
自动化设备技术员
6千-1.1万/月
自动化工程师1-3年大专
岗位:设备工程师/设备技术员
岗位职责:
1、负责设备TPM管理,执行预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、实施设备优化与技术改造,提升产品产出率;
3、开展能源管控工作,推动成本节约与资源高效利用;
4、统筹设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。
任职要求:
1、技能:掌握电气控制基础知识,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力;
2、素质:逻辑清晰,善于分析,能根据异常数据定位问题根源,并提出有效改进方案;
3、专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑;
4、学历:大专及以上学历。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利,带薪休假,岗前培训,晋升机制等。
薪资:6-11K+
自动化控制工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 参与机器视觉相关模块开发(如液位视觉识别、设备状态图像判断等),结合OpenCV等视觉库完成图像采集、预处理及特征提取。
2. 参与AI算法在边缘端(如Jetson、RK3588等平台)的部署与优化,推动水质预测、设备故障诊断等智能模型工程化落地。
3. 负责污水站智慧运维系统嵌入式端软件开发,包括传感器数据采集(液位、流量、水质等)、设备控制逻辑(水泵/风机/阀门等)及与PLC/上位...
光伏安装综合承包3-5人
陆地光伏,3到5人一组,熟手一天300到600,管住不管吃,包工,干的多挣的多,工具自带,有意的联系,
医疗防护产品研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科医疗防护产品
岗位职责
1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责;
2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划,并推动落实执行;
3、负责技术文档的审核,确保其准确性、完整性及规范统一;
4、协同研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书;
5、组织编制研发预算,有效管控研发支出成本;
6、主持技术开发方案评审,指导标准化建设,解决关键技术难题;
7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文件的编制与输出;
8、统筹技术资料的搜集、整理、归档、分析及信息交流反馈,开展人员业务培训;
9、组织开展技术指导、技能培训以及技术职级评定相关工作;
10、主导知识产权的申请及相关成果转化事宜;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备防护产品研发背景者优先考虑;
2、5年以上相关领域工作经验,持有国家认可的中级及以上专业技术职称,掌握扎实的行业理论知识与实践技能,熟悉本行业技术标准与规范,具备良好的质量管理体系认知和技术管理能力;
3、具备较强的计划、组织、协调与沟通能力,熟练运用岗位所需的计算机工具和英语能力;
4、持有驾照并能熟练驾驶。
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专培养管理能力接受小白 应届生
【岗位职责】
该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,职业发展前景广阔,晋升通道畅通,薪资增长潜力大!
提供住宿,接受零经验入职,公司直招,可签订实习三方协议并完成备案登记。
1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护,推动新产品的市场推广;
2、市场业绩突出者,有机会参与团队管理培训,带领8-12人团队,并享受团队管理激励奖金。
任职要求:
1、性别不限,有无工作经验均可,经管、商务类等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习态度与学习能力,工作积极主动、耐心细致,责任心强,具有团队协作精神,入职后可享免费系统培训;
3、服务意识强,态度端正,热情开朗,善于人际沟通与交流;
4、能适应高强度工作,对销售岗位有兴趣,有志于在销售领域长期发展。
薪资待遇:
1、综合收入8000-12000元/月,上不封顶,由无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成构成,底薪6600元起;
2、公司为员工免费提供住宿,公寓环境整洁,生活设施齐全;
3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级接待标准;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。
任职要求:
1、需具备大专或以上学历;
2、有清晰职业规划,期望向管理方向发展,追求稳定成长路径;
3、目标感强、勤奋踏实、抗压能力佳,具备团队合作意识及优秀的表达与沟通能力;
4、具备自我驱动力,拥有良好影响力与说服力,学习能力强,分析判断力佳;
5、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽;
6、愿意从基层岗位做起,脚踏实地积累经验。
郑重承诺:本公司招聘全程不收取任何费用,无需经验门槛,提供带薪岗前培训。
一经录用即安排员工住宿,搭建完善的职业发展平台,提供充足的晋升机会。
开封通许县招光伏安装、电焊、工地小工/杂工、建筑承包包工活
1-1.1万/月
建筑承包光伏安装电焊小工综合承包1-2人
开封市通许县招光伏安装、电焊、工地小工/杂工、建筑承包 包工活
生产工艺工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技自动化CNCAutoCAD
岗位:设备/自动化/CNC/制成类生技工程师
岗位职责:
1. 负责自动化系统的设计、开发与落地实施,涵盖控制系统、自动化装置、机器人等方向
2. 编写并维护自动化系统的程序与软件,保障系统运行的稳定性与可靠性
3. 参与自动化设备的安装、调试及日常维护,及时排查并处理系统故障
4. 参与生产现场自动化方案的评估与制定,依据评审结果设计自动化机构并提出优化对策
任职要求:
1. 大专及以上学历(包含函授、自考),条件特别优秀者可放宽至高中或中专
2. 具备5年以上自动化/设备/CNC/制成/模治具相关领域生技工作经验
3. 熟练掌握CAD制图工具
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保洁开荒保洁3-5人
明天我这要四个做保洁的必须会干的,做家装两个带玻璃器的现钱儿,自己坐车。
自动化工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师5-10年学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1. 低压为主、带自控(绝大多数污水项目,你现在这种)
岗位:电仪一体化(电气 + 自控仪表)工程师 / 工控工程师
必备能力:
• 电气:看懂一次、二次原理图,桥架、电缆、配电柜、变频器、电机接线,会测绝缘、接地、通电试车
• 自控:看得懂 PLC 图纸,认识 AI / DI / AO / DO,能接、调试各类水质仪表(COD、总磷、pH)、液位、流量,能调试电动闸阀、蝶阀
• 懂污水工况:清楚现场潮湿、腐蚀、氨气大,知道户外箱体、仪表箱防水防腐怎么做
1. 1. PLC 编程能力(重中之重)
◦ 主流品牌:西门子(最常见,TIA)、汇川、昆仑、三菱、施耐德
◦ 能够写:液位联动泵、闸门、加药、变频 PID,手自动切换、故障报警、连锁保护
◦ 看懂点表,分配 DI / DO / AI / AO,处理模拟量(pH、COD、TP、液位)
2. 通讯对接
◦ Modbus、Profinet,把在线仪表、变频器的数据全部读进 PLC
◦ HMI、上位机组态,画面、报警、历史数据、数据上传(对接环保平台)
3. 看得懂污水工艺逻辑(非常关键)
◦ 清楚厌氧、生化、沉淀池、截流井、加药整套工艺逻辑
◦ 知道什么时候启泵、停泵、调闸、自动投加药剂,而不是只会单纯写程序
4. 兼顾强电,现场排障
◦ 看得懂整套电气原理图,熟悉变频器、低压元器件
◦ 可以区分:是接线故障、仪表故障,还是程序逻辑问题
◦ 懂污水现场:潮湿、腐蚀、信号干扰,知道强弱电布线、接地抗干扰的处理方式
深圳宝安招聘非标自动化调试工程师
100-200元/天
自动化工程师
经验要求
熟悉非标自动化设备结构,有自动化组装机、检测机、流水线、治具设备现场调试、出差售后经验优先。
技能要求
能看懂机械装配图纸、气路图纸、基本电气图纸;
熟悉设备机械结构、传动结构、气缸、伺服、模组、传感器等配件原理;
熟悉设备整机调试、精度校正、对位调校、跑料测试;
能独立排查机械卡滞、走位不准、感应异常、设备异响等常见故障;
懂基本电路、气路排查,能独立完成设备现场整改调试。
自动化工程师
6-7千/月
自动化工程师经验不限大专国内院校优先机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
Hertz Center主要生产禾赛科技的激光雷达,是全球主力量产工厂。产品与应用:360°高性能远距激光雷达(Pandar系列等),用于自动驾驶、机器人、智慧物流与高精建模。
技术特点:ASIC芯片自研、激光编码抗干扰、光子隔离防误报漏报,车规级可靠性,公司属于大热门产业,发展前景广阔,正处于高速发展阶段。
【招聘要求】大专以上文化,男女不限,要接受两班倒,一个月倒班一次。
【岗位介绍】质检员,首件质检、过程质检,自动化操作,机器调试,车间实行全自动生产,人工辅助,全部为独立岗位;
【薪资待遇】同工同酬/底薪19元/小时绩效津贴节日福利;综合月薪5500-6500,
【排班介绍】:早9点对晚9点,
一个月倒班一次,记薪11小时,
电气自动化工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
岗位职责:
1.负责电气自动化系统的设计、安装与调试;
2.参与自动化项目的规划与实施,确保系统稳定运行;
3.对现有电气自动化系统进行维护与优化,提升效率;
4.协助解决现场技术问题,提供技术支持与培训。
任职要求:
1.熟悉电气自动化原理及相关技术标准;
2.具备良好的PLC编程能力和调试经验;
3.能够独立完成电气图纸的绘制与审核;
4.具有较强的团队合作精神和问题解决能力。
自动化设备技术员薪资7000-12000包吃住
7千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中五险一金长白班
入职地点在成都
(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训,全程师傅一对一带教,纯学技术、练实操,真心想学一门稳定技术的欢迎投递!
温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习,介意者勿投
一、岗位职责
1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养,实操学习PLC调试、编程等核心技术:
2、协助跟进设备项目落地,配合团队优化设备运行流程,保障项目高效完成;
3、主动积累设备实操经验,跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。
二、任职要求
1、无需经验、零基础可入职,不限学历,对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术:
2、沟通顺畅学习能力强,能适应车间快节奏工作,服从工作安排
三、薪资待遇
1、实习期:综合薪资6000-7500元/月,额外享有新人绩效奖励,实习期满一个月到两个月即可转正;
2、转正后:底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资9000-12000元,体系完善,技术越高薪资越高,内部晋升通道透明,长期稳定发展。
四、工作时间
1、实习期:早8:00-晚20:00,两班倒,工作含正常吃饭休息时间:
2、转正后:常规早8:00-晚17:00,两班倒,想要高薪可自愿加班,多劳多得。
车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:基于对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
屠宰技术班组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态与工艺流程的系统化管理,持续优化品质体系,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至发货各环节工作,及时排除异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立长期稳定的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理,擅长运营,成长为带领团队高效前行的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕专业领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
周口扶沟县招工地小工/杂工、工地力工、泥瓦工、建筑承包
120-180元/天
建筑承包力工小工泥瓦工1-2个月保险高温补贴包住包吃20人以上月结个人
周口市扶沟县招工地小工/杂工、工地力工、泥瓦工、建筑承包
周口川汇区河北保定,外墙粉颗粒,二两栋,一天100,生活费,十人倒二十人,非诚勿扰,包工,详情电话联系
300-370元/天
综合承包1-2人
河北保定,外墙粉颗粒,二两栋,一天100,生活费,十人倒二十人,非诚勿扰,包工,详情电话联系
周口沈丘县招泥瓦工,砌砖/石
200-300元/天
红砖砌砖泥瓦工15-30天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
周口沈丘招泥瓦工,砌砖/石 沈丘附近找砌小红砖的团队 可点可包 现钱
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