高级研发工程师/博士（金刚石工具方向
2.2-4万元/月
材料工程师1-3年博士及以上材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业陶瓷材料经验复合材料相关专业
职位概述
作为公司核心技术团队成员，您将主导面向半导体产业的高性能金刚石工具（如切割、研磨、抛光工具）的应用研发与产业化。重点关注高分子材料与超硬材料的复合技术创新，解决从实验室研究到规模化生产中的关键技术难题，直接支撑公司上市进程中的核心技术能力建设与知识产权布局。
核心职责：
1、应用研发与项目管理
（1）负责金刚石工具用高分子基体材料（如树脂粘结剂、导热界面材料）的分子设计、合成改性及复合配方开发，并推动其在半导体晶圆加工场景下的应用验证。
（2）主导研发项目的全周期管理，包括立项调研、可行性分析、实验设计、小试/中试放大及量产导入，确保项目按时、按质完成。
（3）解决产品在客户端应用过程中出现的技术问题，提供专业技术支持，推动产品迭代优化。
2、工艺开发与量产转化
（1）开发并优化金刚石工具的制备工艺（如烧结、冷压、注塑），建立稳定的生产工艺流程与质量控制标准（SOP/SIP）。
（3）协同生产部门完成产线调试与工艺固化，有效解决量产过程中的工艺稳定性与产品一致性问题，确保良率与成本目标达成。
3、技术前瞻与团队协作
（1）跟踪全球半导体材料及金刚石工具领域的最新技术动态，牵头专利撰写与布局，构建技术壁垒。
（2）与内部分析测试、工艺工程等团队紧密合作，完成材料表征（DSC/TGA/FTIR/SEM等）及产品性能评估。
（3）参与企业客户端的测试。
任职要求：
（1）教育背景：博士学历，高分子化学、材料科学与工程、聚合物科学等相关专业。
（2）工作经验：3年以上高分子材料应用研发经验，有企业研发工作经历者优先。具备半导体材料、超硬材料或相关领域研发背景，有成功主导或核心参与研发项目至产业化经验者尤佳。
（3）专业技能：精通高分子合成改性（如热固性树脂）、复合材料制备技术及材料分析测试方法。熟悉研发项目全过程管理，具备较强的跨部门沟通协调能力。
（4）强烈的责任心和自驱力，出色的分析解决问题能力，能适应快节奏的研发环境。
我们提供：
（1）极具竞争力的薪酬package，具体面议。
（2）公司已启动上市准备工作，该职位将有机会获得股权激励，共享公司发展红利。
（3）年终绩效奖金、项目专项奖励、专利申请奖励等多元化激励体系。
（4）发展平台：参与前沿技术项目，接触行业高端资源，提供清晰的职业发展双通道（技术/管理）。
（5）研发产品有重大突破、获单、公司将按照奖励制度进行奖励。
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求：
1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限；
2、理工类相关专业背景；
3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住；
4、具备良好的学习能力及抗压能力；
5、到岗时间：30天内。
岗位职责：
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员；
2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者，请及时提交简历。
机械专业应届毕业生（技术岗位）
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、公司介绍：
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。
二、招聘对象：
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位：
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系：
1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
固化剂合成研发技术员
8000-12000元/月
材料工程师经验不限本科及以上其他化学相关专业材料合成经验
1.公司主营产品包括环氧美缝AB胶、地坪固化剂等，承担公司产品配方的开发及中试落地工作；
2.能够协助研发项目负责人完成相关技术研发或技术实施任务；
3.负责起草新产品相关的技术方案、工艺流程及质量检验标准；
4.具备扎实的产品开发能力、技术优化能力以及问题分析与判断能力；
5.及时为市场端提供售前、施工应用及售后阶段的技术支持服务；
6.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强；
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.高分子材料或化学相关专业背景；
3.具备环氧类化工材料研发工作经验；
4.熟练掌握化学实验操作技能；
福利待遇：
1、具有竞争力的年薪范围5-20万+绩效奖金；
2、缴纳五险、节日福利、专业技能培训、定期员工团建及旅游活动；
3、享受法定节假日休息，无需夜班；
4、公司提供完善的技能培训体系、晋升通道及人性化管理环境；
海外线上技术支持
6000-9000元/月
材料工程师经验不限本科及以上
职位描述：
1.负责为海外客户提供远程技术支持，及时响应客户诉求，高效处理技术咨询与设备故障等问题；
2.与客户保持顺畅沟通，提供专业技术支持方案，持续提升服务体验与客户满意度，归纳常见问题，分析用户需求，推动产品功能迭代与质量提升；
3.参与团队知识库建设相关专项工作，优化业务流程，制定并完善服务标准操作流程（SOP）。
职位要求：
1.本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，有3D打印、智能硬件领域经验或结构、机械、通讯、网络、增材制造等相关专业背景者优先考虑；
2.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，表达清晰，善于与客户交流，责任心强，能适应高强度工作节奏；
3.学习能力突出，对新技术和新知识具有强烈探索意愿。
保险福利：入职六险一金，公积金按固定薪水的10%缴纳，5天8小时工作制。
生活福利：提供免费早餐，每日供应水果零食，每月组织下午茶；节日期间开展活动并发放礼品及下午茶，中秋、端午和春节各发放500元购物卡。
健康福利：每年享受一次免费全面体检。
文体福利：每周设有运动专场（包括羽毛球、篮球、游泳），年度团建活动可报名参与；公司额外提供两天带薪假期，便于安排旅游出行。
检测技术工程师-武汉
8000-13000元/月
材料工程师1-3年本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验高分子材料经验金属材料经验第三方检测公司
【岗位要求】：
1）系统掌握材料分析检测相关知识，涵盖常规仪器操作、样品处理、数据解析等技术环节；
2）负责客户需求梳理、检测方案制定及检测结果的输出交付；
3）协同实验室检测技术人员，推进实验方案的落地实施。
【任职要求】：
1）本科及以上学历，材料、化学、环境等相关专业背景；
2）具备电镜实验经验者优先，有产品经理或客户经理工作经历者优先；
3）具备良好的沟通能力与情绪管理能力，积极进取，责任心强，能高效完成assigned项目，具备一定抗压性。
熟悉：扫描电镜SEM、透射电镜TEM、球差电镜ACTEM、聚焦离子束FIB、X射线衍射仪XRD、原子力显微镜AFM、电子背散射衍射EBSD、能谱仪EDS、电子能量损失谱EELS、半导体物理、固体物理者优先
【岗位福利】：
五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励
团队氛围年轻融洽，管理层年轻开明，若你正活跃于半导体与材料领域，渴望施展才华，欢迎加入我们，携手共创未来！
材料工程师
1-1.2万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上完善工艺材料选型化学相关专业材料相关专业熟悉材料加工工艺
岗位要求：
1、热爱祖国、爱岗敬业，具备积极进取的拼搏意识；
2、年龄：****（含）以下，具有突出专业技术成果或实操能力者可酌情放宽年龄条件；
3、学历：高分子材料或复合材料等相关专业硕士毕业（本科第一学历须为化工、化学、高分子或复合材料类相关专业）；
岗位职责：
1、严格遵守公司各项管理规范与制度要求；
2、负责搜集整理国内外技术文献，跟踪产品及工程应用动态，为公司战略决策提供技术支持；
3、落实公司新产品研发规划，制定具体实施流程与操作细则；
4、编制新产品及工程项目所需的技术方案、工艺规程及相关检验标准；
5、组织开展产品与工程技术培训，为生产一线及工程现场提供专业技术支持；
6、主导新产品的实验室试验、中试验证及规模化试产，全程跟进生产过程，记录并汇总工艺参数，基于数据分析持续优化和调整工艺条件；
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限液压
岗位职责：
1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务，提升系统运行效率与稳定性；
2.开展液压系统故障诊断，提出并落实有效的改进方案；
3.对接客户，深入理解其技术需求，提供定制化的液压系统技术支持；
4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作；
5.参与项目技术交流，主动为团队协作与项目推进提供专业建议。
任职要求：
1.本科及以上学历，主修液压工程、机械工程或相近领域；
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力；
3.熟悉常用设计工具及编程相关技术；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；
5.热爱液压技术领域，乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。
研发工程师（光电材料方向）
8000-12000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业电子/通信经验
岗位职责：
1、主导新工艺的立项分析、产品布局、研发设计及验收落地工作。
2、参与专利布局、项目推进、技术支撑与现场服务支持。
3、负责技术类设计文档、工艺规程等相关文件的编制与整理。
4、承担新工艺相关的实验总结、项目结题报告的撰写任务。
任职要求
1、硕士及以上学历，无机非金属材料、物理化学、材料物理等相关专业背景，熟悉CVD技术，需全职到岗，具备1-2年材料制备工艺研发经历。
2、具备出色的技术研发方案策划与组织实施能力。
3、能独立开展项目设计与执行，拥有良好的团队协作与沟通技巧。
4、工作认真负责，恪守职业操守，具备优良的职业素养。
固化剂合成研发技术员
8000-12000元/月
材料工程师经验不限本科及以上其他化学相关专业材料合成经验
1.公司主营环氧美缝AB胶、地坪固化剂等产品，承担产品配方设计及中试阶段的技术实施工作；
2.协助研发项目负责人完成相关技术研发与实验任务；
3.负责制定新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检测标准；
4.具备较强的新产品研发能力、技术优化能力以及问题分析与判断能力；
5.为市场端提供及时的售前咨询、施工应用指导及售后技术支持服务；
6.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强；
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.高分子材料或化学相关专业背景；
3.有环氧类化工材料相关研究经历者优先；
4.熟练掌握化学实验操作技能，动手能力强；
福利待遇：
1、具有竞争力的年薪范围5-20万+绩效奖金；
2、缴纳五险、享有节日福利、专业培训、团队建设及旅游活动；
3、享受法定节假日休息，无需上夜班；
4、公司提供完善的技能培训体系、公平的晋升通道和人性化管理模式；
湖北潜江,招聘桥梁模板工,工资350元/天，生活费5000元/月，工期1年，年龄不能超60
350元/天
桥梁长期
湖北潜江市,招聘桥梁模板工,工资350元/天，生活费5000元/月，工期1年，年龄不能超60岁
会开车、现场沟通协调，word、Excel等办公软件
6000-9000元/月
施工员长期3-5人月结全职测算工程量办公软件工民建建筑
土建施工，小型装修
周口川汇区1.农村自建房销售施工一体化2.具有工地现场施工经验者优先3.月休6天4.氛围轻
3000-15000元/月
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化
2.具有工地现场施工经验者优先
3.月休6天
4.氛围轻松，年轻化团队
5.
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺；
2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作；
3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题；
4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量；
5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题；
6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工；
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验；
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目；
9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。
工长月结全职
招聘工地项目大工长（土建五项工长）
1.带领工地各班组长完成相应工作内容，能够配合领导完成相应工作。
2.具有良好的对上对下沟通能力（沟通能力要强）
3.可以接受全国各地出差
4.五年以上项目大工长工作经验
5.年龄要求55岁以下
6.薪资面议
土建工长月结全职
招土建工长
1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上土建班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
订单跟进文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上
岗位职责：
1.负责服装制造环节的各项事务，保障生产流程有序进行。
2.监控订单的生产进展，确保各阶段任务按时交付。
3.配合开展产品质量检验工作，确保产品达到规定标准。
4.统筹生产现场日常管理，涵盖物料准备、裁剪及缝制等环节。
5.与团队保持高效协作，提升生产效能与品控水平。
任职要求：
1.具备服装生产相关工作经验，熟悉各类生产设备的操作。
2.年龄在22-30岁之间，反应灵敏，执行力强，善于时间规划。
3.具备较强的抗压能力，认同团队协作理念。
4.工资待遇：3000-6000元。
上班时间：
早9点至晚8点，月休4天，特殊情况除外。
工艺开发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作经历，未取得毕业资格者请勿投递
岗位职责：
1.参与光纤类产品的需求调研与分析，介入产品架构设计环节，承担公司新技术研发需求的对接任务，以及现有内沉积工艺的技术优化与升级工作。
2.编制并实施内沉积工艺的试验方案，针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作，评估其可行性与稳定性，汇总分析实验数据并推动工艺迭代改进。
3.为内沉积生产线提供专业技术支持，及时排查并解决生产中出现的工艺异常问题，保障生产流程稳定高效运行。
4.负责编制与内沉积工艺相关的技术文件，如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等，确保工艺规范在生产现场的有效落地与执行。
任职要求：
1.硕士学位，材料、物理等相关专业背景。
2.曾主导企业技术战略规划及系统架构设计，具备2年以上技术研发工作经验。
3.具备良好的抗压能力，能在高强度工作环境下保持高效产出。
4.拥有优秀的跨部门协作能力，可与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通，协调资源推进项目进展。
5.具备积极正向的职业价值观和持续学习意愿，能将个人成长与企业发展目标相融合，持续关注前沿技术动态并带动团队技术能力提升。
6.主动担当，能适应项目周期内的工作压力与变动，愿意根据需要加班或承担额外工作任务，确保项目按期高质量交付。
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责：
1、负责新工艺的立项材料编制、产品方案规划、研发设计及验收落地实施。
2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支撑与现场服务工作。
3、承担技术类设计文档、工艺规程等文件的编制与归档工作。
4、完成新工艺相关的试验总结报告、项目进展与结题报告的撰写任务。
任职要求
1、硕士及以上学历，化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业，具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。
3、可独立开展项目设计与实施，拥有良好的团队协作与沟通能力。
4、工作认真负责，具备优良的职业素养与敬业精神。
材料研发工程师
7000-9000元/月
材料工程师经验不限本科及以上
【岗位职责】：
1.负责特种砂浆类产品（如压浆料、灌浆料、修补砂浆等）的技术服务支持，对接客户与生产厂的实际需求，提供产品应用指导及施工技术方案，解决客户在使用过程中遇到的技术难题，包含现场勘察、工艺改进及售后技术咨询。
2.参与特种砂浆产品的研发与性能优化项目，结合市场动态、行业发展方向及公司规划，开展配方开发、性能验证与生产工艺改进，增强产品市场竞争力。
3.归集整理技术应用与研发过程中的数据资料，编制产品技术文档、施工操作指南及研发总结报告，配合销售团队完成产品推介与技术培训交流。
4.关注建材领域前沿技术、新型材料及标准规范（如国标、行标）更新情况，提出产品升级与技术创新建议，确保公司技术水平保持行业前列。
【任职要求】：
1.本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景；
2.掌握砂浆材料的组分构成、制备流程、性能测试方法及相关理论体系，具备大型建材企业、砂浆制造企业工作经历，或拥有新产品成功研发经验、丰富客户技术沟通经验者优先考虑。
【薪酬福利】：
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂（免费）。
【工作时间】：8:30-17:00，双休
【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园
材料研发工程师（三元乙丙等）
1.2-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上三元乙丙硅橡胶丁/腈
岗位职责：
1.负责三元乙丙绝热材料及其它橡胶相关项目研发；
2.负责收集本领域前沿技术及应用情况；
3.负责项目申报、阶段总结、评审报告资料的撰写；
4.与生产、品管等各部门密切合作，确保新产品质量稳定，并不断提高产品质量；
4.为客户提供技术支持；
5.参与重大科研项目设计、申报，承担课题实施。
任职要求：
1.硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学类等相关专业；
2.具有三元乙丙、丁/腈、硅橡胶、硅树脂类复合材料相关研发经验，或橡胶、复合材料及其他高分子材料经验；
3.有较好的专业基础、实验动手能力，熟悉高分子材料加工工艺；熟练运用office、CAD、Origin、SOLIDWORKS等软件；
4.责任心强、作风严谨，沟通能力良好，写作水平良好。
薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注：1.政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。
2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。）
一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台：
1.优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。
全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一全、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。
2.职业发展双通道
技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。
内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘，公平透明。
3.个性化成长体系
定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。
多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。
4.科研创新平台
前沿项目实践:深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。
创新激励:鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。
5.深造与学历提升
在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。
名校联合培养:与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。
6.企业文化与工作环境
开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境:提供现代化办公设施，打造高效、和谐的工作空间。
湖北航聚科技欢迎您的加入！
正极材料资深工程师
1.2-2.2万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上三元正极材料锰酸铁锂
岗位职责：
1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料调研，与供应商进行技术对接，配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估工作；
2、主导磷酸铁锂、三元、尖晶石等材料体系的研发任务，具备电池电芯产品或工艺开发相关技术背景；
3、开展潜在原材料的物性表征、电芯制备、电化学性能测试及失效机理分析；
4、建立原材料基础数据库，运用统计方法分析材料结构与电化学性能之间的关联性；
5、结合项目实际应用场景，实施原材料技术协议的制定、管理和签署工作；
6、围绕前沿项目发展方向，协同原材料供应商开展联合研发或提供技术指导。
任职资格：
1、熟悉材料物性检测技术（如晶体结构、物相组成、微观形貌等）及电化学分析手段（如CV、EIS、PITT等）；
2、熟练使用Office、Origin、Minitab、JMP等办公及数据分析工具；
3、掌握电池生产工艺流程、过程控制要点及失效分析方法；
4、熟悉PPAP、APQP、FMEA等生产管理体系文件内容；
5、具备较强的责任意识、抗压能力、主动性及高效执行能力，逻辑思维清晰；
6、具备良好的语言表达与书面沟通能力，组织协调能力强，善于跨部门或多主体沟通协作。
管理培训生（服装出口）
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径：
1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项：
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）
高分子材料博士（半导体金刚石工具方向）
2.2-4万元/月
材料工程师经验不限博士及以上无机非金属材料经验材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验
职位概述
作为公司核心技术团队成员，您将主导面向半导体产业的高性能金刚石工具（如切割、研磨、抛光工具）的应用研发与产业化。重点关注高分子材料与超硬材料的复合技术创新，解决从实验室研究到规模化生产中的关键技术难题，直接支撑公司上市进程中的核心技术能力建设与知识产权布局。
核心职责：
1、应用研发与项目管理
（1）负责金刚石工具用高分子基体材料（如树脂粘结剂、导热界面材料）的分子设计、合成改性及复合配方开发，并推动其在半导体晶圆加工场景下的应用验证。
（2）主导研发项目的全周期管理，包括立项调研、可行性分析、实验设计、小试/中试放大及量产导入，确保项目按时、按质完成。
（3）解决产品在客户端应用过程中出现的技术问题，提供专业技术支持，推动产品迭代优化。
2、工艺开发与量产转化
（1）开发并优化金刚石工具的制备工艺（如烧结、冷压、注塑），建立稳定的生产工艺流程与质量控制标准（SOP/SIP）。
（3）协同生产部门完成产线调试与工艺固化，有效解决量产过程中的工艺稳定性与产品一致性问题，确保良率与成本目标达成。
3、技术前瞻与团队协作
（1）跟踪全球半导体材料及金刚石工具领域的最新技术动态，牵头专利撰写与布局，构建技术壁垒。
（2）与内部分析测试、工艺工程等团队紧密合作，完成材料表征（DSC/TGA/FTIR/SEM等）及产品性能评估。
（3）参与企业客户端的测试。
任职要求：
（1）教育背景：博士学历，高分子化学、材料科学与工程、聚合物科学等相关专业。
（2）工作经验：3年以上高分子材料应用研发经验，有企业研发工作经历者优先。具备半导体材料、超硬材料或相关领域研发背景，有成功主导或核心参与研发项目至产业化经验者尤佳。
（3）专业技能：精通高分子合成改性（如热固性树脂）、复合材料制备技术及材料分析测试方法。熟悉研发项目全过程管理，具备较强的跨部门沟通协调能力。
（4）强烈的责任心和自驱力，出色的分析解决问题能力，能适应快节奏的研发环境。
我们提供：
（1）极具竞争力的薪酬package，具体面议。
（2）公司已启动上市准备工作，该职位将有机会获得股权激励，共享公司发展红利。
（3）年终绩效奖金、项目专项奖励、专利申请奖励等多元化激励体系。
（4）发展平台：参与前沿技术项目，接触行业高端资源，提供清晰的职业发展双通道（技术/管理）。
（5）研发产品有重大突破、获单、公司将按照奖励制度进行奖励。
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