招聘助理工程师。 要求大专及以上学历，熟练使用办公软件、CAD及3D绘图软件。 薪资为5000-7000元/月，具体工资面议。

招聘带班工长5名，工作地点在湖北黄冈，薪资面议。

招聘工程师助理，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

康泰食品有限公司在湖北省黄冈市急招带班工长2名，负责施工现场测量放线，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为7400-8700元，加班有补贴，有意者可速报名。

十堰市竹山县招工长/工程师

【岗位职责】 1、科研项目：根据既定目标与实施计划推进实验任务，掌握项目节奏，按时汇总并提交阶段性试验成果。 2、产品优化：关注行业动态与政策导向，编制新产品开发可行性分析报告；组织实施产品性能提升与成本控制相关试验，并形成技术报告。 3、技术支持：为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。 4、实验室管理：负责材料性能测试工作，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景； 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写； 有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历，了解课题研究基本流程。 【其他福利】 外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。

1. 参与企业业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面了解运作； 3. 深度参与实际项目，沉淀实战经验； 4. 总结培训成效，推动优化提升。 诚邀加入，携手共进！

工作职责： 1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析，并输出分析结论 2、形成分析报告，协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地 3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析，出具分析报告，并推动相关责任部门实施整改 4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析，整理分析结果并汇总Buglist，形成培训资料，定期为ME技术员及维修人员开展专项培训 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机械制造、材料类或电子/机械相关专业 2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验 3、精通笔记本电脑各部件的结构原理，能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题，现场制定应急方案保障生产恢复，并输出详尽分析报告，提出可行的长期改善对策，推动SQ及研发完成闭环改善 4、参与新产品试产阶段工作，能识别结构设计相关风险点，及时向RDE反馈问题并跟进优化落实

信息：吉庆街大排档，现招吊锅师傅一名，主要做罗田吊锅，麻城吊锅，带点干锅之类的小炒下酒菜，工资八千至九千，上班时间下午五点至凌晨三点，要求为人勤快，踏实，出菜稳定，另外烧烤对外承包，烧烤设备齐全，有意向的可以联系，电话熊总：

湖北黄梅招聘司机，驾驶25吨五节臂吊车，工期三个月。工作内容为下笼子，配备双司机，薪资3万。车辆走账结清。

招聘仓管员1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作2.根据出库单准确拣货、复核、打包任职要求:持有C1驾照，能熟练驾驶手动挡车辆薪资3500元，联系电话：余总，地址：七里桥农贸市场

牛小夫招聘：服务员3名4500元厨师2名6000-8000元烧烤师傅2名6000-8000元以上岗位，年龄20岁-45岁，包吃，月休两天位置：红旗二桥/童馨丽都有意向联系郑总

大师傅要会做馒头,花卷,速度快的师傅。一条龙薪资福利:工资电联招工人数:一名工作地址:湖北黄冈

招聘二副，工作地点为上海，薪资14000。作业船舶为泥驳船，属新船。

招聘养老机工，工作地点为上海，薪资6000元。确定人员后安排至上海作业的泥驳船工作。

招聘长期小时工，年龄要求35至50岁。工作时间为凌晨2:30至6:30，共4小时。工作地点在温州市龙湾区永裕路鄂芳菜场，岗位为店内打杂。薪资为每小时20元，表现良好者薪资有提升空间。

招聘ISO体系咨询师，工作地点在佛山，薪资为4000-7000元/月。

招聘BA工程师，要求本科及以上学历。薪资为8k-20k。工作地点在长沙。

工作内容： 1、生产计划跟进：制定外发订单的生产排期，跟进加工厂生产进度，确保按时交付；协调内部车间与外协工厂之间的物料流转及技术资料传递。 2、质量把控：定期赴外发工厂巡查，核查半成品及成品是否符合工艺要求（如缝制工艺、防水性能、结构设计等），及时处理生产中的质量问题（如返修、补料等），预防大规模不良品产生。 3、进度跟踪与异常应对：按日/周汇总生产进展，识别交期风险并及时预警，协调解决缺料、设备异常等问题，妥善处理紧急加单、订单调整等突发状况。 4、物料管理：监控主辅料的发放与回收情况，保障外发单位用料充足且合理使用，审核加工厂物料消耗数据，协助控制生产成本。 岗位要求： 具备一定的抗压能力，能适应出差安排，熟悉帐篷类产品的生产工艺流程，有相关行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1，全面统筹工厂筹建阶段各项工作，主导生产现场布局规划及人员配置安排，确保建设期工作有序推进。 2，负责工厂日常生产运营与团队管理，依据公司战略目标落实生产任务，对生产计划执行、工艺流程优化、品质体系把控及成本控制进行系统管理，提升整体运营效率。 3，组织实施生产排程与现场监督，科学编排生产周期与交付节点，强化车间管理体系，持续优化生产管理制度。 4，主导成本控制与效能改进，监管各环节支出，减少物料损耗，提升员工作业效率，降低制造成本，同时统筹设备维护保养工作，保障生产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模不少于300人，10条流水线） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，熟知服装生产全流程运作，具备系统的工厂管理方法与实战经验 4，掌握精益生产管理模式，具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系实践经验 5，具备出色的组织协调能力与抗压能力，责任心强，性格沉稳，工作积极主动，作风严谨务实 6，拥有丰富的基层员工资源及班组长储备渠道，具备良好的人际沟通与社会资源整合能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装代工网络及缝纫工供给情况，了解当地用工政策与劳动力市场特点 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受外派者请勿报名

工作内容： 按时完成每日生产任务，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.能够服从公司的工作调配与日常管理

1、严格执行公司及本部门各项管理制度与岗位职责要求； 2、依据生产单科学规划车间流水线作业进度，确保生产任务按时保质完成； 3、按照出库单准确、安全、高效地完成装车作业； 4、定期对设备进行检修、维护和清洁，保障设备正常运行； 5、负责对车间员工的日常检查、监督及绩效考核工作； 6、合理分配班组成员在生产操作与设备管理方面的责任； 7、协同仓库管理人员严格执行材料、易耗品及劳保用品的领用流程，减少浪费； 8、强化安全、防火、防盗措施执行，明确责任到人； 9、负责生产区域环境卫生及产品部件存放区的有序整理与通道畅通； 10、依据公司计件工资标准，每月按时核算并上报员工薪酬数据； 11、定期组织新老员工开展技能培训与岗位职责宣导，实施奖惩机制并对下属工作进行指导评价； 12、配合行政管理部门及上级落实员工日常行为规范管理； 13、完成领导交办的其他临时性工作任务。 福利待遇： 1. 为正式员工缴纳五险； 2. 提供营养可口的工作餐，外地员工可享受公司住宿安排； 3. 享有端午节、中秋节等传统节日福利； 4. 提供专业培训机会及清晰的职业发展晋升通道。 工作地点：湖北省黄冈市团风县

1. 组织工人完成钢结构的生产目标，熟悉钢结构生产工艺，保质保量完成生产任务，确保安全文明生产； 2. 拟定钢结构作业计划，及时安排和控制生产作业进度，确保生产任务按期完成；及时跟踪生产异常，针对发现问题提出合理建议与改进方案； 3. 贯彻落实生产岗位责任制和工作标准，组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、执行与督查。 4. 有自己带团队者优先录用，薪资按底薪＋吨位提成。 【岗位要求】 1. 中专及以上学...

不锈钢车间主管

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场5S执行、设备点检及作业标准化，及时发现并解决产线异常问题 3. 组织员工技能培训与安全教育，提升团队操作规范性与安全生产意识 4.协同品质、工程、物料等部门推进制程改善，降低不良率与工时损耗 5.按要求填写生产报表，汇总分析产能、效率及人员绩效数据 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.具备基础识图能力与质量意识，能看懂作业指导书及工艺文件 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排，有精益生产或班组长经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量要点 4.巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 协助进行员工技能培训、绩效反馈及团队建设工作 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力高 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有相关行业组长/拉长岗位经验者优先

1.有过服装厂带组经验 2.能做整件羽绒服，懂所有工序 3.合理分配组内员工工序，完成生产任务，保证质量 4.有责任心，有担当，具有较强的沟通能力和解决问题能力

1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作，确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。 2.负责制定并优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 3.监督生产现场的质量控制和安全管理，确保产品质量和生产安全。 4.协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。 5.负责组建和管理生产团队，包括人员招聘、培训、考核和激励等。 6.制定并执行员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。 7.建立有效的员工激励制度，激发员工的工作积极性和创造力。 8.根据公司整体战略，制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。 9.监督战略和计划的执行情况，及时调整和优化策略，确保战略目标的实现。 任职要求： 1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。 2、熟悉CNC编程和工艺流程，熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。 3、熟练使用发那科、三菱系统性能。 4、责任心，稳定性强，踏实，勇于创新改善，团队合作能力强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-31 【岗位职责】 1. 运用有限元分析软件对机械产品进行结构强度、刚度及热性能分析； 2. 参与产品设计阶段，提供优化建议，提升产品性能； 3. 负责仿真模型的建立、网格划分及边界条件设置； 4. 与研发团队合作，解决仿真与实际测试之间的差异； 5. 撰写分析报告，为项目决策提供技术支持。 【岗位要求】 1. 机械工程、材料科学或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练使用ANSYS、Abaqus等有限元分析软件； 3. 具备扎实的力学理论基础，了解材料特性及加工工艺； 4. 具有良好的问题分析和解决能力，能够独立完成仿真任务； 5. 良好的团队协作精神，能够有效沟通技术细节。

工作内容： 1、根据整车布置及性能需求完成空调/冷却液管路的3D建模与2D图纸设计； 2、依据整车布局和性能指标完成压缩机支架/水泵支架/PTC支架的3D模型及2D工程图绘制； 3、配合热管理团队开展其他零部件的布置规划与系统集成相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有良好的沟通与协调能力； 2、熟练掌握CATIA软件，具备运用CATIA进行三维建模及二维出图的能力； 3、责任心强，具备较强的学习能力与整体意识； 4、有热管理系统中流体管路开发的相关经验； 5、具备金属结构件设计背景，了解金属冲压及铸造工艺流程