
工长月结
康泰食品有限公司在湖北省黄冈市急招带班工长2名,负责施工现场测量放线,要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。工资为7400-8700元,加班有补贴,有意者可速报名。
工长工程师
招聘助理工程师。
要求大专及以上学历,熟练使用办公软件、CAD及3D绘图软件。
薪资为5000-7000元/月,具体工资面议。
OCC开发工程师
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
(1)本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
(2)拥有3年以上Vue前端项目开发经历;2年以上webgl产品开发背景(具备上线项目者优先)
(3)具备6年以上C++开发实践,2年以上OCC开发经验
(4)掌握计算机图形学知识,熟悉几何拓扑与三维建模算法者优先
(5)在实际研发过程中应用过OpenCascade、Parasolid、ACIS、CGM等几何引擎者优先
(6)熟悉OCC、CGAL等算法库,参与过自主CAD引擎研发者优先
(7)了解三维模型文件格式,具备Freecad、AutoCAD、Solidworks等软件二次开发经验者优先
(8)具备良好的沟通能力与团队合作精神;能带队开展技术攻关,解决复杂技术难题
液压系统设计工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计安装/调试液压系统
1. 负责无人船及水下作业机器人液压系统的方案规划、负载分析、阀/泵/执行机构的选型工作;
2. 绘制液压系统原理图与管路布局图,编制BOM清单、设计计算文档及装配调试技术规范;
3. 参与样机装配与水陆联合调试,定位并解决液压系统渗漏、压力波动、动作不畅等问题;
4. 对接外部液压协作供应商,审查外购件技术文件,监督样品测试验证过程;
5. 配合电控、机械、售前团队推进项目开发,编制设备液压部分售后维修指导资料;
6. 持续改进在用设备液压系统,提升运行稳定性,增强水下环境下的防水防腐性能。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、流体传动或机电一体化相关专业,具备1年以上液压系统设计与调试实际经验;
2. 熟练使用CAD/SolidWorks软件,可独立完成液压回路设计及元件选型计算;
3. 有水下装备液压系统或船舶液压应用经验者优先,熟悉防水防蚀型液压元器件者更佳;
4. 具备较强的实践操作能力,能参与现场样机调试,沟通协作能力良好。
1物流厂料账员6-7K
6-7千/月
生产运营包住1-3年大专
规划岗位职责:
库位规划:负责电池&电驱库位规划调整,对库位进行优化调整,维护系统稳定运行,会制作CAD,打印标签等工作。
数据整理:负责规划清单的整理和更新,确保清单的准确性和及时性,为后续工作提供支持。
人员测算:岗位人员需求测算,根据业务需求,制定合理的人员配备方案,确保生产运营的顺畅进行。
优化测试:配合优化改善测试,参与测试工作,协助优化改善工作的实施,确保工作的高效完成。
其他条件:有4-6人间宿舍,享受其他年节福利,符合条件请先提供简历。
其他生产营运人员月结1-3年硕士磷酸焦磷酸铁钠聚阴离子钠电
岗位职责:
1. 负责磷酸焦磷酸铁钠的技术开发、产品质量检测及性能测试评估
2. 负责收集并分析行业内的相关技术文献与资料
3. 主导研发项目的立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业领域的技术支持
4. 负责项目生产线的设计与搭建,开展工艺参数实验,并依据实验数据指导实际生产
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产过程中出现的技术与工艺问题
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适当放宽学历条件
2. 具备1年以上相关研发工作经验,有产线导入经历者优先考虑
3. 热爱研发工作,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决
挖机司机1-2人月结
招聘2名水挖师傅,月结工资12000元(含生活费),提供住宿,工作地点在武穴。
岗位职责:
1. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾。
2. 进度、要料有问题跟带班说。
3. 验收整改跟到底、闭环。
水电工3-5人
岗位职责:
1.负责商品房及公共设施的给排水、电气系统安装与调试。不锈钢饮水机,空气能,净水设备安装调试及售后维修。
2.执行日常巡检、故障排查及应急抢修,保障水电系统安全稳定运行
3. 按规范进行线路敷设、管道铺设、设备接线及接地检测等实操作业
4.配合项目进度完成水电预留预埋及竣工验收资料整理
5.严格遵守安全操作规程,正确使用劳动防护用品及工器具
任职要求:
1.水电相关工作经验5年以上,有现场实操能力。年龄40岁以下,会开车。
2.具备基础水电识图能力,熟悉常用材料与施工工艺
3.吃苦耐劳,适应麻城市内各工地流动性作业。
4.无不良从业记录,服从管理,具备基本沟通协作能力
木地板安装
零时专业铺木地板的,去900平方,四十五间酒店房。工期国庆节前,最低要交两层18间房,老板出价七块,
岗位职责:
1.负责酒店客房木地板的专业铺设与收口处理,确保平整度、缝隙及美观度符合施工标准
2.按工期要求高效完成900平方米、45间客房的木地板施工任务,国庆节前至少交付两层共18间房
3.独立完成基层找平、龙骨安装、地板铺装、踢脚线安装等全流程木工作业
4.配合项目经理及其他工种协同作业,保障整体装修进度与质量
5. 严格遵守现场安全规范,妥善保管工具材料,保持作业区域整洁
任职要求:
1. 具备装修木工相关实操经验,能独立承担酒店类精装修木地板项目
2.熟练掌握实木/复合地板铺装工艺及常见问题处理方法
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的时间观念和团队协作意识
4.身体健康,能适应短期集中施工强度
5.学历不限,有同类项目经验者优先
黄冈武穴市黄冈武穴招电厂安装收尾活,还缺6个焊工一天400,两个月活,能干了烟风道捞渣机的组长两个450,
300-400元/天
焊工1-2个月1-2人日结
黄冈武穴招电厂安装收尾活,还缺4个个焊工一天420,两个月活,,
工长
文山学院二期项目招聘工长1名。要求专科学历,年龄48岁以内,会使用经纬仪、水准仪进行定位放线和标高测量。主要工作内容包括前期项目部施工,地基与基础工程(旋挖钻孔桩、基坑支护桩、锚杆锚索、土方开挖及回填),以及后期主体施工工长工作。
土建工长月结
长春旧改屋面维修项目,位于台北大街与北环城路交汇处,招聘土建工长,主要负责屋面防水维修工作。要求有类似工作经验,能吃苦耐劳,具备组织工人施工的能力,带或不带工人都可。薪资面议。
石材生产管理
8-9千/月
主管1-3年学历不限包食宿
岗位职责:
1. 根据销售订单制定车间生产计划,排产调度,把控交期,保障订单按时出货。
2.现场生产管理管控,产品质量控制,板材损耗,返工率处理,生产异常,尺寸偏差,崩边等工艺问题,提升成品合格率。
3.车间人员管理,合理排班,落实安全生产,对接业务员完成订单交付。
任职要求
1.熟悉石材加工工艺流程,有石材厂车间管理经验优先。
2. 懂生产排单能把控质量,算损耗,具备现场问题处理能力。
3.责任心强,执行力强 ,会开叉车
服装制作主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中男装户外冲锋衣能够独立设计运动服服装擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场擅长ET冲锋衣
1.统筹调配工艺师、工艺员及录单员的工作内容,并跟进执行进度;
2.依据样品交付时间的优先级,合理分配团队任务与工作安排;
3.监督团队成员工作表现,识别提升点并推动优化措施落地;
4.梳理作业流程中的障碍与堵点,提出切实可行的流程优化建议;
5.带领团队持续精进各流程环节耗时,提升整体运作效率,压缩周期时间;
6.指导并带领工艺员完成样品阶段的工艺制造文件编制;
7.主导建立和完善企业技术工艺规范与标准体系;
8.持续优化制作工艺,改进技术方法,实现效率提升、品质改善与工时降低;
9.针对新品样品试制过程开展技术风险预判,及时解决工艺技术难题;
10.配合设备研发团队,就现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供技术支持;
11.为制造工厂在新品量产过程中遇到的技术问题提供现场或方案支持;
12.注重技术梯队建设,培养专业人才,增强团队整体技术能力;
13.负责所有大货订单的技术转移工作(含完整技术资料包);
14.带领工艺师团队为车间量产提供技术保障,应对和处理生产中的工艺异常。
钢构件厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 协调并优化生产流程,保证产品质量和交付时间。
2. 管理和培训下属员工,确保团队运作良好。
3. 执行公司决策并制定厂区整体管理计划。
【岗位要求】
1. 拥有相关领域的本科及以上学历,或同等工作经验。
2. 5年以上制造业企业高管工作经验,具备优秀的团队管理能力和协调能力。
3. 熟练掌握现代化制造技术和管理方法,熟悉市场趋势和行业动态。
服装车缝组长6K-15K
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理服装生产
工作内容:
每日按时完成生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求
冲锋衣生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈
岗位职责:
1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产任务的组织实施。
2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管控进行系统化管理,提升工厂整体效益。
3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理安排生产周期与交货进度,强化车间管理制度建设,确保生产有序高效运行。
4,推进成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责基础设备的维护保养,保障生产线稳定运转。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线)
2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,精通服装生产全流程,具备系统的工厂管理方法与成熟的管理思路
4,了解精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验
5,具备较强的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动
光伏运维
6千-1.1万/月
光伏工程师经验不限学历不限本地
岗位职责:
负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断,保障系统高效稳定运行
任职要求:
1.有光伏电站运维经验者优先,接受应届毕业生实习转正
2 持有低压电工证、驾驶证等特种作业操作证者优先
发酵主管
6-7千/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验农用化工经验不怕脏,不怕累
岗位职责:
1.负责发酵过程的监督与管理,保障生产质量与运行效率
2.指导并优化发酵操作流程,提高产品产出率与品质水平
3.监控发酵环境参数,确保符合安全规范与卫生要求
任职要求:
1.掌握发酵技术相关专业知识,能独立解决发酵过程中的技术问题
2.具备良好的团队协作能力,可与相关部门高效沟通配合
3.工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力
4.持有50铲车操作经验者优先考虑
服装生产主管
1-1.5万/月
车间主任10年以上高中冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排;
2.负责安排车间各小组的订单款式及上线时间计划;
3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况以及各环节的协同运作,跟进影响生产进度和客户交期的所有因素,发现异常及时推动相关部门处理解决;
4.协助厂长开展车间现场管理,协调处理影响生产线正常运行的各类问题,确保各小组每日产量目标达成;
5.针对生产异常导致无法按时交付的情况,及时与接单人员或客户沟通,延期出货须取得客户确认与认可;
6.妥善处理车间员工之间的矛盾与纠纷,防止事态进一步扩大;
7.确保车间流水线运作顺畅及人员合理调配,有效降低一线员工流动率;
8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
设备维护技术员
1-1.5万/月
设备工程师5-10年本科自动化设备机械设备机床设备
岗位职责:
1. 负责钢结构桥梁制造专用设备(如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等)的日常巡查、故障判断与维护保养,确保生产稳定运行;
2. 主导新进设备及自动化装备的选型、安装调试与验收工作,持续优化生产流程与作业效率;
3. 编制并落实设备预防性维保方案,结合桥梁制造高负荷、连续运转的特点,定期实施设备保养、精度检测与核心部件检查;
4. 统筹设备备品备件的管理与台账建设,对关键零部件设定合理库存标准,及时提出采购计划,保障维修物资供应;
5. 严格执行各项安全操作规范,重点加强起重机械与高压电气设备的安全管控;
6. 工作地点常驻生产制造基地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业背景;
2. 具备五年以上设备维修工作经验,有钢结构、重型机械、船舶制造等领域设备维护经历者优先考虑;
3. 熟悉主流数控系统(西门子/法利莱/维宏)、PLC控制逻辑、液压系统原理及气动元件应用,能准确识读机械装配图与电气原理图;
4. 动手能力强,具备扎实的现场问题分析与处理能力,工作细致认真,责任心强,适应紧急抢修的工作节奏;
5. 态度端正,具备良好的沟通协作能力、执行能力和安全意识,能够与生产团队、工艺人员及外部供应商高效配合。
车缝主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.有过服装厂带组经验
2.能做整件羽绒服,懂所有工序
3.合理分配组内员工工序,完成生产任务,保证质量
4.有责任心,有担当,具有较强的沟通能力和解决问题能力
栏目概述
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