
设备维修工程师
1-1.5万/月
设备工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责钢结构桥梁制造专用设备(如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等)的日常巡检、故障诊断与维修保养,保障生产。
2. 主导新设备及自动化设备的引进、调试、验收,提高生产效率。
3. 制定并执行设备预防性维护计划,结合桥梁制造的高强度、连续作业特点,定期开展保养、精度校准与关键部件点检。
4. 负责设备备件管理及台账建立,针对关键备件制定合理安全库存,提报采购需求,确保维修物料及时可用。
5. 严格遵守安全操作规程,强化起重设备及高电压设备的安全管理。
6. 工作长驻生产制造基地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业。
2. 具备五年以上设备维修相关工作经验,具有钢结构、重型机械、船舶制造等行业设备维修经验者优先。
3. 熟悉主流数控系统(西门子/法利莱/维宏)、PLC控制系统、液压系统原理及气动元件;能熟练看懂机械装配图及电气线路图。
4. 具备较强的动手能力与现场故障排查能力,做事严谨、责任心强,能承受高强度抢修压力。
5. 工作认真负责,具有良好的沟通协调能力、执行力与安全意识,能够与生产班组、工艺部门及外部厂家高效协作。
设备技术员
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年高中机械设备机电设备机床设备
1. 具备大专或以上文化程度,专业为机械工程、机电一体化、自动化、设备工程等相关方向,具有2年以上在家具制造或木工行业从事设备运行维护的工作经历,掌握家具生产全流程设备的构造与工作原理。
2. 熟悉木工自动化装备及通用机械设备的机械、电气、液压、气动系统原理,可独立高效诊断并解决各类设备故障,擅长应对开料、封边、钻孔、打磨等工艺环节设备的常规及复杂技术问题。
3. 具有基本的机械图纸绘制能力,熟练操作CAD等制图工具,能准确识读设备的机械与电气原理图,可自主开展设备调试、参数调整及简单结构优化改造。
4. 了解工厂设备TPM管理方式,具备设备档案管理、预防性保养及备品备件管控实践经验,熟悉制造业企业设备管理体系与运作流程。
5. 持有电工操作证或特种设备安全管理资格证书者优先考虑,有参与家具厂设备更新升级或产线技术改造项目经验者更佳。
6. 工作态度认真细致,实操能力突出,具备较强的故障分析判断力、语言表达协调能力以及团队合作精神,能适应现场生产节奏,接受突发情况下的加班与紧急维修任务。薪资福利
设备维护技术员
1-1.5万/月
设备工程师5-10年本科自动化设备机械设备机床设备
岗位职责:
1. 负责钢结构桥梁制造专用设备(如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等)的日常巡查、故障判断与维护保养,确保生产稳定运行;
2. 主导新进设备及自动化装备的选型、安装调试与验收工作,持续优化生产流程与作业效率;
3. 编制并落实设备预防性维保方案,结合桥梁制造高负荷、连续运转的特点,定期实施设备保养、精度检测与核心部件检查;
4. 统筹设备备品备件的管理与台账建设,对关键零部件设定合理库存标准,及时提出采购计划,保障维修物资供应;
5. 严格执行各项安全操作规范,重点加强起重机械与高压电气设备的安全管控;
6. 工作地点常驻生产制造基地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业背景;
2. 具备五年以上设备维修工作经验,有钢结构、重型机械、船舶制造等领域设备维护经历者优先考虑;
3. 熟悉主流数控系统(西门子/法利莱/维宏)、PLC控制逻辑、液压系统原理及气动元件应用,能准确识读机械装配图与电气原理图;
4. 动手能力强,具备扎实的现场问题分析与处理能力,工作细致认真,责任心强,适应紧急抢修的工作节奏;
5. 态度端正,具备良好的沟通协作能力、执行能力和安全意识,能够与生产团队、工艺人员及外部供应商高效配合。
机修工
6-7千/月
机械维修1-2人
岗位职责:
1.负责机械设备的日常维护与定期保养,确保设备正常运行
2.及时排查并处理机械故障,制定维修方案并实施修复工作
3.按照标准操作流程进行设备巡检,记录运行状态和维修日志
4.协助完成设备升级改造及安装调试任务
5.遵守安全规范,落实现场5S管理要求
任职要求:
1.具备机械维修相关工作经验,能独立完成常见设备故障诊断与维修
2.熟悉常用机械零部件结构原理,掌握钳工、焊工等基本技能者优先
3.具有良好的动手能力和问题解决能力,责任心强
4.持有相关职业资格证书或接受过专业培训者优先考虑
5.学历不限,具备实际操作能力即可
社保维护工程师
6-9千/月
机械维修社保3-5人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造化工化学原料/化学制品生产设备医疗设备
设备维护工程师6-9K(5人)
工作职责:
1.全职运营和维护,负责世界级公司CBL工厂在中国武汉的工艺设备、公用设施和设备。该职能负
责CBL-1的商业生产设施、非商业和开发实验室和设施:
工厂安全
1)通过个人领导和建立安全管理标准程序,发展和维护安全工作实践的文化。
2)遵循工作安全评估制度,发放工作许可证,包括带电和危险系统的上锁挂牌。零失时工伤。
2.确保公司的直接影响公用设施设备和工艺生产设备保持在可靠、合格和有效的状态。3.负责管理和维护、维修设备。配合部门其它功能模块的工程师执行维修、校准、保养事宜
4.管理和监督承包商和供应商的维护和操作。
5.积极参与公司质量管理体系的开发和实施,负责设施设备的偏差、变更、CAPA的GMP文件处理。
6.现场设施运行和维护功能,包括:
1)楼宇维修服务,清洁和维护工厂公用设施设备。
2)HVAC(分类洁净室和一般区域)、注射用水系统、纯化水系统。
3)公用工程的故障检修,电力系统(包括应急发电机)的应急处理。
7.为维护计划的管理和执行准备标准操作程序和相关记录。
8.符合cGMP和本地GB要求。
品行业工作经验。
总装设备技术工程师
1.2-2万/月
设备工程师3-5年大专总装设备电气
职责描述:
1、落实设备管理各项规范制度,负责设备维护保养工作的统筹管理,制定设备维修方案及相关技术文件的编写;
2、快速处理设备运行中发生的各类故障,确保日常点检记录完整准确,并依据故障情况开展原因分析,制定有效措施防止重复发生,同时推进问题工序的优化改进;
3、编制设备点检技术资料,参与设备点检与保养实施,主导相关工作的指导与推广,推动设备管理标准化落地执行;
4、全面承担工艺技术标准化管理及设备变更管理的具体工作。
任职要求:
1、熟练掌握工业控制设备的电气原理,能够识读电气控制系统图,具备独立依照电气图纸完成接线作业的能力;
2、了解机器人系统、焊接装置、传送设备、压边机械等关键设备的技术参数与运行特性。
RPA工程师
8-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责RPA机器人产品项目的管理、配置及实施工作,参与产品功能设计及开发;
2. 负责RPA产品实施或测试前期的业务调研与业务整理工作;
3. 负责完成RPA产品的现场POC测试工作,并与客户进行沟通交流;
4. 完成与工作相关的技术文档编写及技术培训等工作;
5. 向部门经理汇报工作,确保项目按既定计划执行;
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 计算机及相关专业毕业,本科及以上学历(若能力突出者可降低标准);
2. 有一年以上金智维RPA开发相关经验;
3. 具备一定的编程能力,有1年以上开发经验者优先;熟悉Python优先;熟悉UiPath优先;熟悉UiBot或其他自动化软件优先;
4. 具备出色的沟通能力、实施能力和团队意识;
5. 能够适应短期出差的工作安排。
兼职有限元分析工程师 时间自由
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2027-01-31
【岗位职责】
1. 运用有限元分析软件对机械产品进行结构强度、刚度及热性能分析;
2. 参与产品设计阶段,提供优化建议,提升产品性能;
3. 负责仿真模型的建立、网格划分及边界条件设置;
4. 与研发团队合作,解决仿真与实际测试之间的差异;
5. 撰写分析报告,为项目决策提供技术支持。
【岗位要求】
1. 机械工程、材料科学或相关专业本科及以上学历;
2. 熟练使用ANSYS、Abaqus等有限元分析软件;
3. 具备扎实的力学理论基础,了解材料特性及加工工艺;
4. 具有良好的问题分析和解决能力,能够独立完成仿真任务;
机制砂机修工
9千-1万/月
机械维修1-2人
岗位职责:1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行
2.执行定期保养计划,包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护作业
3.编写维修保养记录及故障分析报告,提出设备优化改进建议4.配合生产部门及时响应突发停机问题,快速恢复设备运转5. 协助新设备安装调试,并参与相关操作与维护培训
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理2. 能独立完成常规维修与预防性保养任务,动手能力强,责任心强3. 具备基础电气知识及安全操作意识,持有特种作业操作证者优先4. 吃苦耐劳,适应生产现场工作环境,具备良好的沟通协作能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历(机械、机电、自动化等相关专业优先)
机械维修1-2人
小玻招聘4.1~15:招聘湖北省凌航玻璃有限公司 招聘:1、裁片熟手3名 保底+计件制;2、中空熟手5名,保底+计件制,有团队或夫妻最佳;3、磨边师傅熟手3名,保底+计件制;4、钢化上下片熟手2名 保底+计件 钢化主操1名 保底+产值提成;5、制镜线普工4名,12小时制,能适应两班倒 保底+计件 6、机修师傅1名 会电焊 联系人:林先生
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备调试工程师
6千-1万/月
设备工程师1-3年大专电气安装机电相关专业售后服务熟悉PLC编程熟悉HMI技术全国出差设备调试
【岗位职责】
1. 解决产品售后技术问题,通过现场操作等方式为客户解决问题。
2. 与客户沟通了解产品现状,根据客户反馈定期撰写报告。
3. 为客户提供简单的产品使用培训服务。
4. 对产品进行安装调试,参与产品的维修保养巡检,在现场督导维修工执行各项操作。
5. 协助质检部门对产品故障原因加以分析并形成汇总报告。
6. 协助产品经理等相关工作人员对产品完成技术升级。
7. 负责产品的配备件销售工作。
8. 搜集与分析客户业务发展情报信息。
9. 维护现有客户。
【岗位要求】
1. 电力电子、电气机电、机械及自动化专业大专及以上学历。
2. 有PLC编程、通讯及组态的工作经验。
3. 能适应长期全国范围内的出差。
4. 优秀应届生亦可培养。
5. 必须持有高、低压电工证,或试用期内考取获证。
【福利待遇】
六险一金,基本工资+出差补贴+备件销售提成(上不封顶),综合年薪12W以上。广阔的晋升和转型空间:售后负责人,工程项目经理,销售经理等
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格:
三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师+接受学徒包吃住零经验月入7500+
6千-1.2万/月
设备工程师经验不限学历不限
前期以打下手、观察、记录、基础保养为主,跟着师傅慢慢学机器人本体、控制柜、示教器、传感器、伺服、PLC联动,后期接触示教、简单故障维修
1. 设备巡检、点检
按点检表,看ABB机器人控制柜指示灯、电机温度、线缆有无破损、气管漏气;听运行异响,把数据填进设备台账,发现异常立刻上报师傅,不私自拆机
2. 设备保养维护
机器人本体清洁、给关节打润滑脂;更换控制柜散热风扇、机器人本体电池;紧固端子螺丝;清理灰尘;按保养周期做预防性维护
3. 协助师傅维修、处理报警
产线机器人报故障时,帮忙断电、挂牌、拿工具;看示教器报警代码,跟着查线路、传感器;记录故障现象、维修过程,写维修日志
4. 辅助调试与拆装
新项目进场,协助搬运、固定机器人,帮忙接线、理线;师傅示教编程时,在旁观摩、记录点位;简单工件换型辅助,学习用示教器手动点动机器人(安全优先)
5. 文档整理
设备图纸、程序备份、保养记录归档;Excel录入巡检数据;保存机器人RAPID程序备份
安全工程师设备工程师
招聘简章
一、招聘岗位及数量
岗位一:信息专业工程师
岗位职责:
1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查;
2.监控储能系统运行状态,及时处置设备异常问题;
3.做好设备运维记录、台账整理,落实电站安全生产规范;
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高压电工证;
3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验;
4.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 9000 元左右。
岗位二:安全专工
岗位职责:
1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上,并具有值长或同等级岗位任职经历;
2.熟悉消防安全紧急救护知识,能分析判断电气设备的各种异常状况,预防可能发生的问题,并能采取有效措施。
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效安全员C证
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位三:设备专工
岗位职责:
1.具有2年以上风电运维设备管理经验,熟悉风电电站电气主接线;
2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准;
3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准,能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高低压电工作业证/登高证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位四:二次专工
岗位职责:
1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护;
2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务;
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位五:信息专工
岗位职责:
1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验,熟悉新能源场站电气系统;
2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准,熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准;
3.能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位六:检修员
岗位职责:
1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验;
2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程;
3.具备一定的沟通、协调能力。
岗位要求:
1.中及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高压电工作业证/登高证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位七:储能站运营人员
岗位职责
1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据,密切关注充放电、设备运行参数;
2.发现数据异常及时上报、做好记录;
3.执行电站值班制度,做好值班日志、日常巡查;
4.遵守储能电站安全管理各项规定,完成交办的其他工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.30 周岁以下,持有有效高压电工证;
3.熟练基础电脑操作,工作细心、有耐心,服从排班管理,适应倒班。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 4000 元左右。
其他信息
工作地址:山东省东营市东营港
钢结构生产车间主管
8千-1万/月
车间主任包吃免费培训包住5-10年中专/中技生产计划管理现场管理成本管理装配工艺焊接工艺钢结构
1、严格执行公司及本部门各项管理制度与岗位职责要求;
2、依据生产单科学规划车间流水线作业进度,确保生产任务按时保质完成;
3、按照出库单准确、安全、高效地完成装车作业;
4、定期对设备进行检修、维护和清洁,保障设备正常运行;
5、负责对车间员工的日常检查、监督及绩效考核工作;
6、合理分配班组成员在生产操作与设备管理方面的责任;
7、协同仓库管理人员严格执行材料、易耗品及劳保用品的领用流程,减少浪费;
8、强化安全、防火、防盗措施执行,明确责任到人;
9、负责生产区域环境卫生及产品部件存放区的有序整理与通道畅通;
10、依据公司计件工资标准,每月按时核算并上报员工薪酬数据;
11、定期组织新老员工开展技能培训与岗位职责宣导,实施奖惩机制并对下属工作进行指导评价;
12、配合行政管理部门及上级落实员工日常行为规范管理;
13、完成领导交办的其他临时性工作任务。
福利待遇:
1. 为正式员工缴纳五险;
2. 提供营养可口的工作餐,外地员工可享受公司住宿安排;
3. 享有端午节、中秋节等传统节日福利;
4. 提供专业培训机会及清晰的职业发展晋升通道。
工作地点:湖北省黄冈市团风县
招几个焊工450一天,不要证包吃住,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工高温补贴加班补贴五险夜班补贴保险20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
生产跟单/文员
4-6千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如工艺单、制作单,出货资料等),保证文件准确及时归档
3. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,及时反馈异常并推动解决
4.录入及更新ERP系统数据,确保生产进度、库存、出货信息实时可查
5. 协助编制生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2.熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP系统操作
3.有生产跟单或文员类岗位经验者优先
4.具备基本的数据统计与文档管理能力,能独立完成日常事务性工作
5. 服从安排,具备团队协作意识,适应制造业工作节奏
驻厂生产主管(具备烘焙背景)
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系烘焙产品协调沟通
岗位职责:
1、生产与交付统筹:整合人力、设备、物料、工艺及环境资源,保障产品按期交付;
2、质量与合规总控:执行产品质量标准,督导工艺经理与质检人员工作落实,优化OEM工厂现场管理体系;
3、跨方沟通协调:对接工厂推进生产与品质要求落地,定期向公司总部反馈生产、质量及交付进展;
4、人员与现场管理:检查工厂员工操作规范性,厘清各岗位职责分工,推动绩效考核机制实施;
5、突发情况处置:主导应对设备故障、批量性不良、交期延误等紧急状况,启动并执行应急预案。
任职要求
1、大专及以上学历,食品工程、食品科学或相近专业;
2、5年以上烘焙行业工艺技术或生产管理经验,具备中央工厂或大型烘焙企业管理工作经历者优先;
3、具备扎实的数据分析能力,能够以数据支撑管理决策;
4、善于跨部门沟通协作,拥有良好的组织与协调能力;
5、执行力强,责任心高,重视安全生产与现场规范化管理。
--工作地点:东莞 黄冈 涿州
缝纫组主管
6千-1.1万/月
生产组长/拉长免费培训5-10年学历不限
1、具备缝纫经验者优先考虑,不限性别,熟练工优先录用
2、提供专业师傅及班组长带领指导与系统培训
3、年龄要求:18-45岁,有相关经验者可适当放宽年龄限制
4、需视力良好,动作敏捷,手脚协调
服装车缝组长/包流6-13K五险
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限服装生产
工作内容:
按时完成每日生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有一年以上小组管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理
麻城光伏运维-负责电站日常异常维护-费用现结(按户结算)
100-200元/天
光伏工程师经验不限学历不限
主要负责就近区域的,电站异常维护,电站维修(跳闸推闸换闸刀万能表测量异常等运维工作)
运维区域
白果镇
承马岗镇
龟山镇
木子店镇
歧亭镇
张家畈镇
中馆驿镇
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄冈设备工程师招工在线招聘信息,主要招聘黄冈设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。