
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师
包括设备机械设计师,熟练AutoCAD以及
Solidworks,懂焊接结构件,管道(管件,法兰,阀门)知识的优先、按照总工要求绘制图纸、2D,3D图纸绘制等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机械、电气相关专业;
2.3-5年相关工作经验,熟悉机械、电气原理:
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件;
4.良好的沟通能力,能处理突发事件:
5.责任心强,有团队精神。
机械设计工程师
5000-9000元/月
机械设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化研发设计测试安装/调试非标设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺液压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责公司石油机械设备的设计与研发工作。
2.根据产品需求,制定设计方案并完成机械设计。
3.对现有产品进行优化改进,提高产品性能和可靠性。
4.参与产品的生产、调试、试验等环节,确保设计质量。
5.机械结构设计及技术文件编制
岗位要求:
机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等及其相关或相近专业
技能要求:
1、熟悉机械加工工艺、机械制图要求
2、熟悉机械制图软件,如AutoCAD或CAXA及SolidWorks
3、熟悉机械结构运动及动力学分析,掌握一款相应仿真分析软件。
4、熟悉机械结构强度分析,掌握一款有限元分析软件
5、熟悉液压元器件及液压动力学分析
6、了解电机驱动及控制相关知识
7、了解柴油机动力匹配及选型
专业要求:
兵器工程专业优先
兵器工程涉及机械结构设计、精密制造、动力学分析、高强度材料应用等核心知识,与石油机械(如封隔器、桥塞、压裂泵)所需的机械设计、零部件强度优化。
泵工作经验的适配价值
有泵类产品工作经验优先”。石油行业中,压裂泵、柱塞泵等是钻采、压裂等核心作业的关键设备,若应聘者有泵类产品设计、调试或优化经验,
涂料研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科涂料配方研发实验室测试与分析技术创新
一、岗位职责
1. 负责浆料配方的设计、优化及相关性能测试工作。
2. 开展工艺研究,主导涂布、丝印、复合等关键工艺参数的设定与改进,推动配方从实验室阶段向中试及量产阶段的技术落地,及时解决生产过程中出现的技术异常。
3. 制定产品检测规范,对发热膜的方阻、功率稳定性、附着力、耐候性等关键指标进行测试与评价。
4. 根据客户应用场景(如穿戴设备、汽车热管理)配合完成发热片的结构设计及样品开发。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,材料、高分子、化工、化学等相关专业背景。
2. 具备碳纳米管、石墨烯、导电浆料或发热材料方向2年以上研发经验(硕士应届生可酌情考虑,有相关课题经历者优先)。
3. 熟悉凹版印刷、微凹涂布、丝网印刷中至少一项工艺者优先录用。
4. 能熟练操作粘度计、拉力机等常规检测设备。
5. 具备良好的实验规划与数据解析能力。
6. 动手能力强,具备独立分析和处理问题的能力。
7. 具有良好的沟通协作意识,能适应研发项目的推进节奏。
图纸审查专员
4000-6000元/月
机械制图员经验不限本科不需要出差AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责对设计图纸进行全流程质量把关,确保设计内容符合相关规范与标准要求
2.构建图纸审核问题反馈流程,及时发现设计中的不足并提出优化建议
3.管理图纸审核记录台账,跟进问题整改进度,实现质量问题的闭环管理
4.定期编制图纸质量分析报告,促进设计标准的持续优化与升级
工作时间:
1、上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周六下午三点下班,周日固定休息;
2、享受国家法定节假日休息安排。
机械图纸绘制
4000-5000元/月
机械设计工程师3-5年学历不限机械设计
熟练掌握CAD三维软件操作,具备一定设计能力,有相关工作经验者优先考虑。
机械设计制图
6000-11000元/月
机械设计工程师本科设计AutoCADSolidWorks
封丘县城,机械画图制图,熟练掌握cad,三维制图,激光切割。
濮阳华龙区惠家超招聘:储备干部2名(大专及以上学历,男女不限,)、理货员1名、收银员1名。
理货员收银员
华龙惠家超招聘:
储备干部2名(大专及以上学历,男女不限,)、理货员1名、收银员1名。
电话:
河南濮阳招聘店长一名年龄25-40岁月工资4000-7000要求有餐饮管理经验,形象好,会
4000-7000元/月
店长1-2人月结
招聘
店长一名 年龄25-40岁
月工资4000-7000
要求有餐饮管理经验,形象好,会说普通话—电话吕
店长月结
店面经理(综合薪资1.5万+)
要求:年龄28-45岁,,大专以上学历,有零售、餐饮、服务行业优先,有1年以上门店管理或同岗位经验者优先。
网宣1名(综合薪资7000+)
要求:年龄22-40岁,,大专及以上学历,有网络宣传、新媒体运营、线上推广相关工作经验者优先
地址:乐天百姓量贩附近
电话:(
销售经理品检工
瑞安市向阳包装机械
诚聘:
销售经理:8000-15000 元 / 月(底薪 + 提成)
机械设计:8000-15000 元 / 月(具体面议)
检验员:5000-7000 元 / 月
地址:南滨街道沙园村华创路 118-158 号。
急招机械设计工程师
2-2.5万元/月
机械设计工程师3-5年学历不限inventor电气机械/电力设备电子设备制造研发设计非标设备自动化设备SolidWorksPro/E
薪资:150/小时
要求:3-5 年非标 3c、面板显示行业 工作经验
熟练使用 inventor3D 建模软件
机械设计工程师
7000-8000元/月
机械设计工程师1-3年本科电气机械/电力设备工业自动化船舶/航空/航天/火车制造研发设计非标设备电气设备精密设备装配设备UGNXCreoCATIA
【机械设计师】
岗位职责:
1. 参与航天器结构、电缆、管路设计,完成三维建模与图纸输出;
2. 编制技术图纸及相关技术文档,确保设计符合行业标准;
3. 优化产品设计方案,保障设计符合规范要求;
4. 与团队成员协同完成项目任务,推动项目高效推进。
任职要求:
1. 统招本科以上学历
2. 具备2-5年机械设计经验,熟练使用SW、UG、CATIA、Creo等三维设计软件;
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
4. 善于沟通、按时完成上级交给的工作;
5. 对机械设计与制造有浓厚兴趣,具备较强的责任感。
三、福利待遇
上班时间:9:00-18:30,法定节假日正常休息
薪酬福利:六险一金,加班补贴,出差补贴、全勤奖,年终奖
补充福利:工作服、员工团建、年会活动
人才发展:入职培训、师傅一对一指导、技能培训、管理培训、员工晋升通道
五险一金 管吃住 机械设计
7000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科五险一金正式工管吃住电气机械/电力设备设计CATIA
电气设计岗位职责:
1.电气控制类产品涵盖电机驱动及控制器,温度调节控制器,执行特定任务的逻辑时序控制器等。
2.对工作认真负责,对工作有结果、有反馈。
3.专业技能包括软硬件设计:
硬件:电路原理设计及仿真,器件选型,PCB设计,基于STM32,DSP,FPGA系统电路设计,模拟电路数字电路设计。
软件:
1)有嵌入式软件测试经验,特别是以太网,422,485总线通讯,基于STM32,DSP,FPGA的电机驱动开发。
2)软件文档编写,如需求,设计说明,测试说明等经验。
4.需掌握的软件有Matlab,AD,CCS等开发工具。
5.工作内容包括与用户的需求对接,完成设计方案,图纸绘制,技术规范,试验大纲及工作总结等。
要求:
1.全日制一本或硕士研究生(机械类专业)
2.本科三年以上经验 硕士研究生一年以上经验
3.熟练掌握CATIA航空航天单位经验优先
福利待遇:
1.试用期3个月,入职缴纳五险一金,
2.性别不限,年龄不限
3.上班时间:周一到周五8:00-12:00,14:00-18:00
4.新员工入职体检,正式员工两年体检一次
5.吃饭有食堂,一个月500元餐补打入餐卡
6.未婚提供宿舍,上床下桌,四人间,距离公司步行1分钟
高级机械设计工程师
2-4万元/月
机械设计工程师5-10年本科流体阀泵工业自动化仪器仪表制造精密设备AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责:
1、负责阀、泵类的产品需求,与其他部门讨论对接,主导和设计完整的产品结构,能合理分工与协作,并对其他人的工作做评审;
2、结构件的设计实现、跟踪开发、产品图纸、资料,BOM表制作,所需物料打样及确认,并能自主推进项目进度;
3、专案项目的跟踪开发,主持新产品架构讨论,需求评估和落地;
4、开案的供应商交流和报价支持。
职位要求:
1、5年以上流体或精密元器件开发经验;
2、动手与创新能力强,掌握力学与材料知识;善于分析解决问题,有实际项目落地经历;
3、熟悉阀、泵类产品的测试、组装及注塑生产流程。
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
主管学历不限
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准
2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程
3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写,及时反馈生产异常情况
4.保持工位整洁与设备日常维护,严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求
5.参与班组生产计划执行,服从调度安排,保障交期与质量双达标
任职要求:
1.持有效焊工操作证(如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等),熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺
2. 具备基本识图能力,能看懂简单焊接结构图纸及技术要求
3.身体健康,无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制
4.工作认真负责,具备团队协作意识和安全生产意识
5.学历不限,有制造业焊工经验者优先
生产主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行;
2.推动生产过程的组织落实,监督并调控各项生产指标,保障公司目标顺利达成;
3.主持生产会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况;
4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通;
5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理,确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行;
7.主导生产体系的整体运作,优化生产效能,降低运营成本;
职位要求:
1.本科及以上学历,须具备五年以上新能源领域管理工作经验;
2.能够全面主持生产运作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划的制定与实施;
4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准;
5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力;
钣金工程师包住包吃月结
岗位为钣金工程师,要求熟练掌握SW和CAD拆图出图技能、BOM输出能力,并承担新样机的产品验证跟踪优化工作。薪资待遇为月薪1.2W,包含五险一金及包食宿,工作地点在河南濮阳。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责:
1、制定构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度,并进行全过程的管理与控制;
2、组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度;
3、优化生产流程与节拍设计,提升整体生产效率,减少资源浪费;
4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估;
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工类专业优先;
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验;
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,积极主动,具有较强的责任意识;
5、具备良好的口头表达与书面沟通能力,以及一定的商务沟通技巧;
6、能够接受全国范围内的工作调动,配合项目需求调整工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,年终奖
2、五险一金
3、免费提供住宿和三餐
生产跟单/文员月结1-3年大专新能源
岗位要求
1、年龄:20*****。
2、学历:大专及以上
3、具备2年以上相关工作经验者优先
岗位职责
1、具有良好的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强。
2、掌握在途订单的整体进度,处理订单执行过程中遇到的问题,及时向上级汇报进展。
3、熟练操作电脑及常用办公软件,熟悉现代办公设备使用。
4、配合完成上级交办的其他工作事项。
福利待遇
1、每月享有4天休息(轮休制)。
2、工作时间:上午8:00—12:00
下午13:30—17:30
3、提供全勤奖、满勤奖励
服装厂车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
-负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。
-指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务,确保进度达标。
-管控生产投入成本,持续优化生产效率与产品品质。
-组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。
-快速响应并处理生产中突发问题,保证订单准时出货。
岗位要求:
-拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。
-精通服装制造工艺流程。
-具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。
-重视质量管控,能有效识别并解决制程中的品质异常。
-沟通表达能力强,适应高强度工作节奏。
压力容器设计工程师
1-1.5万元/月
生产运营月结1-3年大专立焊焊接作业气焊横焊压力容器技术总工程师
1,指导、协调并监督体系各责任人的工作,实时管控质量目标的实现情况
2,组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行,全面负责质量保证系统的实施
3,指导、协调并监督各质量控制系统的运行,确保质量保证体系有效运作
4,组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作
5,审批焊接工艺评定报告(PQR)及焊接工艺规程
6,批准焊缝的超次返修处理
7,审核并签发产品质量证明书
栏目概述
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