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其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品质量标准,指导并监督生产现场操作,确保产品满足客户质量需求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,控制浪费。 二、任职要求 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织协调与沟通能力; 4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+ 2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳) 3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境,有屠宰或制造行业从业背景者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升空间大; 【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会,支持纵向与横向发展路径: 专员→主管→子公司经理(后台支持方向) (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务达成,实现质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:专科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入生产一线识别并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+ 2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即缴纳) 3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利补贴 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境,有屠宰或制造行业从业经历者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善:每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会 发展方向:专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道成长 (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品质量满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力好,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
生产工作人员
6000-10000元/月
生产运营1-2人月结
要求会开叉车,年龄 30-45 岁
研发分析工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【职位要求】 1、分析化学、电化学、材料化学等相关专业背景; 2、具备2年以上相关仪器操作及独立方法开发经验者优先,尤其在材料与新能源分析方向具有扎实实践基础; 3、熟练掌握电化学分析、光谱、波谱及反应安全、电池安全相关设备的操作与方法开发,包括电化学工作站、NMR、ICP、ICPMS、GC、GCMS、LC、IC、UV、IR、XRD、反应量热仪等; 4、具备良好的逻辑分析与归纳总结能力,书面表达规范,具备较强的英文阅读与写作能力; 5、工作积极主动,认真细致,责任心强,作风严谨,执行力高,具备团队协作意识、沟通能力、学习能力和抗压能力。 【工作内容】 1、承担仪器应用方法的研发及测试问题解决方案体系的构建; 2、结合研发项目实际需求,开展新型分析测试方法的开发; 3、制定并优化仪器标准操作规程及相关检测项目的作业流程; 4、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
机械设计工程师3-5年大专机械工程专业重型机械安装与试运行钢结构
1. 机械设计与制造、过程装备与控制工程相关专业优先,从事压力容器类机械设备的设计、工艺制定及设计图纸的编制输出; 2. 熟练操作CAD制图软件,具备压力容器设计经验;能适应长期驻场出差,负责技术资料的整理与归档; 3. 工作态度端正,细致严谨,具备较强的创新意识及团队协作能力; 4. 年龄40周岁以下,身体健康,薪资待遇面议。 5、公司正规稳定,缴社保,项目多,练手快,能独立负责就涨薪。愿意培养肯学肯干的年轻人,师傅带、上手快,晋升看能力不看资历。 能力越强拿得越高,我们更愿意给踏实长期干的人涨薪。 工作氛围简单,事少不内耗,欢迎踏实、想长期发展的朋友过来面谈。
机械设计工程师3-5年大专通用设备制造研发设计非标设备AutoCADSolidWorks
诚聘:机械工程师[薪6K-13K] 岗位职责: 1、非标自动化物流设备机械结构、机械零部件的设计、标准件选型、材料选用; 2、编写相关的产品设备,自动化线的设计书、使用说明书及测试大纲等相关技术文件 3、绘制、校对的设计图纸; 4、参与跟踪非标自动化物流项目过程,解决项目设计、制造、装配、安装、调试过程中出现的技术问题。 任职资格: 1、专科以上学历,机械设计或相关专业; 2、从事机械设计或相关工作3-5年工作经验; 3、具有较强的分析、独立工作能力,善于学习和总结经验,能够熟练使用二维CAD软件,三维软件Solidworks等; 联系人:张老师
其他生产营运人员月结经验不限本科嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试
岗位职责: 1、(产品设计及验证)依据设计任务书与总布置方案,开展车载视听系统及信息显示类产品的结构设计工作,完成图纸的编制、校核、归档,并对所承担总成的设计问题进行创建、维护与跟踪,协调处理技术难题,开展验证与优化,保障设计方案结构合理、性能稳定; 2、(创新设计)结合年度创新目标与通用化推进要求,主导创新项目的落地实施,推动通用化验证机的应用,完成创新成果申报,实现成本控制与物料共用率提升; 3、(产品完善与提升)针对售后市场、生产制造及客户反馈的车载信息相关问题,深入分析根本原因,制定有效改进措施,组织方案验证与实施,固化优化成果并推广应用,持续提高产品可靠性和用户体验; 4、(设计规范化)根据标准体系建设规划及部门培训安排,牵头编制车载信息领域相关企业标准文件(包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错指导书、复杂总成操作说明等),组织实施培训,并对设计人员提供技术支持与专业指导。 任职要求: 1、 熟悉电子电气类相关的国家及企业技术标准; 2、 精通各类常用设计软件与工具; 3、 熟知新产品开发流程、订单执行、试验验证及工程变更管理等核心业务流程; 4、 掌握客车行业在本专业技术领域的当前发展状况与趋势。
其他生产营运人员5-10年学历不限技术研发配方研发调味品
一、工作职责 1. 负责产品核心成分如汤底、配料等的研发及持续优化,主导相关工艺方案的设计与实施。 2. 全程推进新产品从实验室小试、中试到规模化生产的转化,攻克生产环节中的技术难题,保障品质稳定性。 3. 关注市场动态与用户需求,依据行业规范调整产品在口感、风味及营养方面的表现。 4. 分析原材料性能,合理优化配方成本,提升产品的成本效益竞争力。 二、任职要求 1. 性别不限。 2. 拥有5年以上食品研发工作经验,具备调味品类产品开发背景者优先。 3. 精通食品加工流程与质量管理体系,熟练运用感官测评、理化检测等实验方法。 4. 具备良好的技术攻关能力,可独立开展配方研发与工艺升级工作。
上位机开发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科后端开发前端开发架构开发C#.NETSQLServerOracleMySQL
1. 落实项目负责人指派的上位机软件开发工作; 2. 依据既定开发规范撰写及维护相关软件技术文档; 3. 参与软件功能架构设计并完成编码实现; 4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的业务需求梳理与功能方案设计; 5. 配合测试团队推进软件系统及模块的功能验证与测试执行; 6. 根据测试反馈结果实施软件功能优化与版本迭代; 7. 支持软件部署实施及后续技术支持事宜; 8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。 任职资格: 1. 计算机类相关专业背景,具备3年以上开发经验,熟练掌握C#与.NET开发技术; 2. 具备扎实的面向对象编程基础及实际应用能力; 3. 熟练运用SQLSERVER、ORACLE或MYSQL中至少一种数据库系统; 4. 熟悉WINDOWS系统操作及开发环境搭建配置; 5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用; 6. 精通WINFORM、WPF或ASP.NET框架,具备快速开发能力; 7. 对主流新型开发平台及技术框架有一定了解。
周口川汇区招腻子/大白/墙漆
7000-8000元/月
腻子工大白工长期3-5人点工专业师傅
周口市川汇区招腻子/大白/墙漆
周口 川汇区
6月21日 13:56拨打电话
周口淮阳区招外墙保温 真石漆,精彩石
300-370元/天
外墙保温1-2人
周口市淮阳区招外墙保温
周口 淮阳区
6月21日 13:54拨打电话
日290/建材小件搬货的工人来4个
300-310元/天
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补3-5人日结全职简单好上手来了直接干活包吃住的
上货/下货,码货,包吃住的,简单上手,正常力气都能干的,常年有活,东西不重
周口商水县招油漆工别墅大门喷漆招长期工短期工勿扰
7000-8000元/月
油漆工长期1-2人
周口市商水县招油漆工 别墅大门喷漆 招长期工 短期工勿扰
周口 商水县
6月21日 13:50拨打电话
河南周口扶沟县有专业粉墙的师傅,联系我这边500多平内墙粉刷。找包工工人
内墙粉刷抹灰
河南周口有专业粉墙的师傅,联系我扶沟这边500多平内墙粉刷。找包工工人
周口 扶沟县
6月21日 13:47拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向大学英语四级车间环境
岗位职责: 1、生产流程学习与实践:全面掌握生产全过程,涵盖原料验收、预处理、杀菌、发酵、灌装、包装、仓储等各环节的操作标准,协助现场人员开展生产任务,确保作业流程规范、有序、高效; 2、熟悉生产车间主要设备的工作原理、操作规程及日常保养要求,配合保障设备稳定运转; 3、采集生产过程中的各项运行数据,进行归集整理与分析研判,提出可行性优化建议,参与生产工艺和作业指导书的持续改进; 4、协同厂区内各职能部门完成阶段性工作安排,助力推进生产管理的标准化建设,落实企业食品安全方针,维护现场生产秩序。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、食品质量与安全等相关专业; 2、具有基本的安全意识,能够严格执行生产现场安全管理规定; 3、工作细致踏实,责任心强,适应制造型企业工作环境及轮班工作制度。
其他生产营运人员月结3-5年本科设计开关隔离开关熔断器断路器
1. 承担框器、低压隔离开关等新产品的设计与开发工作; 2. 结合市场需求,开展自主创新研发,高效提供满足客户需要的产品技术方案; 3. 遵循项目管理规范,推进新产品研发流程,保障各阶段设计与工艺质量达标; 4. 支持新产品小批量试产过程中的技术问题处理及设计优化调整; 5. 配合应用工程团队,为产品在市场中的实际应用提供技术支持与解决方案。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业; 2. 具备3年以上低压电器领域研发经验; 3. 能够独立完成相关产品的结构与功能设计; 4. 熟悉 IEC、GB、UL 等低压电器相关标准规范; 5. 熟练操作 SolidWorks、Creo、UG 等主流设计软件; 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
来料质检工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
主要职责: 1) 负责产品从原材料入库、生产过程到成品出库及外协加工件的品质检验,确保最终交付质量符合标准要求; 2) 按计划实施产品在各生命周期阶段的周期性与抽样检验,并形成质量评估报告; 3) 建立并维护公司内部计量设备的管理台账,组织定期校验工作,审核第三方校准文件并评估其适用性。 工作经验: · 具备三年以上来料品质检验相关工作经验。
其他生产营运人员月结1-3年硕士浆料
岗位职责 1、开展浆料配方的研发及工艺流程的优化工作; 2、参与浆料从实验室小试到规模化生产的工艺放大与性能测试验证; 3、利用SEM、XRD、DSC、TG等仪器进行材料表征并完成数据解析; 4、协同生产线完成浆料在丝网印刷中的应用工艺调试,排查并解决工艺问题; 5、撰写技术研发报告、生产工艺文档及专利技术交底材料。 任职要求 1、学历要求:硕士及以上,材料科学、化学工程等相关专业背景; 2、工作经验:具备1-3年相关经验,从事过电池、半导体或陶瓷领域者优先; 3、专业技能:具有金属浆料(如银浆、铜浆、镍浆等)研发经历; 4、分析能力:掌握SEM、XRD、DSC、TG等材料分析表征技术。
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,识别符合企业当前业务发展的创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的技术探索路径; - 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据,科学分析实验结果,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力; - 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能迅速掌握新材料研发相关的新技术、新信息,适应企业在多方向研发探索中的知识需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者可优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,勇于挑战传统研发模式,具有良好的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业资讯,结合公司现有业务方向,提出具备实施潜力的探索性实验构想; - 具备一定的前瞻性判断与逻辑推理能力,能系统梳理实验成果,评估技术落地的可行性与发展空间,为企业的研发战略提供有效支持。 3. 沟通与表达能力 - 善于交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求; - 具备良好逻辑思维能力,能系统整理研发思路,分析实验中遇到的问题,保障研发流程有序推进,并积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强,责任感突出,能依据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要投入额外时间,确保研发进度按时达成; - 作风严谨,对待实验工作认真细致,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),面对挫折能主动复盘、持续优化,保持推进动力。
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,策划并落地品质提升方案,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产启动至产品出货各环节的异常问题,确保订单准时、保质、足量交付,提高客户满意度,推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行高效,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为带领团队的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕专业领域,独立承担关键业务,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
钣金图纸绘制员
8000-10000元/月
机械制图员1-3年学历不限不需要出差钣金工艺经验机电设备经验
1:主要从事钣金图纸绘制与展开工作,包括激光切割下料图、数控折弯图的制作; 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件;具备钣金结构设计经验,机械设计相关专业优先; 掌握打标、排版等工艺流程。 2:提供食宿,每日工作8小时,作息规律。 3:管理宽松,工作内容简洁,无复杂流程与繁杂事务。 4:企业为自营性质,任务明确,按时完成即可正常下班。
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师经验不限学历不限
1、确保设备零故障运行:负责设备TPM管理工作,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),保障设备高效稳定运转; 2、推进设备改造与升级:主导设备优化改进与技术升级,提升生产效率,确保产品质量优、出品率高; 3、实施降本增效措施:管控设备能源消耗、物料使用及运行流程,系统性降低运营成本; 4、执行设备全生命周期管理:统筹设备从申购、验收、使用、保养到维护的全过程管理,提升设备资产保值水平; 5、需持有电工证或焊工证,年龄40岁以下,有设备维修、焊接作业、水电暖通或高压运维相关经验者优先。 薪资7k-10k,按工时核算,多劳多得。
服装工人 包吃住,福利待遇好
3000-8000元/月
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
服装厂工人,包吃住,福利待遇好,有经验值优先
招液压工程师
4000-6000元/月
液压工程师经验不限高中机电一体化专业优先电气机械/电力设备通用设备制造工业自动化电子设备制造液压设计安装/调试液压元器件液压系统
招液压工程师能独立完成任务
服装厂工人
缝纫工包吃社保包住20人以上月结全职包吃住、薪资高、福利好、可晋升、可缴社保
服装厂工人:包吃住,薪资高,福利好,工作稳定,,有服装厂工作经验者优先
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1. 制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况 2. 统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产目标如期达成 3. 对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质达标 4. 及时识别、解决或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题
本厂主要生产女土半身裙,舞蹈裙,现招平车工,拷边机工,产品做工简单,工价高,计件工资,最主要不欠工资
6000-8000元/月
平车工3-5人周结兼职全职
一年以上熟练工,其他问题可以面议
车间主任
3000-6000元/月
车间主任1-2人经验不限学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
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