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工长
襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员,要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工,能控制高程。
雨污分流改造项目,现场技术、安全管理。
6000-7000元/月
市政工程师5-10年大专
技术、安全管理。
武汉江夏区招打孔,工长/工程师
打孔工长
武汉江夏招打孔,工长/工程师
水利工程规划设计
7000-14000元/月
水利工程师经验不限本科施工单位设计单位咨询公司农田水利工程水利灌溉工程
我们正在招聘一名水利/水电工程师,参与并主导高标准农田项目的规划、设计与落地实施。 一、工作内容: 1. 参与高标准农田或节水灌溉类项目的前期调研、方案设计及可行性分析; 2. 承担高标准农田或节水灌溉工程的图纸绘制及相关技术文件审核; 3. 深入参与项目施工过程,配合开展现场监理、阶段性验收等工作; 二、岗位要求: 1. 具备水利水电工程或相近专业本科及以上学历; 2. 掌握扎实的理论基础,并拥有实际项目操作经验; 3. 熟知水利水电领域相关法律法规及行业技术标准; 4. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识; 5. 责任心强,能够独立应对和解决项目中出现的技术问题; 本岗位核心职责为编制农田灌溉类项目的可行性研究报告及制定技术设计方案。 三、工作时间与办公地点: 1. 按国家规定享受节假日休息; 2. 工作地点位于武汉市武昌区武珞路442号中南国际商务公寓1单元14层2号
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
雨污分流改造,市政工程施工。
7000-8000元/月
市政工程师5-10年大专
市政工程、雨污分流改造施工管理,会测量,会电脑,有工程师证或者市政建造师证优先。
水利工程师
岗位职责: 1. 负责水利工程项目从前期规划到后期验收的全过程管理,确保项目按时、按质、按预算完成; 2. 组织并参与项目设计、施工方案的评审与优化,提出专业建议; 3. 协调项目各方关系,包括设计单位、施工单位、监理单位及政府部门,确保项目顺利推进; 4. 监督现场施工安全、质量和进度,处理现场技术难题,保障工程顺利进行; 5. 编制和审核项目相关文档,参与项目竣工验收及交付工作。 任职要求: 1. 具备较强的项目管理能力和丰富的水利工程项目经验; 2. 熟悉水利行业相关法规、标准和规范,持有相关执业资格证书者优先; 3. 优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够有效解决项目执行中的各类问题; 4. 良好的分析判断能力和解决问题的能力,能够在压力下保持决策质量; 5. 熟练使用项目管理软件和办公软件,具备较强的数据分析能力。
水利工程技术岗
6000-11000元/月
水利工程师3-5年本科有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利二建水利中级职称
1、掌握小型水利拦水坝的施工、维护及防渗等相关配套施工工艺; 2、具备水利设施、水库修缮类施工方案的编制能力; 3、熟练识读水利设计图纸,能指导现场施工,开展技术交底与质量控制; 4、接受公司安排,需长期驻守项目现场; 5、持有水利(水库、拦水坝)相关专业职业资格证者优先考虑; 6、项目工作地点位于十堰市辖区范围内(含县市及乡镇)
科研助理
1-1.5万元/月
水利工程师1年以下硕士电力市场交易水库调度水文模型机器学习算法不需长期出差水利信息化接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责 开展水利水电领域人工智能方向的技术研究(算法与模型开发)。 参与山洪灾害、洪水风险评估、溃坝机理分析、流域调度策略、电力市场化交易机制、能源市场出清规则等课题的科研调研与技术评估。 主导或协助水文模型、水动力模型、水利系统模型及电网相关模型的研发、测试与性能优化。 编写项目所需的技术文档,包括进展报告、阶段性成果报告及结题材料。 运用机器学习等相关先进技术手段提高模型预测准确率与运算效率。 任职要求 1、硕士及以上学历,专业涵盖水利工程、水利与河流动力学、自动化、人工智能、计算机科学、统计学等相关方向。 2、具备扎实的校内科研项目经历,优秀应届毕业生优先考虑。
工长
高速公路桥梁、涵洞的施工工长兼技术员,要求有工作经验,对桩基础、桥涵施工熟悉图纸,组织管理班组,会测高程。
荆州沙市区区急招配菜,有意者联系陈师傅
配菜
沙市区急招配菜,有意者联系陈师傅
荆州 沙市区
5月9日 14:05拨打电话
全站仪测量员工程测量月结
湖北金呈建设工程有限公司因发展需求,现招聘(储备)2名桥梁项目测量员(全职) 1、,年龄50岁以下,有C1驾照,大专及以上学历,工程测量测绘工程,道路桥梁工程技术,土木工程等相关专业优先;有相关测量员上岗证,职业资格证书者优先录用。具备5年及以上桥梁工程,路桥项目现场测量工作经验,能独立完成桥梁施工全流程测量作业,参与过完整桥梁项目者优先。精通各类测量仪器操作与数据处理,熟练操作全站仪,GPS-RTK,水准仪,熟练使用CAD,CASS等测量相关软件,熟悉公路,桥梁施工测量规范及验收标准,具备扎实的图纸识图,坐标计算能力。 2、负责桥梁工程全流程现场测量工作,包含施工控制网布设,桩基定位,墩台放样,轴线标高测量,沉降观测,变形监测等关键工序测量作业,严格把控测量精度,确保符合施工规范与设计要求。熟悉桥梁施工全套图纸,参与图纸会审与技术交底,依据项目施工方案与规范要求,编制专项测量施工方案,明确测量流程与精度标准。规范记录测量原始数据,及时完成内业数据核算,资料整理,测量报告编制,做好数据备份与归档,配合完成工程验收,结算相关测量资料提交工作。严格执行测量复核制度,对测量数据,放样结果反复校验,杜绝测量误差超标,配合施工,技术,监理等部门完成现场施工管控,及时反馈测量问题并协调解决。 3、遵守施工现场安全管理规定,做好测量作业安全防护,保护现场测量控制点,基准桩等设施,完成上级交办的其他测量相关工作。工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作能力与沟通表达能力,能吃苦耐劳,适应工地现场,户外作业及项目驻场要求,可接受加班赶工。无不良从业记录,遵守公司规章制度,服从工作安排与项目调配。 4、工作地点:湖北省境内,工资面议。有意者请将个人简历(附证书扫描件)发送至邮箱: @qq.com,邮件主题注明"桥梁测量员-姓名-工作年限"。联系电话:
荆州石首市招防水工
防水工1-2人
荆州市石首市招防水工
荆州 石首市
5月9日 14:00拨打电话
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
J7GD0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
电力工程强电工月结
招聘:工作负责人 薪资:5-7k 职位详情: 持有应急管理部门颁发的高压电工特种作业操作证(在有效期内); 熟悉10kV配网工作票流程(含配电第一种/第二种工作票),能独立填写、审核及办理许可手续; 了解配网施工基本流程,具备1年以上电力运维或配网工程经验; 工作严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
荆州
5月9日 13:58拨打电话
水库施工员
8000-10000元/月
水利工程师1-3年大专水利相关专业水利施工管理经验
熟悉水库工程施工工艺,熟练掌握水利工程施工技术,有现场施工管理经验,具备现场人、材、机协调能力。
水土保持技术员
9000-14000元/月
水利工程师1-3年本科水保编制报告书 报告表
岗位职责: 1、开展项目现场勘查,收集基础资料,整理相关数据,编制水资源、防洪、水土保持方案报告,以及验收报告、监测报告等技术文件; 2、掌握国家产业政策、水土保持相关法律法规及技术标准规范; 3、根据公司技术需求,提供现场支持及专家评审等专业技术服务; 4、熟练把握水保报告编制关键环节,具备独立完成报告编写的能力; 5、承担报告的评审协调及报批报送工作。 任职要求: 1、具备2年以上本专业岗位工作经验; 2、熟悉行业法规制度,了解各阶段工作流程,可独立承担报告编制任务; 3、认同企业价值观,品行端正、作风务实、责任心强,能够接受短期出差。
水利工程师5-10年本科水利
职位职责: 1. 承担水库、灌区、防洪排涝等水利工程项目整体组织或水工专业设计任务; 2. 编制水利项目规划方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件、实施计划及施工图设计等相关技术文档; 3. 参与项目实施过程中关键技术问题的处理,负责现场技术交底、驻场设计服务等后期支持工作; 4. 完成与设计相关的其他工作任务。 任职资格: 1. 水利工程类相关专业背景,本科及以上学历; 2. 具有8年以上水利工程设计领域工作经验; 3. 具备主持项目设计组织与管理的实际经历; 4. 熟悉水库、灌区等水利设施的计算方法,掌握水工设计专业知识、技术规程、行业规范及相关政策法规; 5. 熟练使用CAD、ZDM等设计软件,具备独立撰写报告和绘制施工图纸的能力; 6. 责任心强,具备良好团队协作意识和职业操守,能够适应出差及现场作业要求; 7. 持有高级工程师职称或相关注册执业资格者优先考虑; 8. 有全程主导水库、灌区类项目各阶段设计经验者优先录用。
水利工程师1-3年本科水文
职位职责: 1. 负责开展水文数据分析与计算、水资源评估、水文规划方案编制及水工程规模论证等相关技术工作; 2. 承担涉水项目洪水影响分析评价、水工程规划合规性文件编制、建设项目水资源论证报告编制等任务; 3. 完成其他与水文分析相关的专业技术工作。 任职资格: 1. 水文学与水资源、水利工程等相关专业,具备本科或以上学历; 2. 具有两年以上相关工作经验,取得工程师或以上职称者优先; 3. 精通水文与水资源分析、规划论证等方面的计算方法,掌握相关技术规范、行业规程、政策法规; 4. 熟练使用水文计算软件、水动力模型模拟工具及GIS系统,具备独立撰写技术报告的能力; 5. 具备较强的责任意识、团队协作精神,工作认真踏实,执行力强,能够接受出差及现场作业安排; 6. 其他:食宿、薪酬待遇面议。
水生态工程师 休双
8000-10000元/月
水利工程师3-5年本科水生态
一、岗位职责1. 现场调研与问题诊断:开展实地踏勘及生态本底调查,系统识别关键水生态问题,为项目提供科学分析依据。 2. 水生态修复方案设计:综合应用水文连通、水质净化、生境重建、生态护岸、水生植被恢复与动物群落调控等技术,制定系统化、可实施的修复方案。 3. 工艺单元设计与计算:完成人工湿地、生态浮岛、曝气装置、微生物强化系统等工艺单元的技术选型、结构设计及核心参数核算,保障技术合理与成本可控。 4. 技术方案支持:配合市场团队进行客户前期交流,在投标阶段提供专业技术支持,编制可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸等全过程技术文档。 5. 项目实施配合:在施工过程中开展设计交底、技术答疑,并结合现场实际提供必要的设计优化或变更建议,确保设计意图有效落地。 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历,环境工程、环境科学、生态学、给排水科学与工程、水利工程(生态水利方向)、园林景观(水生态方向)等相关专业。 2. 工作经验 (1) 具备3年以上水生态治理领域设计工作经验,涵盖湖泊水库治理、河道综合整治、湿地公园规划等类型项目; (2) 曾独立主导至少3个完整项目的全流程设计工作(包括可研、初设、施工图),项目内容涉及生态系统构建、人工湿地、微生物系统及水生动植物配置、生境修复等核心模块; (3) 具有施工现场配合经验,熟悉水生态工程常用材料与施工工艺,具备较强的设计成果质量控制能力。 3. 专业技能 (4) 设计制图能力:熟练掌握AutoCAD,可独立完成符合行业标准的施工图绘制;了解国家和地方相关设计规范及标准图集; (5) 地理信息处理:能熟练操作奥维互动地图,用于项目范围划定、底图处理与坐标转换; (6) 方案可视化:熟练使用Adobe Photoshop进行彩平图与效果图制作;掌握SketchUp或Lumion者优先考虑; (7) 专业软件应用:了解或具备GIS、HEC-RAS、MIKE、MATLAB等专业分析工具使用经验者优先。 4. 综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够适应出差安排,抗压能力强。 - 公司地址将于本年5月份搬至徐东区域写字楼
湖北荆州招助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系万女士
工长工程师月结
招助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系万女士
荆州
5月1日 07:20拨打电话
小工长期20人以上月结
岗位职责: 1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
湖北荆州招工程师助理(应届毕业生),薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系包女士
工长工程师月结
招工程师助理(应届毕业生), 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系包女士
荆州
4月30日 20:53拨打电话
湖北荆州招助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张女士
工长工程师月结
招助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士
荆州
4月30日 01:18拨打电话
湖北荆州招助理工程师(就业见习),薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系朱磊
工长工程师月结
招助理工程师(就业见习), 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系朱磊
荆州
4月30日 20:11拨打电话
水利工程师经验不限硕士周末双休不需长期出差英语六级接受无水利工程师经验
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成; 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊运行顺畅和出版进度; 4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推进期刊发展策略与目标实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历者优先考虑; 2. 专业范围包括能源动力、电气、地质、建环、机械工程、环境科学与工程、化学工程、能源经济与政策、智能电网与能源互联网等相关方向; 3. 具备大学英语六级水平; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 学习能力突出,能积极投入公司组织的高强度职业培训,如培训讲座、一对一导师指导等。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:硕士月基本薪11k起,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
十堰茅箭区招工长/工程师
工长
十堰市茅箭区招工长/工程师
十堰茅箭区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
十堰市茅箭区招工长/工程师
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
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鱼泡直聘为工人提供荆州水利工程师招工在线招聘信息,主要招聘荆州水利工程师相关人才。作为水利工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水利工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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