械制图员
4000-7000元/月
机械制图员1-3年大专机械装配图SolidWorksAutoCADGB/T标准工艺优化图纸版本管理
工作职责
1. 负责机械产品装配图的分解处理，输出满足生产规范的零部件二维加工图纸。
2. 按照设计标准及工艺条件，标注核心尺寸、公差范围和技术参数，保障图纸具备可制造性。
3. 配合生产团队，协调解决拆图过程中的工艺矛盾，提升图纸与实际生产的匹配度。
4. 管理图纸版本更新，保证技术文件的准确性和流程可追溯。
任职要求
1. 机械设计、机械工程等相关专业大专及以上学历，具有扎实的机械制图理论基础。
2. 熟练掌握SolidWorks三维建模与AutoCAD二维绘图软件，了解GB/T机械制图国家标准。
3. 有复杂装配体拆图实践经历，能独立完成从三维模型到加工图纸的完整转化。
4. 熟悉常见机械加工方式（如车削、铣削、磨削等），可根据加工需求合理优化图纸标注内容。
5. 具备良好的细节识别能力与逻辑分析能力，能够高效发现并纠正图纸中存在的问题。
机械设计工程师助理
4000-9000元/月
机械设计工程师经验不限大专包吃住工业自动化安装/调试非标设备自动化设备UGNXAutoCADSolidWorks
招聘岗位
机械设计工程师助理
工作职责:
协助机械工程师使用solidworks、cad等机械相关软件出2D图和3D建模设计以及研发过程中安装调试
任职要求:
1.大专及以上学历，机电相关专业（机电一体化、工业机器人、模具、智能控制、数控、车辆、材料等机械或电气相关专业均可。）
2、品德端正、责任心强。可以是无经验但对设计工作感兴趣的实习生或者应届毕业生，入职有老师傅带。
3、踏实稳重、进取心强的实习生或应届毕业生优先录取。
福利待遇：
1.依据个人技术能力及表现，实习期3500-4500元左右，转正8000~12000元，保底8000，额外绩效奖金，节假日发放福利。
2.免费提供住宿，住宿4~6人间（宿舍有空调、热水器、衣柜、淋浴、桌椅等），有餐补。
3.办公氛围轻松，丰富多彩的康体活动，为员工提供广阔的学习和发展空间。
4.此岗位需要出差，能接受出差的优先录取。
职业晋升：每年一次晋升机会
机械设计工程师助理→机械设计工程师→高级机械设计工程师→项目经理→设计总监
联系电话：（微信同号）
公司地址：河南省郑州市航空港区新港大道与明星路交叉口朝虹科技产业园
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验；
2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式；
3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升；
4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议；
5.按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先；
2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起；
3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识；
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合；
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
接板多边锯家具打磨开料
实木家具厂因生产需要招工:
拼板工1名，
多边锯开料工1名
砂光机2人，
普工2名
以上各种年龄50岁以下，要求身体健康，有经验者优先录用！
厂址:清丰产园区三区，金太阳院内！电话
机械工程师
200-350元/天
机械设计工程师5-10年大专经验丰富、稳重踏实电气机械/电力设备通用设备制造工业自动化仪器仪表制造金属制品业电子/半导体/集成电路设计维修/保养质量管理非标设备精密设备机床设备工装设备自动化设备装配工艺注塑工艺热处理工艺AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责：
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效
任职要求：
1.机械类相关专业，大专以上学历
2.具备机械设计相关工作经验，5年以上经验
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等三维设计软件及AutoCADn4.掌握机械原理、材料力学及常用制造工艺基础知识
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
机械工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师
一、岗位职责
负责非标自动化设备的机械结构方案设计、三维建模、工程图绘制，确保设计方案的可行性、经济性与可靠性，满足客户技术需求及生产工艺要求。
主导机械结构件的选型（包括型材、轴承、导轨、气缸、电机等），进行强度、刚度等力学校核，优化结构设计，降低设备制造成本与运行故障率。
配合电气工程师完成设备整体集成调试，参与设备装配过程中的技术指导，解决生产装配及调试过程中出现的机械结构问题，确保设备顺利交付。
负责技术文档的编制与归档，包括设计方案、三维模型、工程图纸、BOM清单、技术说明等，保障技术资料的完整性与规范性。
与客户、采购、生产等相关部门保持高效沟通，准确传递技术需求，协调解决项目推进过程中的跨部门协作问题；参与客户现场技术调研、需求对接及方案演示工作。
跟踪行业内先进的机械设计技术、新材料、新工艺，结合公司业务需求引入应用，持续提升公司设备设计水平与核心竞争力。
二、任职要求
本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，6年及以上非标自动化设备机械结构设计工作经验，有完整的非标自动化设备从方案设计到落地交付的全流程项目经验者优先。
熟练掌握SOLIDWORKS三维设计软件，能独立完成复杂机械结构的三维建模、装配、干涉检查及工程图绘制；熟悉机械制图标准，具备严谨的图纸规范意识。
能适应出差需求，出差主要用于客户现场调研、设备安装调试、技术对接等工作，可接受短期或中长期出差安排。
具备优秀的沟通表达与协调能力，能清晰、准确地与客户、团队成员及跨部门同事沟通技术问题、传递需求，高效推进项目进展。
精通非标自动化设备常用机械结构（如直线运动机构、旋转机构、抓取机构、输送机构等）的设计原理与应用场景，能根据项目需求灵活选型与创新设计。
熟悉气动、液压、伺服传动等控制原理，能与电气工程师高效配合完成机电一体化集成设计，具备机电联动思维。
具备较强的问题解决能力与逻辑思维能力，面对设计、装配、调试过程中的突发问题，能快速分析原因并提出合理的解决方案。
工作严谨负责、积极主动，具备良好的团队协作精神与抗压能力，能独立承担项目设计任务，按时完成项目交付目标。
了解行业相关标准与规范，有汽车零部件、电子电器、新能源、半导体等细分行业非标自动化设备设计经验者优先考虑。
五险一金 管吃住 机械设计
7000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科五险一金正式工管吃住电气机械/电力设备设计CATIA
电气设计岗位职责:
1.电气控制类产品涵盖电机驱动及控制器，温度调节控制器，执行特定任务的逻辑时序控制器等。
2.对工作认真负责，对工作有结果、有反馈。
3.专业技能包括软硬件设计:
硬件:电路原理设计及仿真，器件选型，PCB设计，基于STM32，DSP，FPGA系统电路设计，模拟电路数字电路设计。
软件:
1)有嵌入式软件测试经验，特别是以太网，422，485总线通讯，基于STM32，DSP，FPGA的电机驱动开发。
2)软件文档编写，如需求，设计说明，测试说明等经验。
4.需掌握的软件有Matlab，AD，CCS等开发工具。
5.工作内容包括与用户的需求对接，完成设计方案，图纸绘制，技术规范，试验大纲及工作总结等。
要求：
1.全日制一本或硕士研究生（机械类专业）
2.本科三年以上经验 硕士研究生一年以上经验
3.熟练掌握CATIA航空航天单位经验优先
福利待遇：
1.试用期3个月，入职缴纳五险一金，
2.性别不限，年龄不限
3.上班时间：周一到周五8：00-12：00，14：00-18：00
4.新员工入职体检，正式员工两年体检一次
5.吃饭有食堂，一个月500元餐补打入餐卡
6.未婚提供宿舍，上床下桌，四人间，距离公司步行1分钟
机械设计员
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年大专通用设备制造工业自动化非标设备钣金工艺UGNXSolidWorks
有5年以上非标机械设计经验
机械工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师3-5年大专电子/半导体/集成电路设计自动化设备钣金工艺AutoCADSolidWorks
1、机械制造专业，大专及以上学历；
2、硬性要求：2-5年以上相关机械设备/电子设备行业设计工作经历；能独挡一面。
3、熟悉机械原理；熟悉气压系统；熟悉机械加工工艺及各类材料特性；
4、精通CAD、SOLIDWORKS绘图软件，能拆钣金图纸，并能运用OFFICE办公软件；
5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
6、有非标自动化设备、电子设备、倍速链组装线经验者优先。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责：
1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，主导生产战略规划的拟定与落地执行；
2.推动生产过程的组织落实，监督并调控各项生产指标，保障公司目标顺利达成；
3.主持生产会议，研判生产运行态势，解决生产运营中的关键问题与突发状况；
4.实时监控生产环节的质量管控工作，构建完善的质量管理体系，促进跨部门协作与信息互通；
5.统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平；
6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理，确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行；
7.主导生产体系的整体运作，优化生产效能，降低运营成本；
职位要求：
1.本科及以上学历，须具备五年以上新能源领域管理工作经验；
2.能够全面主持生产运作，合理调配资源，保障生产任务高效完成；
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维，熟悉生产计划的制定与实施；
4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准；
5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力；
前台接单员
2000-4000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
不锈钢装饰加工厂，办公室前台接单。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责：
1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制；
2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度；
3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费；
4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作；
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先；
2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验；
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑；
4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心；
5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧；
6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。
三、薪资待遇：
1、9K-12K，享受年终奖金
2、缴纳五险一金
3、免费提供住宿及三餐
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理：
根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。
主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制：
严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制：
优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。
严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理：
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理：
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。
6. 安全生产与合规：
严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验：
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能：
专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。
管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。
问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。
沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。
数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度：
责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。
团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。
抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。
学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
主管学历不限
岗位职责：
1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准
2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程
3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写，及时反馈生产异常情况
4.保持工位整洁与设备日常维护，严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求
5.参与班组生产计划执行，服从调度安排，保障交期与质量双达标
任职要求：
1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等），熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺
2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接结构图纸及技术要求
3.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制
4.工作认真负责，具备团队协作意识和安全生产意识
5.学历不限，有制造业焊工经验者优先
栏目概述
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