晋升：从生产员起步，可选择向项目管理方向发展，或专注于专业技术研发路径培养 工作内容 1，依据项目进度与技术规范执行生产任务，落实台账记录与管理工作； 2，结合个人职业规划，开展有针对性的学习与实践，加速综合能力成长； 工作开展方式 1，通过项目现场实操培训，完成实习阶段的实践任务； 2，具备独立作业能力，参与公司日常绩效考核； 岗位要求 1，具备建筑材料相关基础知识； 2，思维灵活，工作有条理，注重细节，自我驱动力强，职业目标明确； 3，实操能力突出，能承受工作压力，接受长期外派出差； 4，严格执行安全操作流程，配合公司工作调配； 5，适应长期在南方地区工作，持有C1驾驶证； 实习/工作地点 内蒙古，江西，湖南，安徽等地

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

【岗位职责】 1. 负责物资检测、技术监督类相关产品及解决方案的全周期管理，涵盖从需求定义到产品落地的各个环节； 2. 编制需求文档、技术方案、规格说明书、产品白皮书等关键资料，明确产品的合规要求与核心性能指标； 3. 协同市场团队提供售前技术支持，包括定制化方案设计、投标文件编写、产品展示及客户技术问题解答；参与项目交付实施、现场验收工作，解决关键技术难题； 4. 参与研发各阶段的技术评审，跟踪开发进展，协调处理研发过程中出现的技术瓶颈与需求匹配问题，推动产品在性能与成本上的持续优化； 5. 持续完善产品配套工具包，撰写各类技术文档与支持材料； 6. 密切关注行业新标准与政策动态，主导产品合规性升级与适配工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、测控技术等相关理工科专业背景； 2. 熟悉物资检测、技术监督领域的行业规范与产品基本原理，具备产品合规管理与质量风险识别能力； 3. 具备较强的问题分析与闭环处理能力，能高效联动研发、技术支持、市场等多方团队推进项目执行； 4. 具备扎实的客户沟通经验，擅长售前技术交流、方案撰写，能够胜任招投标支持及现场技术服务工作； 5. 工作态度认真负责，责任心强，具备良好的抗压性、学习能力和对市场变化的敏锐感知； 6. 思维条理清晰，善于沟通协作与经验总结，拥有出色的团队合作意识和项目推动能力，能适应高频次出差安排。

1. 落实项目负责人指派的上位机软件开发工作； 2. 依据既定开发规范撰写及维护相关软件技术文档； 3. 参与软件功能架构设计并完成编码实现； 4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的业务需求梳理与功能方案设计； 5. 配合测试团队推进软件系统及模块的功能验证与测试执行； 6. 根据测试反馈结果实施软件功能优化与版本迭代； 7. 支持软件部署实施及后续技术支持事宜； 8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。 任职资格： 1. 计算机类相关专业背景，具备3年以上开发经验，熟练掌握C#与.NET开发技术； 2. 具备扎实的面向对象编程基础及实际应用能力； 3. 熟练运用SQLSERVER、ORACLE或MYSQL中至少一种数据库系统； 4. 熟悉WINDOWS系统操作及开发环境搭建配置； 5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用； 6. 精通WINFORM、WPF或ASP.NET框架，具备快速开发能力； 7. 对主流新型开发平台及技术框架有一定了解。

岗位职责： 1、岗位培训：公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼，接受一线负责人与直属主管的双重指导与培养。 2、通过实际岗位历练，可向职业高级经理、行政人事等多元发展路径进阶。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业优先。 2、有相关销售经历及团队管理经验，富有思路与责任心，能带领团队完成市场开拓任务。 3、具备出色的学习能力，积极参与公司系统化培训，掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。 薪资待遇： 1、收入构成：业务津贴5000-10000+佣金（23%-40%）+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2、健全的福利保障体系，单位提供专属商业养老保险，并配套疾病、意外、医疗保险等全面保障。 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 单休、法定节假日正常休息。 晋升调薪——每季度1次公平考核调薪机会，只要付出努力，必将获得相应回报！ 晋升方向：储备干部--主管--组经理--处经理--区域部经理

1. 负责技术管理制度制定与完善、工作流程优化，为生产部提供生产技术支持、图纸设计，解决生产过程中的技术问题； 2. 参与工艺改进、设备改造方案制定，配合生产部落地技术优化措施，提升生产效率； 3. 参与产品定型的技术审核，对接品控部开展质量技术核查，编制并更新技术相关文件。

【岗位职责】 1. 负责产品生产全流程的工艺标准制定、技术参数优化，及时排查解决制程中的工艺异常问题，保障产品良率与生产稳定性。 2. 对接研发新材料、新配方中试转化需求，设计中试试验方案、记录完整试验数据并输出验证报告，推动研发成果顺利实现规模化量产。 3. 负责客户端技术支持，针对客户提出的产品性能、应用适配类问题提供专业技术解决方案，协同跟进客诉问题的根因分析与整改落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，...

岗位职责： 1. 负责镉镍电池的方案设计与研发工作，确保满足不同应用场景的技术要求 2. 依据项目目标完成电池模组及配套部件的设计，保障电池系统与终端设备的匹配性与运行效率 3. 针对产品开发过程中出现的技术问题进行诊断与优化，提升产品稳定性和市场竞争力 4. 编制相关技术文件，包括设计方案说明、测试验证报告等，支持团队协作与项目推进 5. 参与技术评审会议，提出可行性改进建议，助力电池性能提升与制造成本控制 6. 关注行业技术发展和市场需求变化，输出创新思路与升级策略 7. 配合研发负责人开展进度管理与问题闭环跟踪，保障项目按计划实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、化工等相关专业背景，具有扎实的专业理论知识与实际操作经验； 2. 掌握电池核心材料特性及其应用原理，熟悉材料表征手段与测试分析流程，可独立完成实验规划与结果解读； 3. 具备基础工程思维与数据处理能力，熟练使用JMP、Minitab、MATLAB等工具进行数据分析与建模； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队意识，能在多部门协作环境中高效作业，具备较强的组织推动能力与工作承压能力。

【岗位职责】 1. 负责新能源设备控制器半实物仿真测试和报告整理； 2. 负责新能源电站单机模型校核及整站建模工作，输出建模报告； 3. 负责技术文档、技术方案的编制工作； 4. 负责跟踪行业仿真建模发展趋势，对模型、仿真工具、报告模板进行升级迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力系统及自动化、电力电子、新能源等相关专业，有相关工作经验优先； 2. 熟练掌握电力系统相关知识，包括但不限于电力系统潮流计算、高低电压穿...

【岗位职责】 1. 本厂动力费管控方案具体跟进与落实。 2.相关动力费数据收集、汇总、分析。 3. 落实本厂内部节能稽查、技改实施与跟进。 4. 节能改善效益统计、核对、汇总及呈报。 5. 节能相关改善报告制作与收发文作业。 6. 监控并维护原节能模式正常使用。

许昌市长葛市招二保焊/气焊招焊工10名，会看图，会看图，会看图，长期的，4块长条钢板组对方管，只组对，只组对，只组对，长期有活！老城岗张物流园！

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许昌市魏都区招装修木工

招聘电焊、二保焊、氩弧焊工，薪资3000-7000元。

寻找有空闲的指挥人员。

定做工长岗位招聘1名工人。常年有活，需经常加班，工资面议。工作地址位于东杨庄中段村。有意者可报名。

招聘服务工程师，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先

桂林市叠彩区招工长/工程师，倒混凝土

宜宾市翠屏区招工长/工程师 岗位：装修施工工长 为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！ 一、岗位职责 1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。 2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。 3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。 5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。 6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。 二、任职要求 1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。 2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。 3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。 4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。 三、薪资待遇 1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。 2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。 3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。 4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。 5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。

【岗位职责】 1. 负责带电检测、绝缘子低零值检测、电缆带电检测产品及解决方案的全生命周期管理； 2. 输出需求文档、技术方案、规格书、产品白皮书等核心资料，明确产品合规指标与核心性能参数； 3. 配合市场人员提供售前技术支撑，包含方案定制、标书撰写、产品演示、客户技术答疑；配合项目交付、现场验收、解决核心技术问题； 4. 参与研发各阶段评审，跟进产品开发进度，协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题，推进...

【岗位职责】 1. 根据项目要求，负责变压器的设计与开发，相关电磁计算、线圈、铁芯、器身、引线等出图； 2. 协助处理或参与重大技术问题； 3. 新产品研发过程中，提供技术管理、产能评估和风险评估； 4. 配合完成交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、机械相关专业； 2. 5年以上变压器设计经验； 3. 能独立完成变压器设计，能分析及解决生产过程中出现的技术问题。

【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械、工业工程、工商管理等专业优先；优秀且有工厂实操经验者可放宽学历要求。 2. 工作经验：应届生可投；有1年及以上食品/快消/制造车间一线工作、车间管理辅助经验者优先。 3. 年龄要求：22–30周岁，男女不限，能长期驻厂，适应车间两班倒/倒班生产节奏。 【岗位职责】 1. 轮岗阶段跟随各工序进行轮岗实操。 2. 参加公司组织的储备人才培训计划。 3. 定岗阶段学习基础管理技能。 【补充说明】 1. 本岗位为管理储备，需要长期在车间一线学习，无法接受车间倒班者勿投。 2. 有食品加工厂、熟食、休闲食品车间管理经验者优先录用。

1.战略规划与制度建设‌ 制定年度生产计划与成本预算，优化工艺流程及设备更新方案。‌‌1‌‌2 建立并完善质量管理体系，组织实施内部审核与管理评审。‌‌3‌‌4 ‌2.生产运营管理‌ 监控生产进度，协调物料供应与设备维护，确保订单按时交付。‌‌5‌‌6 实施6S现场管理，落实安全生产规范与环保要求。‌‌2‌‌7 ‌3.质量与成本控制‌ 执行质量三检制（自检/互检/专检），主导不合格品分析与改进措施。‌‌

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械、工业工程、工商管理等专业优先；优秀有工厂实操经验可放宽学历。 2. 工作经验：应届生可投；有1年及以上食品/快消/制造车间一线工作、车间管理辅助经验优先。 3. 年龄要求：22–30周岁，男女不限，能长期驻厂，适应车间两班倒/倒班生产节奏。 【岗位职责】 1. 轮岗阶段跟随各工序轮岗实操。 2. 参加公司组织的储备人才培训计划。 3. 定岗阶段学习基础管理技能。 【补充说明】 1. 本岗位为管理储备，需要长期在车间一线学习，无法接受车间倒班者勿投。 2. 有食品加工厂、熟食、休闲食品车间管理经验者优先录用。

岗位职责：负责油缸机加工生产线的日常运营与协调工作。 1、落实员工岗位安全责任，组织实施人员考核与技能培训； 2、加强产品质量控制，优化生产流程管理； 3、开展产能评估，合理安排生产计划，持续改进工艺方案； 4、实施拉动式生产模式，确保按节拍高效完成生产目标； 5、落实现场“5S”规范化管理； 6、掌握设备运行特性，推动设备维护与保养工作的有效执行

1. 接收销售部门下达的生产订单，核对订单内容（车型、配置、交付时间、客户特殊要求等），通过派单系统完成信息录入及线上派发流程； 2. 根据生产工艺流程合理分配派单任务，明确各工序的生产职责、执行人员及完成时间节点； 3. 监控订单执行全过程，动态更新派单状态，确保生产流转环节全程可追溯，发现问题及时预警并反馈上级； 4. 负责整理与归档订单相关文件（如派单记录、变更通知、交接凭证等），建立完整的生产台账资料； 5. 实时同步生产进度信息，与各部门保持有效沟通协作，收集汇总生产数据（如订单完成情况、交期履约率等），编制基础性报表，支持生产管理决策； 6. 协助开展生产现场日常管理工作，包括生产单据传递、辅助物料协调、现场沟通秩序保障等事务； 7. 完成主管领导安排的其他临时性生产后勤协调工作。

1. 精通机械加工 2. 有一定的生产管理经验 3. 品格端正

【岗位职责】 1. 负责输变电设备检验检测工作的技术研发； 2. 主导无损检测类产品的立项研发和验收评审工作； 3. 指导检测技术人员进行现场交付和缺陷判定； 4. 协助业务人员推广公司的无损检测类产品； 5. 更新检测服务类产品的技术资料，改进检测工艺。 【岗位要求】 1. 本科学历，研究生学历优先考虑，金属材料专业优先考虑，具备3年以上电力行业或无损检测相关工作经验优先考虑； 2. 了解无损检测技术的理论知识和CAD...