
自动化设备技术员
6000-11000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位:设备工程师/设备技术员
岗位职责:
1、负责设备TPM管理,执行预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、实施设备优化与技术改造,提升产品产出率;
3、开展能源管控工作,推动成本节约与资源高效利用;
4、统筹设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。
任职要求:
1、技能:掌握电气控制基础知识,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力;
2、素质:逻辑清晰,善于分析,能根据异常数据定位问题根源,并提出有效改进方案;
3、专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑;
4、学历:大专及以上学历。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利,带薪休假,岗前培训,晋升机制等。
薪资:6-11K+
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师经验不限大专测试安装/调试维修/保养控制柜配电柜控制器低压西门子三菱威纶通必须有电工证
招聘电气工程师,有意者可随时联系我~
设备维保/电气技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年中专/中技
覆盖岗位: 机械工程师、电气工程师、维修组长、钳工/液压工、铁钢电修班长、铸管电修班长、电工
岗位职责:
面试时根据经验定方向:
机械维修方向:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理。
承担液压系统的运行监测、问题诊断与维修工作。
可独立操作车床、钻床、磨床等常规机加工设备。
按时完成维修记录填写,完善设备维修档案管理。
具备团队管理经历者,可参与维修组长岗位面试评估。
电气维修方向:
负责电气装置的日常检查、预防性维护及紧急抢修任务。
对PLC控制系统进行运行监控、参数优化及基础程序调整。
承担变频器、软启动装置、伺服控制器等自动化元件的配置、调试与故障排除。
执行高低压配电设施的定期巡查与运行保障工作。
有带班经验者,可申报铁钢或铸管电修班长岗位面试。
任职要求:
中专或中技以上学历,机械、机电、电气自动化等相关专业优先考虑。
具有2年以上设备维保、电气检修或相关领域实际工作经验。
机械方向:能读懂机械图纸,掌握液压系统基本原理。
电气方向:须持有效高/低压电工操作证,了解PLC编程与变频技术应用。
诚聘郑州初级自动化工程师
6000-8000元/月
自动化工程师1年以下大专电子电气/自动化相关专业
职位要求:
1.大专或以上学历,数控机电一体化、电气自动化、机械化、电控基础等机械类相关专业;
2.具有较好的沟通和协调能力及团队协作精神;
3.工作地址可接受全国各地调动:
工作职责:
1现场设备调试、保证设备调试进度、设备的组装、调试、维护等工作,
2,负责现场问题点(MIL)统计,分析,给出修改意见并追踪改善结果;
3.负责现场技术支持,保证设备调试标准统一;
薪资待遇:
底薪6000(包含260)超过260加班25每时
培训期间补贴一天50
2.提供免费住宿(4-8人间),餐补20每天
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
机械设计制造及其相关专业背景
具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求
能熟练操作Office办公软件;
掌握三维设计软件的基本应用。
承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作;
承担技术方案的编制任务;
参与售前技术交流及售后技术支持服务。
安装调试技术员
4000-9000元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导带教。
工种包括普工、电焊工、电工、仪表工,均有机会参与。
同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位(具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先,如曾任主管或副总;欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长)。
要求:有企业现场安装经验,年龄20-40岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,具备登高作业能力。
在此可系统学习以下专业技术与知识:
工业电气领域:电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术(含变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。
自动化系统部分:DCS、PLC、SIS、ESD系统,涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。
工业仪表方面:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理、日常维护、安装与调试技术。
河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市,达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。
公司重视员工的长期成长,以提升实操能力为核心,全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展路径,推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体,到命运共同体,再到精神共同体的跃迁。这是一个从基层员工成长为创业合伙人,最终成为独立项目负责人的以人为本的发展平台。
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
职位说明:
1. 协助工程师完成产品的设计工作。
2. 按照工艺规范开展电气原理图绘制,进行电气元器件选型,承担设备机组的PLC程序设计任务。
3. 根据产品运动功能需求,编制运动控制程序,完成电路图及控制柜布线图的绘制。
4. 在产品生产过程中提供必要的技术支持与现场指导。
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化控制类相关专业,掌握常用电气制图软件,熟悉电气布线及控制柜设计流程,具备相关经验者优先考虑。
嵌入式电子控制工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专设计研发算法软件研发机器人触摸屏电机控制策略设计总线设计热管理设计
嵌入式电控工程师
岗位职责
1. 负责全系列巡检机器人(履带式/轮式/消防/厂区)电控系统的研发与实现。
2. 实现功能包括:自主行走、避障、导航、定位、巡航及自动巡检作业。
3. 开发多类传感器数据采集系统,涵盖摄像头、雷达、气体、温湿度、烟雾、电流电压等信号。
4. 主导电机驱动设计、运动控制算法调试,确保平稳运行、越障及爬坡能力达标。
5. 实现4G/CAT1/WiFi远程操控、实时数据回传、异常告警与故障自诊断功能。
6. 集成语音模块、触摸屏、声光报警装置,提升设备整体智能化水平。
任职要求
1. 自动化、机电、电子、电气工程等相关专业背景。
2. 具备2年以上嵌入式、单片机、PLC、AGV、机器人或户外设备开发经验。
3. 精通STM32或ARM至少一种主控平台,掌握电机驱动与PID控制技术。
4. 熟悉常用传感器应用,了解激光雷达、红外/超声波避障及串口通信协议。
5. 具备独立完成机器人从方案设计到样机调试,直至量产落地的全流程能力。
6. 有巡检机器人、AGV小车、履带底盘或消防类装备开发经历者优先考虑。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责整套设备和新研发设备的电气程序设计;
2、负责电气原理出图;
3、负责出具电气BOM清单(含电控柜用件和线缆规格长度等内容)。
4、参与新产品及项目研发;
5、负责厂内装配设备电气调试指导、技术支持;
6、负责产品优化改进等工作;
7、负责产品技术协议等技术文件电气部分编制工作;
8、负责收集有关设备的新产品、新技术方面的资料、信息。
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气自动化相关专业,具有相关经验者优先录取;
2.熟悉PLC编程;西门子\欧姆龙系列优先。
3.有一定的上位机软件开发经验,如亚控scada、组态王、ifix等;
4.能适应出差,开展市场调研,完成现场控制系统安装与调试工作;
职位福利:双休,缴纳五险、带薪年假、节日福利,定期团建老板nice
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向化学工程与工艺化学控制工程
1、学习并掌握生产工艺流程、设备操作规范、质量管控及安全环保相关要求,逐步具备独立开展班组管理与生产协调的能力;
2、参与现场5S管理实施、设备日常维护、生产数据记录及报表整理工作,协助完成生产任务目标与成本管控指标;
3、配合推进生产效率提升、成本降低、工艺优化等改进项目,接受公司轮岗培养计划,加速向生产管理核心岗位发展。
化学、化工、材料等相关专业应往届毕业人员优先考虑
周口太康县常营镇招光伏安装,户多,大量招点工(焊工,能上高,会排板电路,放线等等)如有想法联系,点工
9000-11000元/月
光伏安装焊工长期6-10人完工结算陆地光伏
周口市太康县常营镇招光伏安装,户多,大量招点工(焊工,能上高,会排板电路,放线等等)如有想法联系,点工工资和施工队价格详谈。
家具安装3-6个月
招聘定制家具安装团队,经验丰富、工作认真者优先,技术不熟练者请勿联系。薪资福利:提供食宿,工资按时发放,签订用工合同,保障个人权益。工厂订单量多且稳定,工资待遇优厚,具体可电话详谈。招聘人数:数名。工作地址:河南省周口市扶沟县。招聘时间:7月4日至9月14日。
非标自动化调试工程师15K
1.4-1.6万元/月
自动化工程师1-3年高中
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的电气调试工作
2. 独立完成设备现场安装、调试、验收及售后技术支持
3. 配合机械、软件团队,优化整机自动化性能
任职要求:
1. 具备非标自动化产线调试经验,能独立处理现场问题
2. 良好的逻辑思维与沟通能力,适应短期出差
3. 学历不限,有相关项目经验者优先
自动化技术员可接受小白+综合薪资6000-7000
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专
大专及以上有经验可放宽
自动化设备的校验,维护,工站良率改善,异常追查,异常处理,保养等
自动化运维工程师
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专
工作内容
1.配合客户完成每日生产任务,保证系统稳定运行,并处理常见的电气故障、报警。熟练操作自动化物流设备。如:堆垛机、提升机、输送机、AGV 变更路线 充电桩等 RCS 异常处理 、穿梭车、机械手等。
2.能独立处理设备报警等常见故障问题和排除,填写维修日志,具备操作仓储物流管理软件 WMS、WCS 的能力,对接客户每日业务流程,完成查找任务,判断问题,根据客户的每日需求更换接口。
3.熟练使用工具解决常见机械问题。安装,调试,维护设备,按照公司维修,保养计划进行设备校准;
4.能主动发现隐微问题点,提出方案并解决具备软件学习能力,有仓储物流软件实施,参与过1/2个仓储物.
任职要求
1.全日制大专及以上学历,自动化专业优先。
2.会使用电脑操作
工作时间:单休,9:00-21:00.
自动化设备维护+280/天岗位可选+吃住全包
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限接受无经验小白带薪培训包吃包住保底280/天可预支缴纳五险一金岗位可选机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化设备维护员
工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天,(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K]
工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪)
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生
产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作
售后工程师
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
自动化工程师
薪资:7500–12000元/月,加班费另计,13薪,年终奖+绩效奖金
岗位职责:
1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE;
2、自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率、减少停机时间;
3、对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目。
任职要求:
1、大专及以上,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业;
2、有3C电子厂、自动化产线经验优先;可配合轮班
3、踏实稳定,有良好跨部门沟通能力。
员工福利:
五险一金、带薪年假、婚假产假、法定节假日
园区宿舍(三人间,配套空调热水)、食堂就餐补贴
夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道
生产管理岗
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行
2.协同团队成员推进工作进度,保障生产任务按期达成
3.持续改进作业流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部协作资源
2.富有团队意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
生产管理专员
7000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科生产计划管理成本管理
1、品质管控:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产统筹:负责日常生产业务的组织与管理,协调现场设备、人力及物料资源,达成生产目标、质量指标及成本效率要求;
3、现场运营:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本控制:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效减少产品损耗,提升资源利用率。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,专业不限,管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑;
2、能力素质:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他条件:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你将有机会成长为:
1、卓越管理者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务带头人:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验肉制品经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。
2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效有序运行。
3、品质管理:把控生产过程中的产品质量,协同厂部开展质量管理,推动品质提升相关工作。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力培养提升
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
生产管理岗位
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
一、岗位职责
1、生产管理:负责日常生产业务的组织与实施,统筹调配现场设备、人员及物料资源,确保生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,确保产品质量满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:专科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先;
3、能力要求:执行力强,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业经验者更佳
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:基于对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
门窗订单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技不需要出差ERP系统经验文员经验
根据客户需求绘制门窗图纸,整理相关数据,持续优化设计;
协调生产流程,跟进进度,保障产品按期完成生产;
与客户保持顺畅沟通,快速响应并处理各类问题。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1.制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况
2.统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产进度如期达成
3.对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质符合标准
4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题
米产线运营主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年本科代理商/经销商
岗位职责:
1、依据营业所年度销售目标,拆解并承接所辖区域的销售任务及相关工作指标;推进各项销售策略实施,结合产品线规划与市场实际情况制定区域产品推广方案;
2、围绕所负责市场的年度计划,联动产线、渠道及经销商推动执行方案落地,定期开展复盘并及时调整优化;监控营销系统数据与经销商销售表现,进行渠道投入产出分析及费用效率管理;
3、参与经销商能力提升项目,协助其推进、跟踪并落实行动计划,提供必要的支持与辅导;
4、指导经销商运用数字化运营工具;根据销售动态合理管控营业所库存水平;
5、通过夕会、周会、月会机制,规范业务人员日常管理工作;通过检查、培训及实地跟线等方式,提升团队销售专业能力;按实际需要组织开展业务培训与指导;
6、完成上级安排的其他营业所相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、食品类等相关专业优先;
2、具有3年以上快消行业销售工作经验,具备米类产品线同行业经验者优先考虑;
3、具备较强的组织协调与沟通表达能力,工作积极主动,责任心强,执行力高;
4、熟练掌握常用办公软件操作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、交通补助、节日福利
栏目概述
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