
市政工程师
工作职责 1. 负责市政工程(道路、管网、绿化,老旧社区改造等)现场施工的日常管理,严格执行施工规范与技术要求。 2. 协助编制施工方案、进度计划,监督施工进度,确保项目按节点交付。 3. 负责现场技术交底、质量检查与安全管控,及时排查并解决施工中的技术问题。 4. 协调施工班组、监理及甲方单位的沟通对接,做好施工日志与资料记录。 任职要求 1. 大专及以上学历,市政工程、土木工程等相关专业优先。 2. 具备2年以上市政工程现场施工管理经验,熟悉市政施工流程与质量验收标准。 3. 掌握CAD绘图、测量仪器(全站仪、水准仪)操作技能,能独立完成现场放线与数据核对。 4. 具备较强的责任心与执行力,能适应户外作业及项目驻场需求。
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
水利工程技术岗
5-6千/月
水利工程师经验不限本科水利报告编制经验水利施工管理经验有水利工程师经验水利工程设计经验生态学水资源不需长期出差水利设计水土保持
1、熟悉水利行业,水利工程、⽔资源、⽔⼟保持、水生态相关专业。
2、编写⽔利相关报告、水利设计等。
3、具备一定的沟通协调能力。
4、熟练驾驶车辆。
科研助理
1-1.5万/月
水利工程师1年以下硕士电力市场交易水库调度水文模型机器学习算法不需长期出差水利信息化接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责
开展水利水电领域人工智能方向的技术研究(算法与模型开发)。
参与山洪灾害、洪水风险评估、溃坝机理分析、流域调度策略、电力市场化交易机制、能源市场出清规则等课题的科研调研与技术评估。
主导或协助水文模型、水动力模型、水利系统模型及电网相关模型的研发、测试与性能优化。
编写项目所需的技术文档,包括进展报告、阶段性成果报告及结题材料。
运用机器学习等相关先进技术手段提高模型预测准确率与运算效率。
任职要求
1、硕士及以上学历,专业涵盖水利工程、水利与河流动力学、自动化、人工智能、计算机科学、统计学等相关方向。
2、具备扎实的校内科研项目经历,优秀应届毕业生优先考虑。
能源类英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万/月
水利工程师经验不限硕士周末双休不需长期出差英语六级接受无水利工程师经验
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2. 对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊运行顺畅和出版进度;
4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推进期刊发展策略与目标实现。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历者优先考虑;
2. 专业范围包括能源动力、电气、地质、建环、机械工程、环境科学与工程、化学工程、能源经济与政策、智能电网与能源互联网等相关方向;
3. 具备大学英语六级水平;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 学习能力突出,能积极投入公司组织的高强度职业培训,如培训讲座、一对一导师指导等。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:硕士月基本薪11k起,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。
四、办公地点
武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
荆州公安县招聘抓串工,后厨大姐年龄40岁以下工资4500工作地点,医院附近
4.5千/月
配菜月结
招聘抓串工,后厨大姐年龄40岁以下工资4500工作地点,公安医院附近
水利施工技术员
8-9千/月
水利工程师3-5年大专不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业CAD水利施工管理经验
岗位职责:
负责水利工程项目技术支持与现场指导
参与水利工程测量、图纸审核及技术交底工作,确保符合国家规范与行业标准
监督施工质量与进度,协调解决工程技术问题,保障项目安全高效实施
编制工程验收资料、技术报告及运维建议,配合完成项目竣工与移交
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪法》《水法》等法规及技术规范
3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等水利相关软件应用能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
5.适应野外作业与阶段性驻场工作,持有水利相关职称或注册证书者优先
水利工程师
8-9千/月
水利工程师3-5年大专不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业CAD水利施工管理经验水利报告编制经验
指导现场施工,解决水工专业技术问题
配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件(如HEC-RAS、MIKE)应用能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目现场管理经验者优先
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
工长
湖北省荆州市招聘工长和工程师,负责日常安装与维护工作。
待遇面谈,薪资一单一结,包吃,有伙食补助,提供工具,缴纳五险一金。
要求会看图纸,能长期工作者优先。
水利工程师+五险一金
5千-1万/月
水利工程师1-3年大专
一、岗位核心职责
负责水利工程项目的技术指导,审核水利施工方案、图纸会审及技术交底;
管控水利工程施工质量、进度及安全,排查施工中的技术隐患(如管道铺设、堤坝防护等);
整理水利工程相关技术资料、检测数据,编制工程结算相关资料;
对接甲方、监理及施工班组,协调水利工程相关技术事宜;
配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。
二、任职要求
22-32岁,大专及以上学历,水利工程、水文水资源等相关专业优先;
有水利工程相关工作经验者优先,无经验可带教,愿意学习即可;
能看懂水利施工图纸,熟悉水利工程施工规范,细心严谨;
具备基础办公软件操作能力,能适应工地现场工作节奏;
责任心强,具备良好的沟通协调能力,能配合项目节点推进。
三、薪资福利(贴合武汉本地行情)
薪资:5K-10K / 月(持证者可面议);
福利:五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴;
晋升:清晰晋升路径(水利工程师→技术主管→技术负责人),定期专业培训。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9千-1.2万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
水利工程师
6千-1万/月
水利工程师3-5年本科水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验水保方案编制经验市政水利设计经验
1. 熟悉水利行业,水利工程、水资源、水土保持、水生态相关专业。
2. 编写水利相关报告、水利设计等。
3. 具备一定的沟通协调能力。
4. 熟练驾驶车辆。
栏目概述
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